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株式会社アートスペース

営業アシスタント土日祝休10～18時勤務残業ほぼなし賞与年2回

一般事務、営業事務

東京都豊島区池袋2-54-12 日宝池…

￥

200万円〜350万円

正社員

＼＼プライベートも仕事も楽しもう♪／／ゆっくり出社できて通勤ラクラク。残業もほぼなく、平日もしっかり自分の時間を確保！オフィス内での事務ワークがメイン。パソコン操作ができればOKです！＊:::＊具体的なお仕事内容＊:::＊ ◇営業資料の作成・整理 ◆データ管理・入力 ◇スケジュールや進捗の管理 ◆電話・メールでの問合せ対応 ◇資料の郵送対応・備品管理など「縁の下の力持ち」として、チームの円滑な仕事を支えるポジションです。入社後、基礎からレクチャーしますので、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます♪ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00　出社・メール確認・朝のミーティング 11:00　書類作成やデータ入力 13:00　お昼休憩 14:00　問い合わせ対応、資料作成 16:00　進捗確認や報告 18:00　退勤＼無理なく始められるから、長く続けられる環境です／「久しぶりの転職だけど、やっていけるかな…」 ——大丈夫です。特別な資格や不動産の知識は一切不要。パソコンの基本操作さえできれば、入社後にイチから学べます。未経験から始めている社員も多いので、安心してください。「職場の雰囲気は？」 ——落ち着いた環境で、役員とも距離が近く意見を伝えやすい職場です。年齢に関係なく活躍でき、頑張りをきちんと評価してもらえるので、再スタートにふさわしい環境だと思います。「働き方のイメージは？」 ——土日祝がお休みで、年間休日は132日。長期休暇も取りやすいので、生活リズムを整えながら無理なく働けます。残業もほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。残業ほぼなしについて、「え、どうして？」と思われるかもしれませんが、理由はシンプル。銀行や郵便局など、手続き関係の窓口が18時以降はクローズしていることはもちろん、全員が定時で退勤できるように業務を組み立てていることが最大の理由です。 ※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。

株式会社竹内製作所

[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。・新卒採用（大卒・高卒）・中途採用・非正規採用・教育・研修など事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが社員の高い定着率につながっています。残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

株式会社ウィルエージェンシー

人事・総務事務

人事・総務・労務・法務

東京都港区海岸一丁目

￥

384万円〜

派遣社員

東証プライム企業でのお仕事人事・総務事務／経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せる！安定企業で働きませんか？ ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする会社です『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』『就職活動中なので予定が組みにくい。』『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に入りたい』『社会保険のついた、安定した仕事で働きたい』『日払いで給料を得たい』など、派遣アドバイザーが様々なニーズにお応えします。【仕事内容】東証プライム上場企業のグループ会社の人事総務部にて、事務業務をお任せします。具体的には、以下の業務を行います。・社会保険管理・給与計算・労務管理・入社、退社、異動手続き人事総務の経験を活かして、スキルアップを目指したい方にオススメ！ ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。・20代、30代のスタッフさん活躍中！・この案件はハローワークには掲載しておりません。・アルバイト（バイト）、パートご希望の方もご相談ください。・新着の案件をご希望の方もご相談ください。

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

600万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をお任せします。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

首都圏ホーム株式会社／株式会社ルームグリーン【合同募集】

事務スタッフ未経験歓迎賞与年2回残業月10h以下産育休取得実績あり

一般事務、営業事務

東京都新宿区下落合2-5-10　SRS…

￥

300万円〜450万円

正社員

＜設立35年の安定企業あり＞ ◎未経験・ブランクOK ◎産育休取得実績あり ◎残業月平均10時間以下と少なめ ◎有給取得奨励中！プライベートも大切にできる ◎高田馬場にあるオフィスでアクセス抜群！～お任せするお仕事～事務スタッフとして、オーナーや入居者、営業など幅広い方とコミュニケーションを取りながら社内外を支えていただきます！ ★人柄重視の採用です！★ 私たちが大切にしているのは経験よりも「人の役に立ちたい」という気持ち。簡単な業務から順番にイチから教えていきますので、ご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～入社後の流れ～ ▼まず初めは… オーナー様・入居者様からの様々なご依頼やご相談の、電話対応からスタート。最初は先輩社員と一緒に業務を進められるので安心◎ わからないことがあれば何でも聞けるので、遠慮なく質問してくださいね♪ ▼慣れてきたら… 下記、業務全般のいずれかを担当していただきます。 □電話対応（各種お問い合わせの受付等） □契約手続き業務 □契約書作成および処理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★独自の専用ソフトを使用します！★ 契約手続き業務において、精算業務などの入力業務は専用ソフトで対応。複雑な作業があるわけではありませんが、重要な業務とですので、正確性やスピードを大切にしています！ ※事務系ソフトの使用経験をお持ちの方はなじみやすいかもしれません♪ もちろん使用経験は必須ではありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

富山県魚津市東山800番地【本社】

￥

600万円〜800万円

正社員

「【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間」のポジションの求人です【期待する役割】高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

株式会社大賀商会

【広島市/人事メンバー】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1

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600万円〜700万円

正社員

「【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。・新卒/中途採用業務・人事評価制度の構築/見直し・就業規則等の更新/見直し等・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

非公開

労務スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜700万円

正社員

経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理・給与計算、社会保険手続（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）・入退社の管理・運用、ガイダンス実施・就業規則の規定管理・運用・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・子会社の労務管理サポート・産休、育休、病気休職者の対応・社員対応、イレギュラー対応・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、　人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。【業務詳細】・採用業務・雇用管理、労務管理・人事制度構築、運用・組織改編、要員計画に関する業務・人事評価、昇格試験に関する業務・社員研修企画運営・付随するマネジメント業務　など【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

株式会社オープンハウスグループ

【HRビジネスパートナー】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用、育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

非公開

【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～900万円/大手芸能プロダクショングループ

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都港区／最寄：乃木坂駅転勤…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務人事部長候補大手芸能プロダクショングループの同社において、総務人事管理業務全般を担っていただきます。【具体的には】 ◎管理業務・チームマネジメント・関係会社サポート ◎人事業務全般・制度（企画～運用）・採用（計画～実行）・人事企画（組織配置等）・給与、労務管理 ◎総務業務・ビル管理業務【配属部門】総務人事部門　6名（男3、女3）・給与、労務担当者あり・年内に人事系システムの導入および勤怠システムの入替を実施予定です。【同グループの特徴】誰もが知る日本を代表するエンターテイメントグループとして、芸能プロダクション事業、所属タレントのマネジメントや育成、ファンクラブの運営、映画・番組制作などを手掛けています。管理番号：30100

株式会社やまねメディカル

経験者募集【人事労務】＊30代~40代女性活躍中＊社員定着率◎

人事、人事・総務・法務系その他、経理

《転勤なし》《本社勤務》《駅チカ》★…

￥

300万円〜350万円

正社員

【当社の人事労務グループにおいて給与計算・社保手続きからスタート！】まずは人事労務に関する事務業務を少しずつお任せします。毎月の給与計算（担当部門のみ）勤怠管理雇用契約の管理年末調整入社・退社管理　などメリハリのある働き方が可能！安心して長く活躍できます。原則定時退社が可能で有給取得率9割以上とプライベートも充実しながら働いています♪ 中途入社の先輩が多数活躍中！当社に在籍している社員のほとんどは異業種からの転職者。別業界の経験であってもきっと活かせることがあるはずです。柔軟な発想で取り組んでいただき新しい風を当社に吹き込んでください！もちろん同業界の経験者にはこれまで培ってきた豊富な知見を存分に発揮していただけることを期待しています！

イー・ガーディアン株式会社

人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

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600万円〜900万円

正社員

「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用（4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用（5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■働きやすい環境を整えています「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの更なるグループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【職務内容】人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト、経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である【募集背景】グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【所属組織】人事部９名【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ▼インフラ向けソリューション事業では…

株式会社リライアブル

人材コーディネーター

人事・総務・労務・法務

株式会社リライアブル東京都新宿区西新宿

￥

234万円〜

正社員

業界経験不問！まず簡単なPC操作ができればOK！/HRC01 【仕事内容】〜「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐお仕事〜求職者と企業のマッチングを行います。求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、就業後は定期的にアフターフォローを行います。【アサイン業務】＊派遣スタッフの募集人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載していきます。「どんな言葉を使えばお仕事に興味を持ってもらえるのか？」あなた自身がアルバイト・パート先を探していた時や就職活動をしていた時の経験を活かすことができます。＊登録面談、お仕事紹介スタッフさんの希望に耳を傾け、どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリング！様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「〇〇なスキルを身に着けたい」という方には、目標が実現するように、しっかりスキルアップのアドバイスもいたします！＊出勤立ち合い、フォロー就業先は決まり、いよいよ勤務スタート！勤務初日は派遣スタッフさんの出勤に立ち会い、一緒にクライアントの方にご挨拶をすることもあります。定期的に派遣スタッフさんに連絡をとり、「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか？」とフォローをしましょう！【事務的業務】シフト作成や勤怠管理、契約書作成システムへの情報入力「誰かのために頑張りたい」その気持ちが大切です！〜求人のポイント〜オフィスワークデビューも大歓迎！未経験からでも向上心次第でどこまでもスキルアップ可能！

株式会社箔一

[金沢市]人事～管理職／金箔商品のパイオニアとして成長を続ける企業～

人事、人事・総務・法務系その他

石川県金沢市森戸2-1-1 ◎マイカー…

￥

650万円〜700万円

正社員

◎組織開発（制度設計、人材教育）　業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、　キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの　企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理　勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及管理職（課長）または管理職候補（係長）の採用です。ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画課長候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

中山株式会社

総務部管理職【結城市勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県結城市大字小田林2520-15…

￥

700万円〜800万円

正社員

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。【募集背景】・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。【組織構成】総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

株式会社アーキ・ジャパン

サポートスタッフ/未経験歓迎/20・30代多数/賞与年2回/土日祝休/1年目月収30万可/100％リモート面接

一般事務、営業事務、貿易事務

全国47都道府県（首都圏・中部・関西・…

￥

350万円〜850万円

正社員

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります！徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ゆくゆくは年収700～800万円も叶う◎理想を実現できます！未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます！さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700～800万円を目指すことも可能です！＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ■年収382万円／【入社2年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収504万円／【入社5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収756万円／【入社10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回【注目】数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ【身につくスキル・キャリアパス】 ★ゼロから一生モノの資格をゲットしよう！建設の仕事で使える「施工管理技士」などの資格が、働きながら目指せます！当社は専門学校とも協力していて、勉強がニガテな人も安心。 ◎入社後、国家資格を取得する方が多数！当社の有資格者は約600名！ ◎資格を取れば、毎月の手当＋受験費用・合格祝い金最大3万円も！ ◎模擬テストやわかりやすい解説つきの研修あり！試用期間1ヶ月あり（給与・待遇などの条件変更なし）

株式会社あい設計

事務職管理部長補佐　【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都江東区亀戸2丁目26-10　立…

￥

600万円〜700万円

正社員

「事務職管理部長補佐　【東京】」のポジションの求人です東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等【配属部署】総務課　5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集【残業時間】月20時間程度

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