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検索結果: 4,629件(4201〜4220件を表示)
大賀建設株式会社
人事
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市大宮区
350万円〜400万円
正社員
※グループ全体の人事としてご対応頂きます。 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・研修対応・労務管理補助 等
日本住宅株式会社
キャリア採用 次長 急募 東京本部
人事
東京都千代田区
750万円〜1000万円
正社員
・課長職業務に加え以下の業務 ・面接官教育トレーニング ・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上）
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP（テクノロジー担当） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に 関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 （3）外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万～750万円 香川県
人事、商品・在庫管理
香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫…
650万円〜750万円
正社員
工場全体の管理業務 ・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般） ・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）
日本初の商用インターネット事業者として創業し、ITインフラ構築を支える上場企業
東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの事業企画・業務企画
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都千代田区飯田橋
550万円〜650万円
正社員
新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ○新規事業開発にかかわる企画立案・MVP開発・事業化推進 ○研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・ MVP開発・事業化推進 ○全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・財務等の業務にかかわる横断課題解決の支援 ★本ポジションの魅力・やりがい ○自ら発案したことを形にしたり、仲間の発案を大きく育てることができます。 ○柔軟かつ自由な発想を活かして、全社に影響を及ぼす仕事ができます。 ○さまざまな業務や技術に触れることで、幅広い見識や実務経験を積むことができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
非公開
【管理本部長補佐】管理本部まとめ役 ≪東証グロース≫
人事、経理、財務
本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋…
500万円〜1000万円
正社員
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 ２．将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。
非公開
事務系総合職
人事、企画・管理・事務その他
北海道滝川市
300万円〜400万円
正社員
(1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車（AT車）を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。
非公開
【人事/労務】ハイブリット型勤務＆フルフレックス制
人事
〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…
500万円〜650万円
正社員
▶組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において＜労務業務全般＞を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど
非公開
採用アシスタント／事業拡大による増員募集！・サポート業務が得意な方歓迎！・業界・ 職種未経験OK＠千代田区
人事
東京都千代田区 東京駅 日本橋口より…
250万円〜300万円
正社員
採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き など
非公開
ハイブリッドワーク（週2日出社）【ProductHR：メンバー】500万円～650万円・外国籍可・25～44歳
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域） 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援（余白的役割） 採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など） マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
非公開
【採用担当】東証プライム上場◆大手物流サービス企業／年間休日120日
人事
【本社】 ●地下鉄 新栄町駅直結 ●地…
350万円〜600万円
正社員
＼業界シェアトップクラス！／ 今注目の物流サービス企業にて＜管理部門／人事採用担当＞の募集！ ■年休120日＆土日祝休み ■退職金制度あり ■幅広く知識・スキルが身に付く環境 ■20代～30代男性活躍中！ ＜想定年収380万～600万円＞ ============================ 【募集背景】 1959年名古屋で設立。 物流のエキスパートとして“本当に価値を生むサービス”を提供し続けてきました。 現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開。 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスとなっています。 このたび、会社の事業拡大に伴いバックオフィス部門の体制強化の為新しいスタッフを積極採用しています。 【具体的なお仕事内容】 新卒・中途社員の採用に携わっていただきます。 ◆新卒採用 └大学との連携 └就職イベントへの参加 ◆中途採用 └人材会社との連携 └求人サイトへの広告掲載 ◆共通業務 └応募者への連絡 └面接日程調整 └面接対応 └内定後フォロー 年間採用目標は100名以上。 最初は新卒を中心に、担当頂き業務に慣れてきた段階で若手にも ご自身の経験を伝えながらチームとして採用成功に取り組んで下さい。 【組織体制】 現在採用業務は6名ほどが携わっています。 中途採用や別部署から異動の社員も多く、入社後はしっかりとした研修、 丁寧な指導であなたをサポートしますの無理なくステップアップしていただけます。 【企業の特徴】 全国約6万社存在する業界内で独立系企業としてプライム市場上場、 コロナ禍においても過去最高益を更新するなど物流サービス系の中でも右肩上がりの成長を遂げています。
ヒューマンアカデミー株式会社
大手教育サービス企業 採用人事職 【人事未経験OK】
学校・スクール運営スタッフ、人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜600万円
正社員
全国で展開する専門スクールや通信講座を展開する大手教育企業の採用人事を募集致します！ 【具体的には】 【仕事内容】 弊社の人材開発室で、採用業務をメインに人事全般をご担当いただきます。 先ずは中途採用の担当として業務にあたっていただきますが、将来的には適性や希望に応じて、育成や定着など、会社運営の「要」となる業務もどんどんお任せしていく予定です。 具体的には ◎年間を通した採用計画の立案、実施 ◎求人の取りまとめ、募集要項作成 ◎求人広告の媒体選定・運用 ◎人材紹介企業とのやり取り ◎採用フロー管理・面接対応・面接調整 他 ※上記以外の業務についても、必要に応じて柔軟に対応していただきます。
株式会社Antway
【東京：リモート】人事企画リーダー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に伴い組織が急拡大する予定です。これにより、会社と社員の持続的な成長を支えるための人事制度や各種ルール、労務管理等の基盤整備が急務となっています。そうした中で制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードできる人事企画リーダー候補を募集します。 CHROと二人三脚で同社の人事領域の中核を担っていただく役割となります。 【職務詳細】 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 ■ポジションの魅力 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります ・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安楽亭
【埼玉】業務推進ディレクター
人事
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
450万円〜600万円
正社員
同社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う 中核人材として、「業務推進ディレクター」を担当していただきます。 【職務詳細】 ●本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に 関する社内教育体系を構築・運営 →本部業務についての業務ルールを整備し、 会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ●部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート →複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統一とその実行支援。 ●職務分掌・業務範囲の明確化支援 →部門間や職種間における役割の重複や抜け漏れを整理し、 明確な業務分担体制を構築します。 ●全社的な“目安箱制度”の企画・運営 →社員からの意見・提案を吸い上げ、改善アクションに つなげる制度を設計・運用します。 ●社内の業務改善・効率化のハブ機能 →各部署での課題を横断的に把握し、業務の円滑化や効率化に向けた 改善策を推進していただきます。 ● 部門横断プロジェクトの支援・推進 →組織をまたぐ業務改革や新制度導入など、横断プロジェクトの 推進役を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
加和太建設株式会社
人事課／中途採用担当（未経験）
人事
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 ＜主担当業務＞ ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト └無料求人媒体の活用 ・面談、面接、オファー ・採用費の管理 ・ほか、上記に付随する業務 ＜その他業務＞ 中途採用業務の他、同チーム（人事課）の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。
株式会社イルミナ
オフィス内装の施工管理ポジション
人事
東京都渋谷区渋谷
400万円〜
正社員
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成～内定承諾までの一連業務
非公開
HR（組織人材開発）
人事
東京都台東区
500万円〜900万円
正社員
・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・退職マネジメントの実行
合同会社DMM.com
労務スペシャリスト/人事部
人事
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【業務イメージ】 ・労務業務全般 ・制度企画/運用 ・給与計算/勤怠管理 ・安全衛生管理 ・組織マネジメント ・上記実務メンバーの指導 ・業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング ・戦略実行のための組織マネジメント ・組織づくりのための採用 ・関係部署との調整 ・子会社支援 ・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 ・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 ・新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）
株式会社ファーストコネクト
【WEB面接可】【マネージャー候補】マーケター／歯科介護業界に特化土日祝休／札幌本社（転勤なし）
人事
本社：北海道札幌市中央区北一条?5-2…
400万円〜700万円
正社員
◆配属部門の職務について 弊社のマーケターとして、自社事業（ex.人材紹介サービスや歯科医院予約サイトなど）の企画・マーケティング全般をお任せします。 ◆業務の内容（例） ・プロダクトの企画 ・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証 ・WEB広告（リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど）の運用 ・広告効果分析、アクセス解析 ・ランディングページの企画／改善 ・コンテンツマーケティング、計画立案 ・SEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充など ◆業務のやりがい 配属部署は少数精鋭なため、サービススケールに向けたマーケティング全体の戦略策定も行えるなど、業務の範囲が広く、やりがいもダイレクトに感じやすい環境です。 また、弊社のマーケターは、各事業の集客を一手に引き受けており、自身やチームのパフォーマンスが企業の利益と売上拡大に直結します。 事業拡大していく中で、今後更にマーケティングの重要性が高まるため、責任や担う範囲は大きいですが、その分やりがいと達成感も大きいと考えます。
株式会社エンテックス【本社：東京】
人事(採用) ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
〒102-0083 東京都千代田区麹町…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定 ・スカウトメール配信 ・実際の採用活動等一連の業務 ・採用の可能性を広げるためのマーケティング、営業支援 【研修制度】 グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、同社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
