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ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／部長候補】採用人事◆残業20H／土日祝休・年休129日／STD上場／建設業界経験者歓迎！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜営業経験者や人材業界経験者歓迎！採用のプロフェッショナルへ／面接など裁量も◎採用戦略や人事制度企画にも挑戦可／堅実な成長を続ける注目企業／残業月20h／社員の貢献に応じた評価体制◎〜 ■業務内容主に中途採用業務をリードいただける方を新たに採用します。オペレーションにとどまらず、どの求人媒体を使うかなど、採用市場と向き合い論理的に戦略を立てます。面接や戦略立案など、裁量多く仕組み作りに携われるポジションです。弊社は年商1000億を目指しており、採用面から貢献いただける方大歓迎です！採用担当としてのキャリアを磨いていきたい方、ぜひご応募ください！ ※新卒・キャリア併せて年間50名程度の採用目標 ★中途採用・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務・エージェント管理・調整業務・面接、内定者フォロー・中途採用計画の立案 ★研修・新人研修、管理職研修の企画運営 ※学校訪問や採用イベント・面接など、新卒採用もお手伝いいただく場合がございます ■入社後入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ※現在５名が在籍しており、ほぼ全員中途入社です！(部長1名、次長1名、メンバー２名、事務１名） ■働く環境年間休日129日、土日祝休、残業月平均20h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、採用面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。弊社は「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。変更の範囲：会社の定める業務

トピー実業株式会社

【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画〜経験できる／リモート可〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業／充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける／平均勤続年数16.1年／手を動かすだけなく企画〜経験可能◇◆ ■業務内容：労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なメンバーがサポートしますので、着実にステップアップできます。・労働時間管理業務：全社の勤怠管理を統括し、総労働時間削減策の企画立案・実行　※給与計算は別の担当者が行います・安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務等・労使関連業務：36協定等の労使協定締結・届出の統括管理／経営懇談会の運営（年1回）・福利厚生関連：借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）／その他福利厚生の管理 ※未経験の分野については、在籍メンバーからの引継ぎ、伴走にて業務の習熟度を高めていただきます。専門知識を有する特定業務については、社外での知識習得のセミナー・研修に参加をいただく予定です。 ■業務の魅力：・年休計画的付与日の設定や、長時間労働の部署や特定個人への対策立案・実行、フォローといった、会社をより良くするための企画立案から実行・運用まで担当いただきます。・自身のアイデアを反映できる貴重なプロセス経験を積むことができます。・現行の取り組みを改善しながら業務を遂行していただきます。 ■組織構成・就業環境：人事部は人事Gと労務安全Gで構成された7名体制(部長1名、グループ長1名、総合職2名(30代・20代)、一般事務(40代・30代))です。配属先となる労務安全Gにはグループ長1名と事務職2名の計3名が在籍しております。また、年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■業務の魅力：当社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【松江】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

松江支社住所：島根県松江市西茶町40…

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600万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社共立フーズサービス

【御茶ノ水】経理事務◆上場企業／経営母体安定で長期就業が叶う◎／土日祝休／正社員【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都文京区湯島3-1-3…

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350万円〜449万円

正社員

〜ホテルドーミーインを運営する共立グループ/東証プライム上場Gの安定基盤あり/実働7h40/年休120日/土日祝休〜 ■職務概要：ホテル・ゴルフ場のレストランや社員食堂・学生食堂の運営受託、直営の飲食店運営など「食」に関するサービスを展開している当社にて以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細・一般事務（1） Excelへのデータ入力・集計（2）売掛・買掛業務（3）ファイリング・メール作成（4）電話対応・郵便宅配瓶手配・楽楽清算を使用した買掛業務、経費精算業務・インフォマートを使用した受発注・売掛買掛・請求関連業務 ■組織構成：現在6名が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力：・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。・コロナ禍以降、業界全体は厳しい状況に置かれていますが、当社はその中でもグループ力を活かしながら成長を模索しています。近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4〜5棟の新規現場立ち上げの予定です。外部からの受託も行い着々と事業拡大を果たしており、経営は安定しています。・本部での管理業務となるため、カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラン・ドゥ

【神田／土日祝休可】営業事務◆不動産営業経験や資格が活かせる◆収益不動産コンサルティング事業展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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500万円〜649万円

正社員

◇◆一棟モノ収益マンションに特化した不動産会社／新富裕層に対する資産形成などのコンサルティングを展開／現在営業が兼務している業務の専任担当を募集◆◇ ■業務内容：新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社のメンバーとして、物件数の増大に伴い、不動産売買事務の専任担当をお任せします。 ■具体的には：（1）売買契約書、重要事項説明書等、契約関連書類の作成・管理（2）１の書類作成に伴う各種調査等（3）物件資料の作成（4）売買に伴う引き渡し書類等の管理　など ■当社の強み：資産1億を超える富裕層人口は、日本はアメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、当社はターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。 ■魅力ポイント：＜事業の成長性＞当社が仕入れ、販売する物件は、1億〜5億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収2,000万円から1億）の方に販売しています。一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。＜働く環境＞ステップ休暇手当（3年毎に10日間の連続休暇＋30万円支給）や慶弔給付制度、資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。 ■当社事業について： ◇中古RC一棟マンションの循環型ワンストップサービスを展開しています。仕入れした物件に必要なバリューアップを実施し、新富裕層の投資家様にご購入いただきます。ご購入いただいた後は、賃貸管理、建物管理、及びコンサルティングを通じて、オーナー様のストレスフリーな資産運用をサポートします。 ◇収益性と資産性を兼ね備えた「中古×郊外×RC」の一棟マンションに特化した売買・賃貸募集・建築・管理の各種専門チームが連携することで、ご購入から管理、さらにはその後の出口戦略までワンストップでお任せいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【在宅可／大阪】リクルーター　※アシスタントマネージャー／国内最大規模のアウトソーシング企業【エージェントサービス求人】

人事

テクノプロ・デザイン　大阪支店住所：…

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450万円〜599万円

正社員

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／人材育成に年10億円投資】 ■ビジョン・戦略：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容：エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めていただきます。具体的な業務については、書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担っていただきます。 ■就業環境：在宅勤務・フレックス制度有り／年間休日122日 ■業務の魅力：顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか？ ■当社について： ◇当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰアウトソーシング株式会社

【飯田橋】債権債務管理の担当スタッフ◆所定労働7H／長期就業が叶う環境／【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都新宿区揚場町1-18…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇研修制度も充実／長期的な働ける環境／年休126日／所定労働7時間◆◇ ■職務内容：全国展開企業の債権債務管理の業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録・支払／入金処理(国内振込、外国送金、入金消込、取引先マスタ登録など) ■働き方：残業は月平均0〜20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。 ■当ポジションの魅力：・全国展開企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身に付きます。・扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むことができます。・業務の立上げから参画するため、チーム作りの醍醐味を経験できます。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 ■研修制度：下記のような幅広い研修制度を整えております。 1. 会計・経理（総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等） 2. 租税法（消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等） 3. IT（IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） 4. 英語（英文メール、英会話等） 5. 職位別研修（新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） 6. 各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。変更の範囲：本文参照

Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

【りんくう】運航乗務員（パイロット）採用担当　◆日本初のLCC◆年休120日◆Peach【エージェントサービス求人】

人事

りんくうオフィス住所：大阪府泉佐野市…

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300万円〜799万円

正社員

■仕事内容：人事部門にて、運航乗務員（パイロット）の採用に特化した業務を行います。特有の専門知識やパイロットの育成に関する知識を身につける事ができ、そのような幅広い知識を活用しながら採用業務に取り組みます。また、人材の確保は経営を支える重要なミッションであり、採用を通じて会社貢献を実感出来るやりがいの大きい業務の一つです。私たちと一緒に採用を通じてPeachを盛り上げていきませんか。 ■業務内容：運航乗務員（パイロット）採用業務（募集・採用・内定者対応・入社調整）全般＜担当業務一例＞・応募書類の管理・人事システムでの応募者管理・会社説明会調整／サポート・人材紹介会社との調整・大学・学校機関との調整・採用選考調整（日程・会場・面接官等）・応募者対応・内定者フォロー・入社調整 ■当社の強み：日本で先駆けて「ローコストモデル」を構築。新しい概念をもつ航空会社・日本の航空史上、記録的なスピードで次々と路線を展開/事業を拡大・実績によりマネジメント職へのキャリアアップも目指せます・世界的機関からの受賞等、独自の価値がアジアや世界に認められています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社旅行綜研

【東京／羽田空港】国際線グランドスタッフ兼育成トレーナー／年休120日／実働7h30／残業5h【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、人事

羽田空港事業所住所：東京都大田区羽田…

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350万円〜449万円

正社員

〜空港で活躍する新人スタッフの育成トレーナー・グランドスタッフ業務／豊富なキャリアパス◎／UIターン歓迎／年間休日120日／残業5h〜グランドスタッフの経験を活かし、空港コーディネーターとして、旅客対応業務やトレーナー業務(教育・育成)、採用などを担当していただきます。 ■業務内容：・旅客対応業務・採用・入社後のフォロー・スタッフとの面談など、マネジメント業務・マナー講師やインストラクター業務・OJTトレーナーとして新人スタッフの教育・育成　等【こんな方におすすめの求人です】グランドスタッフから先のキャリアに悩んでいる人間関係が上手くいかずに悩んでいる日勤や土日休みの働き方にシフトしたい空港・航空業界は好きだけど、今とは違う業務にもチャレンジしたいライフイベントを見据えて、長く働ける環境を探している ■入社後の流れ：トレーナーとしての基本的な業務ノウハウや知識などについて、先輩スタッフがレクチャーします。実際の教育現場で、教育指導のコツを学んでいきましょう。　▼ 実習後、早速新人スタッフの指導に挑戦。ご自身の経験を活かし、即戦力として活躍していただきます！ ■将来のキャリア：ご本人の適性や能力、希望次第では他の部門・職種へのキャリアチェンジもOKです。・空港コーディネーター日系大手やアジアの航空大手の旅客対応業務を中心に担当しながら、コーディネーター業務もできることからお任せしていきます。　　▼ ・採用（リクルーター）採用や面接、入社した方の人材育成をお任せします。　　▼ ・営業・渉外新規就航に携わるなど、航空業界全体に貢献できる仕事にもチャレンジできます！　　▼ ・管理職エリア全体の採用や教育、マネジメントを担当します。 ★国際線グランドスタッフの経験を活かして、幅広いキャリアを描くことができます！ ■当社の魅力：キャリアを築くことで、採用面接や就航の契約に立ち会うなど、さまざまな業務に触れられることがこの仕事の魅力。意見・提案もしやすく、航空業界に精通した社員が限られているからこそ、スキルや経験を存分に発揮していただけます。スタッフ同士の協力体制やコミュニケーションもスムーズで、雰囲気の良い職場です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】採用企画（グループ会社他中途採用リード）◇リモートワーク可／フレックス／年間休日121日◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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450万円〜649万円

正社員

＜グループ各社の採用力向上のキーパーソンとして戦略策定から実成果創出のための伴走までお任せします！／テレワーク可／退職金有＞ ■業務内容：グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用プロセスのデザイン、アクションプランなどの上流から、個々の候補者のクロージングに向けた活動を含めて採用成果創出に向けて活動いただきます。 ■業務詳細：・グループ各社/受入部門の採用方針立案（採用優位性の抽出や採用ブランディング方針の策定）・採用プロセスの最適化（分析・プロセス検討・落とし込み) ・採用要件定義と各ステークホルダーとの調整・採用コンテンツ整備・対エージェントコミュニケーション/スカウト活動などの母集団形成・個別候補者のリクルーティングプロセスの推進 ■チームについて：マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。人材開発部には「採用」と「研修/組織開発」の2つグループから構成されており、採用〜育成を一体となって行っています。採用グループは2024年2月現在、23名が在籍し、新卒採用と中途採用の2つの領域に分かれ母集団形成〜候補者への魅力づけ〜クロージングを行っています。 ■当社について：マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【岐阜×キャリアチェンジしたい方必見！】施工管理職／未経験スタート大歓迎◎★サポート体制・研修充実★【エージェントサービス求人】

営業事務、建築施工管理

岐阜県内住所：岐阜県受動喫煙対策：…

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350万円〜649万円

正社員

〜充実した研修制度であなたのキャリアチェンジをサポートします！／ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務詳細：道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの工事の管理をしていただく「施工管理」として活躍いただきます。施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！・書類、図面作成、保管・スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報、報告書作成・ミーティングの参加・建物の写真整理、撮影・材料の発注 ■勤務地：施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■入社実績：【入社されるほどんどの方が未経験から活躍しています！！】スタートラインはみんな一緒です。自分の仕事に興味を持てる方、好奇心旺盛な方、スキルアップしていきたい方が活躍されています。実際にサービス業や製造業など、当社の業務とは異なる環境からキャリアチェンジされた方なども活躍されています！ ★あなたのキャリアチェンジをサポートする研修制度・サポート体制が整っています！★ ■研修制度：・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度：当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制：当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があるので、安心して働くことができます。

株式会社マイナビパートナーズ

【千代田区】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／残業月20〜30時間程度】株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの一切の業務をお任せいたします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。 ■組織構成：課長＋マネジメントスタッフ1名〜3名＋障がい者スタッフ10名前後で構成されております。 ■風土：担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴：（1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。（2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

IDEC株式会社

【新大阪】人事（海外グループ会社の人事制度設計）※海外進出を支える／プライム上場／英語力を活かす【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2…

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700万円〜899万円

正社員

〜多国籍部署（アメリカ育ちや、イギリス出身のスタッフなど、英語が飛び交う部署）／東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務概要：・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事/総務面からサポートします。 ■当ポジションの特徴：・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。・レポートラインとして現在の人事部長の方のみではなく、経営戦略室の役員の方とダイレクトに企画/戦略を担います。 ■ビジョン：人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■部署の雰囲気：・メンバー構成７名（４０代３名、３０代２名、２０代２名）・アメリカ育ちや、イギリス出身のスタッフなど、英語が飛び交う部署です。 ■ＩＤＥＣ株式会社について：（1）事業多角＆ニッチトップ：・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。（2）グローバル企業：・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。（3）健康経営：・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

株式会社福岡ソノリク

【神戸市／転勤無】人事（労務・総務）◆海外展開・Ｍ＆Ａで成長中／農業×物流の挑戦／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

関西支社住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠…

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350万円〜449万円

正社員

〜希望によって労務・給与計算・人事企画・研修企画等にも携われる環境◇土日祝休み◇海外展開・M&Aで成長中〜 ■募集の背景当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■業務内容ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務・勤怠管理・給与計算業務・社会保険等申請業務・入退社手続きの実施・年末調整業務・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等）・社労士との連携　 ◎総務業務・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応）・オフィス環境の整備・運営・小口経費の管理・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など） ■配属部署経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。現在の構成としては4名が所属しております。 ■当社について当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【東京】新卒採用担当／戦略人事※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せします。当社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・学生集客の為の企画及び実行／説明会の企画、集客、開催・面接の実施、クロージング／採用進捗のデータ分析／紹介会社、媒体業者対応・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 ■新卒採用グループについて：急成長・急拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…新卒採用担当→中途採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3：マネジメント…新卒採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

株式会社ドウシシャ

【心斎橋】人事採用◆プライム上場／日用雑貨の商社／年商1,000億円◆キャリアアップ◎／残業10h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋…

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400万円〜599万円

正社員

＜人事担当／まずは採用業務を中心にお任せ／幅広い経験を積める／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年休120日・土日祝休み＞ ■業務内容中期経営計画（100億円×30事業部）に向け、新卒・中途採用に関連する業務を中心にお任せいたします。入社後はOJT方式で、先輩社員と並走しながら慣れていただき、徐々に主担当の業務領域を広げていただきます。将来的には、採用業務にとどまらず、人事の幅広い領域に携わり人事のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。 ■業務詳細〇採用戦略・計画の立案（人員計画、配属調整など）〇求人の広報・広告（求人作成、業者対応など）〇選考プロセスの運営（書類選考、面接、条件交渉など）〇イベントの企画（就職フェア、会社説明会など）〇研修の実施（内定者研修、社内研修、インターンシップなど）〇その他の採用関連業務（入社までの手続き案内など） ■関係先社内では、労務部や総務部などの間接部門はもちろん、営業部隊の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様・学生様、人材関連サービス業者がメインになります。人材関連サービス業者各社とは、WEB会議・電話・メールでの連絡が主となります。 ■組織構成部長を含めた6名の少数精鋭のチームとなっております。(男性4名、女性2名) 部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社のメンバーも多く、新参の方にも丁寧によりそう社風です。 ■今後の計画中期経営計画（100億円×30事業部）を目指していく中で、どの部署にどういった人材が必要かについて採用や研修といった面から必要なアクションを見極め行動に移していただきたいと考えております。 ■当社について同社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。変更の範囲：会社の定める業務

ライフイズテック株式会社

【リモート可】採用オペレーション企画（リーダー候補）◆採用戦略など◆急成長中EdTech◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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400万円〜599万円

正社員

【人材業界出身歓迎！中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長／第二創業期を支える◎】 ■業務概要： ◇当社の採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◇当ポジションでは、候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇オペレーション企画業務・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理・オペレーション改善提案・実行・パートナー企業の選定と連携・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）・各事業部との連携・調整 ◇採用戦略における各施策業務・スカウト施策・実行・メディア施策・実行 ◇採用戦略室の契約管理・請求管理 ※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。 ■採用職種：ビジネス、コーポレート、エンジニアなど全職種 ■利用ツール：・採用ATS：HERP ・社内コミュニケーション：slack ・申請：バクラク・管理・分析：Google Spread Sheet ・ドキュメンテーション：Notion ■採用戦略室について：私たちは、ライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています。私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ■組織構成：管掌役員1名、マネージャー1名、リクルーター2名、オペレーション企画担当1名、業務委託2名、派遣社員1名

三菱電線工業株式会社

【有楽町】人事総務◇高い技術力と充実の福利厚生／三菱マテリアルグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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350万円〜549万円

正社員

【「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 ■担当業務：当社の簑島製作所のおいて、人事総務業務をお任せします。人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。 ■業務内容詳細：・就業規則や社内規定に関する業務・社会保険に関する業務・人事考課を含む人事制度に関する業務・勤怠管理／入退社管理／給与・賞与／退職金に関する業務など ※フロアはいつも賑やかでり、部署間の垣根が低いです。他部署とのコミュニケーションも積極的にとっています。 ★充実した福利厚生：三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水）』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ！さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社寿々ホールディングス

【名古屋】人事担当（労務メイン）◆土日祝休◆地元に根付いた安定企業◆年収500万円〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区東宿町…

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500万円〜649万円

正社員

~地域に根差し、一気通貫の支援事業を有している安定企業／土日祝休／風通しの良い社風〜 ■募集背景：上場を目指すにあたっての人事機能強化に向けた増員募集となります。 ■業務内容：・訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する当社にてグループ全体および単独の人事関連業務を担当していただきます。・上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりにも携わることができます。 ■業務詳細：・労務管理、給与計算、社会保険手続き・新卒、中途採用・人事制度設計、人材育成、研修、DX化推進など人事施策の立案、実行メインは「給与計算や社会保険手続き等」労務周りの業務をご担当頂きます。ゆくゆくはグループ全体の採用など人事業務や総務など幅広くご対応頂きたいと考えております。 ■組織構成：・4名　(課長40代、メンバー20代、30代、嘱託社員60代)　 ■仕事の魅力：・上場を目指す企業における会社基盤の整備に関わることができます。・変革期であり、人事の立場から多くの変革を自発的に提案していただくことができます。・社員同士、協調性や思いやりのある方が多く居心地の良い環境です。 ■当社の特徴：「想いをカタチ」に企業理念に掲げ、病気や障害のある方向けの在宅型老人ホームを展開しています。現在では、20施設550名を超える方にご入居をいただいています。事業を展開する中で、人と人を繋ぐことを大切に、ご入居様とスタッフとの間でも信頼関係が築けることを目指し、環境の手配だけでなく、教育施設も当グループで運営するなど、人財の教育にもこだわっています。入居者様はもちろん、介護を必要としている全ての方に自宅のような人の温もりや繋がりを感じられる場所として求められる企業である為に、介護に関連する事業を多岐に渡って展開しております。私たちと一緒に新しい介護のカタチを創っていきませんか？

株式会社金宝堂ホールディングス

【渋谷】人事（労務・人事制度整備）◇業界未経験歓迎／IPO準備中／葬祭事業など多角的に展開／土日休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25…

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400万円〜649万円

正社員

■業務概要：人事担当として、事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 ■業務詳細：・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備・採用戦略の立案から実行・労務管理体制の整備・社内規程の見直しと整備・人員計画の策定と実施・ワークフロー構築　など ■期待すること：人事PMIの推進から上場に向けた労務管理体制の整備、採用戦略の立案から実行など今後の企業成長に不可欠な人事業務全般を担っていただきます。少数精鋭の組織において、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。急成長企業において、多岐にわたる業務経験を積むことができる環境です。 ■組織構成：経営管理本部人事総務部：人事総務部長、人事課長、総務課長、人事担当（本ポジション）、採用担当2名、総務担当1名、勤怠労務担当1名で構成されています。 ■当社について：当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。また、IPOに向けた準備も進めており、今後はN-2期（決算期8月）に入り、より一層の体制強化が求められます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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