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検索結果: 4,539件(741〜760件を表示)
TechMagic株式会社
人事部長またはマネージャー職 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区青海2-5-10 テレコム…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。 各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。 【職務詳細】 ・人事企画業務 - 人事制度の設計 - 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般 - 月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理 - 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進 - エージェントなど各採用チャネルマネジメント - その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【期待すること】 将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社二期
法務 ※年間休日120日以上
法務
東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIK…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 不動産開発やマンションのリノベーション・再販、 古民家再生といった 事業を手掛ける同社にて法務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■契約書のチェック ■ 顧問弁護士・行政書士等との折衝 ■取引先の与信管理・反社チェック・トラブル対応・リスク管理等 ■取締役会・株主総会の関連業務全般 ■社員に対するコンプライアンス・リスク研修等 ■その他法務に関する関連業務全般 《同社について》 2024年に売上211億円に到達。 会社の成長に合わせて人員も増加の一途をたどっている状況。 企業成長するうえ で、会社内部の組織体制を整備し、強化していただける方を 募集しています。 表参道駅徒歩4分に自社ビルを構え、地下1階には、 社員のフィットネスの一環でフィットネスマシーンとボクシングリングを設置、 屋上にはテラス席を用意し社員間での仲が深まるような環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【北海道】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファーストコーポレーション株式会社
法務担当（マネジメント候補） ※年収800万円以上
法務
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ・企業の成長とコンプライアンス体制を支える法務業務を幅広く担当 ・上場企業としての法的整備やリスク管理を担う重要なポジション 【職務詳細】 ・訴訟・紛争案件の対応および顧問弁護士との連携 ・契約書の作成・レビュー（取引、業務委託、秘密保持など） ・社内規程の作成・改訂と運用管理 ・コンプライアンス体制の構築と推進業務 ・社内通報・相談案件への対応と適切な対応策の提案 ・法的視点からの社内アドバイスおよび各部門の支援 【企業と職種のオススメポイント】 ・東証スタンダード上場企業として、創業4年でのスピード上場実績！ ・安定経営と急成長を両立するフェーズで、法務が中核を担う！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社王将フードサービス
【京都】採用企画
事業企画、事業プロデュース、人事
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社の人事部にて、採用企画業務全般をお任せします。 年間を通した採用計画をはじめ、目標を達成するための企画立案、将来のリーダー候補となる方の採用を募集します。 【職務詳細】 ■年間採用計画立案、資料作成 ■求人広告企画業務 ■スカウトメール作成、送信業務 ■面接業務 ■会社説明会・インターンシップ企画運営 ■新入社員受け入れ業務 ■その他採用関連業務 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25～45歳以下（45歳＋2歳検討可）・600~900万円
人事、企画・管理・事務その他
【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田セン…
600万円〜900万円
正社員
人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上 制度運用 ・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行 ・組織風土改革 社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備 ・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署 戦略人事部 ■職種 人事 ■役職 課長 の関係構築
サンデン株式会社
【群馬】内部監査（第二新卒） ※年間休日120日以上
法務、経理、財務
群馬県伊勢崎市八斗島町350 東武伊勢…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 1．会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する。 2．内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3．グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4．監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5．その他関連業務。 【業務の魅力】 監査業務を通じて社内の様々な業務領域に触れ、短期間で全般的な考え方を身につけることができる。 海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てられる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
長野FCLコンポーネント株式会社
【長野】人事採用スタッフ（採用業務中心）※飯山市 ※転勤なし
人事
長野県 飯山市 大字野坂田935 JR…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介から紹介してもらう人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整・面接サポート ・採用計画の立案、採用予算の管理 ■新卒採用・高卒採用 ・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇） ・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・面接スケジュール作成、面接会場手配 ・学生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談） 【同社の特徴】 電子部品の設計から製造・組立までを自社で一貫対応する高い技術力が強み。トヨタ生産方式を導入し、生産効率と品質を追求。環境配慮やSDGs、地域貢献にも積極的に取り組む持続可能な成長企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》
人事
東京本社：港区西新橋 本ポジションは、…
400万円〜700万円
正社員
東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き ・新入社員教育の企画から運用まで ・中途入社者教育の企画から運用まで ・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで ・その他人事業務全般（発令、異動、その他 等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。 また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。
株式会社マイベスト
【東京：リモート】人事（中途採用・HRBP） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・実行（採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など） ・候補者対応（面談・面接・クロージング） ・オンボーディング設計・実行 ・育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善 ・事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案 ・HRBPとしての施策提案（配置・育成計画など） 【その他・魅力】 ・裁量の大きな環境で、採用から育成・組織づくりまで一貫して関与可能。単なる担当にとどまらず、自ら戦略立案や施策実行を推進できるポジションです。 ・現場課題に深く踏み込み、事業部責任者と密に連携しながら組織の本質的な課題に向き合えます。ビジネス視点と人事戦略の双方を磨ける環境です。 ・制度や仕組みづくりの初期フェーズに携わるため、自らの提案を形にできる裁量と成長機会が豊富にあります。 ・スピード感ある変化の多い環境で、即断即行のカルチャーを体感しながら、成果に直結する改善にチャレンジできます。 ・経営陣との距離が近く、会社の方向性や組織戦略にダイレクトに関わる経験が積め、将来的な人事キャリアの幅も広がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータMSE
【神奈川：リモート】法務 ※フレックスタイム制あり
法務、貿易事務
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…
500万円〜750万円
正社員
＜ 職務概要 ＞ 同社にて以下業務を担当いただきます。 ＜ 具体的には ＞ ■契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務（メイン業務） 【契約審査】 営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。 契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。 ※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務（輸出管理）もご担当頂く可能性があります。 ※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せする可能性もあります。 ▼本ポジションの魅力POINT ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・大手上場企業の案件も多く、自身の裁量を持って携わることができます。 ・様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。 ・ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
法務担当（ポテンシャル／M＆A承継機構配属）
法務
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
400万円〜600万円
正社員
【M＆A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM＆A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【主な業務内容】 ■M＆A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック■契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック■ひな形の作成及び見直し、管理■社内法務のインフラ整備■各種法律相談対応 ★魅力（1）上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE＆SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE＆Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ★魅力（2）ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な同社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CTF GROUP
在宅営業マネジメントリーダー ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…
400万円〜600万円
正社員
アポイント獲得に従事する在宅ワーカーやインターンの採用・教育・マネジメントをお任せします。ご自身が架電を行うのではなく、アポイント獲得体制の構築・運用、KPI設計、進捗管理、数値分析など、組織の成果最大化に向けたマネジメント業務が中心となります。 【職務詳細】 ・在宅ワーカー・インターンの採用、研修、育成 ・日々の稼働状況や成果に基づく進捗管理および改善指導 ・アポイント獲得施策（展示会出展・Webマーケティング等）の企画・実行 ・外部サービスや社内チームとの連携による体制最適化 ・営業KPIやチーム数値の設計・モニタリング ・施策の成果分析およびレポーティング 【ポジションの魅力】 ・在宅ワーカーやインターンの採用・育成・進捗管理・数値分析まで 幅広く担うマネジメントポジションです。 ・ご自身での架電業務はなく、企画設計・運用管理に専念できるため 組織全体を俯瞰しながら成果創出に貢献いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（新卒採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。 既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。 【具体的には】 ◆オンボーディング設計と実行 ・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用 ・入社後の立ち上がりを円滑にするための事業部門との連携・調整 ◆ミスマッチを抑止するコミュニケーション ・候補者に対し、同グループのリアルな事業内容、組織文化、期待役割を正確に伝えるためのコンテンツ開発と選考体験の設計 ・現場社員を巻き込んだリクルーター育成・トレーニングの実施 ◆採用戦略の実行と改善 ・採用目標達成に向けた施策の企画・実行（母集団形成、説明会、インターンシップ、選考プロセス設計） ・複数のカンパニーおよび事業部門と連携し、部門のニーズと採用市場を統合した採用コンセプトの設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
〖人事労務×制度企画×採用〗幅広く関われる本社人事／時差出勤OK・年休123日／安定企業で次のキャリアへ
人事
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜550万円
正社員
社員が安心して働ける環境を整えながら、 人事制度の設計・採用活動・研修企画など、人事業務を幅広く担当していただきます。 「決まったことを回す」だけではなく、会社の仕組みを“自ら創る”人事として活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務 ●入退社手続き、法改正対応、社内規定の整備 ●人事制度・評価制度の見直し、運用改善 ●中途採用業務（媒体選定、応募管理、面接調整など） ●教育・研修制度の企画、外部講師との調整、運営サポート ●現場・管理職との課題共有、改善提案 まずは給与・勤怠・採用などの実務を担当しながら、制度企画・人材育成などへ領域を広げていきます。 将来的には人事部門の中核として、制度全体をリードする管理職候補を目指せます。
非公開
兵庫県姫路市【レア求人！労務担当】年収：600円～1100万円・外国籍OK・35歳前後理想
人事
★兵庫県姫路市 姫路本社 JR「御着」…
600万円〜1100万円
正社員
労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入
Foonz株式会社
【神奈川】管理部長（候補） ※年収600万円以上
法務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目６…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント ・経営管理体制の構築及び運用 ・内部監査体制の構築及び運用 ※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です。 現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。 ▼主に利用しているシステム ・会計システム：勘定奉行 ・勤怠・経費管理：TeamSpirit ・コミュニケーションツール：Slack ・グループウェア：Google Workspace 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP（採用リーダー候補）】最低年収400万円以上22～35歳（ 管理職はば40歳）
人事
【勤務地】 東京都新宿区西新宿 【ア…
400万円〜
正社員
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント
ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】法務担当（新規事業の創出やM＆A）※上級担 ※年収800万円以上
法務、経理、財務
東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…
800万円〜1000万円
正社員
【組織の役割】 ソニーでは創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。 【職務詳細】 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 【職場雰囲気】 約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TENTIAL
【東京：リモート】人事担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 【職務詳細】 - 採用業務のディレクション - 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 - 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 - 組織開発の企画立案・実行 - 採用広報業務 同社へ関心を持つ方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 - 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ■働き方 事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 【業務内容変更の範囲】 全ての業務への転換あり
