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非公開
【銀座】人事担当/700～800万円/年休134日・福利厚生充実/不動産デベロッパー
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都中央区銀座 喫煙環境…
700万円〜800万円
正社員
■人事担当（採用・研修など） ＜第二創業期を迎える為に体制強化中！＞ マンション分譲事業を主軸に、土地取得～企画、開発、施工、販売、 管理まで幅広く手掛ける同社において、 人事担当者として採用、研修等を行って頂きます。 【業務詳細】 ○採用関連 ・採用計画の戦略立案～実行 ・採用フロー構築・改修 ・媒体対応 ・採用における各種イベント企画～実施 ・オンボーディング研修の企画～実施 ○人事制度、研修関連 他 会社の急成長により、現状人事制度や入社者のフォロー体制等 整っていない状況です。ぜひ一緒にそこを作り上げてくださる方を 募集いたします。 【配属先】 広報人材開発部：4名 産休育休復帰率100％、メリハリをつけて働くことが可能です。 【同社の特徴】 マンション分譲事業を主軸に展開し、2025年3月期は社員約110名で 132件の事業用地を取得、売上高1,049億円を達成。 他社と比較して扱う物件が何倍も多く、社内に設計やマーケティングの チームがあるため、その分土地の可能性を広げることが可能となります。 また、大手企業出身者が多く、大手流の仕事の仕方と規模が小さいから こそのスピード感、ダイナミズムを両方味わうことが出来ます。 管理番号：29421
株式会社タダノ
総務 ※フレックスタイム制あり
総務
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 世界トップクラスの建設用クレーンメーカーで、管財・庶務・法務・コンプライアンスなど総務業務全般を担当！グローバル化の進む組織の中核として、会社を“支える力”になれるポジションです。 【職務詳細】 ■領域：総務（管財・庶務・法務・コンプライアンス 等） ■範囲：社内インフラの整備、保険・渉外対応、社内ルール運用・会議体運営など幅広く対応 【具体的には】 ・管財業務（設備・施設の管理） ・庶務業務（保険・リース契約、渉外対応など） ・法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ・会議体の運営や事務局業務 ・稟議書・ワークフローの管理 など 【魅力ポイント】 ・グローバル展開を加速する上場企業で、変革の中核を担えるやりがい！ ・法務～庶務まで幅広い経験を積めるポジション◎ ・次世代の総務リーダー候補としてキャリアアップが目指せる！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱ケミカル株式会社
【東京】ITを活用した人事業務改革推進リーダー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 【具体的には】 HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略/業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し、MCGグループの経営基盤強化に貢献いただきます。 【魅力・やりがい】 ■既存システムの維持運営だけではなく、立ち上げ期にあるWorkday、バージョンアップを予定しているCOMPANYなどの全社的なプロジェクトへの参画ができる。 ■システム・枠組み作りに関する業務だけではなく、人事データの分析・解析・可視化などHRテックの領域も担当できる。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ■グローバルプロジェクトへの参画、人事領域システムのプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント、業務プロセス改善、ピープルアナリティクスの推進（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Seven Rich Accounting
社労士
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区桜丘町 （渋谷駅、徒歩6分）
600万円〜
正社員
取引先の下記業務における代行業務をお願いします ・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請
株式会社マイネット
【リモート可】労務リーダー～東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後～
法務
東京都港区北青山
500万円〜700万円
正社員
法務グループのリーダーとして、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、 日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ※いきなり全てをお任せするわけではありません！ ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応・業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など） ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M＆A関連業務 ・タスクフォース型の課題解決
株式会社RERISE
人事リーダー(営業系採用人事) 未経験者歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定 ・エージェント対応、書類選考、面接
株式会社ミラボ
【東京：リモート】人事担当（採用・制度設計） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田駿河台４丁目１−２ …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野におけ る子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 【職務詳細】 ・採用業務支援（中途採用のみ） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします ・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック） ・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策 ・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整 ・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進 【キャリアパス】 事業や社内の理解を深めていただきながら、ミラボに最適な人事制度の運用を行っていただきます。変化の速い環境ですので、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただきます。会社のフェーズが進んだタイミングで、能力やご希望により部門HRBPとして活躍いただくことも想定しております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
600万円〜
正社員
職務概要 ・事業戦略立案/推進 ・案件創出/コンサルティングサービスの提案並びに案件獲得 ・デリバリー時のプロジェクトメンバー構築 ・プロジェクト品質管理 ・採用活動/組織支援
非公開
【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都港区芝 【最寄駅】 都営…
600万円〜700万円
正社員
■人事総務（管理職候補） 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） ・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど） ・教育研修など ・総務庶務業務 ◎将来的に総務部の部門マネジメントを担っていただくことを 期待されています。 【所属部署情報】 総務課 部長1名、課長1名（男性50代）、スタッフ3名（30代～50代） 【同社の特徴】 誕生以来140年間、理想の眠りを追求してきたベッドブランド企業です。 日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から 信頼をいただいています。 また海外でも、急成長するアジア23カ国での製造・販売権を強みとし、 着実にシェアを拡大しています。 管理番号：24618
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。 ご経験やご意向に応じて、以下の（1）～（3）の業務をご担当いただきます。 メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、 人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。 （1）新卒採用業務 ・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行 ・インターンシップ企画、運営 ・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等 （2）中途採用業務 ・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等） ・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等 ・採用広報施策の運用 ・派遣社員の採用、契約更新、管理等 （3）その他 （1）（2）に付随する業務 〈業務の魅力〉 ・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。 ・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。 ・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。 〈働き方の特徴〉 ・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる ・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる ・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる
株式会社大和工芸
【愛知】経理・総務 ※リーダークラス
総務、経理、財務
愛知県名古屋市中川区押元町1-87 名…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 売掛金管理、ISO事務局業務、給与計算、社内物品管理、オフィス環境整備などのバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・売掛金管理 →見積書、請求書の発行送付、未入金のフォロー、顧客向け書類の作成 ・ISO事務局業務 ・総務関連 →各種届出書類の作成、備品作成、車両管理など ・社内ITサポート →ヘルプデスク、帳票フォーマット整備 ・労務管理関連 →社会保険、健康診断、各種保険手続きなど ・採用業務関連 →求人手続きなどの補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎名古屋【総務】＜働きやすい環境・離職率4％＞ ※フルフレックス制
総務
〈勤務地〉 名古屋市中区丸の内 転勤な…
450万円〜700万円
正社員
▶総務部の一員として以下の業務をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 これまでのご経験だけにとらわれることなく今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。
株式会社ダイオーズ
総務／サスティナビリティ担当 ※第二新卒可
総務、一般事務
東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 サステナビリティ業務を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します グローバル管理グループに所属し、主にサステナビリティ関連の業務を担当いただきます。 この分野を専門にする人材としては初のポジションとなり、上司と相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ■総務人事関連業務の補助 ・簡単な総務人事関連業務の補助 ・サステナビリティレポートの作成・編集・進行管理補助 ・TCFDなどの各種フレームワークに基づく開示資料の作成 ・社内関係部署との調整、ESGデータの収集・管理 ・リスク管理委員会の会議補助 ・その他、サステナビリティ推進に関する業務全般 ■グローバル管理業務 ・アジア関係会社業務の補助(資料作成、リスク管理等々) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
人事：採用リーダー（企画～実行）［三宮、姫路］
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
700万円〜1000万円
正社員
間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・（キャリア採用）エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ＜やりがい＞ ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
700万円〜1000万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営/事業視点を持って各種人事戦略/施策を企画立案/実行していただきます。 【具体的な職務内容】 /所属事業部における各種人事業務の運用 /採用/育成計画の立案及び実行 /事業部総務、事業戦略推進 /リスク管理、労働時間管理及び指導 /チームマネジメント
ファーストコーポレーション株式会社
人事採用企画 ※マネジメント候補 ※年収800万円以上
人事
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…
800万円〜1000万円
正社員
★★★東証スタンダード上場・人事オススメ求人★★★ 【職務概要】 ・人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着など人材マネジメント全般の企画・運用を担っていただきます。 ・特に採用活動（新卒・中途）と育成制度の強化を軸に、チームのマネジメントを行いながら組織力の最大化を目指すポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用戦略の立案からプロセス設計・運用 ・面接対応、内定者フォロー ■中途採用 ・採用計画の策定、媒体・エージェント対応 ・スカウト運用、面接調整、クロージング対応 ■企画制度 ・新人研修、管理職研修の企画・運営 ・新たな評価制度・報酬制度の企画・設計・導入 ・定着率向上に向けた制度や仕組みの企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
すぺしゃりて／VTuberプロダクション契約担当
法務
東京都港区六本木
500万円〜1000万円
正社員
REALITY Studios株式会社はゲーム配信をメインとするVTuber事務所「すぺしゃりて」を2023年5月1日に設立しました。 今回は新設のVTuber事務所である「すぺしゃりて」における 法務関連業務の進行、サポートをご担当いただきます。 実際の契約レビューなどはグリー法務部や外部弁護士事務所様が 行いますので、それらの管理進行が主な業務となります。 ◆業務内容（一例） ・イラスト等の各種発注に関する契約担当 ・タレントの出演契約等に関する契約担当 ・知的財産管理サポート ・音楽著作権処理 ・外部サービス利用時の規約確認など
株式会社エヌ・シー・エヌ
【東京】人事／考課制度企画※マネージャ候補◆東証上場／地震に強い！耐震×木造建築のパイオニア
人事、人事・総務・法務系その他
本社 住所：東京都千代田区永田町2-1…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 人事総務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定を担当いただきます。 ■業務詳細 経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。 経営陣との近い距離で業務を進めるため、視座を高めることのできるポジションです。 ■組織構成 部門長含め6名の組織となります。（男性3名・女性3名） 年代は40代3名・30代2名・20代1名です。 ■当社の魅力 当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月20時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にします。ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことができ、本当の意味での長寿命な利用価値、資産価値の高い家が可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ・登録施工店サポート ・長期優良住宅認定申請サポート ・保険金融サポート 変更の範囲：本文参照
レバレジーズ株式会社
事業企画・責任者候補／レバテック
法務
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラ…
800万円〜1200万円
正社員
レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。 そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ◎レバテック事業について 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。 IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。
非公開
【大阪】HRBP（リーダー～マネージャー）/600～750万円/プライム上場・飲料メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
大阪本社 大阪府大阪市北区梅田 受動…
600万円〜800万円
正社員
■HRBP（リーダー～マネージャー） 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で 年間出荷数が急伸している同社において、 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、 自身の成長にも大きくつながる環境です。 【業務内容】 ・本社人財の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当 （中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当） ・経営メンバーや各部門と、将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ 採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応いただく予定です。 また、採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進いただきます。 ・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務 ・人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です 【やりがい】 ・裁量権を持ち、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や 達成感を感じていただけます。 ・各部門門や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。 【配属先に関して】 ・現在、部長1名、専任者6名、サポートスタッフ1名で 全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。 今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、 人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・ MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって 非常に重要なMissionです。 「旧来型の人事」ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての 役割が期待されます。 【同社の特徴】 同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との 長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、 新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、 2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に 高い成長性と収益性を実現しています。 管理番号：28570
