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検索結果: 15,742件(13121〜13140件を表示)

ポート株式会社

【上場企業：急成長】人事企画ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区（転勤なし）※週2日出社（…

￥

650万円〜900万円

正社員

・組織・人事における制度設計と運用のリード・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行・社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進・中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行 ※その他、ご希望と適性に応じて企画分野の業務に広くチャレンジしていただくことが可能です。 ※制度に留まらず人材開発のキャリアもございます。

株式会社M&A総合研究所

法務部にて、社内弁護士のサポートをするお仕事です。下記のようなお仕事をお任せいたします。・契約書のチェック・決算資料作成サポート・法務事務全般のサポート等 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております！専門用語はお仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。また、仕事の流れや書類の作り方、わからないこと等も非常に聞きやすい環境になっていますので、ご安心ください。法務領域未経験の方が安心して活躍していただける環境です。【組織体制】現在の法務体制は、弁護士2名（男性2名）、司法書士1名（女性）、行政書士1名（女性）となります。

総合メディカル株式会社

＜東京・福岡＞監査部（メンバー）3～5等級

法務

東京都千代田区大手町

￥

500万円〜700万円

正社員

監査業務全般・内部監査の知見、スキルを活かし、リスクアセスメントに基づく監査の実施・真因追求と真因を踏まえた改善提言の実施・内部統制体制の整備・運用の強化支援・出張は年間40日程度を想定

株式会社リンクスタッフ

法務スタッフ

法務

〒107-0052 東京都港区赤坂4-…

￥

350万円〜800万円

正社員

管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進　など

回転すしチェーンを中心に、フードサービス事業を国内外で展開する企業

大手外食企業が法務のリーダー職候補者を求めています。

法務、企画・管理・事務その他

大阪市

￥

500万円〜800万円

正社員

法務 1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ） 2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4．国内外の係争対応 5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6．許認可/規制法対応 7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援） 9．その他各種法律相談広告物審査・管理体制の構築 1．広告物の審査 2．広告物に関する管理体制の構築・教育知的財産・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）個人情報管理コーポレート運営・経営管理 1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3．取締役会の運営事務局 4．社内規程の制定・見直し 5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等） 6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　 7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきますコンプライアンス関連業務 1．社内コンプライアンス教育 2．賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。

株式会社ブシロード

社内SE（社内インフラ）

法務

東京都中野区中央

￥

400万円〜550万円

正社員

ブシロード本社のシステム部門において、以下の業務を担当します。 ### 主な業務内容 - **クラウド環境の運用** - 自社システムのクラウド環境（主にAWS）の運用 - **ドメインやSSL管理** - ドメイン、DNS、SSL証明書の管理・設定変更 - **セキュリティ改善** - インフラ環境のセキュリティ改善策の立案と実行 - **プロジェクトマネジメント** - プロジェクトの進行管理・業務委託先の管理 - **運用保守** - ブシロード関連サイト、システムの運用保守

非公開

【秋葉原】HR Manager/年収600～700万円/大手外資系人材

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田受動喫煙対策：敷…

￥

600万円〜700万円

正社員

■HR Manager 部門付人事として、PontoonSolutions事業部における採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します【業務内容】 ◎採用 ■HC申請各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Global共に） ■課題把握各プログラムの採用要件をヒアリング各プログラムが求めるターゲット人材の明確化 ■採用戦略の立案と策定・実行人材を獲得するための募集戦略の立案・策定媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定採用ブランディングの企画運用母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ■課題分析・新たなソリューションの提案週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析課題分析、解決方法の提案・実行 ■カジュアル面談・1次面接対応候補者へPontoonの説明及び見極め、アトラクト ■選考における候補者のハンドリング選考フェーズにおける候補者管理 ■クロージングオファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応 ◎研修 ■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート部内人事にて採用を経験された後、エンゲージメント向上に向けたトレーニング担当など、よりPontoon発展のために経営ポジションを担って頂ければと思います。また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、マネジメント担当として、プログラムに入って頂くこともできます。ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。【企業の特徴】大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など幅広くサービスを展開しています。フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。管理番号：25957

国内大手グループの電子機器メーカー

国内大手メーカーグループの知財・特許担当◆40代歓迎/年間休日120日以上◆

法務、企画・管理・事務その他

茨城県ひたちなか市

￥

600万円〜900万円

正社員

企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。以下の業務をローテーションにより担当いただきます。・知財・特許申請に関する技術的バックアップ・技術協力契約、共同開発等に関する業務・特許登録申請業務・役員会、株主総会関連業務など

非公開

【デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・メガバンクグループ・在宅相談可・800万円～1300万円・対象 25～45歳

人事、金融業務・リサーチ系その他

千代田区麹町＊在宅勤務相談可

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ミッション】同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当【業務内容】デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。【業務内容】営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

法務(国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務など)の仕事です。

法務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御…

￥

600万円〜900万円

正社員

(業務予定内容) ・国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務・事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務

非公開

人事マネージャークラス【国内外展開】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県神戸市（当面は転勤は想定しており…

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用教育・新卒・中途採用業務（学校訪問、説明会実施、エージェント対応、媒体選定など）・採用チャンネルの拡大及び、階層別など教育研修の実施 ■労務・教職員(常勤・非常勤)との雇用条件作成など契約対応、労務関連に伴う折衝・対応・就業規則改正、人事評価制度の改革・運用・人件費分析・改善提案、人事採用・人事交流計画の立案など【業務内容変更の範囲】法人が定める業務

株式会社ITCアエロリーシング

法務事務◆航空機リース業界のパイオニアで実力派☆契約業務をメインに、あなたの法務スキルを活かしてみませんか？

法務

東京都中央区新川茅場町駅から徒歩4分…

￥

500万円〜750万円

正社員

国内で唯一航空機のリースを行っている同社にて､契約・取引法務として契約関連業務を中心に担当いただきます。（※契約関連業務…航空機売買契約､航空機リース契約等､各種契約書作製､審査､交渉､及び､ファイナライズ等） ◆具体的には… ・契約書の作成・チェック　　　　　　・訴訟や企業法務､内容証明､諸手続き等の書類作成・公式文書の管理や更新　　　　　　　・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成・議事録の作成や裁判書類の作成　　　・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集・法律相談の対応（弁護士との連携）　・トラブル対応（リスクマネジメント）　※これらの業務を同社法務担当メンバーとともに行っていただきます。【職場環境】部署人数：国際法務：30代女性(オーストラリア)､20代女性(フィリピン）､日本法法務：40代男性（日本）【入社後の流れ・教育研修】OJTあり ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務

非公開

採用スペシャリスト／一部リモートワーク可【日系総合経営コンサルティング企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

900万円〜1100万円

正社員

採用領域のプロフェッショナルとして、コンサルタント職種をメインとした採用の戦略策定から実行まで一連の業務をチームメンバーと協力しながら推進していきます。また、入社後におけるコンサルタントのキャリア形成ためのアドバイザーやサポーターの役割も担っていただきます。最終的には、採用プロフェッショナルとして経営者に価値提供ができるように、PJを組んで戦略策定から実行までご自身でデザイン＆推進できる力を身に着けることを目指します。【具体的な業務内容】・プロフェッショナル職採用のための戦略立案、施策実行・要員計画の策定・人材紹介会社様と採用計画実現のための定期Mtgや企画の立案・実行・ダイレクトソーシングの精度の更なる向上施策・全社展開のための仕組化・プロフェッショナル人材の選考の見極めの体系化・仕組化・採用～入社後のオンボーディング設計・コンサルタントのキャリア形成のためのアドバイス・新たな採用手法の導入による自社採用におけるインパクト創出 ※ご経験を踏まえ、できる領域から取り組んで頂きます。【魅力】・人・組織づくりにおいて社内外で高い評価をいただいており、HR領域を重視したカルチャーの会社です。・キャリアプランに応じて、将来的に採用以外のHR領域へのキャリアパスも検討可能です。

非公開

【大阪】人事（給与・制度）/年収1000万円～/世界・業界に先駆ける新製品

人事、人事・総務・法務系その他

本社・研究所大阪府大阪市東淀川区 …

￥

1000万円〜1100万円

正社員

■人事（給与・制度）下記人事に関わる業務をお任せします。・国内の給与計算業務および社会保険対応業務・海外出向社員の給与計算業務・国内および海外現地法人の人事制度設計【やりがい】国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もあります。・様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。・実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。【同社の社風】知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、のびのびと活躍できる場があります。「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。【会社の特徴】役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」が魅力です。上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。管理番号：25067

非公開

戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都　※在宅勤務制度あり

￥

600万円〜800万円

正社員

事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCAをご担当いただきます。 ■育成：要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1　等 ■制度：等級、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど）その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビグループの法務職

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

500万円〜900万円

正社員

・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック・各部門からの法務相談の対応・コンプライアンス研修・啓蒙活動・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※変更の範囲：会社の定める業務

GMOインターネット株式会社

シニアリクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。【職務詳細】・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動【募集背景】本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・アールジャパン

労務(課長候補)　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。将来的に給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。【職務詳細】ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きます。・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）・人事制度の設計、構築、運用（各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行）取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等同社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。 ■当該ポジションの魅力＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田美土代町

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】人事部育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等の企画立案及び運用・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行《タレントマネジメントシステムの運用・活用》・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用

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