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検索結果: 30,734件(29921〜29940件を表示)

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セールスサポート

営業事務

〒106-6217 東京都港区六本木3…

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400万円〜600万円

正社員

【ミッション】定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じた「セールスの変化」を支え続けること【業務内容】下記の定型業務を中心に実行いただくとともに、業務の効率化やフローの改善にも随時取り組んでいただきます。見積書作成関連業務請求関連業務契約書関連業務（法務チェックは法務担当が行います）社内からの問い合わせ対応（現状はほぼSlackを通じて行われます）社外からの問い合わせ対応（メールチャットが9割、電話は1割）上記の業務についての効率化やフローの改善業務 ※上記業務の他にも、状況に併せた柔軟な対応が求められます。

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人事（採用、教育担当）

人事

東京都千代田区岩本町1-10-3 【変…

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400万円〜500万円

正社員

人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。【業務内容】・　採用業務（中途、第２新卒、新卒）・　社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用・　その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務　等 ※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深め、ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップできる方を募集しています。これまでの経験に関わらず、裁量大きくリーダーシップを発揮していきたいとお考えの方にピッタリです。直近の業務内容は前述のものですが、将来的には採用、社内教育だけでなく、人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施等に携わって頂けます。

タマホーム　株式会社

東証PRM上場企業【不動産事務】契約書・重要事項説明書作成・電話対応／品川駅徒歩7分♪

営業事務、不動産系その他

東京都港区高輪3丁目22-9 JR各線…

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500万円〜900万円

正社員

【　主な業務内容　】 ■不動産事務業務全般の補佐業務（契約書、重要事項説明書作成他） ■電話対応業務（基本は支店からの社内連絡） ※基本業務内容はマニュアルが整備されているので、安心して業務に取組むことができます。【　配属予定部署　】 ■営業部　10名（男性4名　女性6名） ※その他、同じフロアに他部署　17名（男性8名、女性9名）が勤務しています。

株式会社JTC

人事事務（研修）◆充実の福利厚生！成長企業でキャリアアップ！多国籍な訪日観光客対応でグローバル感覚も磨ける☆

人事

東京都新宿区左門町四谷三丁目駅から徒…

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350万円〜700万円

正社員

◆職種・ポジション：人事事務（研修スタッフ）・研修担当（課長格） ◆具体的には… 1）人事関連研修教育プログラムの企画および運営：人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく 2）人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング：個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく【職場環境】事業所人数：15名／同業務者：1名【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 1）企画・提案力：状況の解決策を企画、提案を行うことができる方 2）課題解決力：課題に対し、解決ソリューションの提案を行うことができる方 3）コミュニケーション力：社内、社外とタイムリーかつ的確なコミュニケーションを行うことができる方 4）責任感：当事者意識と責任もって最後まで走りきることができる方 5）行動力：自ら能動的に行動することができる方 6）推進力：積極的に物事を推進することができる方 7）協調性：チームメンバーと調和を取りながら協調して業務に取り組むことができる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務

安心ライフ株式会社

経理・営業事務◆多様な業務経験を積むことで、キャリアの選択肢が広がります◎転勤なしで安心して働ける！

経理、財務、営業事務

京都府京都市伏見区中島前山町竹田駅か…

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250万円〜350万円

正社員

■概要福祉用具レンタル・販売などをしている同社にて、経理・営業事務をご担当いただきます。管理部門業務全般を他社員と協同しながら対応いただきます。幅広い分野の知識を身に付けることが可能です。【業務内容】・経理業務：月次決算、年次決算、銀行まわり　など・営業事務業務：受発注作業、電話応対　など・人事業務：採用業務、勤怠管理　など ※業務割合：経理5割／営業事務4割／人事1割となります。【1日の業務の流れ】朝礼　環境整備（掃除）ブリーフィング　発注業務　書類作成　月次業務　仕入業務　電話対応【職場環境】事業所人数：36名／部署人数：男性3名・女性2名／同業務者：男性3名・女性2名（平均年齢：20代：3名、50代：2名）【募集背景】欠員補充（退職済み） ■会社、事業所、部署の雰囲気　役職関係なく全員、「～さん」と呼んでいます。月１回の上司との面談や、さまざまな懇親会でコミュニケーションを大切にしています。 ■入社後の流れ・教育研修・所属リーダーがそれぞれの仕事を一人でできるようになるまで、きちんと面倒を見て、育てています。先輩社員が付きながら少しずつ覚えていただきますのでフォロー体制についてはご安心ください。他にも「福祉住環境コーディネーター2級」の合格を目指して、先輩社員が講師を担当など、資格取得や商品知識の学びをバックアップ！なんてことも…！ ★このお仕事のやりがい★ 電話を通してではありますが、直接お客様の声を聞くことができ電話対応だけでも良い提案ができれば「ありがとう」と言っていただけることもあります。社内でも営業等他部署から頼りにされています。 ★このお仕事が向いている方★ さまざまな業務を並行してできる人 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社の定める範囲

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【事務統括/営業事務】【京都市上京区】【年収400～450万円】

営業事務、企画・管理・事務その他

京都市上京区（JR山陰本線/二条駅、京…

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400万円〜450万円

正社員

【職務】事務統括(管理職候補) 　　・営業事務全般のプレイングマネージャー　　　～食品卸の受発注、在庫管理、関連事務全般。　　　　将来的には管理部門の一部も担当予定　　・部下の指導育成、他部署および幹部との連携など

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【建設会社での工事事務】RC・S造中心/転勤なし/残業ほぼ無し　※大阪府東大阪市

営業事務、建築・施工・設備工事系その他

大阪本社（大阪府東大阪市）

￥

350万円〜400万円

正社員

【建設会社での工事事務】工事部の事務として、工事部がスムーズに竣工できるようにサポートしていただくお仕事です。お仕事内容として主に工事の準備関係、書類作成、届け出、発注書発行、機材管理などまとめ役及び現場の補佐になります。基本的にはオフィスでの内勤業務です。

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人事マネージャー候補【管理本部】

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区

￥

500万円〜900万円

正社員

管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。具体的には・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施・オンボーディング、社内活性化企画の実行・育成・研修計画・労務業務（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、行政対応など）・評価制度の運用など、組織に必要である人事領域に関しての全社の責任も担っていただきます。

Salesforceの導入から運用、トレーニングにいたるまで一連のサービスでお客様をサポート

成長著しいIT企業でのトレーナー求人です。自社Salesforceのトレーナーです。

コールセンタースタッフ、人事

東京

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500万円〜600万円

正社員

Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニングをお願いします。現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニングで出張が発生する可能性がございます。・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇・その他クラウドシステムのトレーニング・トレーニングコースの開発・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修

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大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です

人事

東京都江東区最寄り駅：東京メトロ東西…

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350万円〜500万円

正社員

通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。＜主な業務内容＞・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等【会社や職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気です【勤務先の人数／年齢構成】部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】残業は20ｈ/月程度を想定してます。【活かせるスキル・身に着くスキル】このようなご経験等が活かせます。・小売業での人事・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務 ■従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります。) ■就業場所の変更の範囲　会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：なし(正社員雇用の為) 　契約更新上限：なし(正社員雇用の為)

ネクステージグループホールディングス株式会社

通販事業の人事【ネクステージ本社】※リーダー候補

人事

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高…

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500万円〜600万円

正社員

■業務内容通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。戦略的な視点をもって、0→１で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。具体的には下記の業務を行います。・子会社（通販事業）組織戦略の立案・評価制度　運用/管理・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修）・研修講師として登壇・本社人事との連携これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

株式会社TWOSTONE&Sons

Midworks事業本部オフィスマネジメント職（東京）【(株)Branding Engineer配

営業事務

東京都渋谷区渋谷

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300万円〜450万円

正社員

当社の基幹事業であるMidworks事業部での営業事務のお仕事です。【具体的な仕事内容】・契約書内容確認、社内稟議申請・請求業務現在オフィスマネジメントチームとして女性10名程でチーム構成されておりますが、事業好調により案件が増加しており、新たにチームを支えてくれるメンバーを募集しております。

株式会社Works Human Intelligence

【WBS】人事BPO営業部門長 (経営幹部候補）HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇

人事

本社（東京都港区赤坂1-12-32 ア…

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1200万円〜

正社員

・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理　(※)年間売り上げ目標2億～3億円規模・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉・担当するチームメンバーのマネジメント【具体的な業務】・営業目標達成のための計画立案・顧客リストの整備・社内調整（親会社との調整含む）・進捗の管理／計画の修正・アポイントメント・見積もり／商談／クロージング・サービスの手配・アフターフォロー・メンバーのマネジメント（育成含む）【組織】・5名程度【入社後は】・1週間～3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。・その後は、営業部門のマネジャーとして、グループ／チームのマネジメントに取り組んでいただき、社長・執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業・営業企画業務を実施していただきます。【働き方】・月間の残業時間の目安は35時間～45時間です。（45時間を超える場合もあります。）・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は4割程度です。【採用背景】わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。将来のリーダー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを活用し、人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。会社のビジョンとして「運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo1を目指し、 COMPANYとお客様のはたらくを進化させる。」を掲げ、その実現に向けて、様々な取り組みを実施しております。自身の成長を会社の成長と捉えられる方、問題意識をもって変化を加える視点を持ち続けている方、私たちと一緒に業界№1を目指しませんか。

株式会社アイティーナビゲート

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

300万円〜400万円

正社員

◆募集概要障がい者採用支援事業を日本でいち早く手掛けてきた当社。障害をお持ちの求職者のカウンセリングから、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向け、支援をする仕事です。 ◆業務内容 ※障害をお持ちの求職者の方を理想のキャリアへと導く、大変やりがいのある仕事です。 ◆業務詳細・求職者の方への面談動員、日程調整・管理など・就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介・キャリアスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案。人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ※1日２，３名の求職者の方とカウンセリングを実施し、就職活動をフォローします。

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