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検索結果: 36,232件(35461〜35480件を表示)
日本カンタム・デザイン株式会社
営業事務兼貿易事務
営業事務、貿易事務
東京本社：豊島区高松1丁目11-16 …
300万円〜450万円
正社員
営業/貿易事務、庶務業務全般をお任せします。 見積・納品・請求書の作成、各種契約用書類の作成、販売管理ソフトへの入力、消耗品の問い合わせ対応から梱包・発送までの一連の業務、国内外の運送手配、電話対応、等 幅広く業務を行っていただきます。 なお、仕入先が海外メーカーの為、主に発注にからむ業務は英語(メール)を使用。また、電話対応で英語を使用することもあります。 具体的には… 1）営業 受発注業務 (精密機器類の輸入/輸出/国内販売) 2）輸出入に関するForwarderとの各種やり取り 3）海外サプライヤーとのコレポン（メール/FAX/TEL) 4）営業補佐 書類作成 (客先提出書類 等） 5）在庫管理 6）庶務業務全般（電話・来客応対、備品/消耗品発注管理、郵便物処理、各種請求書処理、保険更新手続きなど）
株式会社ほけんのぜんぶ
採用担当（HRBP）：事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み
人事
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
400万円〜700万円
正社員
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。 ・求人の採用計画、戦術立案 ・求人媒体分析と出稿 ・募集媒体の選定・入稿・管理 ・イベント出展 ・ダイレクトリクルーティング対応 ・候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応 ・書類選考 ・候補者との面接、面談 ・クロージング／フォロー など 【現在のチーム構成】 課長1名、メンバー2名
★ポリプラスチックス株式会社
人事部/静岡県富士市/総合職/グローバル大手化学素材メーカー
人事
富士工場 静岡県富士市宮島９７３
450万円〜550万円
正社員
国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善 現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用 各部門とのコミュニケーション、 人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異動や受け入れ先の検討など 入社後は 静岡県富士工場にて研修の企画プロジェクトに参加頂きつつ 採用業務や労務管理、海外事業所とのやり取りなどに携わって頂きます。 研修メンバーは本社に1名、富士に1名おります。 人事部 人事部（富士） 課長1名、部員6名 人事部（東京） 部長、課長3名、部員10名
非公開
大手証券グループ会社での人事オペレーション業務(募集ポジション多数あり)
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲 有楽町線豊洲駅から直…
400万円〜700万円
正社員
グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています ※HRサービス部はシェアード部門で10名募集になります ※使用システム：COMPANY 配属予定部署(各グループ1～2名の配属予定) ・企画グループ(企画・管理、システム、サービスデスク) ・給与グループ(給与・賞与計算、法定調書、年末調整、税務関係) ・人事業務グループ(勤怠管理、各種証明書対応、資格管理、入退社事務) ・社保・退職金グループ(社会保険、退職金、各種給付金、各種年金対応) ・ハウジンググループ(寮・社宅に関する管理) ・ベネフィッツ＆ライフサービスグループ(福利厚生全般、各種手当、保険関係、通勤交通費、職域商品、弔事関連業務) ・グループ給与グループ(グループ各社の給与計算、社保手続き、年末調整、マイナンバー管理業務) ※配属は、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定予定
非公開
人事
人事
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワ…
300万円〜400万円
正社員
東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用 ■従業員の成長ウィサポートするための研修企画 ■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。
非公開
“手も動かせる”労務企画担当へ。実務スキルを活かして一歩先へ
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社SANN
人事職
人事
【東京本社】 〒108-0075 東京…
400万円〜600万円
正社員
■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・リテンション施策の企画・実行 ・エンゲージメント向上施策の・実行 ・企業理念の浸透 など
株式会社セラク
【未経験歓迎】コンサルティング×エンジニアリングでSaaSの定着・活用を支援！（東京）
営業事務
【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-5…
350万円〜600万円
正社員
★セラクCCCの「カスタマーサクセス」＝コンサルティング×エンジニアリング ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ★営業支援ツール（Salesforce）とは ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Salesforceとは、セールスフォース・ドットコム社が提供する、全世界で15万社以上の企業が導入している統合CRMプラットフォームです。 近年加速するデジタルトランスフォーメーション（DX）の一環として、各社で導入が進んでいます。 ★クライアントは ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Salesforceを導入した企業様の7割が活用方法に悩んでいます。 Salesforceを導入したものの、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ★お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ STEP1：お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2：課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3：実際に課題解決に向けて実行 └お客様からの問い合わせ対応 └Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成） └現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成
東洋新薬
人事部（新卒採用、教育研修担当）
人事、企画・管理・事務その他
日比谷
400万円〜700万円
正社員
●新卒関連業務 ・採用戦略の企画、媒体選定 ・大学での会社説明会、面接対応 ・リクナビ等の求人サイトの運用、管理 ・内定者フォロー（懇親会、クロージングなど） ・内定式、入社式等の企画、運営 ●社員教育関連業務 ・新卒社員研修の企画、運営 ・新卒2?3年目社員研修の企画、運営
非公開
※急募※《☆人事企画担当（マネージャー候補）★》◎テレワーク・フレックス・副業可☆彡
人事
〈勤務地〉 東京都 テレワーク率約9割
600万円〜900万円
正社員
■業務詳細 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
株式会社安楽亭
【採用企画担当】上場企業／転勤なし／残業少なめ
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
400万円〜600万円
正社員
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用職／ITエンジニア領域】東証グロース上場企業★リモートワーク併用★東京都渋谷区
人事
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アク…
450万円〜800万円
正社員
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に 成長し続けており、自社開発も積極展開。 グループとして100億円を超える規模になっています！ 東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求 働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを おこなっておりいます。 キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの 取り組みなど、多くの制度を運用中！ ★3年連続で業績UP！ 皆の頑張りは対価として還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ 業務概要 ■□ 中途採用のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■□ 仕事内容 ■□ 採用担当者として以下の業務を担当していただきます ・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・プレゼン登壇などの採用広報活動 【事業部の体制】 5名（渋谷本社3名、関西支社2名）
株式会社リベロ
【営業アシスタント】◎営業担当者（主に部長）をマルチにサポートし、予算達成に向けて伴走（東証グロース上場｜年休120日
営業事務
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3…
400万円〜500万円
正社員
【業務概要】 営業担当者（主に部長）のアシスタント業務全般をお任せします。 状況に応じて、宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■スケジュール管理 ■各種社内申請の手続き ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 ■新ビジネスの企画立案のサポート ■取引先との電話・メール対応 など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩アシスタントから商材知識や社内システムの操作方法などを習得します。 習熟度に応じて段階的に業務幅を広げていきますが、入社2～3ヶ月後を目安として独り立ちを目指します。
住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー
【新大阪/メンバークラス】太陽光リーディングカンパニーでの物流事務
営業事務、貿易事務
大阪市淀川区
350万円〜450万円
正社員
全国に8か所ある倉庫の委託業者のへの窓口となる部門です。 メールや物流システムにより倉庫との入荷スケジュール調整や入出荷を指示を行っていただきます。 配送時に受け渡しができなかったり、商品の破損や遅延等の問題が発生することもあるため、 関連部門と連携して問題を解決し、商品のお届けができるよう遠隔でサポートします。 それぞれのメンバーがメインの担当業務を持ちつつ、忙しいときや休暇などの際にはお互いの業務をサポートできるよう一通りの業務を行っていただきます。 ・委託先倉庫8か所の入荷、出荷、在庫、配送、シリアルの管理業務 ・乙仲への輸入処理依頼 ・倉庫への出荷指示（車種指定、スケジュール調整、地図の取得など) ・物流コストの削減提案・在庫確認、出荷、入荷予定などの在庫管理 ・在庫のシリアルデータ管理 ・運賃、保管料、作業料金のチェック ・棚卸業務 ・輸出入業務（通関、ドレー委託者への手配など） ・書類作成、データ入力 ・電話、メール対応
株式会社GrandCentral
【中途採用担当／人材業界出身歓迎】超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに！
人事
本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-1…
350万円〜650万円
正社員
中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 【入社後のキャリアに関して】 人事戦略本部は現在5名（責任者1名、中途採用2名、新卒採用2名）、毎週の人事MTG（代表取締役CEOも参加）で進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
非公開
営業事務 ※未経験歓迎
営業事務
東京都港区
300万円〜350万円
正社員
当社は再生可能エネルギーのエキスパート。 開発から販売までノントップで行っています。 チームで全体の業務を進めており、 営業スタッフを支えるのが、あなたのミッションです。 行政への問い合わせ 契約書類等の作成 営業のサポート 小口現金の管理 請求書発行 営業資料作成
株式会社へいせい
営業事務◆不動産業界経験を活かせる☆事務メインの仕事だから営業は必要なし！◎年間休日125日でプライベートも満喫
営業事務
福岡県福岡市西区徳永北 九大学研都市駅…
300万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ～不動産売買・賃貸管理に関する事務業務全般をお任せします（売買の事務サポートがメイン）～ ＊役所への書類の提出や受け取り（社有車またはマイカー使用） ＊見積りや請求書などの作成 ＊電話対応 ＊来客対応 ＊そのほか営業のサポートとしてメール代理対応や書類作成など ※電話や来客は基本営業の方が対応しているので頻度は多くありません。 【職場環境】 事業所人数：6名 同業務者：女性4名（年齢層：30～50代） 【部署の雰囲気】 何か困った事があれば、上司・同僚・部下関係なく、いつでも相談でき助け合える環境です！ 【募集背景】増員（背景：業績拡大） 【入社後の流れ・教育研修】 営業事務の先輩からOJTで仕事を教えていきます。また売買の専門的な部分については営業の方より教えていただけます。 定期的に社内での研修会を実施しており、会社や業務知識への理解を着実に高めることができます。 業務の配分についてもご相談の上、圧迫しないよう調整します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
株式会社ノースエナジー
営業事務◆札幌駅徒歩すぐ◎完全週休2日◇年休123日♪◇エネルギー事業で地域に貢献◎フレックスタイム制♪
営業事務
北海道札幌市中央区北 さっぽろ（札幌市…
250万円〜
正社員
【事務職】 ＜ルーテイン業務＞ ▼発電監視業務：所定のExcelシートに発電量入力。Excelシートは2つ（①エコめがね/CTタイプ、エコめがね/CTタイプ以外）。所要時間15分程度。 ▼発電監視業務(二次対応)：メンテナンス担当者に連携して駆け付け対応依頼。TEAMSで共有。 ▼請求業務(地代・メンテナンス)：請求書発行前のデータについて一次確認。 ▼年次点検業務（二次対応）：外勤者・担当者作成の年次点検報告の指摘事項にそって業者手配・社内外勤者の手配。指摘事項については担当者発信。 ▼ジョブカン申請業務：外注時の稟議申請、メンテナンスに関する支払申請 ▼メークリープス申請業務：顧客向けの見積書兼発注書作成 ▼年次点検報告/ダブルチェック：道内・道外が対象。チェック項目：過去の報告履歴・発電量チェック・対応履歴のチェック。 ▼年次点検報告/記載内容修正：道内・道外が対象。チェック後に記載内容を上長に相談・修正。 ▼年次点検業務(二次対応)：外勤者・担当者作成の年次点検報告の指摘事項にそって業者手配・社内外勤者の手配。指摘事項については担当者発信。 ▼顧客対応業務(PRIME)：問い合わせ対応・除草や修理に関する一次報告、対応完了報告。 ＜週1回業務＞ ▼駆け付け対応依頼：週次MTGにて深堀りした案件について外勤者（社内）に駆付け対応依頼。 【職場環境】 事業所人数：38名 同業務者：男性40代2名・女性30代1名 【募集背景】欠員補充（退職済み） 【入社後の流れ】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 無
株式会社福岡ソノリク
採用・人事◆九州トップクラスの物流企業で安定性抜群◎20期連続増収で安心◎年間120日休み＆制服支給◎リモート可能♪☆
人事
佐賀県鳥栖市姫方町 田代駅から車5分 …
400万円〜500万円
正社員
採用業務を担当。個人プレーではなく、採用チーム全体で採用目標達成に向けて業務を行っています。 事業成長には「採用」が重要である事をメンバーから経営層まで認識しています。日本農業を盛り上げたい方も歓迎！ 【具体的業務】 ■複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ■候補者対応(選考～入社までのフォロー) ■応募者管理 ■求人サイトの登録・更新 ■人材紹介会社や業者の対応 ■人事採用のサポート ■採用計画、募集計画のサポート業務 【入社後】OJTにて徐々に業務慣れていただきます。 【配属部署】本社の採用担当者は現在3名。その他、拠点採用担当者を含め、計6名で採用業務を行なっています。 【キャリア】将来的には弊社のM&A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもあり。 【募集背景】増員（業績好調のため） 【歓迎】中途・パート採用領域経験/物流業界経験/ドライバー採用経験/行動量のある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 開始の定める業務範囲
非公開
営業/一般・フレックス・リモートOK・想定残業時間20時間＠神奈川
営業事務
厚木支店 神奈川県厚木市 転勤の有無…
350万円〜450万円
正社員
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。 - 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 - 「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。 - 研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。 - 提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。
