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株式会社アイルミッション

【神奈川:リモート】人事(教育) ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、社内教育(新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種)の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など <研修カテゴリー> ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など (エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます) 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務

株式会社エイト日本技術開発

東北支社管理部(企画・業務職)

総務

宮城県仙台市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

(1)総務・庶務業務全般(2)仕分けなどの経理業務全般(小口現金出納を含む) (3)外注発注などの購買業務全般(4)労務管理全般(アルバイトを含む) (5)管内の支店や事務所、営業所との各種調整(6)安全衛生委員会の事務局 (7)営業関係の補助業務

大興電子通信株式会社

【総務】富士通パートナー/年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可

総務

◆東京本社 東京都新宿区揚場町2-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

上場会社における幅広い総務関連業務に 携わっていただきます。   ◆具体的には ◇株式関連業務  株主名簿管理、株主総会企画/運営、株式管理、など ◇各種制度対応  ・コーポレートガバナンス対応  ・持株会/RS/SO対応  ・社内規程整備 ◇ファシリティ管理  オフィス建物管理  社内環境整備に係る企画・戦略の立案  設備/機器手配等 ◇BCP体制の維持、管理 ◇IR関連業務  決算説明会等のIRイベント対応  株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理 ◇その他庶務業務  郵便・電話対応、備品発注、他   ◆当ポジションへの期待/キャリア  入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。  その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を  担っていただくことを想定しています。  また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、  ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。

NEL株式会社

採用人事(中途メイン) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案および実行 ・経営・現場と連携したポジション要件の定義 ・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成 ・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応 ・インターン採用の設計・運営 ・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進 ・評価制度の改訂と定着化 ・育成体系の企画・設計、施策の実行 ・人事制度や施策の運用および改善 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行 ・カルチャーの浸透と推進活動 ・経営陣とのリレーションを通じた全社人事戦略への関与 ・採用広報活動(SNS・note等での情報発信) ・ピープルアナリティクスに基づく改善施策の企画 ・IPOを見据えた中長期の人事体制構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京不動産管理株式会社

総務コンプライアンス◆東京(墨田区)

総務

東京都墨田区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイス 他

株式会社安楽亭

総務(証券担当)

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。  ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 など

株式会社フルスピード

人事(組織開発・教育研修) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 【職務詳細】 ・組織/人員コンディション把握およびフォロー ・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画 ・キャリア開発、キャリアパスの整備 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。 ※グループ子会社への取り組みも担います。 【組織体制】 計7名の人事チームです。グループ子会社を含め管轄しています。 ・本部長 1名(40代半ば男性) ・部長 1名(30代後半男性) ・採用担当4名(30代男性2名、20代女性2名) ・労務担当1名(30代女性1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

物林株式会社

経理・総務事務◆東証スタンダード上場グループの安定経営!♪成長期待のある方を積極採用☆将来はキャリアアップのチャンスも!

総務、経理、財務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【経理・総務事務】 ・月次・四半期・年次決算処理の決算関係全般 ・子会社管理 ・労務管理のサポート業務 ・入社退社手続き ・勤怠管理サポート業務(業務担当している本社から、勤怠未入力や誤りがあった際に対応していただきます) ・派遣社員採用後の入社退社、勤怠管理、契約管理(チェック程度) ・庶務雑務 ※業務量は経理と総務で半々くらいです。 <業務補足> ・採用とかは全て本社で一括で管理しており、マネージャーがいるから指示にしたがって動く事が多くなります。 ・年末調整とか社保手続き、勤怠関連は全部本社が担当しているので、現場の調整とか社員とのコミニュケーションとるのが主な目的となります。 <入社後の流れ>  入社後は約半年間先輩社員についていただき、OJTにて少しずつ業務に慣れていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社アーラリンク

未経験歓迎!マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう!

総務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ  ┗リスティング広告の効率改善  ┗記事の企画とライティング  ┗HPやLPデザインの素案を創る  ┗WEBサイトのABテスト  ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善  ┗口コミの誘導  ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善  ┗WEBのUIUX改善  ┗マイページのUIUX改善  ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓  ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善  ┗リスト作成指示、アウトバウンド  ┗MA設計 ・キャンペーンの設計  ┗キャンペーンの計画と実行  ┗効果測定と改善 ・KPIやPL  ┗KPIを定義し集計する  ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス  ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール  ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催  ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善  ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善  ┗オンラインセミナーの集客改善  ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行  ┗ユーザーペインの改善の立案と実行  ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善  ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善  ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

非公開

回復期リハビリテーション病院の事務部長候補/伊丹市/年収500万~800万円

総務、医療・福祉・介護系その他

兵庫県伊丹市(JR北伊丹駅 徒歩10分…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします(課長の場合は1つの課を統括)。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

非公開

総務担当◆フレックスタイム制・資格取得支援・服装自由◆

総務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区大須 【最寄り駅】…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のための提案 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務と考えていますので、総務の専任としてお迎えしたいと思います。 《おすすめポイント》 当社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。 そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。 注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨...「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJOYある豊かな暮らしをお届けします。新たなワクワク計画も日々進行中!

大手アセットマネジメント会社

損保系大手アセットマネジメント会社が「資産運用業務アシスタント」を求めています

総務、一般事務

東京(丸の内)

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

当グループは、運用部門内の1セクションです。 主な業務は、「マルチアセット運用」と「運用部全体のマザーファンド売買」です。 ご入社後は、7名からなるグループの一員として、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的業務】 ①マルチアセット運用に係るファンドマネージャー業務の補助   ・投信の発注事務   ・データ更新、回付   ・決算・分配金処理   ・コメント取りまとめ ②ファミリーファンドのマザーファンド売買   ・運用部全体分の一括売買(システムにより自動起票)   ・その他手入力売買 ③各ファンドのモニタリング   ・ガイドライン・資金繰り等のチェック ④グループ内の総務業務(以下例)   ・ファイリング   ・定例書類の作成   ・社内費用申請 ※投資判断業務はありません。投信の売買金額やタイミングは、ファンドマネージャーまたはマニュアルにより明示します。  他部署への定例的な情報連携はありますが、交渉はありません。

株式会社安楽亭

総務(証券担当)

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。  ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 など

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】労務担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】  同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務 ・勤怠管理(36超過管理など含む) ・給与関連処理全般(給与計算/住民税/年末調整等) ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪工場 原価管理】精密バルブ機器メーカー/柏原(大阪)

総務、経理、財務

大阪府柏原市(近鉄南大阪線 河内国分駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

原価企画において予算管理・原価管理、SAP−導入後に運用標準原価制度の構築に向けての活動。 標準原価制度構築後は標準原価計算の維持・管理。

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※松本市※ ※フレックスタイム制あり

総務

長野県松本市※配属先により異なる 配属…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業所における総務、経理、労務関連業務。 ご経験等に応じて業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理:月次決算、会計事務、出納管理。 ・総務:設備営繕管理。 ・労務:労務管理全般。 ・その他:業務改善、システム構築。 【同社の魅力】 ・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。 ・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します! ・ 専門的なスキル・経験を活かすことはもちろんのこと、 他部署や関係者を巻き込み既存事業をよりよくしていく、新しい仕組みや仕掛けをつくっていくことが求められます。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事労務 ※管理職候補 ※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 【職務詳細】 具体的な業務な下記のとおりです。 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導 ・労務企画業務(入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応など) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・人事系横断プロジェクト全般のリード ・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備 ・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【総務・経理 正社員 東京都内 】建設コンサルタント企業にて人材を募集

総務、建設コンサルタント

東京都内

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

事業部内での総務及び経理業務全般をご担当頂きます(総務6割、経理4割)。

アイリスオーヤマ株式会社

【工場総務・安全衛生(企業総務関連部門で経験豊富な方 ! )・年休120日・年収~600万円】■鳥栖

総務

鳥栖工場(佐賀県鳥栖市西新町1375-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■総務業務だけにとどまらず、工場を守る・安全に稼働させるためにフットワーク軽く動ける方大歓迎! ! ■【具体的内容】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁、地域との渉外

株式会社トーシン

総務事務◆カプセルトイ専門企業☆成長企業で幅広い業務に挑戦♪土日祝休み&年間休日122日◎働きやすさを重視した環境!

総務

北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆具体的には… ・来客対応/電話対応 ・IT資産の管理 ・社内外文書の作成・管理 ・経費精算や備品発注などの事務処理 ・福利厚生の立案 ・その他付随する事務作業 【職場環境】部署人数:6名(正社員4名・パート2名) 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・1つの業務にこだわらず幅広く業務を経験したい方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意・好きな方 ・指示待ちではなく、その場の状況に応じて柔軟に考えて対応できる方 ・経験が無くても、前向きに取り組める方 ・自分で計画を立てて、実行できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

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