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検索結果: 4,452件(1681〜1700件を表示)
アンリミ株式会社
休みも稼ぎも在宅も★ITエンジニアの【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
《◆新宿勤務！◆アクセス抜群！》 東…
300万円〜700万円
正社員
◎新規＆既存の顧客むけに自社エンジニアの紹介をお任せします《加えて…》パートナー営業で粗利の30％をインセンティブとして支給します ★自社エンジニア30～40名のマネジメントとコーディネートをします。 ◆マネジメント 担当エンジニアとの面談（月に約1回） 担当顧客との面談（月に約1回） キャリアカウンセリング ◆コーディネート エンジニアと案件のマッチング 顧客＆協力会社の新規開拓（テレアポなし） スキルシートの作成 ”稼ぎたい人”のインセンティブ制度あり！ 上記の基本業務に加えて「もっと稼ぎたい！」という人には、協力会社のエンジニアを案件にアテンドするごとに、粗利の30％をインセンティブとして支給します。 《しかも…》 アテンドしたエンジニアが稼働している限り、このインセンティブは永久に続きます。50人をアテンド＆管理できれば【年収1000万円】に届きます。 ＼ぜ～んぶ公開してるから、スムーズ／ 単価をオープンにしているので、エンジニアとのお金のトラブルなし！案件ごとに報酬の根拠が明示されるから、納得＆安心して働けます。さらに、万が一急な夜アポや緊急対応があったときは、翌日の時間休（午前休）が申請できる制度もあります。働きやすさと信頼性の高さがアンリミの自慢です！
水ing株式会社
【東京：リモート】内部監査担当 ※年間休日120日以上
法務
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社および国内グループ会社の内部監査業務（主に業務監査）の領域をご担当いただきます。同社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境です。 【職務詳細】 ・業務監査 ・定期監査(部門数337部門） ・テーマ監査(事業部門テーマ監査） ・その他モニタリング等(贈賄、労務管理、決裁書等) ・業務監査における一連の手続き(通知書発行、予備調査、監査調書作成、被監査部門へのインタビュー、監査報告、フォローアップ活動) 【補足】 監査室では、内部監査の付加価値を高めるために、業務品質向上につながる「アドバイザリー機能」の拡充を目指し、昨年度より全社網羅して実施しています。そのための、体制強化が急務となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
名古屋市・リモートOK【キャリア採用部 リクルーター・課長候補】外国籍可・20代～50代前半・485~600万円
人事
★愛知県名古屋市中区栄 名古屋支店 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
文系＆未経験OK！モノづくりを支える【テストエンジニア】/d
総務、生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東…
300万円〜700万円
正社員
人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せ♪【航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備領域】 ・車のパーツに不備がないかのチェック ・スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテスト など ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせていただきます。 経験者・未経験者それぞれが活躍できる環境です！ ★未経験の方 まずはPCソフトの使い方を覚えるところからスタート。サポート業務などの簡単な業務からお任せ。 ★経験者の方 リクルートグループの当社には、大手優良企業などをはじめとした上流工程のプロジェクトが多数ございます。 面談の内容を踏まえて、相談しながらプロジェクトを決定していきましょう！ 仕事とプライベートもきちんと両立できる環境です 原則土日祝休みの完全週休2日・年間休日120日 残業月平均10時間（残業代は100％支給） 年末年始の長期休暇 育休からの復帰実績多数 などオンオフのメリハリをつけながら働いたり、ライフステージが変わっても仕事と私生活を両立できます。 また各種手当・福利厚生も充実しており、安心して長く働けますよ◎
★251107- 株式会社ネクチャ【キャリアコーディネーター／〜生鮮・飲食業界に特化の人材紹介サービ】（アップ ニューマン ・求人ID 00232317-c636a）
東京【キャリアコーディネーター・生鮮・飲食特化の人材紹介サービス】22歳〜35歳・ 400〜700万円
人事
★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです。 ＜＜仕事の流れ＞＞ 1.求職者の登録・面談 希望条件や悩み、状況などを電話でヒアリング。 ↓ 2.マッチング 求職者へ最適な求人を提案。 求人票には書かれていない情報も丁寧にお伝えします。 同時に、求職者のプロフィールシートを作成し企業に紹介していきます。 ↓ 3.面接準備／面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。 面接当日のフォローや同行。 ↓ 4.結果確認／条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉をします。 ↓ 5.入社前後フォロー 定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。
リストプロパティーズ株式会社
横浜マリンタワーの【運営マネジメント】年休125日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
横浜マリンタワー 横浜市中区山下町14…
500万円〜550万円
正社員
横浜のシンボル、マリンタワーの運営、管理業務をお任せします。 以下の管理運営に関わる業務 ・施設 ー関係各社とコラボ企画の立案 ー横浜市と連携し市全体イベントの調整 ーチケットの作成 ー館内ポスター作成 ーSNS等での発信 ー施設の物品管理 ・従業員 ーシフト作成 ー研修・教育の実施 ・財務 動員客数・売上・経費の算出 黒字化するための運営推進 地域の人脈が広がり、あなたのキャリアアップの糧に！ 近隣企業で開かれる意見交換会に出席いただきます そこでは事業機会を創出し、タワーのプロモーション活動・あなたの人脈に繋がります 例えば ・昨年30万人が来場した若手主体の山下公園プロジェクト ・「閉館後、2人だけの展望台でプロポーズ」するホテルとのコラボプラン などが誕生しました！
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
法務 ※転勤なし
法務、弁護士、弁理士
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 GMOフィナンシャルホールディングスのグループ会社であるGMOコイン株式会社の法務部に出向し、暗号資産・金融サービス領域における法務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新商品・新サービスに関する法務相談対応 └ 暗号資産・ステーキング・IEO等の新規金融商品の提供にあたって、関係法令に基づいた社内助言等 └ サービス提供時の法的リスクの特定と回避策の提案 ■金融犯罪対策（AML／CFT対応） └ 疑わしい取引の届出管理、社内報告体制の構築・運用 └ 犯罪収益移転防止法など関連法令への対応やガイドライン整備 ■関係当局・自主規制団体との対応 └ 金融庁・日本暗号資産等取引業協会などへの届出・報告業務 └ 日常的な質疑応答や監査対応、法令改正への迅速なキャッチアップと社内展開 ■契約書・広告審査 └ 各種業務提携契約、取引基本契約等の審査・ドラフト作成等 ■紛争・トラブル対応 └ 顧客や取引先とのトラブルへの対応方針の検討・助言等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★男性・東京港区【人財戦略担当】550-780万円・25～40歳
人事
【本社】東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁…
500万円〜800万円
正社員
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
非公開
◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）
非公開
大阪・学歴不問【HRBP候補】900〜1500万円・外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳超も可）・
人事
【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区…
900万円〜1500万円
正社員
■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供 よる生産性向上
非公開
新宿【ホールディングス労務】430～500万円・外国籍可・50歳まで（経験次第で55歳）
人事
★＜本社＞ 東京都新宿 西新宿 新宿ア…
450万円〜500万円
正社員
・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整） ・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理） ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
FANTAS technology株式会社
内部監査（IPOを見据えた採用） ※フレックスタイム制あり
法務
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、ガバナンス体制の構築・強化を図るため、 内部監査観点での会社統制をアシストいただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・内部監査制度の構築 ・内部監査報告書の作成 ・内部監査計画書の作成 ・改善指示書の作成 ・内部監査の実施 ・内部監査改善状況報告書の作成 など また、ご経験・スキル・叶えたいキャリアに合わせて、 下記いずれかの「上場関連業務」もお願いしたいと考えております！ ＜将来的には・・・＞ ・SOX法対応全般 ・業務記述書 ・業務フローチャート ・コントロールマトリックス ・GAP分析表 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FANTAS technology株式会社
管理部長補佐（内部監査・コンプライアンス等） ※フレックスタイム制あり
法務、経営企画
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せしたいと考えております。 あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考えていただけたらと思います。 【職務詳細】 ＜下記いずれかの業務を想定＞ ・社内統制／業務フローの整備 ・内部監査の整備 ・コンプライアンス体制指導 ・リスク管理 ・ガバナンス強化 ・社内規定規約管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
★2025117-ディー・フォー・ディー・アール株式会社【未来創発HRコンサルタント・未経験者求む！】（ 求人ID：259582 ）
未経験者歓迎・東京港区・◆リモート可【人材コンサルタント】30代前半～40代前半・500～1,000万円
人事、組織・人事コンサルタント
住所：東京都港区三田1-6-7 WAT…
500万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラットな組織形態。未来志向のワークスタイルとして、生成AIの活用なども積極的に行っています。
株式会社ツクルバ
経営企画※経営管理マネージャー ※年収800万円以上
法務、経営企画
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 【職務詳細】 ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスクへの対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なPJ推進 2019年に上場後に大きくサービス拡大を続ける中、ガバナンスおよびリスク領域を経営の最上流に位置づけ、企業の中長期的な成長と企業価値向上において「戦略」と並び立つ最重要領域であると認識して経営を推進しております。 直近で更なる成長のため経営体制を強化することを意思決定し、取締役会事務局や各種委員会の運営を通じて経営基盤を強化するとともに、経営課題として認識されたリスク事項に対し、迅速かつ実効性のある解決を図る体制を強化すべく、本ポジションを新設することとなりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーヨーホールディングス
法務担当 ※第二新卒可
法務、経理、財務
東京都港区新橋4-11-1 A-PLA…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の法務室は、グループ全体の法的リスク管理・コンプライアンス体制の強化を目的とした法務業務を担います。 契約審査や法律相談対応にとどまらず、M＆A、ガバナンス体制構築、社内規程整備など、経営に直結する法務分野にも幅広く関与いただけるポジションです。 事業成長と法的安定性の両立を支える「戦略法務」として、経営者と近い距離で会社の中核に関わることができます。 【職務詳細】 法務責任者のもとで、グループ全体の法務業務を幅広くご担当いただきます。 ・契約書の審査・作成（国内・海外） ・各種法律相談対応（事業部門・グループ各社からの照会への対応） ・法令改正対応（会社法、個人情報保護法、労働法など） ・M＆A・業務提携等における法務デューデリジェンス、契約支援 ・社内規程の整備・運用管理 ・知的財産権管理、コンプライアンス活動支援 ・紛争・訴訟対応（顧問弁護士と連携） ・法務教育の企画・実施（社内研修） など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
兵庫県姫路市【レア求人！労務担当】年収：600円～1100万円・外国籍OK・35歳前後理想
人事
★兵庫県姫路市 姫路本社 JR「御着」…
600万円〜1100万円
正社員
労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入
ヤマハロボティクス株式会社
品質保証（リーダー候補） ※年間休日120日以上
法務、品質保証
東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 半導体製造装置（ボンディング装置）メーカーである同社において、 品質保証（リーダー候補）としての業務をご担当いただきます。 ・トラブル案件対応、故障解析、信頼性評価 ・サプライヤの品質管理（品質監査、工程監査、不具合対策等） ・品質改善活動／QMSの維持・管理、内部監査委の実施、ISO9001認証取得活動 ・新規開発プロセスへの関与（ゲート管理実施等）（想定残業時間 20時間） 【特徴】 秒進分歩の半導体は今やあらゆる製品分野で、より微細な構造、極限の生産性、計画した生産量と品質を確実に実現できる安定性を競う時代を迎えています。同社は世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。製品の信頼性を高める制振構造の研究、品質を監視し不良発生前に原因を取り除くために有効な画像処理技術の研究、相互に関係した多次元の最適制御を行なうソフトウェア、ハードウェアの実現など、現実に即した応用開発を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京大手町【人事チームリーダー候補】600～800万円・外国籍OK・20代後半～40代前半・
人事
★住所：東京都千代田区大手町（本社） …
600万円〜800万円
正社員
食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
非公開
人材業界未経験可【HRBP（採用リーダー候補）】年収：600万円～900万円・20代～35歳
人事
【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…
600万円〜900万円
正社員
【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行： 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ） の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法（エージェント、ダイレクト、など） の選定と運用、KPI（目標、実績） の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進： 採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善： 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。
