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三井住友トラスト総合サービス株式会社

【東京】人事(採用・人事企画・労務)リモートワーク可/三井住友トラストグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝3-33-1 …

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400万円〜499万円

正社員

『未来をともに創る人』〜明日、１年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る〜この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。挑戦を積み重ね、会社と一緒に成長したい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！！ ■業務内容人事部で採用・人事企画・労務業務全般をご担当いただきます。当社は変革期を迎えている中、労務管理・人事運営だけではなく、未来へ向け社員の働きやすい環境と必要な制度を考えて動かす企画業務もご経験いただき、組織の構築に携わっていただきます。ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しております。人事関連業務全般のゼネラリストを目指していただきます。【採用業務】・求人媒体選定，エージェントとの折衝対応・ホームページの運営・応募者管理・採用面接・内定者フォロー・入社者対応　など【人事企画業務】・社内研修計画の策定・研修の企画・運営・外部講師の選定、協働運営・評価制度や人事制度の最適化に向けた検討・実施・社員就業状況調査・社員との面談　など【労務業務】・給与計算・社会保険対応・勤務管理・人事勤務関係諸規定の改訂/届出　など社員約400名の対応を行って頂きます。給与支払業務は外部に委託しているため、社内の取りまとめが中心になります。 ■魅力　・経営陣との距離も近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。・新規企画にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ■組織構成人事部には現在14名が所属しております。年齢は30代から60代と幅広く活躍されており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ・配属先でのＯＪＴを中心に業務をご習得いただきます。・年間を通じた階層別研修や外部研修・大学のオープンカレッジへの参加などにより、積極的なリスキリングも可能です。・約50の取得推奨資格に対し、書籍代や受験料の負担制度があります。 ■働き方時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しております。(週1・2日程度) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイブル

【赤坂】人事（採用担当）※数百名規模の採用に携われる／国内トップクラスの賃貸仲介実績【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区元赤坂1-5-5…

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350万円〜449万円

正社員

【数百名規模の採用の戦略立案ができスキルアップ可能／20代のメンバー中心で風通し〇／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要：エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。今回は中途採用の担当者を募集します。エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイブル直営店店舗にて営業職として従事いただく正社員の採用から、全国各地のエイブル営業店(正社員)※年間200名程度、パート社員：年間200名程度の採用を担当します。 ■具体的な業務：・求人原稿作成、応募管理・応募対応〜書類選考・1次面接、オファー面談、その他関連部署との調整・交渉業務・入社前後の受入対応 ※以下は経験を積み、各部署と連携を取りながらゆくゆく担っていただければと思います。・フォロー面談、退職面談の実施・その他エンゲージメント向上施策の企画立案・運用グループ会社含め4000人近い規模の採用を担っている人材開発部にて、人事のキャリアを積んでいきませんか？【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：本社人材開発部　合計15名（内、派遣：5名）中途採用TM6名（内派遣3名） ※男女比は女性が多めの職場です。 ※メンバーはエイブルの店舗から異動し人事をしているものが多いため、業務についての知識は教えてもらうことができます。採用担当メンバーは30代前半メンバーが中心で構成されています。そのため社員同士の仲がよく、採用という一つの目標に向かって切磋琢磨できる環境です。 ■入社後期待すること：ご入社後はこれまでのご経験を活かし、採用成功するための採用課題の検討や課題の改善に向けた活動、メンバーへのノウハウ共有を行っていただきたいと考えております。また採用手法の検討や各人材会社との折衝もお任せしますので、ご経験を生かし活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス：採用部門にてマネジメントに昇進していただく、もしくはジョブローテーションもございますので人事制度や企画など他の部門にもチャレンジ出来る可能性がございます。 ■働き方：残業時間は30〜40時間程度。現在はリモートワークも週数回導入しております。変更の範囲：本文参照

株式会社アレフ

【札幌】採用担当◆「びっくりドンキー」等レストラン事業を展開中！研修充実・引越補助有・年休116日◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市白石区菊水六条…

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450万円〜599万円

正社員

〜研修充実／引越補助有／年休116日／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中〜 ■業務内容：当社にて新卒・中途採用業務を担当していただきます。人事経験者として、以下の業務にご活躍いただける方を募集しています。＜具体的には＞・採用計画の立案と実行：戦略的な採用計画を立て、実行に移します・スカウト採用の実務：効果的なスカウティング手法を駆使して優秀な人材を発掘します・面接官やリクルーターの選定と育成：面接官やリクルーターの選定とその育成を担当します・予算管理：採用活動における予算の管理を行います・応募者管理：応募者情報の管理を行い、適切な採用プロセスを維持します・採用活動ツールの作成及び改訂：採用活動に必要なツールの作成・改訂を行います・会社説明会の運営：会社説明会を企画・運営し、当社の魅力を伝えます・インターンシップの企画と実行：インターンシップのプログラムを企画し、実行します・大学との関係構築：大学との良好な関係を築き、優秀な学生を確保します・取引先との交渉：取引先との交渉を通じて、採用活動の円滑な運営をサポートします ■働きやすい環境：・公休月間9〜10日・年休116日・転居を伴う転勤無し・育休、育児時短勤務取得実績あり ■当社について：当社は「びっくりドンキー」を主軸としたレストラン事業を展開しています。「食」という字は「人」を「良」くすると読む、という心得を大切にし、顧客へ届けるすべての料理は安全・安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして自信を持って「偽りのない本物」を提案しています。 ■業態／店舗：・ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」・生パスタとピッツァレストラン「らくだ軒」・ビアパブ「小樽倉庫No.1」・サラダビュッフェレストラン「森のレストランTen-Man」人事経験を活かし、当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪／江坂】人事労務課（社員フォロー担当）◆スシローを展開◆全社残業平均月20H程◆完全週休2日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-22…

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400万円〜549万円

正社員

■職務内容：人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、休職者管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ■具体的に：・休職者管理業務（休職期間、延長、面談、産業医面談調整等） ※産休・育休、私傷病、介護などすべての休職者の対応となり、正社員だけでなく、パート・アルバイトの方も対応します。尚、面談対応などはすべてWEBで行います。・従業員各種トラブル対応・産業医管理（選任、職場巡視、エリア管理等）・各会議体の資料作成 ■部門の考え：休職者の気持ちに寄り添いながら、休職中の不安などを少しでも払拭できるよう対応しております。復職のタイミングにおいても、復職プログラムに沿って、スムーズに職場復帰できるようにフォローを行っております。 ■チーム構成：課長含め7名で構成されております。 ■当社について：「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて3つのテーマを軸に、挑戦を重ね、未来へ向かって走り続けます。 ●既存ブランドの進化と世界展開 ●新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大 ●世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも忘れてはならない大切な使命ととらえています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＴｈｉｎｇＳ

【人形町】人事（新卒採用メイン）◆人気キャラクターグッズの制作企業◆キャラクターやアニメ好きの方歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

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450万円〜799万円

正社員

【誰もが知る有名アニメやキャラクターのグッズ制作を行う企業／海外人気も後押しし業績は常に好調！／自分のやりたいこと・好きなことをカタチに出来る環境】 ■業務内容人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社。この度新たに人事担当者を募集します。＜詳細＞ ●新卒採用活動(メイン)、中途採用活動 (サブ) ・採用手法(WEB広告、媒体、紹介会社)の決定・母集団形成、説明会~面接~内定~定着までを担当。 ●労務業務：雇用契約書作成など ●社長のアシスタント業務：スケジュール管理などを一部お願いします ●（将来的に）人材育成 ※このほか、現在複数の社員が分担して担当している、人事に関連する業務をお任せする可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織構成人事担当2名（中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名） ■当社の特徴＜こだわりのあるモノづくりを＞商品一つひとつを丁寧に創っていくために、中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも7つの直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。＜業績好調！グローバルに活躍中＞日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 ■組織風土・社内の雰囲気 ◎裁量大きく組織づくりから携われます当社はノルマを課したり何か業務を強要したりということはなく、社員一人ひとりが自らが考え実行することを大切にしています。その為、今回のポジションにおいても、採用の手法や採用計画など細部までをご自身の裁量で決めることができ、自由度高く働くことが出来ます。 ◎キャラクター好きでクリエイティブ精神にあふれた社員が沢山います！社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

【大手町/在宅週4】営業アシスタント（求職者の日程調整等）◆正社員/土日祝休◆ハイキャリア人材紹介【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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300万円〜449万円

正社員

★リモート週4日可・時短勤務可能！男女問わずライフステージに合わせた就業が可能です！ ★業界経験者・採用業務経験者歓迎！メールでの調整業務経験等を活かして、ご活躍いただくことが可能です！ ★大手口コミサイトOpenWorkにて評価4.13を獲得！登録企業中上位1%を誇る！ ■採用背景経営幹部やコンサル業界、外資銀行などの金融業界をメインでご支援している同社にて、候補者様や企業様とやり取りをされるエグゼクティブコンサルタントの秘書スタッフを1名募集します。 ■具体的な仕事内容・ご相談者/企業との調整業務・各種入力事務業務・来客応対、電話応対 ■働き方ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことが可能です。・リモート週4可能・時短勤務相談可能（就業時間7時間まで）オフィス環境も優れ、大変働きやすく、仕事に邁進できる環境です。勤務時間についても、ある程度ご相談は可能ですので、会計事務所、社労士事務所、コンサルティングファームや大手金融機関などで活躍されていた後、出産後・育児後の復帰を考えるワーキングマザーにも適した環境です。 ■同社の特徴・同社ではコンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の支援実績を持っています。・東京大学において「未来をつくるキャリアの授業」を開講するなどのキャリア教育やソーシャルスタートアップ支援などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

イー・ガーディアン株式会社

【体制強化】人事中途採用／戦略、実行、分析までチームで一貫対応◆東証プライム／在宅勤務有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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500万円〜699万円

正社員

~8期連続増収増益/時差出勤可/残業20~30h程/サイバーセキュリティ企業~ ●上場企業の採用戦略・戦術の立案・実行、採用分析まで一気通貫でお任せ ●風通しが良く個人だけでなくチームで戦略性を持って採用を進める環境 ●採用からスタートするものの制度設計やHRBP等のキャリアパスも描ける ●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて組織強化に向けた中途採用チームのリーダー候補を募集いたします。 ■業務概要（1）採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析（2）エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築（3）ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化（4）採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行（5）オンボーディング施策の推進 ■キャリアパスマネジメントに進んでいく事の他、人事機能において採用以外の領域(制度／人材・組織開発／HRBP など)のへ進むことが可能です ■ポジション魅力・中途採用領域の一連のプロセスに一気通貫で関わる事ができます・採用を通じて会社の成長に貢献/寄与することができます・各事業責任者のパートナーとして、採用人事としての経験とキャリアを積むことができます・やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です。・中途採用からスタートしますが、人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリア選択も可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、スライド勤務制度など柔軟な働き方が可能です。成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドサプライ

【未経験歓迎】人事労務担当◆リモート可／百貨店向け物流サービス展開／SGホールディングスグループ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都江東区有明1-2-2…

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300万円〜399万円

正社員

【SGホールディングスグループ／大型商業施設向けに特化した配送サービスを提供／メーカーから小売業までの川上から川下までを一貫して対応】 ■募集背景今後、自社の社員数が2000名規模までの増加が予想され、人事労務の増員を図り体制強化を想定しています。 ■業務内容人事労務担当として、以下の業務をお任せします。【入社後任せる業務】・社会保険・勤怠・給与計算・上記アシスタント業務（ご経験により検討） ※自社正社員・嘱託社員・パート社員・役員を担当します。 ※グループ会社の業務は、外部へ委託しております。【将来的にお任せする業務】・辞令作成・承認処理・雇用契約書の契約更新における状況確認・人事システムの構築　※smartHRの活用を検討中・表彰制度の対応・ダイバーシティのプロジェクト推進・グループ会社14社の連携、法改正対応 ■組織構成人事グループは、人事労務（係長1名、女性2名、パートナー社員2名）、人材開発（正社員2名）で構成されています。今回の配属先は人事労務へ配属となります。未経験の分野でもフォローしますのでご安心ください。 ■キャリアステップ一般社員→主任→係長→課長→統括課長→部長へのキャリアがございます。係長・課長クラスになると、法改正での規定改定など、上流の企画業務にも関与することができます。社員の発案により、2024年に新卒を対象とした住宅手当を導入した事例もあり、自社の課題整理・資料作成・シミュレーション・提案など裁量が大きく、人事労務としてスキルアップが可能です。 ■働き方入社後、業務に慣れるまでは出社いただきますが、業務に慣れたらリモート週1〜2ペースでの就業も可能です。残業も全社で20時間目安に抑制しているため、プライベートとの両立も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【大阪／関西エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／裁量◎【エージェントサービス求人】

人事

1＞大阪事業所（ロピア北加賀谷店） …

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400万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／完全週休２日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景：スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ■担当業務：同社の西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本大阪となります） ※全国合計の年間採用数：200〜400人 ■業務詳細：（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 ■組織構成について：採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いております。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開(現在78店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。変更の範囲：会社の定める業務

サインポスト株式会社

【未経験歓迎】人事（新卒採用）◆研修、人事企画等幅広く経験が積める◆スタンダード上場／リモート相談可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有◇◆ 採用業務全般とその他人事業務（研修、制度設計、人事企画、キャリア形成、労務等）を適正とご希望に合わせてお任せします。業務の幅を限定せずに、人事として幅広い経験を積むことができるためスキルアップが叶います。【職務内容】 ■新卒採用全般・母集団形成手法の企画立案・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）・会社説明会及び面談対応・入社までの一連のフォロー・求人媒体の選定やSNSの運用・報告資料作成 ■中途採用補佐 ■その他人事業務（希望を考慮して研修、制度設計、人事企画、キャリア形成、労務等を担当いただきます）【組織構成】コーポレート本部には人事メンバーが4名、人事部長1名在籍しています。縦割りで業務を分割しているわけではなく、採用・労務・制度設計と、お互いフォローをし合いながら全員が幅広く業務を担当しています。もちろん個々人ごとに得意不得意があるので、まずはできる分野の業務からお任せし、徐々に役割範囲を広げていただきます。【魅力ポイント】・平均残業時間は20〜25時間程度。新卒採用のタイミング等は業務量が増えますが、通期を通してライフワークバランスを構築しやすい環境です。・幅広く業務を担当できますので、早期のスキルアップを目指して頂く事が可能です。【同社の特徴】・「銀行業務知識」と「最先端のシステムノウハウ」を併せ持つ同社では、銀行・金融機関向けのコンサルティングから実行支援までを一貫して行っています。コンサルやシステムを開発するだけではなく、受託企業に発注する立場、システムのグランドデザインなど、他社では担当できない立場での案件も多く、金融機関を中心に幅広く取引をしています。・「銀行並みの制度を整えたい」との社長の思いから、研修や福利厚生が充実しています。10日間連続休暇や、体系的な充実した研修があります。残業についても平均20〜25時間/月程度となっております。・The First Campany2017、企業家倶楽部4月号等、多数のメディアで紹介実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

アピ株式会社

【岐阜市】人事（採用）※年休123日・土日祝休／売上高500億超・業界トップクラスメーカ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラス健康食品、医薬品OEMメーカー／年休123日(土日祝休)〜 ■業務内容当社の人事として新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をメインにお任せします。また社員教育、研修企画・運営対応などその他人事業務全般にも取り組んでいただきます。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細【最初にメインでお任せするお仕事】・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等）・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等）【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） ■業務のやりがい人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントを経験できます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなるため今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますがその分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいを感じられます。 ■社風・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々) ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と馴染みやすい環境・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です ■住宅手当市街や県外から通勤している社員も多いですが、入社にあたり転居が必要な場合は規定に応じて住宅手当を支給（家賃に応じて1〜3万円支給） ■当社グループ（1）食品事業 ◇健康食品のOEM／ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社受託製造製品です。 ◇少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。 ◇新工場の設立や人員の補強により生産体制を強化し、海外の健康食品の技術取得・国内生産等幅広い分野への挑戦を続けていきます。（2）医薬事業 ◇ワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広く事業を手掛けます。 ◇UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスビジネスサービス

【大阪／難波】人事BPOサービス運用メンバー※統合人事システムCOMPANYを活用した給与計算【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

大阪BPOセンター住所：大阪府大阪市…

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400万円〜499万円

正社員

〜国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎〜 ■業務内容これまでの人事／給与業務の知識／経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション／改善提案／顧客対応をお任せします。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名〜35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■具体的な業務スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。・人事給与業務のオペレーション・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備（ドキュメント、業務整理） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ■組織構成約60名（10チーム／1チーム2〜6名程度） 20代〜50代まで在籍しています。 ■入社後の流れ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■働き方：・平均残業時間は20時間程度（担当プロジェクトにより繁閑期は異なります）・リモートワーク比率の全社平均は2割程度です。特に毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メインとなります。出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・プランナー

【沼津市・未経験歓迎】広報・人事◆SNS運用や採用業務をお任せ◎プライベートを大事にする社員多数◆【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：静岡県沼津市高島本町16-…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／プライベートでインスタなどSNSを使用している方や主担当でなくとも採用のメンターなど一部でも採用に関わっている方歓迎／プライベートを大事にする社員が多く、残業月10〜20時間／年休120日〜 ■業務内容：人財・業務・採用のコンサルティングサービスを提供する当社にて、広報・人事（採用）職として、当社SNSの運用や採用業務をお任せします。具体的には、当社Instagramの運用、就職フェア等の参加、求人管理や応募者管理、面接調整などの業務を担当していただきます。また、ハローワークや人材紹介会社との打ち合わせ、高校・大学周りなども行い、広報活動と採用活動を一体化して進めます。 ■業務詳細：（1）採用関連・会社説明会やインターンシップの企画、実施・合同就職フェアへの参加、及び当社ブースのプレゼンター・大学への訪問・打ち合わせ・各人材会社との打ち合わせ・採用業務（面接の日程調整等／新卒・中途） ※面接にも立ち会っていただく場合がありますが、基本的には当社社長、役員が対応します。（2）広報、企画関連・Instagram、Tiktokの運用 ※撮影、写真素材準備、投稿文章の作成、ストーリーの更新等・社内行事の企画・運営・自社HPの管理、運用・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行 ■当ポジションの魅力： ◎経営層との距離も近く、対話を重ねながら広報、ブランディングの戦略立案から実行までを一貫して取り組むことができる環境です。 ◎チャレンジを後押しする風土があり、ご経験やアイデアを活かし新たな提案をしやすいことも魅力です ■当社について：「HRBP領域で活躍する、業界のマーベリック・カンパニーを目指すサン・プランナー」企業を支える人事戦略パートナー（Human Resource Business Partner）として私たちは戦略人事のプロフェッショナルを目指しております。常に市場の動向を掴み、1人1人に寄り添ったサポートをするためには進化を恐れない気持ちと強い意志が必要です。最初はわからないこと・覚えることがたくさんあり、大変だと感じる部分もあると思いますが、先輩や仲間とチームで協力しながら進められます。変更の範囲：会社の定める業務

ウルシステムズ株式会社

【週4在宅・人材紹介経験歓迎】中途採用◆採用計画立案・求人作成・面談等◆エージェントの知見が活かせる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜ITコンサルティングファームにて中途採用業務／週4リモート・フレックス(遠方から週1出社の方もいます！)／完全土日祝休み〜 ■募集背景 2000年の創業以来緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人（2022年1月時点）から586人に急増しました（2025年1月時点）。 5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。採用人数の増加に伴い、担当チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 ■業務内容・組織構成来期は100名以上採用を目標としている同社にて、部門のパートナーとして人員獲得を担当頂きます。人事部は13名、その中で中途採用は6名です。 1人当たり2~3部門を担当し、20~25名程度の採用目標人数を担当します。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 ■業務詳細・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） ■働きやすさ残業は約20~30h程度、週4リモート・週1出社です。また10時~14時コアタイムのフレックス制度もありますので、自由な働き方が可能です。 ■キャリアパス将来的にはリーダーやマネージャーを目指すこともできますし、人材開発(教育・研修)や人事制度設計、エンゲージメントなどの領域に挑戦することも可能です。 ■当社について全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。変更の範囲：会社の定める業務

タケダ機械株式会社

石川本社【人事／新卒・中途採用】人事未経験者も歓迎◎1年かけて育成します／年休122日・機械メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：石川県能美市粟生町西132…

￥

350万円〜399万円

正社員

〜人材紹介営業からメーカー人事へキャリアチェンジ◎東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品を作る優良メーカー〜 ■職務概要：採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 ■職務詳細：・新卒採用、中途採用業務 ⇒母集団形成、応募者対応、面接準備／実施、内定者フォローなど・人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ⇒当社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針。・人材育成業務 ⇒研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■魅力：・入社後から1年間にわたり丁寧なサポートと指導を受けることができます。初めての業務でも安心して取り組めます。・採用業務をメインにしつつ、人材育成や人材方針対応など幅広い業務に携わることができます。・新卒採用に向けたインターンシップの開催や、中途採用者のアフターフォローなど、多岐にわたる採用業務を経験し、幅広い採用スキルを身につけられます。 ■当社について：当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＺＥＡＬＳ

【在宅可】中途採用（リーダー候補）〜AI×チャットコマース／おもてなし体験デザイン／急成長企業〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【AI×チャットコマース／コロナ渦以降売上5.5倍成長／顧客のマーケティング支援を実現／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■募集背景：当社はAIチャットボット×コミュニケーションデザインでユーザーに新たな接客体験・購買体験を提供しております。「日本のおもてなし」をテクノロジーの力で再現しており、LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をデザインしています。今回、更なる事業成長。拡大のために中途採用担当（リーダー候補）の方を募集いたします。 ■業務内容：・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセスを担当（主に中途採用を担当）・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・役員及び社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応・ダイレクトリクルーティング・書類選考/面接/進捗管理 ■本ポジションの魅力：（１）日頃からオンライン・オフライン問わず密にコミュニケーションをとることが社風（文化）で、コミュニケーションが活発な環境です。また仕事も属人的ではなく、一緒にチームで進めていくことが多いので、Slackなど利用しながら何でもオープンに言い合える雰囲気です。（２）プロダクトを提供するのではなく、「おもてなし体験」そのものをデジタルで作っているユニークな会社です。日本が持っている「接客・おもてなし」は世界に誇れるものであり、この日本の良さをAI×チャットコマースで実現しております。（３）チャットコマース市場は2025年までに約35兆円規模に成長すると予想される中、ZEALSは国内No.1の地位を確立しています。また海外進出も行っており、アジア、アメリカなど海外での成功事例も徐々に増えてきております。（４）早い段階から外国籍エンジニアを採用し、現在ではエンジニアチームの約8割が外国籍で、25カ国以上の国籍のメンバーが開発に携わっています。

みらいコンサルティング株式会社

【名古屋】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

￥

350万円〜599万円

正社員

☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です！名古屋支社（伏見駅）と中部支社（名古屋駅）の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

ファナティクス・ジャパン合同会社

英語力◎人事マネージャー《米国本社/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/ライセンス商品等展開》【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

￥

500万円〜999万円

正社員

【フレックス可／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々）・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々）・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々）・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々）・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行）・HRチームのマネジメント・US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング ■組織構成：3名（リーダー1名、メンバー2名）が在籍をしております。 ■当社について： ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境： ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。変更の範囲：無

株式会社トーセ

【京都市】人事※管理職候補（採用・人材開発／企画〜策定〜実行）◆スタンダード上場／ゲーム受託開発企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市下京区東洞院通…

￥

600万円〜799万円

正社員

【京都本社／国内最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発専門企業／東証スタンダード上場／年間休日125日／各種手当・福利厚生充実／フレックスタイム制有】日本最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発企業である当社にて、採用・人材開発を主とした業務の管理職候補者を募集します。 ■業務詳細：下記業務に携わっていただきます。・採用、人材開発戦略における中長期ビジョンの策定〜実行・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定〜実行・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応・単年度予算管理の策定〜実行・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定〜実行・グループメンバーの労務管理、マネジメントなどの対応・各会議の必要資料の作成、準備、出席・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応・その他、人事部門としての業務 ■配属部署について人財マネジメントグループ配属となります。当グループは、採用・人材開発・人事企画・労務管理・給与計算などの業務を、11名の社員で分担し、連携しながら取り組んでおります。社員が気持ちよく働ける、成長できる環境づくり実現のために社員から上がった声を参考に新たな制度を検討するなど、社員の成長を通して企業の成長に貢献することを魅力に感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◎ゲームソフトからスマートフォンアプリまで、さまざまなコンテンツを作る会社 ◎ゲームメーカーをはじめとする幅広い業種のお客様に対して、デジタルコンテンツの受託開発ビジネスを展開 ◎長年の実績に裏打ちされた、総合的な開発力と強固な経営基盤が強みゲームソフトやモバイルアプリをはじめとするコンテンツの企画提案型の受託開発専門企業として、業界随一の実績と国内最大級の開発体制のもと、企画から開発、運営に至るワンストップの開発サービスと様々な企業同士のコラボレーションビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファイントラスト

【愛知/春日井】人事／採用・労務等★＜顧客満足◎カーライフ充実させる幅広い事業展開＞有給消化率90％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県春日井市味美西本町1…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する当社で人事担当としてご活躍いただきます。 ■担当業務：・採用計画の立案・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など・面接・採用業務・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー・既存社員の勤怠管理、労働時間管理など・その他従業員からの人事に関する相談に関する対応など ■業務内容詳細：採用計画立案や採用計画に沿った求人活動、求人応募者対応、面接設定など、当社の人材採用に関する業務全般を対応いただきます。また既存社員の勤怠管理や労働時間管理などの業務にも従事いただきます。入社時の書類作成や申請業務など「人」に関わる業務全般を担当いただくやりがいのある業務です。当社は事業拡大に伴い、人材採用に注力しております。当社の経営方針に沿った安定した人材採用を実現する為に尽力いただきたいと考えております。 ■組織構成： 3名の人事担当が活躍中です。 ■キャリアパス：人事業務のご経験も活かしながら採用〜入社、既存社員管理業務を担当→業務を通じて徐々に当社の人事業務フローを習得→将来は当社人事・採用業務の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■働き方、就業環境：有給取得率90％を超えており、ワークライフバランスに配慮した業務に従事いただけます。 ■仕事の魅力：事業拡大中の会社で人事業務に従事できる事で、拡大を共に実現していける充実感があります。

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