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株式会社SODA

HRBP(MGR候補) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務(労務対応など) ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フジ住宅株式会社

【総務・東証プライム上場企業・同業の「鏡」他社見学多・年休120日・年収~600万円】■岸和田

総務

岸和田本社(岸和田市土生町2丁目) J…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 当社の総務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます ・設備/施設の運用管理、修繕対応(全拠点対象)業者手配がメインとなります ・防犯設備の整備および運用管理 ・工事業者/設備ベンダー等との折衝および契約管理 ★働き方 ・内勤6~7割:外勤3~4割 ・工事の立ち合いで休日出勤が年に10日以内ほど発生  (その際は別日に振替休日を取得可・月残業時間10h以内)

株式会社インフキュリオン

【総務・法務(マネジャー候補)】リモート・フレックスあり /年間休日120日/手厚い福利(以下略)

総務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▽以下は優先度が高い業務です。 ■総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等) ■重要文書管理(契約書、議事録等) ■社内規程管 ■法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会) ■法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等) ■株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等) ▽以下は通常業務です。 ■オフィスの設備管理、防火・防災管理 ■反社会的勢力対策 ■損害保険の契約管理 ■子会社(3社)の総務・法務関連 ■総務庶務の業務委託会社との窓口 ■その他庶務管理(代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等) 【ポジションの魅力】 ■子会社を含めた同社グループ全体の事務の要 ■株式上場前後の密度の濃い業務経験 【配属部署】 ■コーポレート本部 経営管理部 総務グループ ・部長1名+メンバー3名+業務委託(その他詳細は面談でお伝えします)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事(中途採用担当)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知~入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等)。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パンクチュアル

【高知】労務 ※年間休日120日以上

人事

高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応) ・給与計算/勤怠管理/労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キチナングループ株式会社

【山口】戦略人事

人事

【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、 グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、 中途採用、教育(育成)体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を 推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。 【入社後の流れ】 研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。 その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生!※下記以外にもあります! 親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所(事業所内保育施設/待機児童解消のための内閣府補助事業)並びに介護施設の利用割引、 保育補助、各種懇親会 等

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション SM

総務

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション セクションマネージャー(課長相当)(勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション) 【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、 年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」の マネジメント職(役職:課長相当)を募集します。 請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、 現場の技術者が安心して働ける環境をつくる そんな「縁の下の力持ち」として、 業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。 【今回の募集ポジションの業務内容】 就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して 就業できる環境を支えると同時に、 クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。 本ポジションでは、約30名のチーム(派遣社員を含む)を マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出  ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般 現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本製紙株式会社

【宮城】工場人事 ※年間休日120日以上

人事

〒986-8555 宮城県石巻市南光町…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場の人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ソフト株式会社

【神奈川:リモート】教育企画担当 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■教育担当 ┗新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般 < 業務詳細 > ・教育企画、推進、データ分析業務 ・既存研修のアップデート ┗課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など ・全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備、新設研修の検討 ・教育専門業者との連携、運営コントロール ・全社の教育、育成方針の検討 ・チームマネジメント ★全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【2023年東証グロース上場 】管理本部長補佐【キャッシュレス決済×新規事業】

総務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本を代表する企業群が出資している、電子決済に関連する決済インフラを提供する急成長企業! ★三菱商事・トヨタファイナンシャルサービスの共同出資設立 ★実現不可能といわれていた、多数の決済ブランドを一台の端末で処理する仕組みをつくりました ★2024年健康経営優良法人2024 認定! 【募集ポジションについて】 1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・当社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 【当社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

回復期リハビリテーション病院の事務部長候補/伊丹市/年収500万~800万円

総務、医療・福祉・介護系その他

兵庫県伊丹市(JR北伊丹駅 徒歩10分…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします(課長の場合は1つの課を統括)。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

非公開

【教育事業】ITプロジェクト推進担当

総務

東京都中央区 都営浅草線東銀座駅 「東…

600万円〜

雇用形態

正社員

同社が運営するオンライン学校において以下の業務をお任せします。 ・学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般 ・開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務 ・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成(要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など) ・学校業務の効率化に関する活動(ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など)

株式会社アンビスホールディングス

【総務(課長/修繕)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※(以下略)

総務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・建物・設備の修繕手配 ・建物の修繕計画の策定 ・建物管理 ・非常用発電機の設置       【やりがい】 現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。自社で所有している建物も多く、修繕等が発生してくる時期となりました。それに伴い、建物維持管理を担う管理職を採用したいと考えております。一から作り上げていただくので、責任も大きいですが、やりがいも大きいと思っております。 建築現場ではなくバックオフィス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

総務

総務

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

セキュリティソフトウェアメーカーである当社総務マネージャーの募集です。 組織の整備・改善・活性化に関する幅広いプロジェクトを、経営層や部署メンバーと密に連携を取りながら、 責任者として裁量を持って主導していただきます。 関わる領域は、オフィス管理、衛生管理、社内イベント企画運営、福利厚生管理、株式実務、 株主総会の運営、Pマーク管理など、多岐にわたります。 総務業務全般のリードに加え、定常業務の効率化や、自動化・改善活動の推進を主導いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等のマネジメント ・株主総会や取締役会の運営、関連書類管理(招集通知等)など ・株式実務(持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など) ・各種規定、ワークフロー(システム活用)などの管理 ・Pマーク他会社資格の対応、更新 ・その他総務業務全般の実行、ならびに効率化・改善(DX)

非公開

総務課 - 機関法務業務 (株主総会・取締役会の議案取り纏め業務) 中心 *管理職候補※事業拡大フェ

総務

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務 2.各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務 3.契約書・稟議書管理業務 4.商業登記・許認可・商業管理業務 . その他 ‐会社押印管理業務 ‐固定資産・什器備品管理業務 ‐社内環境の整備・施設の運用・保守業務 ‐防災・安全管理業務"

auフィナンシャルパートナー株式会社

【総務・人事担当(主任~課長)】リモート可 /フレックスあり /年間休日120日以上/W(以下略)

総務

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 【具体的には】 ■採用活動全般 ■人事規程作成(就業規則等) ■人事制度作成(退職金、賞与、福利厚生等) ■勤怠管理経験(システム管理、導入経験あれば尚可) ■届出関係(社労士使用のうえ進めれれば問題なし) ■ES施策対応尚可 ■ファシリティ業務全般 【入社後について】 ■はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。 ■採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。 【業務の魅力】 ■ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。 ■同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。 ■相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です!(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ワコム

【東京:リモート】内部統制(管理職クラスのスペシャリスト) ※年収700万円以上

法務、経理、財務

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社とは】 クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています ★取り扱い商材:液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン など 【職務詳細】 ■J-SOXに必要な文書化を実施。  プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供 ■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善 ■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理 ■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理 ■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション ■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ※海外出張(アメリカ・ドイツ)が年3回、1~2週間発生します。 ※組織上、マネジメント業務は当面ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ホームポジション株式会社

人事担当(採用・労務) ※転勤なし

人事

東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

★東証スタンダード上場:関東・東海エリアで事業展開中!新築分譲販売を中心に着実な成長を維持しております。 ★家がほしいすべての人のために、家計が楽になるマイホームを提案。 【職務概要】 管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます! 【職務詳細】 ・採用関連業務(面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等) ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き(社労士対応) ・労働保険関係の手続き(社労士対応) ・勤怠管理 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ・その他労務管理・人事管理業務全般 採用業務から労務等、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MEMジャパン株式会社

経理 ※転勤なし

法務、経理、財務

東京都板橋区西台 4-3-28 東武東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プレイングマネージャーとして同社の管理部門をまとめていただける方を募集します。また、経理システムの導入や行政への手続き及び会社全体の事業管理などを顧問税理士と連携するタスクも併せてお任せいたします。 【職務詳細】 同社管理部門のマネジメント/会計及び経理に関わる全ての業務/経営層のサポート及びレポート <経理>  ・現金出納管理・経費精算  ・伝票記帳/整理  ・売掛金や買掛金の管理  ・社会保険業務(社会保険労務士事務所と連携)  ・月次決算/年次決算(同社顧問税理士と連携)  ・経理/財務に関わる全ての業務・マネジメント・業務改善  ・資金管理/銀行対応・管理会計など  ・会計システムの新規立上げ <管理部門>  ・内部統制/製造管理/人員管理/固定資産管理/契約書・コンプライアンス対応  ・取締役会資料作成/施設の設備管理/行政関連の手続や対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

<総務・リスクコンプライアンス>Fintech×B2Bマーケット リーディングカンパニー

総務

東京都渋谷区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※株主総会運営  総会議案の検討、CGコード対応、招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等 ※取締役会・経営会議運営・リスク管理委員会  議案取りまとめ、議事録作成、決裁権限の見直し等 ※オフィスファシリティ  レイアウト変更対応、オフィス環境の改善の実施 ※不動産管理  賃貸借契約の管理、賃料交渉の実施 ※グループ会社管理  当社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するための調整、整備 ※改善、コスト削減  オフィス環境や事務負荷経験やコスト削減に関する改善提案と実行 ご志向に応じ、コンプライアンス業務(各種業法対応)にも積極的に関わっていただける環境を提供いたします。 部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。

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