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日本住宅株式会社

キャリア採用 次長 急募 東京本部

人事

東京都千代田区

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験(チーム若しくはグループ単位で3年以上)

非公開

【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県 

人事、商品・在庫管理

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

株式会社ダブルチーム

【営業事務】不動産売買に関わる契約書などの作成業務/年間休日125日~・土日祝休み/賞 与年2回!髪型・服装自由♪

営業事務

株式会社ダブルチーム-東京本社 東京都…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

イイ意味で「不動産営業らしくない」会社で、サポート業務始めてみませんか? 「気合いで乗り切る」 「ノルマ達成のためにひたすら売る」 そんな風に感じたことがある方にも、ぜひ知ってほしいのが私たちの仕事です。 当社では、『売るため』ではなく、『困っている人を助けるため』の提案を行っています。 <売却後も住める『リースバック』って?> 当社が提案しているのは、今注目の「リースバック」というサービス。 マンションなどの不動産を売却した後も、売主の方がそのまま住み続けられる仕組みです。 「住宅ローンが苦しくなった」「老後の生活が不安」「相続対策を考えたい」など、 暮らしの中のさまざまなお悩みに応えるサービスとして、いま関心が高まっています。 おかげさまで、毎月800件を超えるご相談が寄せられるほど、ニーズも急増中。 今回は、そんな営業メンバーを支える【営業事務スタッフ】を募集します! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 不動産売買に関わる各種契約書類作成を中心に、営業サポート業務をお任せいたします。 具体的には? ・重要事項説明書・売買契約書・査定書等の作成 ・不動産情報サイトの対応 ・情報サイトからの問い合わせ対応 ・その他付随する事務業務全般

日本初の商用インターネット事業者として創業し、ITインフラ構築を支える上場企業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの事業企画・業務企画

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都千代田区飯田橋

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ○新規事業開発にかかわる企画立案・MVP開発・事業化推進 ○研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・ MVP開発・事業化推進 ○全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・財務等の業務にかかわる横断課題解決の支援 ★本ポジションの魅力・やりがい ○自ら発案したことを形にしたり、仲間の発案を大きく育てることができます。 ○柔軟かつ自由な発想を活かして、全社に影響を及ぼす仕事ができます。 ○さまざまな業務や技術に触れることで、幅広い見識や実務経験を積むことができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

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事務系総合職

人事、企画・管理・事務その他

北海道滝川市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

(1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車(AT車)を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。

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【人事/労務】ハイブリット型勤務&フルフレックス制

人事

〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において<労務業務全般>を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用   など <利用システム> Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

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採用アシスタント/事業拡大による増員募集!・サポート業務が得意な方歓迎!・業界・ 職種未経験OK@千代田区

人事

東京都千代田区 東京駅 日本橋口より…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き  など

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【管理本部長補佐】管理本部まとめ役 ≪東証グロース≫ 

人事、経理、財務

本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。

スキルや知識を売買できるオンラインマーケットプレイス運営企業

【採用担当(マネージャー候補)】スキルのマッチングプラットフォームを提供するWebサービス企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立 案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的 に携わって頂きたいと考えております。 ◎主な業務内容 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP~ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

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【採用担当】東証プライム上場◆大手物流サービス企業/年間休日120日

人事

【本社】 ●地下鉄 新栄町駅直結 ●地…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

\業界シェアトップクラス!/ 今注目の物流サービス企業にて<管理部門/人事採用担当>の募集! ■年休120日&土日祝休み ■退職金制度あり ■幅広く知識・スキルが身に付く環境 ■20代~30代男性活躍中! <想定年収380万~600万円> ============================ 【募集背景】 1959年名古屋で設立。 物流のエキスパートとして“本当に価値を生むサービス”を提供し続けてきました。 現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開。 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスとなっています。 このたび、会社の事業拡大に伴いバックオフィス部門の体制強化の為新しいスタッフを積極採用しています。 【具体的なお仕事内容】 新卒・中途社員の採用に携わっていただきます。 ◆新卒採用 └大学との連携 └就職イベントへの参加 ◆中途採用 └人材会社との連携 └求人サイトへの広告掲載 ◆共通業務 └応募者への連絡 └面接日程調整 └面接対応 └内定後フォロー 年間採用目標は100名以上。 最初は新卒を中心に、担当頂き業務に慣れてきた段階で若手にも ご自身の経験を伝えながらチームとして採用成功に取り組んで下さい。 【組織体制】 現在採用業務は6名ほどが携わっています。 中途採用や別部署から異動の社員も多く、入社後はしっかりとした研修、 丁寧な指導であなたをサポートしますの無理なくステップアップしていただけます。 【企業の特徴】 全国約6万社存在する業界内で独立系企業としてプライム市場上場、 コロナ禍においても過去最高益を更新するなど物流サービス系の中でも右肩上がりの成長を遂げています。

加和太建設株式会社

人事課/中途採用担当(未経験)

人事

静岡県三島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 <主担当業務> ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施  └人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催  └ダイレクトリクルーティングによるスカウト  └無料求人媒体の活用 ・面談、面接、オファー ・採用費の管理  ・ほか、上記に付随する業務 <その他業務> 中途採用業務の他、同チーム(人事課)の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。

留学支援と動画メディアを展開するグローバル教育企業

【国内No.1 海外留学AXサービス】新卒採用人事担当者

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事イメージ - 新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行 - 新卒採用における採用実務の実行 - 社内関係者との調整(各部署との連携) - 学生との面接/面談対応 - 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行 - 採用イベント・媒体活用・説明会実施 - インターンシップや選考会の設計・運営 - エージェント開拓・深耕 - 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 - オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート - 人事制度の設計・アップデート

株式会社ワイズパートナー

営業事務◆地場大手グループで安定◇残業月20h以内♪GW・夏季は9連休☆20代で年収400万可

営業事務

【勤務地詳細】福岡市(博多区・南区・東…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎来店されたお客様応対や営業サポート業務などもお任せいたします。 ◎先輩社員がしっかりサポートするので安心して活躍できます! 【業務内容】 *接客・受付・電話対応(外出での業務も発生します) *ポータルサイトへの物件登録 *物件の確認、写真撮影、物件修正調査 *物件の案内 *入出金管理 *営業のサポート業務 など 【職場環境】事業所人数:10名前後/同業務者:本社に1名 【募集背景】増員(背景:業績拡大による) 【入社後の流れ・教育研修】 研修内容:専門用語やシステムの操作、仕事の流れまでイチから教えます。 ※電話対応や物件の写真撮影など未経験でも取り組みやすい仕事から徐々に挑戦しましょう! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務全般

株式会社イルミナ

オフィス内装の施工管理ポジション

人事

東京都渋谷区渋谷

400万円〜

雇用形態

正社員

「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成~内定承諾までの一連業務

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HR(組織人材開発)

人事

東京都台東区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・退職マネジメントの実行

合同会社DMM.com

労務スペシャリスト/人事部

人事

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【業務イメージ】 ・労務業務全般  ・制度企画/運用  ・給与計算/勤怠管理  ・安全衛生管理 ・組織マネジメント  ・上記実務メンバーの指導  ・業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング  ・戦略実行のための組織マネジメント  ・組織づくりのための採用  ・関係部署との調整 ・子会社支援  ・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援  ・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理  ・新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【マネージャー候補】マーケター/歯科介護業界に特化土日祝休/札幌本社(転勤なし)

人事

本社:北海道札幌市中央区北一条?5-2…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆配属部門の職務について 弊社のマーケターとして、自社事業(ex.人材紹介サービスや歯科医院予約サイトなど)の企画・マーケティング全般をお任せします。 ◆業務の内容(例) ・プロダクトの企画 ・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証 ・WEB広告(リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど)の運用 ・広告効果分析、アクセス解析 ・ランディングページの企画/改善 ・コンテンツマーケティング、計画立案 ・SEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充など ◆業務のやりがい 配属部署は少数精鋭なため、サービススケールに向けたマーケティング全体の戦略策定も行えるなど、業務の範囲が広く、やりがいもダイレクトに感じやすい環境です。 また、弊社のマーケターは、各事業の集客を一手に引き受けており、自身やチームのパフォーマンスが企業の利益と売上拡大に直結します。 事業拡大していく中で、今後更にマーケティングの重要性が高まるため、責任や担う範囲は大きいですが、その分やりがいと達成感も大きいと考えます。

株式会社LASSⅠC

【未経験歓迎!リモート可】事業拡大・急成長中の当社をリードする採用担当を大募集!

人事

東京都港区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■IPO準備中、人的資本経営で急成長、急拡大中の当社で採用担当として企業リードできます!■ 【求人募集背景】 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」とIT事業の事業拡大に注力しています! そんな当社にて、採用担当の職務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 配属部署はLASSICの未来を担う人材を採用するコーポレート本部採用チームになります。 ・採用計画・採用企画の立案と実行 ・求人作成 ・採用広報活動(SNSを使用した求人広報活動、媒体の記事作成など) ・面接・面談対応 ・面接官育成 ・オファー資料作成 ・エージェントとのやりとり ・スカウト業務 ・面接対策 ・会社説明会対応

非公開

【在宅勤務OK】営業事務スタッフ募集|英語力を活かして新規事業を支える

営業事務

東京都千代田区丸の内

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

現在弊社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。 この度、より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。 今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 仕事内容 立ち上げメンバーであるマネージャーや営業担当のサポートをお任せします。 外資企業とのやり取りもあるため、ビジネス英語での営業サポートもご対応いただきます。 【主な業務内容は以下の通りです。】 ・契約書関連の管理 ・各種集計データ入力・チェック(データベース管理) ・取引先電話取り次ぎ/メール送受信/書類送付 ・その他稟議作成、各種資料の作成補助 など

非公開

【人事スタッフ】大阪にあるアメリカの老舗ホテルで人事のプロを目指しませんか?全世界グループホテルの割引あり♪

ホテル業務、人事

大阪府北区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事部にて、採用及び研修の業務をご担当いただきます。 ・採用業務 中途採用(採用サイトの運用、応募者の面接設定および面接) 新卒採用(学校内での説明会実施、採用サイトの運用、採用試験全般) ・社内教育業務 新入社員研修、中途入社研修、ハラスメント研修 将来的には、仕事の幅を広げ人事部全体の様々な業務を経験していただき、人事のプロを育成します。 ■組織構成:部長1名、課長1名、一般職1名の計3名

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