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検索結果: 13,526件(12301〜12320件を表示)

レカム株式会社

人事部募集★経験者優遇（採用、人事評価、人事制度）

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

￥

400万円〜550万円

正社員

■職務概要：組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ）・入社手続き、休職対応、退職までの管理・配属先の決定、配置転換・給与改定・昇進、昇格・社員面談・人事評価制度運用・人事制度運用 ■働き方ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたらテレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。　メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください！ ■仕事や会社の魅力企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円～☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂駅から7北海道…

￥

450万円〜500万円

正社員

【人事事務／課長代理】日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、以下の業務をお任せいたします。＜業務詳細＞ ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ＜採用背景＞組織強化のための採用＜組織構成＞人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任（1名）・課員（15名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

非公開

急募！！　人事労務担当スタッフ

フード系その他、人事

大阪本社

￥

350万円〜500万円

正社員

労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

株式会社Sapeet

人事（採用 - 組織開発）

人事

108-0014 東京都港区芝5-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、利益を創出するための起点となることをミッションとしています。本ポジションでは、人材採用にとどまらず、採用後のオンボーディング支援や従業員のエンゲージメント向上施策（組織開発）についても検討・実施していただきます。【具体的な業務内容】 ??中途採用/ハイクラス採用・採用戦略の立案・予算管理・求人媒体・エージェントコミュニケーション・エンジニア採用 ??オンボーディング施策の企画/実行 ??人事制度企画/実行 ??従業員労務管理 ??エンゲージメント向上施策の立案/実行

非公開

※急募※《☆【沖縄】採用人事☆》◇スタートアップベンチャー！☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県リモートワーク相談可

￥

500万円〜600万円

正社員

【仕事内容】 ▼お仕事内容会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー　など＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用　など

エムスリーキャリア株式会社

人事（教育・研修）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス＆コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。【職務詳細】 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための　育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けた　コンサルタント育成計画策定、実行、実行支援入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。人材育成担当を2～3名増員する計画があり、育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジーエフシー株式会社

人事総務（課長候補）◆年収600万-800万円／手当充実◆

人事、企画・管理・事務その他

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…

￥

600万円〜800万円

正社員

業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、責任者（課長・次長・部長）候補として、組織全体のマネジメントをお任せするポジションになります。　※ご経験を踏まえて担当業務を決定します。【具体的には】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■株式管理業務 ■円滑な事業活動に向けたサポート ■所属部門全体の牽引 ■社内規定の管理 ■契約書や社内稟議の審査、管理 ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。当社は、海外市場への販売事業強化や、おせち料理をはじめとする一般消費者への直接販売が可能な商品の開発を進めています。営業力の強化、新事業の開拓、IT化によるビジネス構造の変革にも注力しています。食の安全や品質に対する関心の高まりから、コンプライアンス遵守の重要性が増しているため、縁の下の力持ちであるバックオフィスのサポートが必要不可欠となっています。

非公開

【中堅IT企業・採用　経理・管理・バックオフィス職】620～1,050万円・40歳まで

人事

★東京都港区港南 JR等・品川駅直結…

￥

650万円〜1100万円

正社員

・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング等が主業務・新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなども担当

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【大阪】採用担当（新卒採用）

人事

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。【職務詳細】・新卒採用における面接対応、候補者選考・採用オペレーション業務全般の推進と改善・応募者対応全般・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

モノグサ株式会社

人事（労務担当）

人事

本社（飯田橋オフィス）東京都千代田区…

￥

700万円〜1000万円

正社員

給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。＜具体的に＞ ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等）・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入・法改正対応や諸規定の整備・見直し・休職者対応・有期契約社員の管理・福利厚生に関する改善の立案、実行・各種人事・制度企画　・人事制度企画立案（働き方に関する制度など）　・新しい働き方の検討（在宅勤務など）・教育研修・労務問題への対応　・社員からの問い合わせ対応　・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談

非公開

人事採用担当

人事

東京都品川区最寄駅：JR山手線　五反…

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500万円〜600万円

正社員

●新卒採用の企画・運用　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行【会社や職場の雰囲気】きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】【勤務先の人数／年齢構成】 30代、40代が活躍中　【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】　標準労働時間7.5時間　1.フレックスタイム制　※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。　2.裁量労働制　※職種により異なります。 ■休日/休暇　　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、　有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇【活かせるスキル・身に着くスキル】人事領域を採用から広げられる

株式会社VRAIN Solution

新卒・中途採用担当　※転勤なし

人事

東京都中央区晴海 1-8-11晴海アイ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、　主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、AI人材、　ソリューション営業人材（大手製造業向け）、　ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、　幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施します　ので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・採用(中途・新卒) ・会社説明会・カジュアル面談・採用広報活動・スカウト送付・求人作成、など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長　年俸650万～750万円　香川県　

人事、商品・在庫管理

香川県マイカー通勤可敷地内禁煙（喫…

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650万円〜750万円

正社員

工場全体の管理業務・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般）・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等）・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等）・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）

株式会社メイテックフィルダーズ

採用担当（新卒）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都台東区上野1丁目1-10　オリッ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。【職務詳細】※業務例 ■大学訪問　→各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。　　学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。 ■会社説明会企画、運営　→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、例えば大学で自己分析　　セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案していきます。 ■選考対応（面接、面談等）　→面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改め　　て伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。 ■担当学生のフォロー　→就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、　　面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証上場　大手電気メーカー

ホールディングス本社労務管理経験者募集

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

￥

400万円〜650万円

正社員

給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス・給与計算業務、社会保険業務・昇給、賞与計算・退職金管理、マイナンバー管理など　経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。キャリアパスとして労務グループリーダー　あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用、採用、教育など)へ活躍の場を広げることも考慮します。

非公開

【採用(新卒・キャリア）・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収～ 600万円】■東京・仙台　　

人事

東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…

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450万円〜600万円

正社員

■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント　　　　　 ◆管理業務・採用戦略立案・母集団形成・データ分析・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★ 　東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて　採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください

株式会社ミラティブ

シニアリクルーター

人事

東京都目黒区

￥

600万円〜900万円

正社員

各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。・採用計画を達成するための戦略立案・役員や事業責任者とのコミュニーケーション・要件および採用基準の設定、相談・母集団形成から入社までの施策立案および実行・選考における候補者とのコミュニケーション・候補者体験向上のための施策立案および実行

カナカン株式会社

人事・総務◆1946年創業の老舗食品卸で安定性抜群！地域に貢献する安定企業で総務・人事！多彩な業務でやりがい◎

人事

石川県金沢市彦三町金沢駅から徒歩15…

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350万円〜

正社員

食品卸として地域社会に貢献する同社にて総務・人事業務をお任せします。 ◆業務内容◆ ＜総務＞・什器･備品管理・購買、安全衛生・ファシリティ、社内行事＜人事＞・学生の情報管理や連絡（大学・高校）・会社説明会の運営・対応・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり）・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き・社内行事や親睦会のサポート・メーカーとの会合の事務局【職場環境】事業所人数：19名部署人数：5名（部長、係長2名（総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人）同業務者：男性1名（35歳）【募集背景】増員【教育研修制度】 OJTがメイン。若手のスキルアップ研修（1～3年次）、社内交流会の開催（例：高知・青森など。中堅・若手社員を中心）階層別の社員研修、社内昇格試験（毎年秋）などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社viviON

アシスタントプロデューサー（VTuberプロダクション）　※転勤なし

WEBプロデューサー・ディレクター、営業事務

東京都千代田区神田練塀町300 住友不…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】 VTuberプロダクション「あおぎり高校」のクリエイティブ制作（動画制作・イベント回り）を支えるアシスタントプロデューサー業務・デスク業務をお任せいたします。社内外のクリエイターや関係者と連携しながら、コンテンツ制作の各工程を円滑に進めていただきます。（担当する領域はご経験やご希望を伺いながらすり合わせていきましょう）（1）デスク業務・制作進行管理業務　スケジュール・予算の管理／関係者との連絡調整／中間成果物・完成品の確認／各種事務対応など・社内関連部署やタレントマネージャーとの連携・調整・その他、制作に関連する付随業務全般（2）アシスタントプロデューサー業務・競合他社事例のリサーチ、データ分析・チーム内でのリサーチ結果の共有・データ分析を踏まえ、より良い運営に向けた提案まずは社内稟議対応／外部の請求書の取りまとめ／権利確認等のデスク業務からご担当いただき、同社の制作フローや体制について理解を深めていただきます。会社や業務に慣れてきたタイミングで、映像コンテンツやイベントに関わるクリエイティブの制作進行を一気通貫でお任せしていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートITサポートいたします】高収益企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

￥

400万円〜1100万円

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般【広報】広報業務全般・マネジメント【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施　～54歳まで歓迎【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

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