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株式会社ブリッジワークス

リクルーティングアドバイザー◆企業の採用活動をサポート／週3日リモート可／残業月20〜30h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都豊島区南池袋1-16…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務内容：リクルーティングアドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。・求人企業の採用活動のサポート（既存顧客のサポート・新規顧客開拓）・既存顧客のサポートでは、既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。・新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。加えて、当社と提携している企業や団体との事業モデルの構築や、事業提携の拡大、当社の採用における要件定義や選考、各チャネルの管理や新規契約にも携わっていただきます。また、ご希望や適性によって、企業の採用コンサルティングや組織コンサルティングをお任せする可能性がございます。 ■担当者より：業務に制限はなく、自分のやりたいことに挑戦でき、わからないことがあれば教えてくれる先輩もおりますので、安心して働ける環境が整っております。また、リモート勤務になりますが、提携しているオフィスが全国にありますのでそこで業務をすることも可能です。スタートアップ企業となりますので、自分で挑戦をしていき、当社と共に市場価値を高めてほしいと考えております。 ■配属先情報：部署構成4名（前職は人材紹介、人事採用の経験者です） ■当社について：私たちの人材紹介サービスは、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを目指しています。一人ひとりのスキル、経験、志向性、そしてキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、成長できる環境と活躍の場を提供します。また、企業にとっては経営課題から求める人材像を深く理解し、迅速かつ的確な採用支援を行います。私たちの使命は、求職者にとって「新たなキャリアのスタートライン」を、企業にとって「未来を担う人材」をご紹介することです。当社の人材は、人材紹介、人材派遣、企業採用、人材育成に関しての豊富な経験と実績を持つプロスタッフです。他社にはない、期待以上の納得感や気づきをご提供できることが強みです。求職者の皆さん一人一人の悩みや将来に真剣に向き合い、家族のような気持ちでサポートしていきます。また、クライアントである企業側にとっては、その企業の経営者や従業員、仲間になった気持ちで向き合うことで、企業の将来についてより良い方向性を一緒に解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

【お台場】人事労務担当※乃村工藝社G／年休120日／土日祝休／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区台場2-3-5 …

￥

500万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記の人事、労務関連業務を担当いただきます。まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。・人事制度企画・人事考課運用・給与計算・社会保険手続・入退社手続・福利厚生対応・人事関連規程改定などその他関連業務 ■当社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。・各種手当あり役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について：・年休120日／土日祝休・フレックス制度・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外）上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。変更の範囲：本文参照

明治安田ビジネスプラス株式会社

＜所定労働時間7時間＞障がいのある社員への職場定着支援※&定時帰宅◎／お子様いる方も活躍／WLB◎【エージェントサービス求人】

人事、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都江東区東陽2-2-1…

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350万円〜399万円

正社員

〜7時間勤務＋基本定時退社！／障がいをお持ちの方の定着をサポート〜 ■職務内容／当社について：当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が更に安心して働ける環境をつくるため、定着支援担当者の増員募集を行います。不調や不安があるメンバーに対して、直接的な業務サポートを行っているトレーナーと連携して、ケアを行うポジションです。 ■業務詳細： 1.）人財育成：入社研修やその他研修にて専門性を活かしたストレスマネジメントやリフレーミングなどをわかりやすく障がいのある社員へ実施。障害特性に応じた自己対処、セルフケアなどを促進し、自立した障がいのある社員の育成２.）環境調整：メンバーの特性に応じた生産性の向上や品質改善などの対応法を現場トレーナー（上司）と調整。また面談や体調管理シートを通じて、専門性を活かし現場トレーナー（上司）との打合せ。支援機関や特別支援学校、社内産業医などとの連携対応。現場トレーナー（上司）と一緒になって、障がいのある社員が長く安定して働けるようにフォローするポジションです。 ■社内組織/働き方：・メンバー250名に対して、トレーナーが約50名在籍。・障がいのある社員は、20〜30代が多く、発達障害がい・精神障がい・軽度知的障がいの方が中心です。・採用から定着支援もかかわりながら、就職後のサポートもできることで、明治安田ビジネスプラスの障がいメンバーの定着率は96.4% ・自立して通勤でき、就業準備性も採用の中で見極めているため、大きなトラブルはありません。・一緒に働く定着支援担当者は現在4名で、お子様がいる方も多いため急なお休みなどにも理解があり、残業も少なくワークライフバランスがしっかりと保てます。・服装もビジネスカジュアル（スニーカー可）です。 ■入社後の研修について：丸の内、東陽町、高田馬場にそれぞれ拠点があるため、入社後1〜2週間は各拠点での研修＋座学を行います。その後はOJTや面談同席等をしながら指導方法を学んでいただきます。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜】人事・採用担当（管理職候補）◇NTTデータ×パナソニック×デンソー出資／売上高500億超【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜大手通信キャリアや完成車メーカー等をお客様に持ち、プライム案件多数のIT企業／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率3％の働きやすい環境で管理職候補の採用担当を募集します〜 ■採用の背景会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ■入社者への期待今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要です。 ■組織構成・採用課6名- 課長、メンバー（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ※他業界からのキャリア入社のメンバーも在籍しており、フォロー体制も万全です。 ■職場環境・働き方（23年度全社実績）・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間・平均有給消化日数：22日・スーパーフレックス：コアタイムなしのフレックスタイムを導入。標準勤務時間は9:00〜17:30（休憩45分）ですが、コアタイムの設定がないので、柔軟に勤務することが可能です。 ■当社の特徴・魅力・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。変更の範囲：本文参照

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県富山市八尾町保内２−１

￥

700万円〜900万円

正社員

「富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です【期待する役割】親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。【具体的に】 ■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等） ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■福利厚生 ■予算管理 ■庶務全般

株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

【お台場】人事（採用・研修担当）※乃村工藝社G／年休120日／土日祝休／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区台場2-3-5 …

￥

550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記の採用・研修関連業務を担当いただきます。まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。（1）新卒、中途採用業務・採用計画に基づいた採用戦略の策定、実施・内定フォローと入社後フォロー（2）人財育成研修業務・研修企画立案、実行・効果測定など、その他関連業務 ■当社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。・各種手当あり役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について：・年休120日／土日祝休・フレックス制度上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。変更の範囲：本文参照

株式会社リブドゥコーポレーション

【大阪】人事総合職　※シェアトップ級の介護用品メーカー／在宅可／社宅制度あり【エージェントサービス求人】

人事

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜年間休日123日／介護・医療領域で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！〜 ■概要当社は、｢介護(Care)｣と｢治療(Cure)｣の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 1965年に愛媛県にて設立し、今年度で創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっております。会社規模の拡大、及び各地域の拠点もそれぞれ成長する中で、人事機能を強化するための増員採用を行います。まずは大阪本社でローテーションで様々な業務をご担当いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただけるのを期待しています。 ■業務内容：人事企画・人事戦略の立案・人事・評価制度の企画立案、構築および運用・人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務労務・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務採用・大卒高卒の新卒採用（学校訪問・インターシップ開催・会社説明会・面接の調整、アテンドなど）研修・2ヵ月間の新入社員研修・新入社員のチューターへの研修階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用 ■組織構成：大阪本社　人事部には、総勢14名のメンバーで構成されており、8名が20代の方です。この20代の方が中心となって、チームワークで業務を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力：社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社寺岡精工

【大田区】人事労務／英語を仕事に活かす※売上堅調に成長！POSレジのパイオニア／在宅＆フレックス可※【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区久が原5-13…

￥

400万円〜899万円

正社員

【海外グループとやり取り！新しい規定の作成・見直し＜働きやすい会社の土台づくり＞セミセルフレジで特許取得！ニーズ好調の老舗メーカー／社内公募制度でキャリアを築ける】 □離職率2.7%！４つの分野を柱に売上堅調の老舗優良メーカー □海外グループ会社とコミュニケーションを取り働きやすい会社作りに関わる □今ではおなじみの「セミセルフレジ」方式を考案したパイオニア □在宅ワーク＆フレックス制度も導入中／社員食堂・企業内保育所あり ■業務概要：人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。 ■組織構成：コーポレートサービス部門は27名。内、配属組織である人事部門は8名（30〜50代の社員が多く在籍） ■キャリアパス：ゆくゆくはマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■就業環境：年休122日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。業務の理解を深めて頂いてからはリモートワークも可能で、頻度については個人個人にお任せしています。 ■当社の魅力：当社は創業80年以上でありながら、「セルフレジ」や「電子料金秤」を発明した業界のパイオニアです。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していましたが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工分野や製造・物流分野に進出しました。その後も飲食・専門店(ホスピタリティ)分野、そしてクラウドサービスへとフィールドを拡げ、各分野のお客さまから、高い評価と信頼を頂いております。革新性の高さから、世界からも注目されており、売上も堅調に成長しています。グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。

非公開

総務課長候補※IPO準備企業※

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。【募集背景】事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名）【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート　L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理　L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理　L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化　L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理　L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理　L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進　L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化　L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化　L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…

株式会社トーシン

総務事務◆カプセルトイ専門企業☆成長企業で幅広い業務に挑戦♪土日祝休み＆年間休日122日◎働きやすさを重視した環境！

総務

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

￥

300万円〜450万円

正社員

◆具体的には… ・来客対応／電話対応・IT資産の管理・社内外文書の作成・管理・経費精算や備品発注などの事務処理・福利厚生の立案・その他付随する事務作業【職場環境】部署人数：6名（正社員4名･パート2名）【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・1つの業務にこだわらず幅広く業務を経験したい方・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意・好きな方・指示待ちではなく、その場の状況に応じて柔軟に考えて対応できる方・経験が無くても、前向きに取り組める方・自分で計画を立てて、実行できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社コーエン

人事スタッフ（労務担当）【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-2-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務概要：同社の人事総務課にて人事スタッフ（労務担当）を募集いたします。 https://recruit.coen.co.jp/recruit/career/ ■業務概要：（1）給与計算業務、社会保険業務（業務はいずれもアウトソーシングしています）／（2）アウトソーサーの管理／（3）勤怠管理／（4）入退社異動手続き、休職者（産休・育休/傷病）手続き／（5）従業員情報管理／（6）従業員からの問合せ対応全般／（7）福利厚生企画・人事制度企画／（8）評価制度運用支援（タレントマネジメントシステム活用）その他、人事に関するデータ作成、分析等 ■組織構成：課長、スタッフ3名（労務1名、庶務2名）変更の範囲：会社の定める業務

綜合キャリアオプション

納品データの管理や伝票処理などコツコツ事務*。/日払いOK/20代から30代活躍中！

一般事務、営業事務

[勤務地] 東京都新宿区

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297万円〜

派遣社員

[概要] 【初心者カンゲイ♪】女性も多数カツヤク中♪残業ほぼナシ！高収入でしっかり稼ぐ！ [詳細] ・電話応対・来客応対・カタログ・DMの納品データおよび撮影画像の整理・管理・撮影用サンプル管理補佐(サンプルの出し入れ、リスト作成)・貸出出庫等の伝票処理・郵便物、バイク便や社内メールの集配や配布・簡単な校正業務 ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ 20代が多数活躍中！社会人経験が浅くてもOK！ここから経験積んでいきましょ！ ■お仕事PR ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ 20代が多数活躍中！社会人経験が浅くてもOK！ここから経験積んでいきましょ！

株式会社バトンズ

【リモート可／人材業界経験歓迎】人事 ※採用〜組織開発・制度運用／毎年140％以上の成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地3-12-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ（バトンズ）』はユーザ数・成約数No.1（※）／ベストベンチャー100選出】 ■職務内容：今後も積極的な採用を予定しており採用における企画から実行までリードして頂くと共に、ご経験や志向に応じて、組織開発や人事制度の運用など幅広い領域で活躍いただきたいと考えています。・採用（採用戦略策定から実行）・組織開発（オンボーディングや組織活性化に向けたコミュニケーション施策の実行）・人事制度の運用・その他人事関連業務 ■募集背景：事業成長を加速させるために、積極的な採用や既存人事制度・運用のアップデートを仕掛けています。人事体制を増強し、採用 / 制度 / 開発の各領域の強化をしたいと考えています。一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ■働き方：・平均残業20時間程度・リモートワークで生産性を高めた働き方も可能 ※入社直後は業務理解促進の為、オフィス出社いただきます。 <BATONZのサービス概要> BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートいたします。 ■主なご利用者様（1）譲渡企業様：会社や事業を売りたい方（2）譲受企業様：会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主）（3）専門家／M＆Aアドバイザー：売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など） ■テクノロジーの活用例企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など ■当社の魅力・毎年140％以上の事業成長・20代でも管理職を目指せる成長環境（20代/GM、30代/執行役員　在籍中）・M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニー／業界シェア70％以上 ※No.1出典：デロイトトーマツミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

特許・知財(全事業横断での特許出願・権利化)

法務

長野県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■上場企業(メーカー)における特許・知財の仕事です。【具体的には】各事業において、設計・研究開発の現場で日々生み出されている発明を特許権として取得することが主たる業務となります。コアとなる独自技術を多く持ち、専門分野において世界トップクラスの特許数を保持する同社において、新規特許出願・権利化、知的財産における戦略立案などを行っていただく非常に重要なポジションになります。・特許出願、権利化業務・他社特許クリアランス業務・知的財産に関する戦略立案業務 ※基本的な業務知識・スキルについては、研修プログラム+OJTで丁寧に教育いたします。

林テレンプ株式会社

【名古屋市中区】人事課長（人事戦略・人事企画）◆グローバルな人事改革に挑戦できる！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1…

￥

800万円〜999万円

正社員

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION：コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。 ■職務詳細：・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など）・人事関連規定の整備、更新・海外人事労政に関する企画および運用管理仕事の魅力：当社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、この荒波を乗り越え、さらなる企業の成長につなげるべく、「人を大切」にし、「人の成長」を信じ、社員一人ひとりが活きる人事諸制度の改革に取り組んでおります。募集しているポジションは、中長期の経営戦略の実現に向けて、グローバルな視点で人事戦略を構築し、当社の業績拡大や魅力向上を実現する人や組織を作っていき、10年先、20年先の新たな価値創造や企業発展を担っていく役割です。 ■配属先：人事部は20名程度の組織で、人事課（制度企画・海外人事）と労務厚生課（給与・社保・労使関連）に分かれており、今回は人事課長（勤務地：名古屋市中区）への配属を予定しております。その後はご経験・能力を踏まえ、中長期的に人事部門の部長級ポストを目指していただくことを期待します。 ■当社について：トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート

株式会社リトプラ

★未経験OK！テーマパークのIT環境を支える【管理スタッフ】

一般事務、営業事務、サポートエンジニア

【転勤なし】 ☆「東京テレポート駅」「…

￥

300万円〜400万円

正社員

【未経験から始められる！】テーマパークでアトラクションが正常に稼働するよう、チェックや不具合対応などをお任せします！・テーマパークからの問い合わせ対応・PC／各種デバイスのセットアップ・アトラクションの設置・マニュアルの作成・更新＼業務に合わせてリモート可／アトラクションの設置は出社が必要ですが、テーマパークからの問い合わせ対応はリモートで可能。出展がない場合は丸1週間リモートできることもあります！これが醍醐味～仕事の「楽しい！」3選～ ☆機材の選定やレイアウトの改善など　設計段階から意見を出し合って　パークづくりに深く関われる！ ☆国内・海外出張あり！　出張時の食事や宿泊先など… 　各地での思い出も宝物 .*☆ ☆アトラクションのトラブル対応で　「復旧しました！(笑顔の絵文字)」と　スタッフから連絡が来た時のやりがいも◎

非公開

内部監査・内部統制評価

法務

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。【具体的には】（1）新組織（水素）における内部統制構築業務・業務プロセス整理・規定、マニュアル等作成・各組織への教育・周知・他カンパニーとの調整（2）構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査・同社本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走・J-SOX対応（その他業務プロセス評価）（3）その他、企画業務【キャリアパス】・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、水素事業部門の内部統制、内部監査の業務を同社コーポレートの担当部門と協力して進めていただきます。・また、J-Soxに基づく統制評価にも携わっていただき、内部統制、内部監査業務を推進いただく予定です。

非公開

【在宅勤務可】戦略総務担当（オフィス構築/社内DX推進）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】同社は、2030年に向けて共創ITカンパニーを目指し、革新的なオフィス環境の構築・運用に取り組むチームであなたの力を必要としています。働き方の多様化に対応する新しいワークスタイルとオフィス戦略の策定・実施に携わり、未来のワークプレイス環境を共にデザインしませんか？総務業務のデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化と生産性向上の実現を目指す私たちのチームで、あなたのアイデアとスキルが輝く場所を提供します。オンリーワンのキャリアを築くための環境がここにあります。同社では、挑戦を恐れない心と新しい価値を創出する意欲を持ったあなたを待っています。充実した研修制度と健康支援を含む福利厚生により、あなたの成長を全面的にサポートします。一緒に新しい総務の形を作り上げ、同社の明日を創り出す一員になりませんか？あなたの情熱と挑戦を、全力で応援します！【職務内容】・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等）・オフィス構築（支社の新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施）・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等）・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理・災害対策、災害訓練の企画立案・実施【このポジションの特徴・魅力・将来のキャリアパス】・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。【求める人物像】・RPA、AI等の新しい技術に関心があり、それらを使って業務効率化を前向きにチャレンジできる方・役員・役職者、関係部署や業者等と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方・裏方として、縁の下の力持ち的な作業に喜びを感じられる方・発想力が高く、創意工夫や新しいことへのチャレンジが好きな方【配属先】人事・総務本部　ファシリティサービス部

株式会社ｇｕｍｉ

【西新宿本社／在宅あり】国内法務担当◆プライム上場／モバイルゲーム業界牽引企業・新事業も積極展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿4-34…

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550万円〜799万円

正社員

〜日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場〜 ■募集概要： Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。 ■業務詳細：・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般・資金決済法対応を含む行政対応・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします変更の範囲：会社の定める業務

昭光通商株式会社

【審査法務／グループリーダー】契約書チェック等◆業界シェアトップクラスの老舗専門商社※英語力を活かす【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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800万円〜999万円

正社員

〜創業70年以上／合成樹脂でシェアトップクラスの老舗商社／累計取引社数4,800社以上！〜 ■業務内容：・組織運営補佐（部下の対応マネジメント）・契約書案（和文／英文）のリーガルチェック、作成・交渉支援・国内及び海外（英語圏）における法的問題に関する相談対応・与信管理 ■当社について：当社は、化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなど、身の回りにあるさまざまなものの原料となり、暮らしを支える素材を取り扱う総合商社です。近年は脱炭素やリサイクルなど、持続可能な社会の実現に向け多種多様な商材を取り扱い、国内外のネットワークを活かして安定的に供給することで、社会とお客さまのニーズにお応えしています。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

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