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検索結果: 4,332件(481〜500件を表示)
非公開
【人事労務】急成長ベンチャーの労務担当《ハイブリッド勤務》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 週2…
400万円〜500万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行
ヨコウン株式会社
総合職(営業所運営・管理)◆創業140年超の安定物流企業で所長候補に挑戦！OJT充実◎残業代100％支給◇
人事、企画・管理・事務その他
【勤務地】選択可 〇横手営業所：秋田県…
300万円〜450万円
正社員
◆秋田・岩手・宮城の各エリアを拠点に総合物流サービス業を展開している企業にて、将来の管理職候補として、営業所の運営・管理を担っていただける方を募集いたします。 ▽運行管理・配車業務 ドライバーの安全と効率を考え、運行スケジュールを調整します。 ▽車両の安全管理 車検や整備、保険などの手配・管理。ドライバーが安心できる環境を作ります。 ▽労務・勤怠管理 スタッフの残業時間などを把握し、法令を守った健全な労働環境を維持します。 ▽社内プロジェクト・事務業務 備品発注や報告資料の作成、会議運営など､営業所運営をサポートします。 【入社後の流れ】 研修担当は、経験豊富な所長です！ メリハリある職場を目指しています！ 所長も異業種（アパレル・貿易）から転職した経歴の持ち主。 「対話」を大切にし、公平に、良い点に目を向けるマネジメントを心がけており、あなたの気持ちに寄り添い、対話を重視しながら丁寧に指導します。 まずはOJTで、先輩のサポートから安心してスタートできます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社JoBins
【東京拠点立ち上げ/採用担当】平均年間昇給額145万円！HR Tech/急成長ベンチャー！
人事
東京拠点について、現在準備中です。 新…
600万円〜750万円
正社員
具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲
非公開
【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》
人事
〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 転勤の…
600万円〜1000万円
正社員
▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部 約10名（うち、採用チーム3名）
株式会社美山
【千葉】総務・法務 ※転勤なし
総務、法務
千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務・法務業務を幅広くご担当いただきます 【職務詳細】 取締役会の運営等IPOに向けた総務・法務業務全般をお任せします。 ・社内体制整備、情報伝達の円滑化 ・IPO関連費用の管理 ・各種規定の整備・運用、会議体の運営など 会社の基盤となる業務全般を担当いただきます。 現在会社としてIPO準備を進められており、 そのため社員採用等も積極的に行っています。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。日本でキムチの販売が始まった当初は、あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 ■商品は現在約30アイテムあり、「尹家自慢のキムチ」「イチオシキムチ」などが人気商品となっています。本社商品は大手問屋を通し大手スーパーに納品されています。また大手流通ＰＢ商品も担っています。国内市場の拡大に伴い、10年間で売上3倍という急成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
法務・総務担当 ※フレックスタイム制あり
総務、法務
東京都目黒区東山1‐17‐16 東急東…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。将来的には、バックオフィス全体を統括するマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約、協定書等） ・社内規程の整備、改定 ・社内の各部署からの法務相談対応 ・弁護士との連携・対応窓口 ・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進 ・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用 ・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施 ・各種認証の取得、維持、運用（ISO14001、Pマークなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》
人事
東京本社：港区西新橋 本ポジションは、…
400万円〜700万円
正社員
東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き ・新入社員教育の企画から運用まで ・中途入社者教育の企画から運用まで ・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで ・その他人事業務全般（発令、異動、その他 等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。 また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。
非公開
【HR担当】採用・人事戦略など《急成長中！グローバルIT》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 渋谷駅…
550万円〜1000万円
正社員
■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備 （４）HRデータ及びレポート運営 ・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営 （５）子会社 HR セットアップ ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計 ・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備 ・初期採用及びHR運営業務全般の主導
株式会社アルバイトタイムス
【静岡】総務（管理職）（静岡市） ※年収600万円以上
総務、法務
静岡県静岡市駿河区栗原18-25 静岡…
600万円〜750万円
正社員
グループ全体の人事・総務戦略を推進し、組織成長を加速させるためのコアメンバーとしてご活躍いただきます。子会社３社を含むグループ全体を視野に入れ、多岐にわたる業務をお任せします。 ※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます ■人事関連業務 ・人的基本に基づく職場環境整備 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理（勤怠管理含む） ・安全衛生管理 ・人事データベース管理・業務改善 ・労務問題対応 ■総務関連業務 ・株主総会・取締役会等の運営サポート、事務局業務 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の最適化） ・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティなど）の推進 ■法務関連業務 ・各種契約書の作成・審査 ・商標権管理 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・各種規定の整備、改訂、運用管理 ・紛争、トラブル対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事企画▪組織人材開発│マネージャー候補】リモート＆フルフレックス《 IPO準備中！記憶×SaaS》
人事
〈勤務地〉 東京都千代田区飯田橋 転勤…
600万円〜1200万円
正社員
＜職務詳細＞ ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善 ・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善 ・制度仕組みそのものに対しミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを実施 ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築 ・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を推進 ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導 ・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携。未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張 ・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、 これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、当社事業の新たな推進力になる ・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定
非公開
【採用/労務】東証グロース 《福利厚生充実▪フレックス制度》
人事
〈勤務地〉 本社： 東京都江東区富岡 …
450万円〜700万円
正社員
当社は2024年に東京証券取引所グロース市場に上場 今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。 【仕事内容】 ▼人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用／新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、勤怠・給与管理業務 ●人事データの分析と戦略立案 ●その他付随する業務 ご経験や知識を活かし、Will Smartで活躍しませんか？ みなさまからのご応募をお待ちしております！
株式会社タカショーデジテック
【和歌山】総務・法務 ※年間休日120日以上
総務、法務
〒642-0017 和歌山県海南市南赤…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 LEDサインや照明等のメーカーである同社にて、総務／法務業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽総務業務全般 ・動産／不動産／備品運営・管理 ・会社行事企画・運営 ・オフィス関連サポート全般 ▽法務業務全般 ・社内規定管理 ・契約・取引関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ・訴訟対応／弁護士連携 ▽内部監査 ・内部監査計画に基づく定例監査／業務監査対応全般 ・内部統制監査対応 同社の成長に伴い、内部統制の対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。成長を続ける同社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ZUND
【大阪】人事_新卒採用担当｜新卒採用立ち上げポジション｜国内外に100店舗以上展開する成長企業
人事
本社：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4…
450万円〜500万円
正社員
◆◆応募内容◆◆ 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 ◆◆具体的な業務◆◆ 《採用戦略の立案・実行》 ・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理 ・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など） ・求人媒体の選定・効果分析、改善提案 ・人材紹介会社や大学とのリレーション構築 《選考・フォロー業務》 ・応募者対応（エントリー受付、問い合わせ対応など） ・面接・面談対応（一次面接の実施が中心） ・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート 《その他》 ・中途採用業務の一部サポート ・採用フローの改善、効率化の推進 ・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成 株式会社ZUNDで働くポイント ・ 未来を創る採用の最前線に携わる まだ誰も形にしていない「新卒採用の仕組み」をゼロからつくりあげるやりがいがあります。アイデアを活かしながら裁量大きく働ける環境です。 ・ 急成長企業ならではのやりがい 月1～2店舗ペースで拡大するスピード感。採用した仲間が現場で活躍し、会社の成長を牽引していく姿を間近で感じられます。 ・ 安定基盤×挑戦的な風土 トリドールグループの安定基盤を持ちながら、社風は前向きで活気あるフラットな雰囲気。あなたの意見や提案がすぐに反映されます。 ・ 福利厚生の充実 確定拠出年金や従業員持株会（買付補助20％）、グループ店舗で利用できる社員割引など、大手グループならではの充実した制度を完備。長期的に安心してキャリアを築けます。 ◆◆求める人物像◆◆ ・顧客折衝の経験がある方 ・人前で話すことが苦にならない方 ・わかりやすく説明ができる方 ・チームワークを大事にできる方 ・成長企業で活躍したい方
非公開
【労務】IPOフェーズ 《リモートワーク可▪フレックスタイム制》
人事
〈勤務地〉 東京本社：東京都千代田区神…
350万円〜450万円
正社員
▶管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 ∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 ∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指す - 給与計算 ∟現状は各種給与情報の取りまとめ、給与計算システムへのデータ連携 ∟データ連携方法を見直し、給与計算期間の短縮が課題 - 各種保険対応業務 ∟社会保険労務士への情報連携 - 年末調整 ∟全社への周知・提出書類の不備チェック - 安全衛生に係る業務（健康診断、残業超過、面談調整、休職者対応など） - 入退社に伴う労務管理業務 ∟採用担当と連携し、入社情報の登録・提出書類の確認等 - 退職社への案内、貸与物の回収 - 助成金の申請などの行政庁に対する申請業務 - 行政に対する各種届出 - 従業員に対する各種届出発行や対応業務 - その他庶務業務 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ▼ゆくゆくは - 規程の整備 - IPO準備
ＴＡプラットフォーム株式会社
総務事務◆残業月5h＆有給取得率78%☆フレックスで家庭と趣味を両立できる環境！
総務
大分県大分市東春日町 大分交通 ソフト…
300万円〜450万円
正社員
◆総務・経理事務 【業務概要】 ・総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 ◆具体的には ・経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、PL/CFの作成、決算処理など） ・労務関連の各種届出 ・採用業務 ・法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査、リーガル相談など） ◆仕事の進め方 ・国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が管理されるシステムを提供しており、業界を影で支える重要な役割を担っています。 ・イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントと連携し、業界全体の業務効率化と発展を目指しています。 【募集背景】 増員 ◆お仕事に慣れてきたら ＜キャリアパス＞ ・メンバー ⇒ 主任 ⇒ 係長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、意向によっては事業企画や営業企画などに携わっていただくことも可能です。 ・年2回の評価面談を通して個人の頑張りをきちんと評価する環境を整えております。 【入社後の流れ・教育研修】 ・現場OJTを通して丁寧に業務をレクチャーいたします。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【人事部マネージャー候補】経営直下の人事担当│急成長のEコマース事業│ワークライフバランス◎
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 〈勤…
400万円〜600万円
正社員
▶本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し組織を牽引するポジションです。 プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ▶仕事の魅力 今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！ プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にはピッタリのポジションです。
株式会社JoBins
【東京】採用/営業アシスタント
人事
現在、東京拠点をリサーチ中です。 20…
350万円〜450万円
正社員
【おすすめポイント】 ①おしゃれなオフィス どうせなら気分の上がる場所で働きたいですよね？ おしゃれなエントランスや会議室が自慢の当社オフィスを一度見にきてください！ ②服装自由 オフィスカジュアルであれば特に問題ございません。 ネイルを楽しむもよし、明るめの髪色にするもよし、です。 ③ワークライフバランス◎ 完全週休2日制で年間休日126日。 121日は会社カレンダー指定で、5日間はどこで取得するか自分で決められます！ ※在籍半年経過後別途有給あり ④楽しい社内イベント 歓迎会や決起大会、感謝祭（家族も参加できる年に一度の一大イベント）など、 楽しいイベントが盛りだくさん！ 働く仲間との絆が深まるだけで、人生の満足度は大きく違います！ ⑤若者の活気あふれる社内 平均年齢28歳と若い層が頑張っている当社。 若者ならではのやる気と元気に満ち溢れていて、みんな考え方がポジティブ！ また新しいことに挑戦できる柔軟性が会社全体に染み渡っています。 ⑥転勤なし 転勤はありません！長く大阪で働きたい方、ぜひご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーー 私たちは「人を採用したい企業」と「人を紹介したいエージェント」をつなぐ採用プラットフォームの開発･運営を行っています｡ 「世界一の就転職プラットフォームを創る」というミッションを掲げ突き進んでいる、そんな会社です。 そこで採用を加速するための採用アシスタントを募集しています！ 今こそ､あなたのサポートが必要です｡ ハードワークをこなしてガンガン出世…というような働き方はちょっと違う、 やりがいはあるけど長く続けられる、そんな仕事がいい。 これを最後の転職にするつもりでいいところがないか探し続けている。 そんな人は是非一度ご応募ください！ ▼具体的な仕事内容▼ ＜採用・管理系＞ ・来客対応 ・インターン対応 ・選考進捗管理 ・候補者/エージェント対応 ・オンライン採用説明会 ・各種集計作業 など ＜営業系＞ ・営業やインターン生の表彰準備・社内発信 ・営業指標集計 ・スカウト送信 など 業務のやり方や､なぜ今その業務が必要なのかを､ ひとつひとつ丁寧にお伝えしていきますので､ 少しずつできることを増やしていきましょう！
株式会社オープンハウスグループ
リスクマネジメント担当
人事、法務
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ☆ポジションの魅力☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライグループ
法務（メンバー） ※年間休日120日以上
総務、法務
東京都千代田区九段北1-8-10 住友…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の法務メンバーとして以下、業務をお任せします。 【職務詳細】 株主総会対応 取締役会対応 各種法令対応 弁護士、司法書士対応 契約書レビュー、作成 法務相談 社内研修 社内規程整備 ESG対応 【募集背景】 IPO対応に必要なため 業務拡大につき必要なため 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人光愛会
未経験OK！病院を支える【医療事務】★昨年の賞与実績3.2ヶ月分
総務、医療事務
JR「摂津富田駅」より無料送迎バスあり…
300万円〜500万円
正社員
【医療事務】患者さんの受付や会計などを担当★一人ひとりのペースに合わせて、業務をお教えします！ 《仕事内容》 外来患者さんの受付 電話対応 会計業務 パソコンでの入力作業 書類作成 など 得意なことや適性を見ながら、 仕事をお任せしていきます。 ＼POINT／ ◇月曜～金曜は午前診療のみ ⇒夜診察がないので働きやすい！ ◇電子カルテ導入済み ★ホワイトな働き方★プライベートがしっかり充実 【残業月5時間以下】 スタッフ内でもメリハリをもって 働こうという意識が根付いています。 【実働7時間／月8～11日休み】 自分の時間、家族との時間を普段から たっぷりとれる！そして、 グループの有休消化率は72％！※全国平均65.3% “仕事以外” が充実し、 リフレッシュできることも当法人の魅力です！
