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東洋船舶株式会社

グローバルHR(オープンポジション)※三井物産グループ/幅広い船舶関連ビジネスを展開/リモート週2可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区大手町2-6…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三井物産グループ/英語力を活かしてグローバルに活躍したい方へ!/船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー/年間休日125日/残業月20時間程度/リモート週2可/駅近徒歩1分で、東京駅・大手町駅・日本橋駅の3駅が使える!】 ■業務概要: グローバルHRを中心に、人事(採用/戦略策定/制度設計/研修企画立案)、総務、タレントマネジメントなど、ご自身の今までのキャリアによって選考中にご相談しながらお任せする業務を決定します。 ■業務詳細: ・グローバルHR(Hamburg, Geneva, Singapore, Copenhagen) ・当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案/実行(人員計画/予算計画立案/人材要件整理/採用企画、採用面接、入社後研修、採用オペレーション改善、採用ブランディングの向上のための施策検討と実行) ・人事業務における企画立案、人事データの集約/活用 ・総務業務 ・タレントマネジメント、制度改定、研修企画 ■組織構成: ・部長:1名40代後半男性(コーポレート副本部長を兼任中) ・部長代理:1名50代前半女性(海外労務やコンプライアンス、規程等を担当) ・メンバー:40代男性1名、40代前半女性1名(それぞれ総務・防災関連、中途採用、育成、人事管理などを担当) ・再雇用嘱託:60代女性2名(それぞれ給与社保、総務を担当) ・派遣社員:女性2名(社長秘書、部内経理など補助業務担当) ■就業環境: 残業は約20時間程度です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。 ※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。 ■当社について: ◎当社は、三井物産株式会社の100%子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点(ハンブルグ、コペンハーゲン、ジュネーブ)、東南アジア1拠点(シンガポール)を通じ、船舶用船/中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。 ◎2021年10月には当社の人事制度を従来からのメンバーシップ型からジョブ型に改め(新人事制度)、現在、新人事制度の社内定着を図っている所で す。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【アパレル大手】人事担当※プライム上場オンワードHDのG企業/働き方◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】

人事

★★オンワードベイパークビルディング …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション/残業月20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 人事部門で主に採用研修・制度組織・労務管理のいずれかに携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。 意向や適性に応じてローテーションしながら人事業務全体に携わって頂きたいと思います。 今回、人事部門での役割の拡大に対して、人員体制の強化を図ることから人事領域で意欲的に力を発揮していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■採用研修 (1)中途採用  ・エージェントとのやり取り、採用管理システムの管理、ダイレクトリクルーティングの運営  ・面接設定、部門へのアテンド  ・入社手続き、システム登録  ・オンボーディング(入社後の社員のフォローアッププログラムの実行) (2)研修関連業務  ・社内の各種研修における準備  ・案内等各部門とのやり取り  ・研修終了後の結果検証業務(アンケート配信・回収・報告書作成等) (3)その他の採用研修関連業務  ・一部新卒採用の説明会、インターンシップ運営、ダイバーシティ関連の研修など、   通常業務以外にもヘルプをして頂く場合があります ■制度・組織 (1)就業規則・36協定等の管理運営 (2)各種アンケート・調査の回答 (3)社内面談の設定・実行 (4)制度改定の案内等の配信、各社やり取り (5)年度ごと組織の編成業務 (6)組織資料の管理・編集 ■労務系 (1) 給与計算 (2) 退職金計算 (3) 社会保険手続き (4) 年末調整(給与支払報告書・法定調書含む) (5) 税納付(所得税・住民税) (6) 勤怠管理 (7) 確定拠出年金制度の運営・管理 (8) 福利厚生制度の運営・管理 ※適性やご経験に合わせて、上記業務から担当を決め、幅広く経験していただきます。 ■働き方: 平均残業時間:月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

【虎ノ門】管理業務担当者(投資銀行部門)◇東証プライム上場/賞与年2回/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<金融機関、投資会社、コンサル会社等での部門アシスタント経験をお持ちの方へ/残業月10〜15時間程度> ■職務内容: 【入社直後にお任せしたいこと】 投資銀行部門(PE投資事業、事業承継コンサル、M&Aアドバイザリー、上場支援事業他)の管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ整備:日次で発生する各種データの入力・集計(可能であれば分析) ・本部内会議、本部長スケジュールの管理・調整 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理業務 ・顧客情報管理、データ入力作業(システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務) ・営業支援ツール(パンフレット、商品説明資料等)の作成、改訂 ・部内庶務業務(会議サポート、電話、郵便物対応 他) ■当社の特徴: ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社。 ■当社の魅力: オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある(潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり)ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲:当社における各種業務全般

パナソニックライティングシステムズ株式会社

【兵庫・丹波】人事※微経験の方も歓迎/Uターン歓迎/年休128日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

春日工場 住所:兵庫県丹波市春日町黒井…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜Uターン歓迎!/パナソニックグループ100%出資会社/年間休日128日/働きやすさ◎/転勤当面なし〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社にて、人事業務(採用・労務等)を中心とした管理部門(総務)でのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ・採用実務(新卒採用・中途採用) ・労務管理 ・派遣社員対応 ※給与計算実務、社会保険実務、行政の対応等の業務もございます。 ■研修制度について: ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきますので、ご経験が浅い方(微経験の方)でもご安心いただけます。 ■組織構成: 配属予定部署は現在、課長を含め、50代2名/30代女性(産休取得中)の3名体制となっております。不明な点等があればお気軽に質問を頂ける環境となっておりますので、微経験の方もご安心いただけます。 ■キャリアパスや将来的に挑戦できる仕事: 人事総務担当としてスキルアップ後は、将来的には人事課長を目指すことも可能です。 ■同社について: ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています・また照明事業だけでなく、シーリングライトのカバーを製造する技術を用いて樹脂シート材の製造販売も行っております! ■その他 ・平均勤続年数18.5年、月平均残業時間15時間程度、平均有給休暇取得日数18.5日と、ワークライフバランスを整えて、安定性のある当社で長期就業が叶いやすい環境です ・役職に応じた必要なスキルを習得いただく、階層別研修、リーダー研修や、これまでの人生の振り返りと、この先のキャリア形成・生涯設計について考える、ライフデザインセミナー等、研修制度も充実しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アンドパッド

【在宅可】採用担当(プロダクトサイド)〜シェアNo1×利用社数20万社!建設SaaS/拡大フェーズ〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: バリューである「Technology First」を開発本部の一員として体現し、共感する人を増やしていく非常に重要なポジションです。事業や組織の拡大に伴い採用活動をさらに強化していくための増員募集となり、ヒトの観点からアンドパッドの価値を高めることに携わることができます。 ■業務内容: アンドパッドのミッション実現のため、(新卒・中途)採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。主にエンジニア職種/PdM職種/UIUXデザイナー職種/PMM職種など、ものづくりに関わるメンバーの採用に携わっていただきます。 <具体的には> ・(新卒・中途)採用戦略の立案〜実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案〜実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントの企画・運営など) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・人事面談、オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(Google スプレッドシートやLooker Studioを使用します) ・その他、採用関連のプロジェクトのリード ・社内広報の企画立案・実行 ■本ポジションの魅力: (1)アンドパッドの10を超えるプロダクトは、0->1 10->100 100->1000と様々なフェーズにあります。プロダクトの状況に合わせた戦略的な人員配置が必要で、その当事者となり組織づくりに関わることができます。 (2)バーティカルSaaSとして成長を続ける組織の中心で経営と共にヒトに関わることができ、ヒトの側面から会社およびプロダクトが大きく飛躍する瞬間に数多く携われます。

ONE DEJIMA株式会社

【長崎】オープンポジション(管理部門系)〜長崎から世界を支える/年休129日/英語力を生かせる〜【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:長崎県長崎市尾上町1番1号…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立/長崎から世界を支えるグローバルKPO会社/年間休日129日/フレックスも使える◎】 ■職務内容: 以下の業務から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 (1)グローバル人事 ∟自社の人事関連業務および人材育成 具体的には、新卒および中途採用のプロセス構築と運営、キャリア開発プログラムの構築とチーム連携、国内外のインターンシップ企画とサポート、オンボーディングおよびオフボーディング手続きの実施と合理化、若手スタッフの教育・指導が含まれます。 ∟ONEグループ全体の人事異動サポート業務 例)採用および人事異動に関する業務の実施、ビザや許可証手続きのサポート、従業員とその家族の住居手配、駐在員向けの報酬管理、日本の労働法に基づくポリシー運用、海外駐在員の労務管理を担当します。 (2)代理店制度会計 運営に必要な会計手続きや制度に基づき業務を行っていただきます。 具体的には、各拠点の収益管理、燃料費や港湾使用料などの費用管理、損益計算書や貸借対照表などの財務報告、国際的および国内の会計基準や規制に従ったコンプライアンス対応、資金や在庫管理の内部統制、そして運営コストの最適化をお任せします。 (3)代理店管理会計 経営の意思決定や業績管理を支援するための会計業務をお任せします。 具体的には、予算管理(年度計画やプロジェクトの予算策定と実績分析)、コスト分析(燃料費や港湾使用料などの詳細な分析)、業績評価(部門別やプロジェクト別の収益性と効率性の評価)、キャッシュフロー管理(資金繰りの予測と対策)、KPI設定とモニタリング(目標達成度の確認)、および意思決定支援(データ分析やシミュレーションの活用)など ■キャリアパス ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

高橋カーテンウォール工業株式会社

【日本橋/積算】土日祝休み◆建築学科卒・第二新卒歓迎◆業界シェア1位の建材メーカー◆残業20H程【エージェントサービス求人】

営業事務、測量・積算

本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場の安定企業/ランドマークとなるような建物の施工実績多数/コンクリート外壁パネルの業界シェアNo.1の建材メーカー/年休124日/福利厚生充実◎〜 ◆業務概要:レキャストコンクリートカーテンウォールの積算業務を担当していただきます。 *カーテンウォールとは… 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。 外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 ◆業務詳細: 1.営業課との積算に関する打ち合わせ 2.設計事務所、ゼネコン、下請業者との確認 3.設計図からの数量の拾い 4.見積金額算定の営業課との打合せ ※主にWord、Exelを使用 ◆組織構成: マネージャー含め6名が在籍しており、中途入社者も活躍している環境です。 ■会社概要: 当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。 現在、当社は業界シェアNo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。 ■採用背景: 対応する部材が増えてきたこと、また、今後対応する物件数が増える見込みがあり、一人あたりの業務負担を分散するため増員を予定しております。

株式会社OKIプロサーブ

【東京】新卒採用担当◇在宅勤務可/残業20〜30h程度/プライム上場#24OPS-15【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区芝浦4-10-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム沖電気工業グループ/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 ■業務内容: (1)OKI新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定(要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど) ・母集団形成(会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など) ・面接対応(書類選考、面接日程調整、面接(見極め/動機付け)、内定者フォローなど) ・入社に向けた各種運営(内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など) (2)OKIグループ各社の新卒採用業務に関するシェアード化推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場の雰囲気/PR: ・出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、上下左右の意見交換が闊達で、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 ■組織構成: ・募集職場人数(グループ採用チーム):6名、平均年齢:44歳 ■就業環境: ・テレワーク:可 実施率約60%(慣れるまでは出勤メインとなります) ・残業:月の平均残業時間:20〜30H/月 ■やりがい: ・OKIグループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。 ■募集背景: ・現組織の世代交代・次世代のリーダーとなる人材の採用。 ・新卒採用市場は売り手市場拡大により人材獲得競争が年々激化しており、従来の手法だけではOKIグループが求める人材の質量確保は困難になっています。そのため、OKIグループの安定的成長・発展に寄与する若手人材の獲得と定着に向けて、新たな採用施策の企画立案を推進いただける方の獲得を目的としています。 変更の範囲:本文参照

株式会社川口技研

【川口】受発注管理※リーダー候補◇年休120日/土日祝休み/創業70年の住宅関連製品老舗メーカー【エージェントサービス求人】

物流、営業事務

本社 住所:埼玉県川口市上青木1-14…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜住宅関連製品老舗メーカー/創業70周年/ワークライフバランス◎/将来の幹部候補〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】  お客様からの注文処理を行う部門にて、受注管理業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内システムを用いた受発注管理 ・取引条件全般の管理 ・受注進捗管理 ・製品説明(自社製品の知識を身に着けていただき、製品説明も電話越しにしていだくことがあります。) ※FAXで届いた注文書が電子化され、それを社内システムに入力して対応いたします。 ※お取引先は、代理店・ハウスメーカー・ホームセンター等です。 ■組織構成:  男性3名、女性12名の15名が在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 近い将来として受発注管理業務をとりまとめ、将来的には部門を牽引する立場を期待しています。 *リーダー候補として、業務効率化なども進めていただくなど、裁量権を持っていただくことができます。 ■社風: 社風としては風通しの良く、助け合いの精神が浸透しています。部署にとらわれずコミュニケーションをとっており、誰にでも相談がしやすい環境です。 ■働きやすい環境: 基本土日祝休みで、月平均残業時間も30時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』(男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり)のプラチナ認定(一番上のランク)を頂きました。 今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します。 ■当社について: *GIKENブランド  当社の製品は、「ドアを開ける」「洗濯物を干す」などの日常の生活の中で使われる住宅関連製品等です。 身近な存在であるか  らこそ、安心して安全に使って欲しいと考え日々取り組み、建材業界では知らない人はいないブランド力を築いております。 *創業以来黒字経営  創業から70年間、創業以来黒字経営となっており、お客様からも信頼される存在となっております。 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■過去中途入社者 ・営業事務のご経験がある方 ・ホームセンターで勤務されていた方 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【みなとみらい】グローバル人事◇タレントマネジメント企画・運営/東証プライム上場/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 ■職務内容: ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただき、将来的に一連の業務を担当いただきます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 ■やりがい/魅力: ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 (海外出張頻度(目安:年2回)、海外拠点・人材との英語での会議(目安:月1回) ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 ■当社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 (2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

浜名環保株式会社

【静岡/湖西市】経理事務※正社員◇管理職候補◇残業基本なし/転勤無/土日休み/プライベートも充実◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:静岡県湖西市坊瀬255-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は、地域環境保全を常に念頭に置いて事業活動を行い、環境と調和する企業を目指しています。将来的な管理職候補として経理業務を担当できる方を募集しています。 ■業務概要: 経理業務全般を担当し、将来の管理職候補として成長していただくポジションです。 ■担当業務: ・現預金管理 ・売掛金、買掛金対応 ・経費精算 ・PC入力業務(OBC勘定奉行 使用) ・総務関連業務のサポート ・関連会社の経理業務 ・月次、年次決算業務 ・金融機関、税理士、社労士等との対外折衝 ■入社後の流れ: 入社後、まずは現経理担当者から当社の日次経理業務を学んでいただきます。具体的には、現預金管理、売掛金買掛金対応、経費精算、PC入力業務などの基本的な経理業務を担当します。その後、関連会社3社(有限会社環保、浄化槽管理株式会社、株式会社環境情報センター)の経理業務も担当者と協力しながら行っていきます。さらに、月次・年次決算業務や金融機関、税理士、社労士等との対外折衝にも挑戦できる環境が整っています。 ■組織構成 現在、メイン担当1名と補助1名の計2名になります ■キャリアパス: 入社後→日次経理業務の習得→関連会社の経理業務担当→月次・年次決算業務の担当→金融機関、税理士、社労士等との折衝業務→経理部門の管理職 ■働き方、就業環境: 当社では休日出勤がなく、残業もありません。さらに、有給取得率が高く、プライベートの時間も充実させることができます。技術部門と事務部門の2部署があり、事務部門では全員で協力して仕事を進めますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力: 当社は地域環境保全を念頭に置き、安定した業績を誇る企業です。経理業務を通じて多くの知識やスキルを習得できる環境が整っており、将来的には経理部門の管理職としてキャリアアップを目指すことができます。また、福利厚生が充実しており、働きやすい職場環境が整っています。やる気次第で多くの知識やスキルを身につけることができ、やりがいを感じながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

パレックス株式会社

【愛知/清須】事務職<未経験歓迎>◆残業少なめ/綺麗な新社屋で働ける/基本土日祝休/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業事務

本社 住所:愛知県清須市桃栄2-269…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下/転勤なし/年休115日/地域密着で景気に強い安定企業〜 ■業務内容: 建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細: 営業とお客様とやり取りをサポートします。 (1)受発注業務(仕入れ先へ見積依頼、発注/PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務) (2)顧客対応(金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等) (3)その他部内の庶務 ■働き方: 残業月20h以下(定時が17:30で毎日18:30頃までに終業) ■組織構成: 業務部は8名在籍。(20代:1名、30代:5名、40代:1名) ※営業部は9名おり、営業部のサポートをします。 ■当社について: 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材/繊維製品/工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入/販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【中目黒/リモート可】人事制度企画◆プライム上場メーカー/制度変革期に携われる/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65%以上と安定/退職金制度有】 ■業務内容: 当社では、”データ人事による戦略的な人材管理や事業戦略に連動した提案を行うためのデジタル化推進”と”年功序列から選抜型の制度への転換(ジョブ型人事制度)”を進めており、2025〜26年に始動する新制度の企画を進めております。業務増加を見込んでの複数名の増員募集となります。人事領域における変革期になる当社にて人事としての経験を活かしながら、様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・人事制度の改定・企画 ・タレントマネジメントシステムの再構築 (スキル管理、後継者育成管理の全体設計、システム運用企画、サクセッションプラン等) ・全社組織体制管理(組織改正案の作成、異動管理) ・人事戦略実行に向けた全社コミュニケーション活動の推進(HRBP) 他 ■組織構成: 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制となっています。今回は人事企画課への配属となります。配属チームは30代を中心に活躍している組織となり、若手にも裁量がある環境です。 ■キャリアパス: 当社では人事間でのジョブローテーションも行っており、人事として幅広い業務経験を活かす、身につけることが可能な環境です。 ■就業環境: コアタイムは10:00-15:00のフレックス制を採用しています。現在のプロジェクト柄、社内コミュニケーションが必要なため、在宅勤務は週1-2日程度の活用となっています。フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。自動車用製品に留まらず、PC(液晶画面など)のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも当社の製品が採用されております。また、LEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディカル一光グループ

【三重県/津市】人事(管理職候補)◆業績安定/マイカー通勤可/東証スタンダード上場/年休124日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:三重県津市西丸之内36-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開/東証スタンダード上場〜 人事職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細: ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 ■配属先情報: 2名在籍中 ■ミッション: ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案を行っていただきたい。 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更していく予定。

三菱電機株式会社

【丸の内・リモート可】人事・総務関連業務のシェアードサービス運営企画・業務効率化推進【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜給与・就業・人事・労務等の人事関連業務経験をお持ちの方/23年8月にシェアード化組織を設立し、「人事関連業務を一元的に管理する」という新ミッションに挑んでいます〜 ■業務内容: 全社(国内従業員約35,000人)を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションサービスに関する事項 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ◇以下1〜3における事項の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 1)給与・通勤費関連 全社における給与/賞与計算・通勤費 2)就業関連 ・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討 ・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等 ・各種労働法改正に伴う対応 3)人事関連 全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き ◇業務マネジメント関連 1)中期計画の策定 2)予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用 ◇外部委託業務の管理 ■業務の魅力: 人財戦略の一環としてシェアード化組織を設立し、23年8月から国内各拠点の人事関連業務を一元的に管理するという新ミッションに挑みながら、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。 ■働き方: ・フリーアドレス制ですので、お好きな席に座っていただけます。 ・在宅勤務も活用いただけます。 ※上長・メンバーと相談のうえ、個人の裁量に合わせてご活用いただけます。特に決まった規定はございません。 ■キャリアパス: 入社後数年間はHRXセンター内のシェアードサービス関連業務に従事いただく予定としておりますが、本社内または事業部門・製作所等における人事・総務要員として、海外拠点への出向等も含めた幅広いご活躍をしていただきたいと思っております。

株式会社深考全幸

★職種未経験歓迎★【郡山市/転勤無し】マンション査定スタッフ◆土日祝休/定時退社も可◆【エージェントサービス求人】

営業事務、不動産鑑定

郡山オフィス 住所:福島県郡山市駅前2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。 入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。 査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。 様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細: ・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付 ・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集 ・調査の結果をもとに、査定書を作成 ・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内 ・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について: ・休日:年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。 ・残業:発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について: 配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。 現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について: 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲:本文参照

TOWA株式会社

【京都】人事(企画・制度)半導体製造装置メーカー/年休123日/完全週休2日/東証プライム上場◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽上調…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー/福利厚生充実◎年休123日/売上右肩上がり/業界トップクラスの技術力あり〜 ■入社直後の業務: ・最初は人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・その後、主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務:※お任せしたい順 ・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など) ・労務(働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など) ・人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など) ・人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など) ・人事システム(システム保守・開発、新規システム導入など) ・海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など) ■本ポジションの魅力: ・人事部門は9名で運営しており、各セクションで小チーム(2〜3名)を構成してそれぞれ裁量をもって業務に従事しています。 担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 ・例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。 幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 [例]人事課女性スタッフ(20代):人事企画チーム、海外人事チーム、人事システムチーム ・型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。 業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 ■当社の魅力 ・現代社会に必要不可欠な半導体。同社はそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。 ・半導体分野で培われた樹脂封止技術をLED分野に応用展開し、新たな事業拡大期に入っています。 LEDはCo2排出を抑制でき、環境に優しい次世代照明として脚光を浴びており会社発展が大いに見込まれます。 ・海外売上比率80%以上と、海外の顧客からも高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

棚田建材株式会社

【神戸】事務◆防水工事の専門会社/残業月1h/年休120日土日祝/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

一般事務、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:兵庫県神戸市灘区友田町3-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜兵庫県トップクラスの実績を誇る防水工事の専門会社/年休120日土日祝/20代活躍中!柔軟に働ける環境を整えています〜 ■業務内容: 成長企業を支えるバックオフィス担当として、工事書類の作成業務全般をお任せします。気軽に相談でき、働きやすい職場です! ■具体的には・・・ ・見積、安全書類などの作成 ・施工写真の整理 ・簡単な図面入力 ・公共工事入札の手続き ・社内担当者との打ち合わせ など、営業・工事担当のサポート業務を担当いただきます。 ■組織構成 部署全体:社員 計13名、パート・アルバイト社員 計28名(部長は30代女性) ・配属予定先のチーム(計4名):主任・20代女性1名、メンバー20代3名(男女各1名+育休中1名) ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員がサポートしますので、建築業界未経験の方でもご安心ください。 \厚生省認定ユースエール企業/定着率98%/完全土日祝休み/働き方改革関連認定企業/ ■当社について: 当社は昭和26年の創業以来、学校や病院、公営住宅や庁舎などの公共工事をはじめとする多くの新築・改修工事に携わってきました。各々の現場で求められるさまざまな工法に対応し、最新の技術を常に探究しながら、その全てを当社の財産として培い、継承してきました。 阪神・淡路大震災発災時も各所に迅速に駆けつけ、その後も復興に貢献してきました。幅広い防水工事・改修工事のエキスパートとして培った技術力と地域に親しんできた経験を活かし、これからもいざという時に頼りになる身近な企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【RPO/リクルーター】リモートワーク・英語を使いたい方歓迎!/顧客の採用を成功に導く採用代行【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

★秋葉原UDX 住所:東京都千代田区外…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【英語力が活かせる!クライアントに入り込み、採用成功をデザイン/スイスに本社を置くグローバルHR企業の成長事業で活躍いただきます!】 ■お任せする業務内容: ・オープンポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ ・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成 ・候補者のスクリーニング ・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収 ・オファーマネジメント ・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ ※Programは会社の状況・ご自身の希望により随時変更の可能性がございます。 ■本ポジションの魅力: ・Global Clientとのやり取りが多く、Recruiterとして最先端の採用手法でクライアントの人財採用・人財採用における課題解決に携わることが可能です。 ・少数精鋭の事業部となりますので裁量も非常に高く自ら課題感を持ち提案し動くことが可能です。 ■組織・ポジションのミッション: Pontoon Solutionsはアデコグループ(TAG)において、Solution Architectとしてポジショニングされています。 AdeccoRedやModis、LHH(Spring)といったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。 新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集しています。 担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします。

朝日綜合株式会社

【横手】アパマンショップの窓口スタッフ◆未経験歓迎◆ノルマ無/長期休暇取得可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

アパマンショップ横手店 住所:秋田県横…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<<未経験歓迎/入社後の研修制度も充実/管理戸数は北東北トップ!東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: <アパート・マンションの賃貸仲介> ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成: 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。横手店では4名の社員が働いています。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。 アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。 資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり! 変更の範囲:本文参照

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