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株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事※退職金制度あり※年間休日120日以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手~中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【カスタマーサービス】ドイツの船会社・英語必須・東京勤務

営業事務、貿易事務

東京

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

カスタマーサービス業務として、 1.書類対応業務 2.データ管理業務 3.営業サポート業務 4.カスタマーサービスに係るその他の業務

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インサイドセールス/業界未経験OK ・土日休み ・リモートワークOK ・転勤なし@五反田

営業事務

東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【特徴】 ・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス ・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能 ・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境 ・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく 【ミッション】 以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。 ・マーケティングが獲得したリード(資料DL・ウェビナーなど)へのアプローチ(架電/メール) ・失注・辞退案件への再アプローチ ・ターゲットリストへのアウトバウンド施策(電話/メール/レター等) ・オペレーション改善や業務設計の提案・実行 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい

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セールスアシスタント

営業事務

東京都六本木

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

電子契約システム(サインナップワン)のアンバサダー業務 -営業代理店からの反響依頼に対する営業同行 -サービス内容説明 -クライアントとの関係構築 ※ソフトバンクC&S社に出向し同社の社員として対応頂きます。

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兵庫県姫路市【レア求人!労務担当】年収:600円~1100万円・外国籍OK・35歳前後理想

人事

★兵庫県姫路市 姫路本社 JR「御着」…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等)  ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入

株式会社キャタラー

人事事務◆トヨタグループ☆自動車用触媒の国内シェアNo.1メーカーにてキャリアを磨けるチャンス!充実した福利厚生◎

人事

静岡県掛川市千浜 掛川駅から車29分 …

450万円〜

雇用形態

正社員

人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲

松月産業株式会社

教育担当◆残業なし・土日祝休・年休120日以上・転勤なし◆

ホテル業務、人事

宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-8 …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◎地域密着のホテルで長く働きたい方大歓迎! ◎基本定時退社のため、ワークライフバランスを大切にしてご活躍いただけます☆ 仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です! 当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。 【主な仕事内容】 上司の指示のもと教育担当として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムに基づき、 フロントスタッフ、その他客室清掃スタッフ、レストランスタッフに対する教育をお願いします。 接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。 *今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。 【ホテルグリーンチェーンの魅力】 仙台市内にビジネスホテル13店舗を展開し、地域に根差したサービスを低価格高品質で提供させていただくことにより、一般の出張者や長期滞在者から、各種スポーツ団体、地元大型病院の付添者の宿泊まで、幅広い顧客層に対応しております。特に東日本大震災後は、その翌日から、行政官庁や全国の地方公共団体、各企業のボランティアの受け入れ等を積極的に行い、市内のホテルがほぼ全面クローズする中において全店舗が1日も欠かさず営業し続けたことにより、地域内外から高く評価され、感謝されてまいりました。 当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。一人でも多くのお客様にご満足いただけるよう日々サービスの向上に努めるとともに、地域経済の成長と活性化に貢献し、社会との調和ある発展を目指しております。

株式会社ヒトカラメディア

営業サポート(契約担当)

営業事務

東京都世田谷区北沢

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

今回募集するポジションは、主に契約周りを中心に担っていただく営業サポートポジションです。 フロントの営業がクライアントに対して、要件定義から物件のご提案、内覧のご案内、物件へのお申し込み、オーナーとの契約内容の折衝など、一つ一つの仕事を進めていった先にあるのが、ようやく『ご契約』というフェーズ。 ここで、大切なご契約内容を誤りなく契約書に落とし込み、お客様にしっかりとお伝えする要のポジションです。 また、「契約」という場面以外でも、お客様との長いお付き合いを実現していくために、契約書の管理だけでなく、顧客情報の管理や運用もになっていただけるといいなと思っています。 ▼業務内容 ・契約書の作成・確認 ・重要事項説明の読み上げ ・締結後の契約書の管理 ・顧客情報の管理・運用 ・そのほか、チーム運営に必要なバックオフィス業務

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人事管理業務-750万/安定経営基盤/ 大手設備企業

人事

東京 神奈川

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

担当業務:人事労務管理職 ・人員管理全般 ・人事、処遇制度の管理、運用 ・組織変更、人事異動等の配置、管理業務 ・評価管理 ・労務管理 ・安全、衛生管理

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新着-人事東京勤務-800万/東京/ 大手建設業企業

人事

東京(若しくは神奈川)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

担当業務:人事労務担当 採用(中途・新卒)担当及び 給与計算、社会保険手続き、労務管理などをお任せします

株式会社安楽亭

【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

株式会社アニメイトホールディングス

【人事システム企画運用メンバー】業界最大級のアニメビジネス!残業10~20H|一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定  利用システム:SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力 【知識・経験を活かした人事の課題解決】 ・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ・ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。 【スキルアップ】 システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可(出社メイン) ・フレックスタイム制あり

株式会社エアウィーヴ

人事事務◆中途採用のマネジメント経験が活かせるポジションです!駅から徒歩1分で通勤もラクラク♪働きやすさ抜群です!

人事

東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《人事総務部 人事Gr(課長職ポジション)》 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行    ・採用ブランディングに関する活動(採用広報) ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務       ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 【部署構成】 人事総務部:人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成。 人事Gr:東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属。 東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/勤怠・労務担当が在籍。 販売職採用チーム:7名程度、中途総合職採用チームは3名程度の組織構成となり、2チームのメンバーマネジメントをお任せ致します。 ※現チームでは、中途採用業務、マネジメント業務の実務経験者が少なく、人員強化の為の募集となります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

(東京都千代田区 即日勤務可)住宅総合会社採用アシスタント - 人、街、社会の資産価値協創企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内 (本社 岩手県…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

採用事務アシスタント業務全般 ・応募者管理(レジュメをPDF化して管理システムへ保存、応募者の進捗管理、合否連絡、面接スケジュール調整) ・他部署の部長や役員との面接スケジュール調整 ・押印申請、契約書発送・管理 ・その他、電話・来客対応 勤務時間  9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)  休憩時間:60分

Sansan株式会社

HRビジネスパートナー[プロダクト開発組織]

人事

東京都渋谷区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 このポジションでは、プロダクト開発を支えるエンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどの人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・キャリア採用(事業、組織戦略に基づく) ・適切な候補者体験の設計・実行 ・新入社員のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの育成施策の企画・実行 ・社内コミュニケーションの活性化施策の設計・実行 ・組織課題の発掘と解決への取り組み ■本ポジションの魅力 ・採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる ■組織構成 所属しているHRビジネスパートナーは約4名 担当部門の社員数は約500名

株式会社アゴーラ・ホスピタリティー

ホテルアライアンス 総務人事マネージャー◆大阪 守口◆

ホテル業務、人事

大阪府守口市 守口駅直結徒歩1分

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

全国9か所(2022年6月現在)にあるホテルアライアンス(ホテル・旅館)の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテル アゴーラ 大阪守口の人事総務業務全般をマネージャーとして担当していただく仕事です。 人事・労務・庶務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め(計算自体は外部会社に委託) ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 (電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの) ・上記の請求書の確認と経理への支払依頼(社内稟議含む) ・防火防災・防犯・食品衛生管理 ・庶務業務 ・事務、電話対応 ・小口現金処理対応 ・請求書処理対応 ・社内研修の準備、補佐 ・入退社者の受け入れ対応 ・社内人事異動、発令時の準備  など

株式会社アイネットサービス

管理業務◆年休125日×残業月5h以内◇熊本本社でインフラ支える管理職デビューを応援♪

営業系その他、営業事務

熊本県熊本市中央区神水 熊本県庁前バス…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎熊本に本社を構え、警備・清掃・設備管理サービスを全国に展開しています! ◎担当している物件について、清掃や警備などの各サービスが円滑に進められるように、各業務の取りまとめ、調整するポジションになります♪ 【業務内容】 ・電話およびメールでの清掃・警備・設備のスケジュール管理、既存のお客さま対応 ・現場での打ち合わせ (社用車運転あり) ・現場管理業務 (マネジメント) ・見積書作成、請求書作成、発行 ・来客対応 ※ゆくゆくは新規営業などもお願いしたいと考えています。 【営業スタイル】既存顧客・新規顧客 【顧客】法人 【商材】警備・清掃・設備管理サービス 【職場環境】事業所人数:2名/部署人数:男性1名・女性1名/同業務者:無 【募集背景】欠員 【入社後の流れ・教育研修】OJT研修。入社後はまずは現場を知っていただくことからスタートしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

合同会社DMM.com

新卒採用オペレーション・プロセス改善担当/人事部

人事

東京都港区六本木三丁目

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、 採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。 新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。 新卒採用ではATS(SONAR)を使い、採用業務を行っています。 適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。 (状況に応じてオペレーションを組み替えているためスピードや柔軟性が求められますが、多職種採用のオペレーションをハンドリングするやりがいがあります。 また新卒採用サポート・採用設計・オペレーション業務からスタートしていただき採用人事のスキルアップとして面談、面接に関わることや、新卒育成などご経験や適性に応じた業務をお任せすることも可能です。 ) 【業務イメージ】 複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。 ATS(SONAR)を用いた選考フローの設計、設定、運用管理 面接官調整 スケジュール管理、日程調整 選考進捗管理、数値分析、課題抽出 各種採用イベント、採用メディアの効果測定 新卒研修の運営サポート その他、事務作業や各種調整業務など

非公開

事務アシスタント(需給運用課)

営業事務

東京都港区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。 また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析、機械学習の活用による収益最大化や、各種業務ツールの開発、保守による業務効率化/安定稼働維持の役割も担います。 【主な業務】 ・予算管理 ・請求/支払業務管理 ・総務/庶務業務 ・契約手続き ・需給運用の企画/管理の補佐 ・他事業者、委託先との調整/折衝 【具体的な業務】 ・会議用資料作成 ・業務ツール(EXCEL/VBA等)の設定変更 ・請求/支払処理の管理 ・社内システムを利用した手続き(稟議/経費精算/会議室予約等) ・来客時のお茶出し、お客様ご案内 ・ピボットや基本的な数式を使ったデータ集計 ・公的機関提出用の帳票作成/確認 ・メールチェック/返信/担当者への振り分け ・アカウント/備品管理 ・会議/出張等のスケジューリング ・社内会議の進行

株式会社グッドライフカンパニー

人事・採用職

人事

福岡県福岡市博多区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ・中途採用業務全般  -応募者対応(面接日程調整や入社までのフォロー)  -人材紹介会社との打ち合わせ(当面は教育担当者に同席することを想定)  -面接対応 等 ・人事業務  -人事評価関連業務  -社員の教育研修  -制度の企画、運用  -各種規程の改廃 等

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