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株式会社アウルホールディングス

【岡山】総務/株式会社衛生センター ※転勤なし

総務、経理、財務

岡山県岡山市南区福吉町31-24【株式…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部門において 経理・総務の業務を担っていただきます。 【総務部・経理課】 業務効率化、部門運営、業績管理、業務配分 衛生センターの事務部門は 20名ほど在籍しております。 経理の経験があり、総務の業務も 担っていただける方を募集しております。 【現状の課題】 ・非効率な人材配布 ・非組織化 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける” 生活に密着した事業展開を行う姿勢は変わりなく、同社のコアな事業として、行政からの依頼を得て行う「水回りの環境保全業務」や「廃棄物の収集・運搬業務」を行っています。グループ全体で1900名を超える企業として活動し、その安定感を武器に、地元の皆さんに愛されつづける、頼れる存在としてあり続けたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジョブカン会計

管理部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ■経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務(株主総会、取締役会など) ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰り??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【岐阜】経営企画本部/人事/人材育成(管理職)

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。 社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。当社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。 具体的には「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組(制度)を構築いただきます。 キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面談実施や、スキル面では研修制度の強化などを進めております。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成?クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

メタウォーター株式会社

【東京】人事労務(管理職候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ご経験・ご希望により、以下の業務(複数)を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理(評価・進級・昇格) ■人事管理(組織・異動等) ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策(労組対応等) ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 ??????????東京都???(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アバント

人事(エンゲージメント担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部門ミッション】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 *以下は活動の一例 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ■MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現  L 全社イベント:All Staff Meeting??????????東京都????????6??(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス銀行株式会社

法務担当※転勤なし

法務

東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・法律相談への対応。 ・契約書等のレビュー・ドラフト。 ・訴訟その他紛争への対応。 ・外部弁護士との折衝。 ・法令調査・情報発信業務。 ・社内重要会議の運営業務。 ・訴訟管理業務。 ・その他の法務部門の運営に係る諸業務。 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに応えています。

株式会社Natee

【経験者歓迎】採用マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・メイン:新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します ・サブ :組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【人事総務】東証上場ソフトウェア販売本数トップクラス/フレックス勤務/年間休日120日以上/

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(「新橋駅」徒歩3分、「汐留…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ポケトーク」や「特打」をはじめ、幅広い製品ラインナップと実績を誇り、グローバルに注目される中で採用を中心に人事総務担当として更なる事業拡大・組織力強化を目指していただきます。 《具体的な業務内容例》 ■採用:企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営 等 ■給与:給与計算、社会保険事務補助、データ作成 等 ■勤怠管理:タイムシートチェック、勤怠管理表作成 等 ■社員持株会事務局業務 ■経費精算業務 ■その他庶務 ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。

株式会社安楽亭

【埼玉】法務(南中部:さいたま市)

法務

〒338-0001 埼玉県さいたま市中…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社にて法務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 ・不動産売買に関する法務業務 ・デジタル法務対応 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです。そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます。今回は、そういった運営に積極的に参加できる方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【急募】急拡大の同社で未来の人事採用責任者を募集

人事

大阪府大阪市北区 東京支社に関しては来…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします! 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております! ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修(フォロー) ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、同社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます! ▼今後の事業展開 現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、同社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

中外製薬株式会社

知財戦略企画立案・実行担当者 ※退職金制度あり

法務

東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・組織長の補佐 ・情報調査・分析に基づく研究開発 ・事業に資する知財戦略・知財活動施策の企画立案・運営 ・製薬業界における知財ポリシーマター対応 ・各種システム・外部リソースを活用した知財業務の変革立案・実行 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている。 ~今後の展開~ ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務(マネージャー)/1965年創業の総合物流企業/勤務地:相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

総務、社内情報化推進・導入

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

一般的な総務業務(資産管理、車両管理、安全管理等)に加え社内イントラの保守、管理業務 計画中の新たなイントラ構築も牽引していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】 <東京本社>内部監査 担当

法務

東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●入社~半年程度 ・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年~1年程度 ・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・  折衝など具体的取組みの推進 <想定業務> ・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告 ・プロジェクトチームが立上がった際のリード役 ・海外グループ会社への往査業務 ・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成 ・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ 【魅力・やりがい】 (1)国内本社部門だけでなく、国内・海外のグループ会社などとの監査関係での   コミュニケーションが多く、監査計画策定・監査・   改善指摘業務に主体的に関与頂くことで、以下のようなスキルを習得できます。 ・内部監査業務を通じての課題設定能力、課題指摘力の習得 ・内部監査を企画し、社内や国内外グループ会社に提案し実践していく企画力、  提案力、交渉力の習得 ・内部監査の専門知識の習得 (2)国内外多くの拠点があるため出張機会があります。 ※国内 (四半期0~1回程度/原則1~2泊)・海外 (年0~1回程度/原則1週間以内) (3)当部門は中途入社者が多く、雰囲気に溶け込みやすい職場環境です。 (4)風通しのいい部門なため自由な意見交換、   監査業務と通しての率先したいろいろなチャレンジができます。 【キャリアパス】 ・監査グループの実務運営のリーダー ・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr)や  グループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。 ※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった  国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。 コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

伯東株式会社

【東京】人事職(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

研修運営管理/研修フロー構築改善担当者・大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

各種研修運営対応(運営・改善など)幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 各種研修運営対応 研修フロー整理、研修フロー改善業務 研修管理システムの保守、問い合わせ対応 研修運営担当者(数名、業務委託者)の管理業務 人事経験がない方で人事キャリアを志したい方を応援します。 未経験の方も人事のエキスパートを目指せます。

はなさく生命保険株式会社

応募時写真必須【HRBPポジション(採用・人材開発担当)〈課長補佐〉

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ■ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善  ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開??????????東京都????????(??(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

知的財産(リーダー・管理職候補)

法務

岐阜県大垣市笠縫町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

技術部門と協働しながら発明の特許化、明細作成・申請、先行・競合特許調査などの一般的な知財業務と、中長期的にMIや戦略的知財の構築、システム改善を通した業務効率化など携わって頂きます。 (適正やご意向に沿って最終的な役割、ミッションを決定いたします。 ) ■具体的には ・国内及び海外出願、権利化業務(明細書案作成、中間処理対応、他) ・発明発掘、奨励活動 ・特許調査、分析、クリアランス業務 ・知財係争対応 ・知財戦略策定、事業・R&D支援業務 ・契約業務 ・特許・知財管理のマネージメントシステムの企画、運用やシステムの効率化

帝人フロンティア株式会社

【大阪】本社人事担当者(管理職候補)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。 将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 <詳細> (1)人事考課、昇進制度 (2)報酬制度(国内、海外) (3)勤務管理、働き方に関する諸制度 (4)人財育成、キャリア支援 (5)新卒採用、中途採用、内定者フォロー (6)ダイバーシティ関連 (7)福利厚生、社員の健康管理 (8)帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援  等 (その他詳細は面談でお伝えします)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】法務スタッフ(リーダー候補)※語学力が活かせる環境です

法務

神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント ・M&A取引・手続のサポート ※専門性、ご経験に応じて担当者や数名~5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。 【キャリアパス】 半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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