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Cabot Japan株式会社

【東京】HR Specialist タイヤに欠かせないカーボンブラック世界シェアTOP (以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 東京オフィスを拠点とし、HR スペシャリストとして主に採用業務、能力開発業務に従事いただきます。 【業務詳細】 同社の国内 3 拠点における採用活動をリードする。 ・人材ニーズの把握、採用要件の定義 ・エージェント、アウトソースベンダーのコントロール ・ダイレクトリクルーティング戦略の策定及び実行 ・候補者の特定、スクリーニング、面接、及び評価の実施 ・採用プロセス改善と効率化の提案 ・グローバルとのコンタクトパーソンとして機能する 従業員??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

D2C自社サービス×急成長ベンチャー

人事労務

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府【詳細はお問い合わせください】

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

組織の成長を支える「人と仕組みの土台づくり」に携わるポジションです。 日々のオペレーションから制度設計、組織改善まで幅広く関与し、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境を整える役割を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・社員のライフサイクルサポート 入社・退社時の手続き、雇用契約書の作成と管理 社会保険や労災関連の手続き対応 ・働きやすさを支える労務・給与業務 労働時間の管理・労務相談対応 給与・賞与計算、適正かつ公平な報酬管理 ・制度設計・組織開発への挑戦 社員の働き方やキャリア成長を支える制度設計・改善 組織の課題分析と、組織活性化を目指した開発支援 ・データを活用した意思決定サポート 労務データ分析・レポート作成を通じた経営層への提言 人事トレンドや法改正をキャッチし、制度や運用への提案

株式会社グッドライフ

【人事総務部部長】 不動産×ITで事業展開の成長企業/実質年休132日/転勤無/住宅手当(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジショ????????(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成?クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

株式会社トプコン

【人事 制度・労務担当】フレックス有/年間休日128日/英語力を活かせる/東京・板橋

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 人事制度の見直しと改善提案 福利厚生制度の企画および導入・運用 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 就業規則、各種社内規程の整備・更新 労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 労働組合??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

NEL株式会社

人事責任者候補|急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■主な業務内容 - 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人??????????東(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

人事総務本部長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県平塚市(転勤なし)※リモート:…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。 また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。 少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。 ・人事評価制度の施策及び運用 ・給与計算・勤怠管理業務の管理 ・チームマネジメント ・各種人事関連手続き対応の管理 ※人事、総務、ITとそれぞれ担当はおります。

株式会社ジョブカン会計

管理部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ■経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務(株主総会、取締役会など) ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰り??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社T・A・G

【愛知】経理/総務

総務、経理、財務

愛知県海部郡蟹江町本町6丁目220 J…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・経理や総務業務全般 ・日々の伝票起票・売掛金/買掛金の管理 ・仕訳 ・月次決算書の作成、原価計算・税務申告まで幅広く担当 ※総務業務にも一部携わって頂きます。 ※今後適性を見て人事業務も行って頂く可能性があります。 【職場環境】 ・技術等を吸収し、成長できる環境が整っています。 ・資格取得の際には、費用面等を全面的にバックアップします。 ・本人のやる気が認められる、実力主義の体制が根付いています。 ・責任ある仕事がしたい、人として成長したい等の意欲を持ち、 主体的に取り組める、行動力のある方を応援する会社です。 【企業の安定性】 ・高度経済成長に作られた建物の建て替えや、補修の時期を迎えている為、今後も安定した案件が見込める成長性の高みが強みです。

メタウォーター株式会社

【東京】人事労務(管理職候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ご経験・ご希望により、以下の業務(複数)を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理(評価・進級・昇格) ■人事管理(組織・異動等) ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策(労組対応等) ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 ??????????東京都???(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アバント

人事(エンゲージメント担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部門ミッション】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 *以下は活動の一例 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ■MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現  L 全社イベント:All Staff Meeting??????????東京都????????6??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シグマソリューションズ

総務経理事務◆秋田勤務☆住宅手当&社宅あり◇残業月10h!ワークライフバランス良好

総務、経理、財務

秋田県秋田市卸町 牛島駅から徒歩分 車…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

〇同社では医療システム(電子カルテ、医療事務システムなど)、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、  ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 〇富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 〇同社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 【担当業務】 ◆同社総務部における経理事務業務全般を担当していただきます。 ・出納、伝票処理、支払業務、決算帳票、税務、監査対応、その他総務に関する付随業務 ・トナー、プリンターなどの受発注管理業務 ・売上入力・請求管理・契約管理、総務関連業務など ※社内の繁閑に合わせ、複数の部署にて、都度ご対応いただきます。 【事業所人数】80名 【同業従事者】総務課3名/内2名は経理業務をメインで担当 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

【岐阜】経営企画本部/人事/人材育成(管理職)

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。 社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。当社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。 具体的には「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組(制度)を構築いただきます。 キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面談実施や、スキル面では研修制度の強化などを進めております。

株式会社Natee

【経験者歓迎】採用マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・メイン:新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します ・サブ :組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【人事総務】東証上場ソフトウェア販売本数トップクラス/フレックス勤務/年間休日120日以上/

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(「新橋駅」徒歩3分、「汐留…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ポケトーク」や「特打」をはじめ、幅広い製品ラインナップと実績を誇り、グローバルに注目される中で採用を中心に人事総務担当として更なる事業拡大・組織力強化を目指していただきます。 《具体的な業務内容例》 ■採用:企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営 等 ■給与:給与計算、社会保険事務補助、データ作成 等 ■勤怠管理:タイムシートチェック、勤怠管理表作成 等 ■社員持株会事務局業務 ■経費精算業務 ■その他庶務 ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※長野市※ ※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

長野県長野市※配属先により異なる 配属…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業所における総務、経理、労務関連業務。 ご経験等に応じて業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理:月次決算、会計事務、出納管理。 ・総務:設備営繕管理。 ・労務:労務管理全般。 ・その他:業務改善、システム構築。 【同社の魅力】 ・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。 ・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します!

伯東株式会社

【東京】人事職(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社S-FIT

総務(経験者) ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既にあるもの・これから整備するもの、多岐にわたります。 積極性をもって能動的に動ける人材を募集しています。 チームで制度作り等に取り組むため、 風通しの良い環境で働くことが可能です。 【職務詳細】 ・規程改廃 ・取締役会/各種会議体 ・売上等の集計作業 ・社用/複合機/社用携帯管理 ・事務所/駐車場契約管理 ・新店開設/移転 ・社員総会等、社内イベントの運営 ・書類管理 ・その他 ★社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

はなさく生命保険株式会社

応募時写真必須【HRBPポジション(採用・人材開発担当)〈課長補佐〉

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ■ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善  ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開??????????東京都????????(??(その他詳細は面談でお伝えします)

帝人フロンティア株式会社

【大阪】本社人事担当者(管理職候補)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。 将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 <詳細> (1)人事考課、昇進制度 (2)報酬制度(国内、海外) (3)勤務管理、働き方に関する諸制度 (4)人財育成、キャリア支援 (5)新卒採用、中途採用、内定者フォロー (6)ダイバーシティ関連 (7)福利厚生、社員の健康管理 (8)帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援  等 (その他詳細は面談でお伝えします)

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