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非公開
【広島市/第二新卒】歴史ある学校法人での事務総合職
総務、一般事務
広島県広島市
300万円〜400万円
正社員
■事務総合職 複数の課で学校事務を担当。 教務課、入試広報課、企画課、学生課、庶務課、キャリア支援課、国際交流課、学習支援課、図書課、教務職員課、管財課、購買課、情報システム課など様々な部署があります。 入職後はジョブローテーションで複数の課を経験しながら、キャリアアップを図っていきます。
株式会社エンゼル不動産
【リゾート系不動産の営業事務】 湯河原店
総務
神奈川県足柄下郡湯河原町中央5丁目1番…
300万円〜350万円
正社員
【年間休日120日・働きやすさが魅力!】未経験OKの不動産営業事務!サポート体制充実・ワークライフバランス充実 【具体的な業務】 ・お客様の接客、電話応対 ・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成 ・SNS管理 ・事務所の美化、雑務 ・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ※繁忙期はお部屋のご案内 【入社後の働き方】 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっか りとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。
株式会社くるめし
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 〈業務内容〉 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材(CxO~マネージャー層)、エンジニア/専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション(エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など)の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行(母集団形成~選考・定着まで) ・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行 ・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化 ・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む 〈当ポジションのキャリアパス〉 ・ひとつの職種、部門に捕らわれないくるめし全体の採用を自らHowを考え、提案をし実行することができる ・採用チームは現状、若手のリクルーターが1名で担当しているので、若手の人材育成と自身のパフォーマンス次第で、採用チームのマネージャー(管理職)に昇進し、チームマネジメントを経験することができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロテックエンジニアリング
総務◆未経験OK♪労務から制度設計まで挑戦◎災害対策を担う成長企業で総務デビュー☆ワークライフバランスも抜群!
総務
新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟 佐々木駅…
350万円〜450万円
正社員
【具体的な業務内容】 総務部門にて、労務管理や社内環境整備など、会社運営に関わる庶務業務全般をご担当いただきます。 将来的には人事制度の設計など、制度構築にも携わっていただく予定です。 ・社員の勤怠管理など労務関係業務 ・社内の備品等の管理 ・コンプライアンス関係業務 ・人事制度設計 など ◇使用システム:奉行クラウド(勤怠管理) ◇対応件数:給与計算109人分 社会保険計算109人分 ■評価制度:キャリア面談あり 【このお仕事のやりがい】 ・企業活動の裏側を支える縁の下の力持ち。社員が安心して働ける環境を整えることで、会社全体の生産性や士気を高める役割を担います。目立たないながらも、組織の安定と成長に欠かせない存在です。 ・労務管理から備品管理、コンプライアンス対応まで、業務範囲が広く、日々新しい知識や経験が身につきます。総務としての専門性を高めながら、柔軟な対応力や問題解決力も自然と磨かれていきます。 ・人事制度や社内ルールの設計に関わることで、会社の未来を形づくる実感が得られます。自分の提案が制度として根付き、社員の働き方に影響を与える瞬間は、大きな達成感と責任を感じられるやりがいです。 【キャリアUP制度】 あり:各種研修制度、eラーニング制度、外部セミナー参加制度、修学支援制度など 【キャリアパス】 制度構築に携わって頂けるようになって頂きたいです。 【職場環境】 事業所人数:60名/同業務者:男性1名・女性1名 20代・30代活躍中 【募集背景】増員 【入社後の流れ】入社後1週間研修 ⇒ OJT ◆このお仕事が向いている方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・丁寧で正確な作業が得意な方 ・柔軟な対応力がある方 ・社内コミュニケーションを大切にできる方 ・改善意識を持ち、前向きに取り組める方 ・チャレンジ精神ある方 ・数字が得意な方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
株式会社ミスミグループ本社
【管理職】ファシリティマネジメント業務(総務業務含)#HL-0670-30-LD
総務
東京都千代田区九段南
800万円〜1000万円
正社員
①ファシリティ環境の提案と実行(働き方の提案業務)対象:本社、国内物流・生産拠点全般:40% ②建物保全業務、資産管理業務、経費管理業務対象:海外拠点含む全拠点:40% ③総務庶務業務上記①②以外にも当番業務や電話対応業務等あり:20%
NTN株式会社
【株式関連業務】株主総会運営等/上場企業/フレックス/大阪 中之島エリア
IR、総務
大阪市(地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」 徒…
400万円〜700万円
正社員
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業) ・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします ※配属先は(上記業務を担当するグループを持つ)総務部となります。
スタートパートナーズ税理士法人
【大阪】労務アシスタント ※転勤なし
人事
大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 【職務詳細】 <具体的にお任せする仕事内容> ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務 (同社の特徴) ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ■定時昇給年1回+随時昇給制度 ■前職給与保障制度あり、下限年収を下回ることはございません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
工場の総務・安全衛生(米原工場)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>
総務
滋賀県米原市三吉三田701 米原工場
350万円〜600万円
正社員
アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。
非公開
大手医療法人の総務管理職
総務、企画・管理・事務その他
大阪府下(通勤至便) 屋内禁煙
500万円〜600万円
正社員
法人本部の総務全般 ・社内規程の作成、更新 ・理事会の運営、各種会議や委員会等の企画運営 ・行政対応、監査対応 ・施設に関する各種届出 ・各種契約、保守管理全般 ・設備、備品管理 ・医療機器、医療材料等の購入、交渉 ・広報業務 ・社内イベントの企画運営 ・課員のマネジメント ・総務部門の管理職として他部門との折衝、調整
株式会社オノヤ
【福島】人事・採用担当(須賀川市)※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
福島県須賀川市池下23番地3 JR東…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ■新卒採用:合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営 など ■中途採用:求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展 ■育成:社内研修やフォロー業務 【働き方】 休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業ができます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務(人事・労務など)
総務、一般事務
岡山県岡山市中区
400万円〜500万円
正社員
総務全般の業務をお願いします。 【具体的には】 ・人事、採用、労務管理 ・給与、服務管理 ・福利厚生、安全衛生 ・社内システム管理 上記の他に、社内のサポートとして様々な業務をお願いします。
非公開
【車・自転車通勤OK】17時半定時×残業少なめ!動物病院での総務事務/正社員
総務
田園都市線「二子新地駅」徒歩15分
300万円〜
正社員
二次診察専門の動物病院(本院)での総務事務のお仕事になります。今までに事務の経験がある方、大歓迎!車や自転車通勤も可能なので地元近くでお仕事探されている方にもオススメです。今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽契約書管理 ▽資料作成 ▽電話応対、来客応対 ▽備品管理 ▽その他関連業務
非公開
経理事務/入間市/マイカー通勤可/転勤なし/昇給・賞与あり
総務、経理、財務
入間市 西武池袋線 仏子駅 徒歩20分…
250万円〜700万円
正社員
総務・経理全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
オーガニックグループ株式会社
【東京_総務】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
総務、一般事務
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
300万円〜600万円
正社員
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください! 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はオーガニックグループの1人目総務を募集しております。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。 【ポジションの魅力】 ◎多岐にわたる事業領域: EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業: 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制: 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験: 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。
株式会社マイナビワークス
オフィスワーク 【首都圏 : 東京都】
総務
東京都(主に東京23区内) ※派遣就業…
200万円〜250万円
正社員
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等
株式会社ギフトホールディングス
アルバイトスタッフの採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区桜丘町1−1 渋谷サクラ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にてアルバイトスタッフの採用担当として従事いただきます。 【職務詳細】 ・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施 ・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定 ・採用充足率や応募単価、採用単価の改善 ・各部門とコミュニケーションや折衝業務 【同社について】 国内外に827店舗(直営:235店舗、PD、FC、業務委託:592店舗)を展開したいます。 今後も国内外への展開を推し進め、世界一のラーメン企業を目指して成長して参ります。 大手企業の良さとベンチャー企業のスピード感やチャレンジ精神を併せ持っている企業です。 一緒に世界を目指して頂ける仲間を募集します。 ■年収例: 一般:390万円 主任:480万円 係長:570万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社長秘書】ベストベンチャー100 急成長スタートアップでのバックオフィス業務
総務、秘書
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜500万円
正社員
本職の仕事内容は以下のようになります。 ▼入社直後の主な業務 秘書業務 代表の元、組織の円滑な運営を支えるべく業務を行っていただく。 代表のスケジュールとタスク管理、MTG議事録作成、経営企画、情報管理等を想定 財務業務 会計管理 経理業務 税理士コミュニケーション 各社請求書連携 税金対策
非公開
【採⽤担当(新卒・中途)】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収500~850万円
人事
東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…
550万円〜800万円
正社員
【職務内容】 中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、 年間70〜80名採⽤活動を⾏います。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。 新卒採⽤においては、主に営業、企画職(PdM/マーケ)、エンジニアの3職種で、 年間10〜20名採⽤活動を⾏います。 これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容 中途採⽤業務 ・担当ポジションにおける採⽤戦略と戦術の策定 ・各組織の組織⻑と⼀体となり⼈材要件策定から⼊社後オンボーディング⽀援まで ⽇程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協⼒のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織⽣産性の向上 新卒採⽤業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との⾯接、⾯談 ・応募者とのコミュニケーション(⽇程調整など) ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採⽤イベント登壇への準備(企画や先⽅との連携)、登壇、応募者対応、⾒極め ・新卒採⽤広報(⾃社HPやオウンドメディア活⽤など) ・採⽤戦略と戦術の策定 ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします ・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採⽤情報(求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など ・採⽤広報業務(⾃社メディアの運⽤など) ・求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯:10時00分〜19時00分(実働8時間) ・コアタイム:11時00分〜16時00分 【試用期間】 6ヶ⽉ 補⾜事項なし(就業規則に準ずる)
株式会社フェズ
【東京:リモート】新卒採用担当(メンバー) ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田納子町15 グランフ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー ・面談/面接の日程調整 ・採用管理システムや採用メディアの管理 ・採用イベントの準備、運営 ・説明資料の作成 ・新卒向け研修の企画、運営 【キャリアパス例】 このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任のリーダーの下で学生に対し同社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。 また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 ■現在採用している技術やツール 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用:HERP 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社北の達人コーポレーション
人事(採用担当) ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
