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大型シティホテル 総務

総務

京都府京都市

300万円〜

雇用形態

正社員

日常の総務業務経験者(業務は労務・庶務と多岐に渡るが難しくはないので、臨機応変に対応できればいいです。)

XSマネジメントコンサルティング株式会社

【大阪】採用担当(正社員) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 ■選考 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画~実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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グローバル人事チーム責任者(医療機器メーカー)

人事、人事・総務・法務系その他

京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

グローバル人事チーム責任者 海外グループ会社(18か国28拠点)の人事制度の企画立案、構築、運用、規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰、海外拠点設立サポート(人材採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)

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マイカー通勤OK&院内保育あり♪ライフワークバランス重視の総務事務

総務、医療・福祉・介護系その他

千葉県茂原市

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

総務事務(常勤)の募集です!! 『病院』という職場は医師や看護師、その他の技師だけでなく、私たち事務方も医療従事者として活躍できる現場です。 私たちと一緒に働きませんか? 【業務内容】 ・総務事務全般 ・職員の入退職手続き ・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成 ・福利厚生に関する広報 ・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成 ・補助金申請書等の作成 ・院内の環境整備と保持 ・電話対応 ・院内PC管理、ホームページ管理 ・その他、付随する関連業務 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。

レスタンダード株式会社

人事 ※転勤なし

人事

【本社】〒150-0031 東京都渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

========【おすすめポイント】============== ・完全週休2日制、月平均残業時間15時間!年間休日125日! ・手当豊富、充実した福利厚生! ・人事未経験でもキャリアチェンジOK! ================================ 【職務概要】 同社の人事担当者として人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ▼採用計画の策定 ▼既存社員の教育、評価、面談 ▼新卒・中途含め応募者との面接 ▼新卒学生向けの説明会実施 ▼採用イベントでのスカウト ▼新規募集チャネルの開拓 ▼人材採用媒体の出稿計画と原稿作成 ▼自社採用ページの拡充 ▼新規人材紹介会社の発掘と基本紹介契約の締結 ▼既存人材紹介会社との折衝や採用要件の共有 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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総務事務スタッフ

総務

札幌市白石区 異動はありません

200万円〜

雇用形態

正社員

庶務・総務・経理事務作業全般をお任せします。本社に事務機能があるので、複雑な経理処理などは質問・相談しながら進める事ができます。まずは営業所単位の基本的な事務作業ができればOKです。 <具体的には> ◇従業員の勤怠管理業務・給与計算 ◇現金出納簿 入力等 事務業務 ◇PCによるデータ入力業務 ◇書類作成(増車申請、請求書など)等 ◇本社事務所とのやりとり ◇役所など各所への書類提出など車での外出業務

ヴィスト株式会社

金沢市 総務

総務

【勤務地】 石川県金沢市 【受動喫煙…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

総務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■備品発注・登録・管理 ■書籍登録・管理 ■各種申請書管理 ■郵便物管理 ■請求書処理 ■来客対応 ■電話応対 上記、総務業務に加え、グループ会社の請求業務(システムへの入力と請求書の発送業務)やグループ会社の新店舗物件のリーガルチェックなどをお任せすることもございますが、入社してから覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。

ゴールドトラスト株式会社

システム責任者(名古屋)

人事

本社:名古屋市中村区名駅3-11-22…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

社内全体のシステム環境を整え、技術的な調整をお願いいたします。 システムのインストールやセットアップのサポート、修正や改善のようなヘルプデスクの対応もございます。 <具体的には・・・> ・システムおよびPC全般のヘルプデスク ・PCや周辺機器などの管理 ・クラウドファンディングシステムのベンダー対応 ・基幹システムやサーバー、ネットワークに関する運用保守 など <職場環境> 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

株式会社アーラリンク

大阪【未経験歓迎】マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう!

総務

大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 …

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ  ┗リスティング広告の効率改善  ┗記事の企画とライティング  ┗HPやLPデザインの素案を創る  ┗WEBサイトのABテスト  ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善  ┗口コミの誘導  ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善  ┗WEBのUIUX改善  ┗マイページのUIUX改善  ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓  ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善  ┗リスト作成指示、アウトバウンド  ┗MA設計 ・キャンペーンの設計  ┗キャンペーンの計画と実行  ┗効果測定と改善 ・KPIやPL  ┗KPIを定義し集計する  ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス  ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール  ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催  ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善  ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善  ┗オンラインセミナーの集客改善  ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行  ┗ユーザーペインの改善の立案と実行  ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善  ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善  ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※飯田市※ ※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

長野県飯田市※配属先により異なる 配属…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業所における総務、経理、労務関連業務。 ご経験等に応じて業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理:月次決算、会計事務、出納管理。 ・総務:設備営繕管理。 ・労務:労務管理全般。 ・その他:業務改善、システム構築。 【同社の魅力】 ・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。 ・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します!

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる 案件先により異なる…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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中途採用・技術派遣における企画立案・運営

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県浜松市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

中途採用・技術派遣活動における、 採用計画の企画・立案から採用活動、 入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。  【具体的には】 ■採用活動の企画、立案 ■人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ■応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ■入社後のフォローアップ面談の実施 ■中途採用実績の見える化(データ分析) ■技術派遣の手配 ■上記業務の改善活動  <部門のミッション、PR> 人材確保が激化する中で、 新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEや カーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。  <入社後の教育体制> OJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。 経験者と一緒に業務を行っていただきます。

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【愛知】人事マネージャー(工場)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県常滑市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の工場(約250名が在籍)の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理(人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理) ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務 (中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明 製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント(従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント(本社と連携) ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー(安全部門との連携) ■就業規則の検討(本社との連携) ■グローバル人事への各種レポーティング(月次、年次) ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開 他 ■工場の組織の見直し・検討 他

ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社

【神奈川/大阪】英語力を生かす☆大手外資系企業で経理のお仕事◆年間休日120日~

総務

① 神奈川県横浜市中区 ファーイースト…

300万円〜

雇用形態

正社員

神奈川/大阪で働く経理の仕事をお任せします。※勤務地は選択可能 売掛金(入金処理): すべての支払い方法において、各業務システムでの入金処理および照合作業を実施する。 現金および小切手の銀行入金が日次の入金報告書と一致することを確認する。 顧客からの差異に関する問い合わせを調査し、対応する。 与信管理: 滞納口座に対して督促および回収フォローアップを実施する。 未確認のクレジットや紛争を調査し、必要に応じて顧客と照合作業を行う。 年齢分析レポート、月末の管理レポート、貸倒引当金、およびその他の関連レポートを作成する。 さまざまなビジネスパートナーとのクレジット会議を主導し、リスクの高い口座を特定し、フォローアップの整合を図る。 延滞口座のプロファイリング、リスク評価、レビュー、および分析を実施する。 督促戦略の提案とプロセスの改善を行う。 リースまたはホテルのクレジット管理経験がある候補者が望ましい。 債務者の回転率に関するKPIを達成することを確保する。 財務報告: 会計原則および基準に従い、ホテルに関連するさまざまな会計業務を行い、すべての関連する規制、法律、および報告要件を遵守する。 裏付けとなる資料を用いて仕訳を作成し、会計原則およびIFRSに従った完全かつ正確な総勘定元帳を維持する。 貸借対照表勘定のスケジュールを作成し、解決および精算を監視する。

株式会社ヒトイキ

RPO営業 ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区 恵比寿1-24-15 …

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のRPO(採用代行)事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。 【職務詳細】 ・法人営業にて、同社RPO商品の顧客の集客 ・契約者クライアントの採用成功に向けたキックオフの実施 ・キックオフでの決定事項に準じて、採用実務の代行 ・採用実務を担当するスタッフの管理 ★特に階層を作らずフラットな組織で運営しています └誰もが自分の立場にあった意見を積極的に発言できるため、社内が活性化しています! ★透明性のある評価制度! └成果を上げる方にはしっかりと評価に反映される仕組みになっています。(実績とプロセスの両軸で評価) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

【クオンツ】総務事務

総務

東京都中央区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・メンバーのスケジュール調整 ・郵送物の対応・契約書の整理 ・アポイント調整 ・電話対応 ・SNSの運用 ・資料作成(エクセル・パワーポイントを使用) ・備品の管理 ・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。 エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。 現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます! 事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

大石産業株式会社

総務全般ならびに株主総会運営・取締役会運営・IR

IR、総務

福岡県北九州市八幡東区(JR鹿児島本線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

株主総会運営(招集通知、想定問答、臨時報告書他)、取締役会、監査等委員会運営、適時開示業務、上場規則、コーポレートガバナンスコード対応、株式実務、法務業務、広報業務他総務業務全般

非公開

【総務・管理職候補】スタンダード上場/年収400~450万円/ソフト企業/本町/健康経営優良法人

総務、一般事務

大阪府中央区(大阪メトロ御堂筋線 本町…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです *健康経営優良法人2024認定(経済産業省)企業です *健康優良企業・金の認定(健康企業宣言東京推進協議会) <職務内容は> *総務・労務業務全般を担当して頂きます [具体的には] ・各定例会議の補助業務 ・株主総会の運営補助 ・36協定等労務関連の所轄官庁対応 ・年末調整・勤怠管理・給与手当対応等の労務事務確認 ・ストレスチェック・検診等法定対応の実施 ・Pマーク、労務周りの法務対応(報告書中心) ・各種社内行事の実施補助 等 ・グループ会社の総務・労務業務

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】研修 ※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 【職務詳細】 ・技能系階層別研修の企画・実行(事務局業務含む) -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 -新入社員研修の運営(各種手配、事務局業務) ・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ ・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ ・電池実習の運営 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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工場人事

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県湖西市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■工場人事担当として、下記業務をお任せします。 ・有期社員雇用管理:有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析   契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務(寮・他) ・生産要員分析:経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出”   短期/中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出   全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整   生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ・人事企画:製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行”   現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進   生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案

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