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クワザワホールディングス株式会社

総務事務◆上場企業で安定経営×残業少なめ!働きやすさと好待遇が自慢です◇有休消化率も高◎

総務

北海道札幌市白石区中央 中央1条6丁目…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【総務事務】 総務担当として、下記の業務をお任せいたします。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、 ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 <業務詳細> ・株主総会などの各種会議体の運営 ・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営 ・固定資産の購入・売却・管理 ・同社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理 ・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施 ・社用車(役員車・社長車含む)の総合管理、運行管理 ・各種保険の付保・更新 ・全社的行事、式典等の企画、開催、運営 ・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務 ・持株会社制度に関する業務 ・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 <労働環境> 繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。 月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、 月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。 部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。 【職場環境】従業員全体人数:425名/部署人数:部長以下5名の計6名(男性3名・女性3名)       ※総務部は20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者が多いです。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ】現場でのOJTを通して業務を覚えていただきます。中途で入社した先輩社員もおり、取り組みやすい業務から始めていただく予定です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

経理事務/大手総合病院グループの老人内科専門病院/勤務地:千葉県茂原市・マイカー通勤可(駐車場あり)

総務、経理、財務

千葉県茂原市 最寄り駅:JR茂原駅より…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

・現金出納業務(会計仕訳および日計表、試算表を作成) ・会計ソフトへの入力作業(JDL、OBICを使用しています) ・給与や賞与の計算および支給業務  ・税務処理 ・各種書類作成、整理、ファイリング ・資産の登録や管理、処分  ・月次決算業務 ・期末決算、棚卸、年末調整 等 ※パソコンの操作があります。エクセルやワードを使用します。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革~主任級・年休126日・600万円】■川崎

総務

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、  社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います  業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化(高付加価値化) ・NECおよびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ★プロジェクト一例 ・給与計算業務(運用、改善・改革) ・利用ツール:自社開発システム

毎日興業株式会社

毎日興業株式会社 総務業務

総務、一般事務

さいたま市大宮区浅間町2-244-1

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・社内庶務全般、物品・資産管理、イベント企画運営  ・社内総務業務など

株式会社ホーク・ワン

総務マネージャー

総務

東京都杉並区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理(250台程度) ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会・取締役会の企画・運営

株式会社ヨコソー

経理◆神奈川県横須賀/※110年超のエンジニアリング企業/定着・育休取得90%

総務、一般事務

神奈川県横須賀市

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【創業110年超えの老舗エンジニアリング企業/170,000戸以上の改修実績/定着率・育休取得率90%以上】 ■業務内容: 当社の経理担当を担って頂きます。 入社当初は日次処理・月次処理・請求書管理などの業務をお任せし、将来的には決算などの業務にも携わって頂きます。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【人事/中途採用担当】20期連続増益増収の不動産デベロッパー<2021年上場>

総務

◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。   ◆業務詳細 ◇採用業務  ・採用関連の企画、各種手配  ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓  ・既存の人材紹介会社との折衝  ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務  ・社会保険手続  ・勤怠管理  ・労務関連業務 など   └社労士と連携して実施します。   ◆採用目標  ・採用人数:年間10~20名程度 ◆採用チャネル  ・人材紹介メイン  ・その他:   ダイレクトリクルーティング   自社HP    ◆当ポジションのミッション  主に採用業務をお任せします。  特に難易度の高い職種の経験者採用において、  課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、  効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと  考えております。多くの採用を実現し、  会社の成長につなげていく、重要なポジションです。   ◆キャリア  将来的には人事課長などのマネジメント職となり、  人事制度の構築に携わることが可能です。    ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築  └自社ブランドマンションの企画開発販売  └マンション管理  └各種不動産関連メディアの運営  └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業:不動産開発について <高いクオリティ> ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、  デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。  当社が展開するブランドのひとつである  「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 <時代をとらえる> ・非接触型の住宅設備や  エントランスへのテレワークスペース導入など  時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、  新たな住まいの価値を創造しています。

非公開

【高円寺】年商約40億!輸入食材専門商社で月収25~29万円経理業務!担当業務は経験に応じ決定予定!簿記資格取得者歓迎!

総務、経理、財務

本社:東京都杉並区高円寺 最寄駅:JR…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【専門商社での経理業務をお任せします】 具体的には 【経理業務】として ・売上伝票の打ち込み ・入出金を経理ソフト(弥生会計)へ入力 その他、ご経験に応じ、会計事務所への提出書類準備等 お任せ致します。 また【総務・庶務業務】としてご経験があれば ・インボイス制度対応 ・入退社管理 ・小口現金管理等 ※その他付随する電話・メール対応及び各種書類作成等

一般財団法人宮城県予防医学協会

事務(総務)

総務

宮城県仙台市泉区高森 泉中央駅から徒歩…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■健康診断・巡回健診・人間ドック・がん健診等の予防医学に関するサービスを提供。 ■県民のニーズを迅速・的確に捉え、かつ高度の健診技術で、皆様に喜ばれ信頼される事業運営を徹底しています! 【お仕事内容】 ・庶務的業務 ・会議運営 ・採用業務 ・給与 ・管財 ・経理補助 等 ■入社後の流れ 庶務的業務をまずはメインに覚えていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社バンザン

【総務リーダー/マネージャー候補】「教育×IT」で急成長の企業◆新宿本社◆転勤無し◆年間休日120日以上

総務

本社/東京都新宿区西新宿6-8-1 住…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

スマホも発売されていなかった2007年からオンライン教育を推進している当社では現在時代の潮流もあり、ニーズ拡大と共に、会社も急成長しています。 よって、業務効率化や各種規程の管理/制定、経営会議のサポートなど組織を円滑に運営していくための体制強化がより求められています。 ▼効率化の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等 ・社員サポート:生産性向上のための働きやすい環境作り ・法務とコンプライアンス:リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務 ・会社の資産管理:施設管理、備品管理 ・コスト削減に向けた企画提案/実施 ・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案 ・取締役会、株主総会の運営フォロー ・人事業務のフォロー(採用/研修/労務等) ?【本ポジションの魅力】 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。

株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】HRBP(システムコンサルティング本部) ※年収600万円以上

人事、システムアナリスト

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。 【職務詳細】 〇新卒採用  ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進  ・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー 〇中途採用  ・対外向けのブランディング活動(採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等)  ・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進 【募集職種の期待役割】 システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。 将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SANN

【名古屋】広告事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日

総務

名古屋支社 〒450-0002 名古屋…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

営業さんのサポートをお願いします! 【セールスプロモーション事業部】 自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭イベント等、集客のためのセールスプロモーションを行っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・特売会やタレント来店イベントの準備 ・アルバイト管理 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・請求書作成、管理 ・その他業務サポート

非公開

経理(責任者候補)/創業128年の老舗木材商社/年休122日・完全週休2日/働きやすい職場/南港

総務、経理、財務

大阪市住之江区(Osaka Metro…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 創業128年を超え、昔から大切にする信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開 ■ 年間休日122日、残業はメリハリを持って実施、ワークライフバランスを実現。社員の声が反映しやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 ■ 社員旅行やソフトボール大会をしたりと明るくアットホームは社風です。また実力のある社員に対しては経験年数に関係なく役職ポジションを与えたり、社員の頑張りを評価する文化があります。 <仕事内容> 当社の管理部門の経理職として、経理総務の業務をお任せします。入社後、暫くの間は日次の仕訳作業などの経理業務や総務・庶務業務を行っていただき、将来的には管理部門の責任者として人事/総務などの管理部門業務全般をお任せします。 <具体的には> ■ 仕訳作業 ■ 月次決算・集計業務 ■ 年次決算 ■ 予算、金融機関との交渉 ■ 来客対応 <キャリアステップ> 経理業務に留まらず、将来は採用活動や労務などの人事業務だけでなく、管理部門の責任者として幅広い業務をお任せします。将来的には管理部門全般の業務やマネジメントのご経験も可能のため、管理部門のマルチプレーヤー&マネージャーのキャリア形成を考えられている方にはぴったりのお仕事です。

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが総務/将来の幹部候補人材募集◆土日祝休み◆

IR、総務

石川県白山市

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長/マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを目標として一人一人が様々な職種にチャレンジできる体制をしいている。 尚、将来的に当社の幹部となるべく、当社の現場を理解するため配属当初3ヶ月~1年間程度店舗で業務を学んで頂きます。

株式会社グリッド

【東京:リモート】採用担当(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用を中心に人事全般に関わるリーダー候補の募集です。 採用では、戦略立案からクロージングまでを管理し、採用担当メンバーと一緒に業務を推進します。 採用の他にも、社員研修などの人材開発や、離職防止、コミュニケーション促進など、様々な人事施策に幅広く関わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用(中途・新卒)  ‐ 人件費・採用KPI・コスト管理  ‐ 採用戦略立案  ‐ 採用全般の管理・面談対応 ・人材開発  ‐ 社員育成・研修の企画運営 ・組織開発  ‐ 企業文化浸透に関する施策運営  ‐ コミュニケーション促進施策の企画運営  ‐ オンボーディング・リテンション施策の企画運営  ‐ その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社田端本堂カンパニー

総務、経理事務◆創業100年以上◎地域に根差した老舗企業で安定経営!◇扶養手当・暖房手当など手厚い福利厚生が魅力♪

総務、経理、財務

北海道三笠市岡山 峰延駅から車13分 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【総務・経理事務】 建設会社総務部(三笠本社)における総務業務全般をお任せします。 <業務詳細> ▼諸許可の申請・更新・報告等の業務 ▼仕訳、入出金等(会計ソフト入力および再鑑) ▼総務関連業務の建設現場出張対応 ▼公共入札業務事務の補助 ▼人事採用業務補助 ▼社内行事運営 ▼来客対応、電話応対等 ▼その他総務関連業務 【職場環境】 事業所人数:84名 就業場所人数:男性25名・女性6名 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ・教育研修】 OJT/まずは出来ることからお任せする予定です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

水ing株式会社

【管理部門】総務部(リーダー候補)

総務

東京都港区

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

1)総務部の定型業務の実行及び改善  ・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い  ・全社請求書(賃借料、光熱費、電話料等)等の支払い  ・代表電話対応や メールルーム(郵便物受け渡し等)の運営、管理   ・廃棄物管理、防災備蓄品管理 2)非定型業務の企画、立案、実行  ・入社式、功労感謝会、貢献褒章、慶弔関係、社内コミュニケーション活性化イベント  ・賃貸借契約等、部門内の文章管理  ・規程類の整備、見直し  ・総務業務の効率化  ・株主総会の運営 3)新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行  ・本社の運用改善、オフィス標準の設定、関係部門と折衝と調整  ・オフィス標準の設定、それに基づいた拠点整備の推進、関係部門との折衝と調整

非公開

【総務担当者】東証プライム上場M&A仲介会社のバックオフィスを担う/残業ほぼなし◎/◆長く働きやすい環境

総務

東京都千代田区丸の内1丁目 アクセス…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・社内インフラ、ツールの管理・運用 ・セキュリティツールの管理・運用 ・保険、消防、防災関連の運用・対応 ・持株会、株主総会運営 ・人事異動関連業務 ・郵送物対応 ・来客、電話対応 など 現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます! 総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。

株式会社北海道コクボ

管理部事務員

総務

勇払郡安平町早来富岡254-8 公共交…

250万円〜

雇用形態

正社員

総務・人事・経理業務等(社内LAN維持管理、社会保険及び雇用保険関係書類作成、従業員勤怠管理、従業員福利厚生管理、専用のシステムを使用しての経理会計入力、月次年次決算処理) 未経験の方にも先輩社員が教えますのでご安心ください。 [変更の範囲]会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】シェアードサービスリーダー候補(業務改善推 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経験や志向に応じて、1.2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 【職務詳細】 (1)チーム・組織マネジメント(組織の基盤強化) ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価、成長支援) ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 (2)事業貢献を高める業務開発・改善 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕 ・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築 ・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行 (3)持続的な成長を支える採用・制度企画 ・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行 ・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善 ・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

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