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本田技研工業株式会社

人事制度運用・企画 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事管理の運用統制(日本国内)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・異動/組織変更 ・評価処遇 ・入社~退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 <人事領域における業務例> ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

五洋建設株式会社

【愛知】事務系総合職 ※年収600万円以上

総務、経理、財務

愛知県名古屋市中区栄1-2-7(名古屋…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 ■入社後のキャリア 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制 現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

内部統制室、内部監査業務のできる方募集。

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京都新宿区新宿1丁目(最寄駅:新宿御…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【担当予定の業務】  ・監査総括として内部監査を主導  ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携  ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます

半導体・エレクトロニクス製品販売、組み込みソフト開発、自社製品開発等

自動車メーカー系エレクトロニクス専門安全保障輸出管理(リーダー候補)

法務、生産・製造技術・管理系その他

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・安全保障輸出管理における該非判定の作成内容の確認及び承認 ・該非判定作成チームの人財育成、しくみ改善 ・将来的には化学物質管理チームを含めたグループ(10名程度)のリーダーとして組織マネージメント(要相談)

大手金融グループの中核証券会社

コンプライアンス部門【アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務】担当

法務、金融業務・リサーチ系その他

日本橋or丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務 ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務 ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務 等

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【法務・正社員】スシローの運営会社で増員募集です*本社勤務・残業少・土日祝休み

法務

大阪メトロ御堂筋線 江坂 徒歩3分

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【契約審査を中心に、広告審査やコンプライアンス教育など、経験や適正等に合わせて法務業務をお任せします】 ■ご入社いただいた方には法務担当者として、他の法務担当者と協力しながら、 主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)などをご担当頂きます。 ■経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。 各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案いただきます。 ■将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。 なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ▼具体的な業務内容… 【法務】 1.国内外事業に関する契約審査(日本語8:中国語1、英語1) 2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4.国内外の係争対応 5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6.許認可/規制法対応 7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援) 9.その他各種法律相談 ■広告物審査・管理体制の構築 1.広告物の審査 2.広告物に関する管理体制の構築・教育 ■知的財産 ・知的財産管理 ■個人情報管理 ■コーポレート運営・経営管理 1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3.取締役会の運営事務局 4.社内規程の制定・見直し 5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等) 6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 7.マネージャーとして、スタッフの育成管理にも携わっていただきます ※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございますが、社内コンプラアンス教育などはお願いすることもございます

非公開

【正社員】大手不動産会社の法務担当募集!年収600万円〜800万円、土日祝休*

法務

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■法務業務全般をお任せいたします。 ・契約書レビュー、ドラフト ・社内での法律相談 ・その他法律関係業務 など。 【勤務日】 ・月曜〜金曜|週5日 【勤務時間】 ・9:30〜18:30 (休憩60分) ・残業:月20時間前後 【勤務開始日】 即日からOK。就業中の方はご相談ください。

Sansan株式会社

法務 統括マネジャー候補

法務

東京都渋谷区神宮前

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 ▼業務領域 ・ビジネス法務領域 ・サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ・商事法務領域 ・取締役会や株主総会などの運営 ・データ保護領域 ・世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制 ・知財領域 ・特許・商法などへの対応 ・コンプライアンス領域 ・内部通報・贈収賄・人権等の対応

粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの開発・製造・販売を行う企業

《東証プライム上場メーカー》知的財産の業務担当者の求人です

法務、企画・管理・事務その他

東京都文京区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

開発装置や技術案件の特許出願手続きなど知財業務

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/法務部/渋谷/管理/法務担当

法務

東京都渋谷区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む) ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等

株式会社アドベンチャー

【法務/社内弁護士】グローバル進出のための法的支援を実施/2000万DLの旅行予約プラットフォーム

法務

◆本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

旅行予約プラットフォーム「skyticket」をグローバル展開する当社にて 社内弁護士として法務部門をリードしていただきます。    ◆組織の現状 ◇海外子会社をアジア圏を中心に4カ所に展開  ※韓国、インド、バングラデシュ、フィリピン ◇日本初のグローバルOTAを目指しています!  ※OTA:Online Travel Agent/オンライン旅行予約サイト ◇組織やシステムのグローバル化に応じて  各国の法律への対応策の検討や実施が求められています。   ◆具体的な仕事内容 ◇各国法への対応策検討・実施  └旅行業法、プライバシー保護法など ◇事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決 ◇各種法令調査、適法性確認等  ※新規サービス立ち上げに向けて必要となります ◇契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ◇各種契約書のリーガルチェック

株式会社MS-Japan

(管理No.1)【法人営業/リクルーティングアドバイザー】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!

法務

◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。   ◆顧客や案件について  M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する  課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。   ◆POINT ・企業成長を人材面から支援! ・自身の影響力を実感できる仕事です!    ◆業務内容 <対法人> ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供  └人材紹介  └その他サービス <対転職候補者> ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦~選考コーディネート ・入社までのフォロー <その他> ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善   ◆ポジションの特徴  上記業務の他、採用された方の適性や成果によって  組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。   ◆対転職候補者業務について  転職候補者の初回カウンセリングは  社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、  実際に案件の紹介やコーディネートは  当ポジションが行います。  転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって  進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。  またピンポイントの候補者に関しては  当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。  両面型に近い体制となっています。

非公開

東京港区三田【採用戦略から携われる!】25歳〜35歳まで想定・年収:540~780万円

人事

★東京都港区三田 三田駅徒歩5分

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。特に採用チャネルの最適化やスカウト設計、母集団の質と量の向上に注力いただける方を求めています。 【業務詳細】 ・経営戦略に紐づく採用戦略の企画・推進 ・採用チャネルの設計・運用(ダイレクトリクルーティング・求人媒体・リファラルなど) ・スカウト文面設計・送信業務(ツール活用含む) ・求人票作成・運用、募集ポジションの要件定義サポート ・候補者体験の最適化(面談設計や選考フロー改善など) ・採用KPIの設計・モニタリング、改善提案 ・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ 【キャリアパス】 入社当初は、採用担当として母集団形成から採用決定までのプロセスをリードしていただきます。現場や経営陣と密に連携しながら、採用活動の中心を担っていただくポジションです。 その後は、CHRO候補として採用・人事戦略全体を主導し、経営視点での組織づくりに携わっていただくことを想定しています。将来的には、CHROとして全社の人・組織に関する意思決定を担い、企業成長の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。

非公開

東京都港区【採用人事】外国籍可・18〜55歳まで・ホールディングス労務・500万円~1100万円

人事

★東京都港区六本木 【最寄駅】都営浅草…

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 ■想定業務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 <リクルーターとしての業務> ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 <スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務> ・新卒採用 ・採用広報(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行

自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー

【神奈川・知財】油圧技術のトップメーカー

法務、企画・管理・事務その他

神奈川県 相模原市

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

特許業務全般 ・国内外の特許権利化業務(発明発掘・調査・出願・中間処理等) ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務 ・担当技術部門の特許戦略策定 ・IPランドスケープ活動(知財分析結果の事業部・経営へ提供等) ・部内外における知財教育推進

非公開

法務

法務

東京都新宿区西新宿

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■一般法務業務(法務相談、契約審査、新規事業支援など) ■外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ■契約書の作成、チェック ■リーガルリサーチ ■広告チェック ■コンプライアンス体制の構築、運用支援 ■社内規定の作成、管理、人事労務 組織発展のためには、透明度の高い組織づくりが大事です。 この法務部が担っているのは、組織の透明度を高めたうえでの企業価値の最大化と、安定的な成長。 全部署の全従業員が安心して働ける組織づくりを目指しています。

株式会社セラク

★面接確約★【未経験OK】世界トップシェアCRMツール「Salesforce」のカスタマーサクセス(東京)

法務

【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-5…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■セラクCCCの「カスタマーサクセス」=コンサルティング×エンジニアリング ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ■業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾ 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 最大3ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。 ◆現状の業務や課題の把握・課題抽出・KPI再設計 ◆課題解決につながる業務フローの改善・再設計 ◆Salesforceのカスタマイズ ◆Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、インフルエンサの創出など Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか?」「日々の活動に活かせる方法は?」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。

株式会社グッドパッチ

法務担当

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ・その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 v

アイリスオーヤマ株式会社

◆急募◆ 知財 (特許・意匠)

法務

大阪府大阪市中央区東心斎橋

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

製品(LED照明、家電、日用品等)に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般 ・特許、意匠 いずれかの調査・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ≪業務内容≫ 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電 東京(蒲田オフィス)・・・ 小型家電、デジタル家電

住商フーズ株式会社

【法務(審査担当)管理職候補・住友商事の食料事業の中核を担う100%子会社・高福利・年収~850万円】東京

法務

東京本社(東京都千代田区一ツ橋一丁目2…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■住友商事グループの食品商社である当社にて、審査(法務)新規採用です  組織体制の整備を図るため与信審査・管理、契約審査、コンプライアンス担当  商取引全体のリスク管理をお任せします ! ! ■【具体的内容】 ・与信審査関連(国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応) ・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応) ・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施)

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