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検索結果: 16,369件(14521〜14540件を表示)

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経営管理【課長級】

総務、企画・管理・事務その他

吉川市上内川東武スカイツリーライン　…

￥

500万円〜550万円

正社員

【社長の右腕候補の採用】今後の事業拡大に向けて、新規事業展開の必要性、社内デジタル化推進による生産性向上など課題が多岐に渡るなかで、社長の右腕として経営管理的なサポートをお任せします。・主に総務・経理などの管理系責任者としてデジタル化による業務効率化を推進・営業推進・チームマネジメント【働き方】まずは現場を経験頂き、全体の仕事を学んでいただきます。その後各部署との連携を主に全体のマネジメントを含む、社長の右腕として営業から管理まで徐々にお任せしていく予定です。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

進和建設株式会社

【千葉】経理総務担当

総務、経理、財務

千葉県市原市白金町4-57 小湊鐵道バ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】・同社において、経理業務をメインに担当いただき、総務・庶務業務も担当していただきます。【職務詳細】＜経理業務＞・現金出納・決算処理・月次業務（売掛、買掛、経費入力）・年次決算・原価計算＜総務・庶務業務＞・各種申請作成・来客、電話対応・備品管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【立川】人事総務・幅広い業務/600万～1000万円/ベストベンチャー100選出/自動車ディーラー

人事、人事・総務・法務系その他

グループ本社東京都立川市転勤＞ …

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事総務輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営し、成長中の同社において、人事総務業務をお任せします。・主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。・今後、社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。【業務詳細】・採用業務（各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー、中途社員採用）・労務関連業務（勤怠管理、入退社者管理、従業員の入社後フォロー）・総務関連業務（契約関連の管理、社内行事（会議や社内研修等）の管理）・人事評価プロセスの運用・改善業務など ※入社時のスキルに応じて業務をお任せいたします。丁寧なOJT教育を通じ、人事総務周りの一連の業務を身に着けることが可能です。【同ポジションの魅力】人事として幅広い領域（採用、労務、教育・研修、評価制度など）にチャレンジが可能な環境です。事業規模拡大が見込まれていることから業務効率化が必須となるため、労務管理や勤怠管理の新システムの提案、導入から運用管理まで主導して実行することができます。管理番号：20922

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総務/急成長のデジタルマーケティング企業/勤務地：港区六本木

総務、一般事務

港区南北線/六本木一丁目駅より徒歩3…

￥

450万円〜600万円

正社員

・各種社会保険手続き・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理　・HP運用・人事部補佐　　　　　　・社内の各種規程の管理、改訂　・文書管理　　　　　　・その他庶務　＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社テセック

総務事務◆賞与6ヶ月分◎平均勤続18年♪アットホーム×基盤安定で長く働ける総務ポジション

総務

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪伊那松…

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400万円〜600万円

正社員

半導体検査装置のリーディングカンパニーとして、業界を50年以上支えてきました。世界中のお客様から信頼されているメーカーです。同社にて、総務業務全般をお任せいたします。【業務内容】総務業務全般に従事していただきます。総務(伊那事業所)部門は5名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細：総務業務全般・社内設備管理・総務庶務業務（例:備品管理、車両管理、作業服管理、設備（建物）管理等）・PCシステム周りの対応、社内システム・WEBサイトの構築、作成、基幹システムの運用、メンテナンス等 ■職場環境：総務(伊那事業所)部門の構成は、5名(60代1名、50代2名、30代2名)となっており、全社の縁の下の力持ちとして、アットホームな雰囲気の中、各人がメリハリをもって業務にあたっています。 ■評価制度：年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けております。 ■同社について：半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業界について半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。【キャリアUP制度】あり：通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　 ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーションスキルがあり、人と関わるのが好きな方・人のサポートをすることに喜びを感じられる方・知識欲があり前向きな学習意欲を持ち続けられる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】人事労務

人事

東京都千代田区

￥

550万円〜650万円

正社員

人事担当として下記業務をお任せします。＜具体的には＞ ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連 ■変形労働を含めた勤怠確認ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

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採用担当（本社岡崎市or名古屋オフィス）

人事

愛知県->岡崎市,愛知県->名古屋市中…

￥

400万円〜600万円

正社員

アーキテックスの採用担当者は、会社の成長を支える人材採用について新卒採用担当、中途採用担当いずれかの領域で活躍頂ける人材を募集いたします。具体的には下記通り【新卒採用領域】・採用戦略の設計・ペルソナ設定・年間採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・求人広告媒体社との折衝・インターンシップ・会社説明会等の企画・運営・学校訪問による関係構築・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談の実施・リクルートサイトの運営管理・各種採用資料の作成・若手社員の研修講師・メンター役【中途採用領域】・採用戦略の設計・ペルソナ設定・採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・人材紹介会社との関係構築・折衝・求人広告媒体会社との交渉・ダイレクト・リクルーティングの実施・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談の実施・各種採用関連資料・書類の作成・入社後のフォローアップ入社後は… 採用経験に応じて入社後は会社理解と採用ツール習得から始まり、2ヶ月目以降は徐々に主体的に採用業務を担当。 4～6ヶ月程度を目途に自走できることを望みます。＜求人のお勧めポイント＞ ▼成長企業でのキャリア構築・売上高180億円超、従業員600名以上の安定成長企業・東海エリアを代表する住まいのトータルプロデュース企業で活躍できる ▼採用のプロとしての成長機会・新卒・中途どちらかの領域に特化して専門性を高められる・採用戦略の立案から実行まで一貫して担当する裁量の大きさ ▼やりがい・社会的意義・「住まい方の文化をつくる」という社会的意義のある事業に貢献・採用した人材の成長を見守り、会社の発展に直接貢献できる実感 ▼キャリアパス・採用領域のスペシャリストとしての道・将来的には人事部門全体のマネジメントも視野に・自身の採用経験を活かしながら、企業の成長を人材面から支える重要なポジションで、プロフェッショナルとしての更なる成長を目指せる求人となります

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経理・総務（マネージャー候補）/年収450万円～600万円/千葉県浦安市/完全週休2日制

総務、経理、財務

浦安市 JR新浦安駅よりバス5分（バス…

￥

450万円〜600万円

正社員

当社は、浦安鉄鋼団地を拠点に、あらゆる鋼材を二次加工程度まで請け負い、顧客の材料インフラとして千葉県を中心とした一都三県に自社配送するまで業務をしています。現在、当社の管理部門は部長以下4名のメンバーで経理、総務、人事業務を行っていますが、現在の部長が60歳となり、近い将来の定年退職を想定し、今回部長の後任候補を募集します。具体的には・日次・月次・年次業務のスケジュール管理および必要なサポート・月次決算の作成、資金繰り、年次決算・社会保険関係の申請管理・諸税金の支払い・給与計算のチェック・勤怠管理のチェック・請求書・納品書のチェック・資金繰り管理、銀行対応　等＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社小玉商店

【福岡】総務　※北九州　※第二新卒可

総務、経理、財務

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 J…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて総務業務を担当していただきます。【職務詳細】・給料・賞与・退職金の計算・支給・社会保険の各種手続き・勤務管理・健康診断の運営・総務・人事・厚生関連の業務　等 ▼こんな方にオススメ 2名で150名の従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなどの業務を担当するので、いろいろな仕事が経験できます。将来的には、採用や人事・評価など人事業務全般に仕事の幅を広げることもできるため、キャリアアップを目指している方にはオススメです！ ▼入社後は… サポート業務をメインにご担当いただき、仕事に慣れてきたら給与計算や勤怠管理などをお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

興亜硝子株式会社

【千葉】工場総務（（市川市）　※年間休日120日以上

総務

【市川工場】千葉県市川市千鳥町2番地 …

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】化粧品のビンなど各種ガラス容器を製造し、トップクラスのシェアを誇る同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ◆事務処理　　　　　　　　◆庶務業務 ◆社用車の管理　　　　　　◆経理業務(給与・勤怠) ◆保険契約手続き・管理　　◆備品購入・管理 ◆オフィス内整備管理・連絡対応 ◆防災管理　　　　　　　　◆電話・来客対応 ◆社内・社外広報　　　　　◆安全衛生指導 ◆小集団活動の運営　　　　◆人材育成やリスク管理　等々ご経験や適性に応じて任せる業務を振り分けします。 ◎働き方のイメージ・バックオフィス全般をお任せします。制度等を必要に応じて適宜、柔軟に変更していこうとする社風のため、推進力をもって、業務を進めていきたい方は大歓迎です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【有名マンガアプリ】人事労務　リーダー・マネージャークラス

人事

東京都千代田区神田神保町 (雇入れ直後…

￥

550万円〜800万円

正社員

事業会社いおける労務のご経験をもとに、事業成長を支える会社基盤づくりに貢献したい仲間を募集します。＜具体的な業務＞　※雇入れ直後・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理・衛生委員会の運営管理・労務業務の業務設計・プロセス改善・社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量をもってかかわっていただけるポジションです ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします＜変更の範囲＞変更なし

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。【業務イメージ】・労務業務全般　・制度企画/運用　・給与計算/勤怠管理　・安全衛生管理・組織マネジメント　・上記実務メンバーの指導　・業務最適化・経営層への必要なレポーティング　・戦略実行のための組織マネジメント　・組織づくりのための採用　・関係部署との調整・子会社支援　・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援　・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理　・新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）

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