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株式会社PREVENT
【営業アシスタント】住友生命保険相互会社グループのヘルスケア企業で、ゆくゆくは営業企画にチャレンジしたい方募集！
営業事務
【勤務地詳細】 ▼東京支社 東京都中…
400万円〜650万円
正社員
当社では、ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業(DMP)を展開しており、現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。 ＜Myscope/Mystar事業における営業活動方針＞ 新規顧客の開拓【新規営業】と、既存顧客との継続契約や取引規模拡大【カスタマーサクセス】の大きく二つに分けています。 新規営業は主に企業の健康保険組合の新規契約獲得のための商談活動を行うとともに、親会社である住友生命の持つネットワークも活かし、新たなチャネル開拓も担います。 一方、カスタマーサクセスは既存顧客との継続契約および取引規模を拡大することを目的に、定期的な営業活動を通じて関係性強化を図ります。また、案件のプロジェクトマネージャーの役割も担い、顧客の運用をサポートしながら案件の成果最大化にコミットします。 今回は更なる営業力、顧客支援力を強化し営業目標達成を実現するため、【営業アシスタント】として、営業活動をサポートするポジションを新設しました。基本的には内勤となるため、営業からのキャリアチェンジ大歓迎です！ 営業活動に関連するデータ入力・集計や社内外に対するツール・資料作成をはじめ、業務効率化やモチベーションの向上を目的とした施策の立案・実行、顧客向けセミナーやイベントの企画や運営業務をミッションとしています。 業務内容 自社サービスとなる「Myscope」・「Mystar」の導入提案や継続契約提案を行う営業活動の全般的なサポートをお任せします。 事務的な作業から、営業を推進する企画の実行支援を含めた幅広い業務を担当いただきます。 営業部が目標を達成できるよう様々な支援をいただきつつ、ゆくゆくはご自身で企画の立案～プロジェクトマネジメントまで担い、多様な施策を主導いただきます。 法人営業のご経験があれば、企画経験は問いません。営業の力を何倍にも高める、掛け算の役割を担う重要な新設ポジションでチャレンジしてみませんか？ ?主な業務内容 ■営業商談時の資料準備（作成、印刷など） ■各種業務マニュアルの修正・アップデート ■営業資料の改善や新規作成（課題抽出、ストーリーライン構築、各種データ集計） ■WE
非公開
＜岡山市南区＞人事職（採用がメイン業務です）/残業月平均10時間
人事
本社（岡山市南区）
350万円〜450万円
正社員
■人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間 休憩60分）
非公開
営業アシスタント（山梨）
営業事務
山梨支店 山梨県韮崎市龍岡町下條南割6…
300万円〜400万円
正社員
営業アシスタント（事務）を担当をいただきます。営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応してきます。 ■お任せしたいこと： 外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心してご就業ください。 ■具体的な業務内容： 同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理がメインの業務となります。受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等も行います。また、電話対応・顧客対応もあり、電話は1日20本程度となります。 ※業務上、自動車を使用することはありません。 ■当社の強み： （1）チャレンジを応援する社風…当社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが当社の魅力です。 （2）地域密着、顧客第一主義…顧客のすぐ近くに営業所を構えているため、急なSOSに対応できる。 それが信頼関係の構築につながっています。 顧客第一主義を貫くことができる。当社のビジネスの強みです。 （3）優良顧客…当社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。 プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分自身も成長していく。 自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。
非公開
【OHG/首都圏】コーポレート採用担当
人事
東京都千代田区
500万円〜700万円
正社員
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング 入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
アディッシュ株式会社
業務サポート
営業事務
クライアント先（品川オフィス）への常駐…
300万円〜450万円
正社員
【仕事概要】 営業の経験を活かして、業務効率を上げるためのアシスタント、サポートを行う事務職へキャリアチェンジしたい方を募集しています！ 営業職で得た、 ・結果を出すために考える力 ・顧客に伝わる提案資料をつくる力 ・数字を追っていくことへの達成感を持っている そんな、スキルを活かして、さらに顧客の成功に寄り添うアシスタント、サポートをお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【本ポジションについて】 当社がカスタマーサポートの支援をしているクライアントが困っている事務作業や業務効率化を、現場でサポートするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・新規体制の立ち上げに伴い発生する事務作業 ーマニュアル作成、見直し ーフローの統一 ー他プロダクトの担当の方とのコミュニケーション ・カスタマーサクセス運用上の課題を運用メンバーへエスカレーション ・アディッシュのマネージャーへ現場の状況報告 【この仕事のやりがい】 ・クライアントのお困りごとを直接解決することができる ・様々なステークホルダーと話しながら仕事を進めることができる ・会社、事業部、チーム、自身の動きによる影響を感じることができる ・自身で優先順位をつける、マルチタスク的に様々な業務を行うことができるなどスキルアップにつなげることができる 【入社後のキャリア】 新規ポジションとして、クライアントとアディッシュをつなぐ役割を確立していただきます。 また、本ポジションの経験を活かしてプロジェクトマネージャーなどさらにキャリアアップを目指すことができます。
東証一部上場完全独立系Ｍ＆Ａコンサルティング会社
生涯給与ＴＯＰ10の会社の Ｍ＆Ａコンシェルジュ＜会計事務所担当＞ の募集
営業系その他、営業事務
愛知、大阪、福岡
400万円〜500万円
正社員
事業継承に関するニーズ喚起に向け、会計事務所・税理士事務所への営業フォローをご担当していただきます。 ■新規会計事務所の開拓 ■既存会計事務所のフォロー（DM配信，電話フォローetc） ■相談受付 ■会計事務所向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ ※予算はありません。
日本住宅株式会社
人材開発部 課長 東京本部
人事
東京都千代田区
550万円〜650万円
正社員
・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 （部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ） （階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます）
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
外資系企業オフィス運営の統括マネージャー◆要英語力／港区◆
営業事務
東京都港区にある外資系コンサルティング…
500万円〜700万円
正社員
／ 経験活かしてキャリアアップ！管理職ポジション ＼ 外資系企業の受付・ファシリティチームのゼネラルマネージャーの募集です！ ＊想定年収540万円～700万円 ＊マネジメント職経験不問 ＊語学・英語スキル活かせます（要ビジネス英語レベル） ＊年休120日／土日祝休み ============================ 外資系企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社のクライアント先である外資系コンサルティング企業の東京オフィスで 受付業務代行とファシリティマネジメント業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●請負業務対応 ・受付代行、代表電話対応 ・印刷、製本業務等コピーサービス ・請求業務の進捗確認サポート └インドチームとのコミュニケーションあり ・会議室運営補助 ●メンバーマネジメント ・チームメンバーの管理、教育、人事考課 └東京・大阪オフィスチーム ※同クライアントの大阪オフィスにもチームメンバー2名が常駐しており、 遠隔でのメンバーサポートもお任せします ●クライアント担当者との対応窓口（英語対応含む） ・予算作成、コスト管理、現場収支の管理 ・クライアントからの各種要望への対応 ・社内およびステークホルダーへのレポーティング チームメンバーをマネジメントしながら ライアントのコアビジネスの円滑化をサポートするチームの責任者として、 クライアントへ新規サービスの提案を行ったり業務改善のためのPDCAを回すなど、 幅広く裁量をお任せしますのでこれまでのご経験や語学力などを活かして活躍できるポジションです。
非公開
営業事務/勤務地：品川区、横浜市、藤沢市/インテリア・内装資材の総合商社/年収300万円～450万円
営業事務、企画・管理・事務その他
本店：品川区 横浜支店：横浜市 藤沢支…
300万円〜450万円
正社員
・受発注業務メイン～日々取引先から100件～150件の発注依頼あり。メーカー毎の締時間に合わせてシステム入力。 ・納品書、発注書の突合 見積書作成 ・来客対応 ・スキルアップすると内勤営業職への転換もあり
キャディ株式会社
採用マーケティング（エンジニア担当/注目のベンチャー企業）
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都->台東区
800万円〜1000万円
正社員
エンジニア採用組織のスケールを支えるため、短中期で安定的な候補者リードを創出する 「採用マーケティング」ポジションを募集します。 このポジションでは、潜在・顕在層に向けて戦略的にアプローチし、継続的に質の高いリードを創出する役割を担っていただきます。リクルーターやエンジニアと密に連携しながら、「キャディに応募したい」と思われる体験設計を自ら手がけることができます。 主な業務内容 ・採用マーケティング戦略の立案と実行 （Web広告、イベント設計、技術ブランディング、コミュニティ連携など） ・採用チャネルの選定・運用（オウンドメディア・SNS・スカウト・エージェント等） ・イベントの企画運営、外部カンファレンスへの出展による接点創出 ・カスタマージャーニー設計・ファネル分析をもとにした施策改善 ・ATS / MA / CRMを活用した採用CXの最適化 ・創出したリードへのナーチャリングおよびリクルーター連携
非公開
採用を担う中核ポジション◎ 大手医療グループの人事部門で経験を活かそう！
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部
250万円〜400万円
正社員
人事（採用）のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内容】専門学校・大学等への訪問、学生への説明会・セミナーの運営、 選考管理（情報管理、採用スケジュール管理、内定者会の実施等） ※主に管理・運用業務 一緒に働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ご連絡お待ちしております。
株式会社オープンハウスグループ
【人事労務】経験者募集／賞与年2回
人事
〒220-0012 神奈川県横浜市西区…
400万円〜600万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》
非公開
★経験・知識を是非活かしませんか？【採用企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・新卒採用（学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作） 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社エーピーコミュニケーションズ
【Talent Acquisition部 採用担当】/【リモートワーク可】裁量を持ちながらエンジニア採用を推進する採用
人事
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田…
400万円〜700万円
正社員
■概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。 ■業務内容 ・エージェント様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進 ・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） ・選考管理や面談対応等の候補者対応 ・改善活動（数字を元にしたPDCA） ・現場との会議帯の運営 2024年度はエージェントメインの手法から、ダイレクトリクルーティング、 リファラル経由での採用数の増加を目標の一つとしており、 入社後には積極的に関わっていただくことを期待しています。
中堅警備会社
急募！中堅警備会社です 人事（採用）事務職◆土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
東京
200万円〜250万円
正社員
人事（採用)職でのおおよそ以下の業務： １．採用職 当初は補佐的業務 習得状況に応じて、採用業務に移行
非公開
中途採用担当者
人事
港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森…
450万円〜600万円
正社員
リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 【具体的には】 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ■採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ■採用ニーズの分析並びに要件定義 ■ジョブディスクリプションの作成・展開 ■採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ■選考及びクロージング過程における各種対応 ■候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ■エージェント企業様とのリレーションの構築 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■リファラル採用の推進 ■採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ■上記に基づく改善点の洗い出しと実行
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など
人事
宮城県角田市小坂上小坂
350万円〜650万円
正社員
アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。
株式会社サステック
人事(管理職)
人事
大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 J…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事チームのリーダー、管理職、マネジメント業務： 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務詳細】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 広範な業務のカバーをお願いします。 その中でタスクの優先順位付け、スケジュールの可視化、 プレイングマネージャーとしての働きやチームメンバーをリードする事を通じ、 人次期中核人財の育成していただくことも期待します。 【同社について】 ■創業111年、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーです。
非公開
インサイドセールス/業界未経験OK ・土日休み ・リモートワークOK ・転勤なし＠五反田
営業事務
東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草…
400万円〜500万円
正社員
【特徴】 ・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス ・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能 ・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境 ・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく 【ミッション】 以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。 ・マーケティングが獲得したリード（資料DL・ウェビナーなど）へのアプローチ（架電／メール） ・失注・辞退案件への再アプローチ ・ターゲットリストへのアウトバウンド施策（電話／メール／レター等） ・オペレーション改善や業務設計の提案・実行 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい
