検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 24,881件(18921〜18940件を表示)

株式会社荏原製作所

【羽田】企業法務(担当者)／週4日程度在宅／世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／C4081【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：・各種契約書の立案・作成支援及び審査・法務相談への助言・指導等の対応・M&A等の投資案件における法務支援・国内外の訴訟・紛争対応・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援・社内法務教育及び啓発活動・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。 ※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は５つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50％を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。

株式会社荏原製作所

【羽田】全社のコンプライアンス担当(内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動)／C5028【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20h程度／年休126日／土日祝休み】 ■業務内容：グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。【募集背景】グローバル・エクセレント・カンパニーを目指す荏原製作所グループにおけるコンプライアンス経営推進を一緒に担う人材を募集します。今年度よりグローバル・ホットラインを稼働させ、グループ全体の通報の一元管理や、グループ全体の一層のコンプライアンス意識向上のための教育・啓発活動の推進など業務領域が広がる中、社員が安心して働ける職場環境づくりの支援を担うため、各カンパニーや国内外子会社の担当者や法律事務所と連携して業務遂行できる人材を求めています。【キャリアステップイメージ】当部にて数年の経験を担ったのちは、経営監査統括部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。国内外拠点での通報調査や対面研修等が必要となった場合に出張することがあります。【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。

一建設株式会社

【総務課/係長】東証プライム上場：飯田グループHDの中核会社／総務課係長・将来の幹部候補として会社の成長・発展に貢献

総務

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…

￥

450万円〜650万円

正社員

東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。【業務詳細】 ■文書管理業務 ■事業用固定資産管理業務 ■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ■損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ■車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ■防災業務 ■課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。【募集背景】東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。【配属先】 ■総務部11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）

守谷輸送機工業株式会社

【横浜】内部監査／荷物用エレベーター／スタンダード上場／業界トップシェア／年休122日／退職金有【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1…

￥

550万円〜799万円

正社員

【定着性◎／働き方◎／直近２年で売上120％超成長／中途入社者活躍中！】 ■業務内容当社の内部監査部門ではこれまでの経験を活かし、より広範な業務領域に挑戦できる環境を提供します。　業務の習熟度に応じて、監査法人対応や内部統制業務など、重要な業務に携わることができます。また、監査業務拡大に伴う増員（組織体制強化のための募集）であり、バックオフィス業務ご経験者で、ご入社後、上長のサポートを受けながら監査業務経験を積みたい方にも、是非ご応募いただきたい求人です。 ◆業務監査対応・監査計画の策定：効率的な監査計画の立案と実行を担当・全部門への往査：各拠点の運営状況を把握し、監査を通じて改善策を提案・フォローアップ監査の実施、管理：監査後の進捗管理や改善状況の確認・監査報告書、会議資料等の作成 ◆内部統制監査対応・全社レベル統制モニタリング：全社的なリスク管理と統制状況を把握・WT(ウォークスルー)、TOC(統制テスト)の実施：内部統制の強化に向けたモニタリングと報告・IT全般統制モニタリング：ITシステムの内部統制状況を監視し、改善策を提案・決算財務プロセスモニタリング：決算の透明性と正確性を確保するための監視と改善提案・監査報告書、会議資料等の作成 ■組織構成内部監査室　専任1名 ■採用背景上場4年目を迎え、業務内容が多岐にわたる中、組織体制の強化を図りたいと考えております。 ■働き方：・出張：月1回程度（1泊2日〜2泊3日）・平均有給取得率は74％で有給も取得しやすい環境です！ ■同社の特徴・売上高は直近２年で126％成長しており、今後も安定的な業績が見込まれる予定です・管理職最短就任年齢について課長27歳、部長37歳と実力次第で早期に昇格が可能です・令和4年の離職率は5.8%となり定着率も高いです L中途社員が多く、既存の方法にとらわれない社風のため、社員満足度も高いです！ ■同社について荷物用エレベーターのパイオニアとして、開発から設計、製造、施工、保守、リニューアルまで一貫した体制を築いてきた歴史あるメーカーです。【取引先は大手企業・官公庁が多数】・トヨタ自動車株式会社・株式会社ニチレイ・物流倉庫・船舶・学校・遊園地・ホテルなど変更の範囲：会社の定める業務

非公開

経理・総務課長（将来の部長候補）／埼玉県内最大手の地場ゼネコン

総務、経理、財務

さいたま市岩槻区城南最寄駅：東武…

￥

500万円〜700万円

正社員

今回、本社総務部にて経理・総務の課長職の募集をします。プレーイングマネジャー（課長）として、経理・財務、総務の全般を担当していただきます。具体的には【経理】・会計処理、決算業務、税務処理、税務対応、固定資産管理・資金調達（銀行借入等）、資金運用、資金繰り管理等【総務】・給与計算・社屋管理・資産管理総務部メンバー5名（経理3名、総務2名）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

船場化成株式会社

【徳島市／転勤無】総務人事 ◆包装資材の総合メーカー／勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜未経験から総務・人事・バックオフィスにチャレンジしたい方歓迎〜【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／和やかな社風／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■業務内容：・受発注業務、出荷対応・請求関係、出入金・庶務業務・社保関係ほか社労士、会計事務所、弁護士との渉外窓口・勤怠実績管理、労務管理、就業規則関係の改善 ※これまでの経験・スキルをふまえながら徐々にお仕事を任せていきますので、安心して就業することが可能です。 ■業務特徴： ◇現在、人事総務課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、上記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（課長2名、メンバー8名／20〜50代）。 ◇総務課全体を俯瞰しながら多岐にわたる業務を幅広く経験して頂き、長く就業頂きたいと考えています。 ◇同社は毎年5％の右肩成長を続けており、営業拠点も全国に展開、M&Aによる事業会社の事業推進も好調であり、今後のグループ全体での事業体制強化に向けた増員採用でもあります。 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴百貨店、スーパー、ディーラー、販売店、通販カタログなど、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています。（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）包装資材の分野においてお客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニゾン・テクノロジー

【渋谷】担当採用(新卒メイン)※人材業界歓迎◆組織構築フェーズで裁量大◎採用戦略立案から一気通貫【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み】 ■業務内容：採用担当として、採用戦略の立案から携わり、一気通貫で人材採用に繋げていっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを意識し、どのような人材を採用すれば会社を成長するのかを考えながら、採用業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容：・各事業部の責任者との打ち合わせ・採用要件をヒアリング、要件定義・求職者の書類選考、面接実施・内定後のフォロー、入社対応・会社の社風にあった求人票の作成・採用マーケティング、ブランディング・採用サイトの企画、運営・新卒向けの集団説明会の実施・新卒採用のインターンシップ対応・採用資料の修正 ■当ポジションの特徴：組織構築中フェーズであるため、「組織をイチからつくる」という経験も可能です。また、既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって業務を取り組むことが可能です。 ■配属先について：・社員の平均年齢は27歳です。柔軟かつ意欲に溢れるメンバーが活躍する組織で、主体的に行動できる自由度の高い社風です。・テイカー思考ではなく、ギバーの思考を持ち合わせている社員がほとんどです。 ■当社の特徴： IT人材の育成・人材活用に関する様々な自社サービスを展開している当社。その背景には【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると、2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開しており、2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。このまま拡大を加速させ、社員数100名、売上100億円規模の組織として、日本社会に新たなイノベーションを起こします！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三冷社

総務人事◆東京

総務、一般事務

東京都中央区日本橋本町

￥

450万円〜500万円

正社員

・社内規定管理　・資産、備品管理　・福利厚生手続き　・組織制度管理　・人事管理　・教育訓練計画　・給与計算および計画　・社会保険手続き　・採用業務　・勤怠管理　他

株式会社ブルークレール

【未経験歓迎簡単なPCスキルがあればＯＫ★】オフィスでの事務作業スタッフ募集

総務

東京メトロ丸の内線　新宿御苑前駅徒歩1分

￥

250万円〜300万円

正社員

【WEBでの面接実施OK】集客コンサルティング事業において、都内にカフェやバルなどを手掛ける企業での事務スタッフの募集です。 ◎多少のPCスキルがあれば未経験でもＯＫ ◎土日祝休み ◎残業ナシ ◎流りやSNSが好きな歓迎【仕事の内容】主には、SNSを中心としたインフルエンサーの運用やインスタの更新、グルメサイトの数値集計などを担当していただきます。あなたの力でバズりを仕掛ける面白い仕事です。未経験でもSNSを普段からみている方であれば大丈夫です。 TikTokやインスタなどを運用していきます。先輩社員が横にいるのでサポートしてもらえる環境です。【勤務地】　新宿御苑前駅徒歩1分【給与】：23万円：残業なし【福利厚生】：社会保険完備、交通費（定期代2万円上限）【勤務時間】9:30～18:30 （実働8h）休日：土日祝日、有給休暇、慶弔休暇

株式会社ＭＴＧ

【東京】コーポレートガバナンス担当◆人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

東京支社住所：東京都港区港南1-8-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり／東証グロース市場上場／メリハリつけて働ける】 ■業務内容：当社は、MTGグループ全体のガバナンスに関わる業務を担う人材を募集しています。本ポジションでは、グループの持続的な成長力や競争力を高める仕組みづくりを含め、関係部署と連携しながらガバナンス業務を推進していただきます。〈具体的には〉・MTGグループガバナンス全般の業務・役割と指示系統を明確にする仕組みづくり・持続的な成長力や競争力を高めるためのガバナンス体制の企画・推進・社内申請承認システムの運用・取締役会等の事務局運営（上程議案管理、当日運営など） ■採用背景：当社は、グループ全体の企業価値向上を目指し、ガバナンスの側面からMTGグループ全体を支える役割を担う人材を求めています。ガバナンス部では、MTGグループの規程の制定・改廃・管理、社内申請決済システムの運用、取締役会等の事務局運営、社内通知・通達の発信および管理・運用を担っています。直近3か年では、強みを生かしたガバナンス体制の構築・推進に注力し、管理体制における企画立案から施行、運用までを行い、さらなる全社最適化を図っています。このような背景のもと、当社の成長を共に支えていただける方を募集しています。 ■キャリアパス：・ご志向に応じて、マネジメントやガバナンススペシャリスト等ご自身で選択してキャリア形成することが可能です。 ■ポジションの魅力・当社の業務には、他社にはない多くの魅力ややりがいがあります。大手企業出身者・ベンチャー企業出身者の双方が学び、活躍できる環境が整っており、会社の最高意思決定機関の運営にも関わることができます。また、言われたことをこなすだけではなく、自ら進んでチャレンジできる文化が根付いており、会社の仕組みや業務フローの構築、ガバナンスの強化などに携わることが可能です。さらに、直近では国内ビジネスが中心ですが、今後グローバル展開を進めていくため、海外案件にも挑戦するチャンスがあります。・当社の特徴として、変化が大きく、その変化に適応するために様々な仕組みを構築していける点が挙げられます。また、会社の中枢メンバーと直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルテックス

【東京／内部監査】２０２５年秋上場予定※IPO展望企業／在宅・フレックス活用で効率化◎／室長候補【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

~IPO展望企業※２０２５年秋上場予定／在宅・フレックス活用で効率化◎／室長候補／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／福利厚生充実~ ■採用背景内部監査室立ち上げから1年経過。ガバナンス強化を目的として内部監査機能の強化を図っています。室長1名と課長1名と協働し、近い将来内部監査室長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■担当業務内部監査室長候補として、現内部監査室長と協働で業務をおまかせいたします。 ■担当業務詳細・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進・J-SOX監査業務・その他関連する業務 ■当ポジションの魅力経営陣との距離も近いため、円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行が可能です。上場審査では内部監査部門への質疑応答もあり、重要な役割を担って頂きます。尚、現在は内部監査室長1名と内部監査人がおりますので、協働の上当社理解を深めていただき、業務に取り組んで頂きます。 ■取り組み (1)不動産投資を完全オンライン化で実現不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み・2020年4月から在宅勤務制度を導入。・2021年6月からは、フレックスタイム制度も導入しました。 ■同社の特徴「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＬＳＯＫ静岡株式会社

【静岡市】警備隊員の管理担当※プライム上場企業Gで安定性◎／運用管理部門の責任者候補／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、総務

本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100％出資企業／受注増加に伴う増員募集〜 ■採用背景：セキュリティサービスの需要が年々高まっており、今後さらに多くの依頼に対応するため、当社管理職強化のための増員募集を行います。静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るセキュリティサービスを提供する当社にて、警備隊員の運用管理の統括・品質向上等を行う管理者の業務をお任せします。事務所で指導監督の計画作成・資料／シフト作成を作る業務・巡察が主な業務になります。 ■業務内容：・警備隊員の管理（勤務シフトや配置の調整）・現場の巡察（出入管理や巡回要領の確認・鍵の管理・備付書類管理・隊員の身だしなみ・立ち振る舞い・周囲への配慮等の確認等、警備が適正に行われているかの確認）・警備隊員と委託会社・協力会社の統括 ■入社してからの流れ：まずは、東京で5日間の初任研修を受けていただきます（研修費用は会社負担）ＡＬＳＯＫの品質・マニュアルを覚えていただくための時間を設けておりますので、別会社での就業経験がある方でもご安心ください。また、入社後しばらくは同ポジションの社員によるOJTでの指導もございます。 ■組織構成警備隊員の管理メンバーは合計5名になります ■働き方：・入社してからしばらくは、月〜金の週５日／日勤で出勤いただきます。業務に慣れ、１人前になった段階で、土日出勤や夜勤が発生する見込みです。土日出勤の際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ■当社で働く魅力：・60歳の定年後も最大70歳まで契約社員として勤続が可能です・プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジオコード

SEOコンサルタント

総務

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

￥

400万円〜600万円

正社員

ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）とも呼ばれます。 ■仕事の概要顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■仕事の流れ 1、受注・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。

東京サラヤ株式会社

【東京】給与社保担当◇リーダー候補◇年休126日／長期就業◎／特別休暇有り／安定の老舗衛生品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

天王洲オフィス住所：〒140-000…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜人事労務のスペシャリストを目指す方へ◇管理職を目指せるポジション◇世界の「衛生・環境・健康」に貢献／創設70年以上／2025年《健康経営優良法人》に認定〜【募集概要】衛生用品/医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである当社にて、人事労務（給与社保）を中心にお任せします。少数精鋭の組織のため、実務面を牽引する存在として組織の中核を担っていただくことを期待しています。【業務内容】当社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下の対応をしています。 ■給与計算（勤怠集計〜必要なデータ加工・入力〜計算・確認〜給与明細公開） ■賞与計算（年２回） ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き） ■年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応【業務比率】 ■給与賞与計算：50％ ■社会保険手続き：30％ ■勤怠管理：10％ ■その他部署に付随雑務(例・社内外電話対応、渉外、来客対応等)：10％【キャリアパス】ご経験によっては「主任」からの採用可能性もございます。仮に主任で入社した場合、ご自身の頑張りによって3〜4年で係長へのステップアップを目指していただけます。【研修・OJTの体制】入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など、入社後も社員の成長をサポートいたします。経験豊富な社員より、丁寧にフォローして参ります。【応募者へのメッセージ】 2024年11月より部署が新体制となり大きな変化を迎えています。 2025年11月からは新しい人事制度の開始も予定しており、この環境変化を楽しみながら、新しいことにチャレンジしていきたい真面目で自律的に業務推進のできる方のご応募をお待ちしております。【当社の魅力】 ■年間休日126日（来期）＆完全週休2日制（土日祝）、残業月20h程（繁忙期あり）。年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。 ■2024年度は育休対象者20名のうち20名が取得され、男性の取得実績もございます。希望された方は100％復職されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デイトナ・インターナショナル

【神宮前】人事労務課長◇セレクトショップ「FREAK'S STORE」展開の急成長企業※週2在宅【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」を運営の急成長企業※年間休日120日／週2回在宅勤務可能／土日祝休み／風通しのよい社風〜今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、人事労務実務〜システムの導入や業務フローの改善、メンバーのマネジメント等上流の業務を担っていただける方を歓迎します！ ■業務内容：・勤怠管理及び労務対応業務・社労士事務所との連携・雇用保険・社会保険手続き・年末調整・入退社および労働契約の管理・衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等）・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定・評価制度、規定構築・人事考課の集計業務 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしております。 ※勤怠システムはAKASHI、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。 ■組織構成：サービス本部は、人事総務部／財務・資金管理部／経理部／経営企画部／IPO準備室で構成されています。うち今回の募集部門である人事総務部は総勢17名で、部長1名・採用課（5名）・人事課（4名）・労務課（4名）・総務課（3名）です。配属先の労務課は20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■人事総務部のミッション：〜企業価値を高め、誇れる会社基盤を作る〜・働きやすい職場環境の整備・働き甲斐を感じられる人事制度への改革・多様化への理解と啓蒙の促進 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」の特徴：アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SANN

【営業事務】福祉Techサービスを支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日

総務

【東京本社】東京都港区港南2丁目5番…

￥

300万円〜450万円

正社員

【福祉Tech事業部】 2024年1月より提供開始したSaaSサービスの契約数および商談増加の増加に伴い、付随する業務のサポートを担当いただきます。【具体的な仕事内容】・申込書作成、回収・契約書管理・IT導入補助金申請サポート・請求書発行・資料郵送・営業リストの作成、精査・納品ツールのセットアップ（お客様から頂戴した情報を入力していく）・お客様へのタブレット手配・納品・マニュアル更新　など

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務／事務　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号富山地鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。【職務詳細】下記業務をお任せします。・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど）・勤怠管理、就業規則の運用・社宅管理、その他福利厚生の運用・採用活動・その他、人事労務に関する諸業務【同社魅力】・北陸電力グループ会社なので安定企業です！・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！　しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

倉商株式会社

【東京/丸の内】役員秘書（総務）◆週休2日/残業平均10h/秘書〜総務人事までキャリアを積める【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

東京支社住所：東京都千代田区丸の内2…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜週休2日/残業平均10hでWLB◎/秘書から総務人事までマルチタスクができる方を募集しております〜 ■職務内容：役員秘書・総務人事のお仕事です。スケジュール管理・日程調整、会議資料の整理・分析など、幅広く総務・人事・秘書の業務を扱います。総務人事や秘書などの経験者をお待ちしております。 <職務詳細> ・役員のスケジュール管理・来客・電話応対・会議や商談の日程調整、会食や出張手配・役員の出張・外出の帯同・資料の整理、管理や分析・郵便物の受付・その他関連する庶務業務 ■同社について：倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。変更の範囲：会社の定める業務

長野FCLコンポーネント株式会社

【長野】人事採用スタッフ（採用業務中心）※飯山市　※転勤なし

人事

長野県飯山市大字野坂田935 JR…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社において、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用・人材紹介から紹介してもらう人材の選考・媒体を使った応募者の選考・面接官との日程調整・面接サポート・採用計画の立案、採用予算の管理 ■新卒採用・高卒採用・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇）・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇）・面接スケジュール作成、面接会場手配・学生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談）【同社の特徴】電子部品の設計から製造・組立までを自社で一貫対応する高い技術力が強み。トヨタ生産方式を導入し、生産効率と品質を追求。環境配慮やSDGs、地域貢献にも積極的に取り組む持続可能な成長企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱ＨＣキャピタル株式会社

【東京】海外拠点に対する経営監査・業務監査/東証プライム上場/監査資格歓迎！【エージェントサービス求人】

法務、公認会計士

本社住所：東京都千代田区丸の内1-5…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■職務概要：本社部署や専門事業部、国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等 ■職務詳細：・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開・海外への往査出張あり（2ヵ月に１回程（期間1週間半程度）※状況に応じて渡航制限あり） ■当ポジションの魅力：当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。尚、米国ボストンに米州監査チームを有しています。・内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。（CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等） ■当社の特徴：・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本／ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。（経済産業省／2022年3月9日）当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

1 946947948 1245