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フェンリル株式会社
【大阪:リモート】総務 兼 秘書担当 ※第二新卒可
総務、秘書
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 総務業務からご担当いただき、将来的に秘書業務もお任せする予定です。 【職務詳細】 ■総務業務 ・オフィスプランニング ・社内イベント企画・運営 ・規程改訂及び運用 ・BCP関連業務 ・庶務業務全般 ・会社備品の購入・管理・メンテナンス ・契約管理 ・社内共通システム導入・メンテナンス ・ワークフロー運用(ルール改訂含む) ■ 秘書業務 ・役員のスケジュール調整・管理(Googleカレンダーを使用) ・来客、電話、メール対応 ・出張、手土産手配 ・会食等の接待アレンジ ・お礼状、案内状等文章作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シンエンス
総務人事
人事、総務
大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更…
300万円〜400万円
正社員
総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き ■総務庶務 ■勤怠管理 など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。
本田技研工業株式会社
【栃木/芳賀】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画〜実行(SDM開発部領域 )◇リモート可【エージェントサービス求人】
人事
栃木(芳賀事業所) 住所:栃木県芳賀郡…
450万円〜1000万円
正社員
【人事領域での採用活動企画・人材育成・研修企画・実施経験経験のある方へ/リモート可/事故ゼロ社会への貢献/福利厚生◎】 ■職務概要: 先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 ■職務詳細: SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ・人材採用施策の企画・推進業務 既存手段に捕らわれない、キャリヤを生かした新たな発想での開発人材採用の企画・提案・実行・運営業務 ・人材採用に繋げる、HONDAの更なる魅力発信・訴求に対する、新たな取り組みの企画・提案・実行・運営業務 ・首都圏及び、地方都市での開発人員の分散開発における、マネジメント/エンゲージメント強化施策の企画・提案・実行・運営業務 ・産官学などと連携した人材採用に繋がる施策の企画・提案・実行・運営業務 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい: ・「人間尊重:常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とするHondaにおいて、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。 ・これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
FM Investment Osaka株式会社
人事|未経験歓迎★連休取得OK★髪型髪色・ネイル自由★残業ほぼなし★年休127日★土日祝休み★有給取得率90%
人事
★大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線…
300万円〜550万円
正社員
当社の人事関連の業務をお任せします。 具体的なお仕事 ━━━v━━━ ◎採用計画や戦略の選定 部長からの「このくらいの人数を採用したい」という希望に合わせて、 採用計画や戦略を考えていきます。 ◎応募者の選考・入社手続きのサポート 求人原稿の作成や応募者の面接対応などを実施します。 \決済待ち?ハンコリレー?一切ありません!/ コンパクトな組織なので、稟議を通すような 手間のかかる業務は発生しません。 残業なく退勤できる秘訣です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】面接っていうより、ちょっと話そうかって感じです。 面接ってつい力んじゃうもの…。 でも当社の面接は、張り詰めた雰囲気とは無縁です! 「こう言えばよかったかな」「もっと話せたのに…」 と帰りの電車で後悔をしてほしくないという想いから、 面接は会話スタイルにしています。 また、面接時の服装は“本当に”私服でOK! 皆さんスーツで来られる方がほとんどですが 入社後にスーツを着用することはないので、 等身大のあなたで来てくださいね。 【注目】休日休暇に関して直談判!? コンパクトな組織だからこそ フラットに意見を発信しやすいのが特徴です。 例えば、年間休日の見直しが入った際 「お盆はしっかり休みたい」という声が経営層に届き、 年間休日が127日に調整されたことも。 小さな声もきちんと拾い上げてくれる、 風通しの良さが当社の魅力です! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスについて> 頑張る社員の姿は見落とさず、しっかり評価に繋げていきます。 実際に… ★入社1年で課長 ★入社1年半で係長 など、社歴に関係なく昇進が可能です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
三菱UFJ人事サービス株式会社
【日本橋/経験者歓迎】人事(研修担当)◆三菱UFJフィナンシャル・グループ/残業10H/えるぼし認定【エージェントサービス求人】
人事
日本橋 住所:東京都中央区日本橋本石町…
400万円〜449万円
正社員
【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/人事(研修)/残業月10H程度/転勤無し/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っております。 ■職務内容(雇入れ直後): ・社内研修、採用業務 ■組織構成: 10人強(平均年齢45歳程度) チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 中途入社の方でも活躍できる社風です。 ■キャリアステップ: まずは上記業務をご担当いただきます。 将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。 ※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。 ■就業環境: 同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。 ・リモート:相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。 ・残業時間:月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。 ・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。 ・介護休暇/子の看護休暇:急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。
非公開
派遣技術者の労務管理担当★充実の福利厚生/年間休日122日/土日祝日休み☆彡
人事、総務
千葉県 ≪勤務時間≫ 8:00~17…
300万円〜600万円
正社員
派遣技術者の労務管理担当 【業務内容】 ■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです! 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面(安全衛生面)の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです。 平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は同社業務全般となります。
非公開
総務(管理職候補)【京都】【スタンダード上場】
総務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ■グローバルでの総務セクターのマネジメントを通じ、更なるスキルやキャリアの向上を目指していただけます。 ■産業用ロボットメーカーの総務幹部として、幅広い業務に従事いただきます。 ■部署責任者候補として、マネジメントを経験していただけます。 ■また、全社的な組織づくり強化に向けた取組みにも関わっていただく可能性があります。仕事は固定的ではなく、幅広い業務を経験・チャレンジいただくことが可能です。 【職務内容】 ■総務業務、社長秘書業務統括 ■株主総会運営、株式事務 ■コーポレートガバナンス業務 ■防災・危機管理 ■全社的な組織づくり強化や重点経営テーマへの参画 (企業理念浸透、サステナビリティ活動 等) 【組織構成】 配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、30代1名、20代6名、60代嘱託スタッフ2名と若い組織ですので、実務はスタッフが行っていますが、管理監督をお願いしたいと思っています。 【魅力】 スタンダード上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。 【同社について】 ■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ■京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。 ■国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67%にのぼります。
フリー株式会社
【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◆労務経験を活かしSaaS開発へ/シェアNo.1の給与計算ソフト【エージェントサービス求人】
人事、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…
600万円〜1000万円
正社員
【未経験からPdMに挑戦/労務経験を活かした新たなキャリアを形成/フレックス・ドリンク無料や書籍費支援などの福利厚生も充実】 ■概要 同社は、クラウド会計ソフトをはじめ、バックオフィスを総合的に支援するSaaSサービスを提供しています。 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、個人事業主や中小企業へのサービス展開に特化。 2019年にグロース上場し、近年はAI活用を積極的に行いながら、事業成長を続けています。 ■業務詳細 『freee人事労務』のプロダクトマネージャーとして、開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進いただきます。 <具体的には> ・実務/法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ・法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有 ・freeeを導入いただいているクライアント・担当者への課題ヒアリング ・プロダクトに対する顧客フィードバックの整理、可視化 ■入社後の流れ 入社後は、サブPMとしてメインPMと一体となり、企画〜実行をサポートしつつ、freeeのPM業務理解を深めていただきます。 その後は、メインPMとして開発チームをけん引し、企画〜実行をリードいただきます。 最終的には、特定のドメイン・領域の開発をリードいただくことを期待しています。 ■魅力 <サービスの舵取り役> ・人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略を決定します。 ・人事労務の知見を活かしたドメインエキスパートとして、新たな機能やプロダクト開発に挑戦することができます。 <シェアトップのサービス> ・従業員数100人未満と100〜300人未満の企業で売上金額シェア1位を獲得しています。 ・シェア率の高いプロダクト成長に携われることも同ポジションの魅力です。 ■同社について 統合型経営プラットフォームの提供を通じて、スモールビジネスに関わる全ての方が、創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 創業から13年を迎え、社員1,700人、様々な雇用形態や外部パートナーも含めると2,000人もの人が関わる組織まで成長。 今後も、より多くの人に価値を届けるため、更なる組織拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ
プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)
人事、総務
横浜市西区
700万円〜1000万円
正社員
総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理
非公開
【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案/研修の企画・運営など/年間休日125日
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
500万円〜700万円
正社員
■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修(主に中堅~管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定
株式会社BBSアウトソーシング熊本
【事務(経理事務/営業事務)】鹿児島オフィス積極採用/未経験歓迎
経理、財務、一般事務
【 鹿児島採用/転勤なし/UIターン歓…
-
正社員
【 チーム制&フォロー体制充実 】” 業務が平準化 ”されているので未経験でもスタートしやすい!経理事務、営業事務いずれかを担当。 ◆経理事務 経費精算 伝票作成・入力 決算業務支援、資料作成 等 ◆営業事務 *資料作成 *請求書発行 等 《チーム制だから安心感が違う!》 上場企業、大手企業のサポートと聞くと プレッシャーに感じるかもしれませんが チーム制で取引先によっては人数を多めに配置! ゆとりある働き方ができます。 《入社後の流れ》 ▼STEP1 社内研修 まずは5日間程で事業内容や 勤怠、給与、WEB講座等 社内規則などの説明を実施します。 ▼STEP2 チームへ配属 OJTにて先輩に付きながら 業務の流れを学びます。 カリキュラムが準備されているので 段階的に成長することが可能です。 ★上場企業グループらしい働きやすい職場環境♪ 完全週休2日に加え年間休日は126日。 一部シフトの部署もありますが 基本的に土日祝がお休み! 月の残業も少なめで平均14h以内。 また有給の取得も推進しており 目標は6割取得としていますが、 実際は7割も取得しています♪ ” 上場企業グループらしい ” 働きやすい職場環境です。 ★キャリアの選択肢はひとつじゃない! リーダー、SVを目指す「管理職コース」 専門性を追求していく「スペシャリストコース」 BOKでは、一人ひとりの適性や希望に あわせたキャリア形成を行っています。 未経験からリーダーやSVとなった人、 経理や給与計算の深い知識のある人など、 それぞれの個性を最大限に活かせる環境です!
株式会社アプシア 【岐阜県関市/事務スタッフ】
\時給1300円★/デスクワークをお探しの方必見!!>>年間休日120日以上!!長期休暇もばっちりでプライベート超充実!!冷暖房完備の職場で快適作業♪★派遣社員│岐阜県関市★
一般事務・営業事務系その他
[勤務地] 岐阜県関市 [アクセス]…
249万円〜
派遣社員
[概要] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 未経験スタート活躍中!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・完全週休2日制> 受発注及び製品に貼るラベル作成など! 事務作業をお任せ◎ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■冷暖房完備の職場で快適♪ ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■年間休日120日以上! このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★長期休暇もバッチリ♪ ┗夏季休暇、年末年始休暇のほか、 育児休暇などもあり働きやすい♪ ★自転車・マイカー通勤OK! ┗無料駐車場もしっかり完備◎ ★正社員雇用あり! ┗長く安定し… [詳細] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 未経験スタート活躍中!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・完全週休2日制> 受発注及び製品に貼るラベル作成など! 事務作業をお任せ◎ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■冷暖房完備の職場で快適♪ ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■年間休日120日以上! このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★長期休暇もバッチリ♪ ┗夏季休暇、年末年始休暇のほか、 育児休暇などもあり働きやすい♪ ★自転車・マイカー通勤OK! ┗無料駐車場もしっかり完備◎ ★正社員雇用あり! ┗長く安定して働きたい! そんな方にオススメの制度♪ 是非お気軽にご相談ください◎ ::::: 【雇用形態】 派遣社員 【勤務時間】 8:25~17:20(実働8時間/休憩55分) ■週5日勤務(土日祝休み) ■残業なし ╭━━━━━━━━━━━╮ ★年間休日120日以上! ★週休2日制(土日祝休み) ╰━v━━━━━━━━━╯ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇(ゴールデンウィーク) 長期休暇もしっかりあるので、 プライベートも超充実♪ 長く働きやすい環境が充実しています♪ 【給与】 時給 1,300円 +交通費規定支給 【応募資格】 <必須> 基本的なパソコン操作ができる方 ┗Excel・Wordを基礎レベル程度使用可能 未経験でも活躍可能! 幅広い世代の男女が活躍中♪ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★学歴不問 ★経験不問 ★スキル不問 ★ブランクOK 《こんな方にオススメ》 ●デスクワークをお探しの方 ●PCスキルを活かしたい方 ●働きやすい環境で働きたい方 ●家庭と両立できる環境で働きたい方 ●業界・職種未経験の方 ●正社員雇用を探している方 ●長期で働きたい方 【待遇】 ■社会保険完備 ┗雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ■交通費規定支給 ■GW休暇(ゴールデンウィーク) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※上記社内規定あり ::::: -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- \Webから簡単1分応募/ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 『氏名』『メールアドレス』 『電話番号』などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 担当者よりご連絡させて頂きます◎ 1.応募 ┗気になった方は是非、 お気軽にご応募ください♪ ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施 ┗緊張せずにいらしてくださいね♪ ↓ 4.面接結果のご連絡 ┗担当者よりご連絡させていただきます! ↓ 5.入社手続き等 ┗これからよろしくお願いいたします! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 <お仕事の詳細> 生産の進捗状況を入力、 材料の受発注及び製品に貼る ラベルの作成など、 デスクワークをお任せいたします! >>PCやExcelなどの、 スキルや経験を生かしたい! デスクワークデビューがしたい! そんな方にぴったりなお仕事です♪ ※稀に検品等の 軽作業が発生する場合があります。 <一日の流れ(一例)> 出勤 8:25 休憩 12:00〜12:55 退勤 17:20 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 丁寧にお教えいたしますので、 未経験でも安心スタートが可能です♪ 最初は出来ることを少しずつ、 増やしていきましょう♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 《給与》 時給1,300円〜 +交通費規定支給 ※経験、能力等により決定 ※残業代別途支給 ※昇給あり(経験、能力に応じて決定) ※給料前払いOK
ゲンダイエージェンシー株式会社
【新宿】法務・株主総会対応◆総合広告事業◆スタンダード上場/フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
500万円〜799万円
正社員
■業務内容: 法務担当として下記業務をお任せします。 ・契約実務・・・作成・レビュー等、大小問わず月30〜50件程度 ・法務対応・・・その他あらゆる法務マターへの対応 ・株式実務・・・株主総会関連の実務およびその他株式に絡む実務全般 ※英文対応はほとんどありません。 ※その他知財・コンプライアンスにも携わって頂きます。業務の7〜8割は法務です。 ■組織構成: 管理部長1名、IR担当1名、情報システム担当2名の4名で構成されている組織です。現在管理部長が行っている業務を徐々に引き継いでいただく予定です。 将来的には管理部長を目指すことも経理のスペシャリストを目指すことも可能です。ジョブローテーションはありません。 ■魅力: ・日常の営業に関するほぼ全ての契約に携わるので、会社全体を幅広い視野で見渡して仕事ができ、自分の仕事が会社のビジネスの一端を担っていることを身近に感じられます。 ・上場会社の株主総会実務の大半に携われるので、自分が会社を支えていることを強く意識しながら働くことができます。 ・業務の効率化と成長に不可欠な契約書AIレビュー、法務書籍サブスクサービスを利用可能です。 ■働く環境: フレックスタイム制の為、仕事に合わせ働く時間を自らの裁量で決める事が可能。家族手当制度等が充実しており長期的に就業可能。中途入社の割合も多く、すぐに馴染める環境です。 ■事業内容: クライアントの集客戦略をバックアップし、オリジナリティに溢れたトータルプロデュースを実現するため、最適なサービスをワンストップ&スピーディに提供しています。 https://www.gendai-a.co.jp/product/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
【目黒】新卒採用マネージャー/日本発の独立コンサルファーム【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
1000万円〜1000万円
正社員
■業務内容 現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。 *現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞(約45,000社ベスト100位入賞)。 *面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。 *出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。 【将来的には・・・】 新卒採用のみならず、キャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。 ■職場環境 ・採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントに対する理解度やキャリア入社の大変さを誰もが経験し、理解しています。 ・新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。 ・周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。学生起点の突発的な状況対応が求められることもあり、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます(時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です)。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
法務<事業サポートグループ>
法務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■同社法務部 事業サポートグループにて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解しつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応 ・M&A等のプロジェクト案件への参画 ・訴訟を含む各種紛争解決の支援など 案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 海外案件も増えてきているため、時期によっては海外案件をお任せする場合があります。
非公開
【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集!年収~700万円【大阪】
人事、総務
大阪市中央区(Osaka Metro中…
550万円〜700万円
正社員
■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。
非公開
病院総務【採用人事・給与勤怠】残業月10H・年休120日!40代の方も歓迎!医療現場を支えるやりがいあるお仕事です
人事、総務
埼玉県幸手市 東武日光線「杉戸高野台」…
250万円〜400万円
正社員
病院総務(採用人事・給与勤怠) 【具体的な仕事内容】 ・社会保険関係手続き ・書類作成など ・各会場の設営 ・駐車場内の自動車誘導など 病床数189床の急性期病院で幅広い業務を担当いただきます。 医療現場を支えるバックオフィス業務です。 ☆厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」で3つ星を取得している法人です☆ ☆子育て中の職員も多数おり仕事と家庭を両立しながら活躍しています☆
非公開
【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300~450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度
人事、総務
岡山県美作市(JR姫新線 江見駅 車5…
300万円〜450万円
正社員
[具体的には] ・労務関連(入退社手続き、勤怠手続き) ・ファシリティ全般の管理(営繕手配含む) ・工場経理(小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等) ・海外からの実習生対応(住居手配、就業環境整備等) ・来客、電話応対等の庶務対応 【ポイント!】 *総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ~岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます
株式会社LITALICO
【リモート可】人材紹介コーディネーター ※フルフレックス/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、人材コンサルタント
本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…
350万円〜549万円
正社員
【営業スキル以外に、オペレーション設計などのスキルも身につく/リモート可・月平均5-15時間程度】 ■業務内容: 障害者雇用に特化した人材紹介サービス(LITALICO仕事ナビ)に登録いただいた新規の求職者を、キャリアアドバイザーにつなぐ役割を担っていただきます。 <主な業務内容> (1)営業活動(求職者への架電業務) 新規で登録いただいた求職者への架電業務でヒアリングをおこない、ナーチャリングをおこないながらキャリアアドバイザーとの面談のアポを獲得いただきます。 ※ナーチャリング:転職意向が漠然とした方や障害者雇用での働き方で悩んでいる方に対して、困り感や希望を聞きながら適切な情報提供の上で、転職の意向度を醸成していただきます ※ヒアリング:ヒアリングは、転職時期や条件面、体調の状況等複数の項目に及びます (2)チームで発生するオペレーション業務/企画の推進 ・営業戦略の企画業務の推進 ・求職者からの問い合わせ対応 ※問い合わせ内容は主に、弊社で取り扱いの障害者求人に関する問い合わせ、働き方や障害者雇用に関するお問い合わせ 等 中期的には、ご経験スキルやご希望に応じて、組織マネジメントのような以下もお任せしたいと考えています。 ・メンバーマネジメント、セールスイネーブルメントやオペレーション設計、データ分析やレポーティング、営業戦略や施策の企画 ■ポジションの魅力 ・営業としてのコミュニケーションスキルはもちろん、オペレーション設計や営業企画のスキルも身につけることが可能 ・障害者の就労支援に携わることができ、障害のある当事者の方との対話を通じて自社サービスだけではない福祉資源への接続をおこない、社会的に価値あるミッションに従事できます ・チームで協力して数字を追う文化のため、チームで数字を達成する喜びや成果に向かうプロセスを体感できます ・在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に使えるため、ワークライフバランスを整えられる(チームにはお子さんがいらっしゃる方も在籍) ・マネージャー直下で、さまざまな企画推進をおこなっており、セールス業務だけではない、様々な成長機会があります ・同グループには20名程度在籍していますが、配属となるチームではリーダー1名、メンバー5名と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです 変更の範囲:会社の定める業務
青果物輸入卸売業
成長企業の東京経営企画部の人事担当◆手厚い福利厚生◆
人事、総務
東京(日本橋)
500万円〜750万円
正社員
業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック) ・採用広報(ホームページ更新管理、プレスリリース管理)。 ・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則(就業規則等)や賃金関連(賃金制度見直し、賞与査定等)にも携わって頂きます。 ・総務経理補佐(管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理) ・管理業務