検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 24,079件(19181〜19200件を表示)

ウェルスナビ株式会社

【証券コンプライアンスマネージャー】資産運用×IT◆三菱UFJ銀行G◆週2在宅【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

￥

900万円〜1000万円

正社員

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ ■業務内容：・各種業法・規制等の調査および対応　-ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応　 -新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）・顧客交付書面等の整備・管理・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営・人材育成・採用 ■期待する役割：ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 ■募集背景：当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、三菱UFJ銀行との資本業務提携や複数の新規プロダクトとの連携などを通じて『ウェルスナビ』のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。働く世代に向けたインフラとなり得る資産運用サービスへと『ウェルスナビ』を進化させるべく、預かり資産20兆円規模を目標とする事業拡大を見据えた社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

【東京／在宅可】海外事業における内部管理態勢の構築支援◆海外事業の発展をサポート◆年休120日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜海外業務や事業管理の経験が豊富な方へ／国際的な視野を持ったビジネスパーソンとしての成長ができるポジション／リモートワーク活用〜 ※本ポジションはＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務概要・ミッション：海外部門における事業管理態勢、および海外拠点における経営管理態勢の整備状況について、モニタリング・検証を行い、海外拠点、海外事業所管部に対して意見具申・支援および牽制を行います。【海外拠点モニタリングの実効性向上に向けた取組】・海外拠点の取締役会資料モニタリング・事業会議を通じたモニタリング【海外拠点の経営管理態勢整備状況のモニタリング】・海外拠点の取締役会運営・整備状況の調査 ■出向先のMS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社について：三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社などのグループ保険会社を有する保険持株会社です。＜事業内容＞保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに付帯する業務・前号に定める業務のほか、保険業法により保険持株会社が行うことができる業務 ■魅力・やりがい：・海外のビジネス動向や市場の変化についての知識を深め、国際的な視野を持ったビジネスパーソンとしての成長が期待できます。・海外拠点や国内の海外事業所管部との連携をすることで、調整力やコミュニケーション能力を高めることができます。・海外事業の全体像を把握し、経営の視点を持って業務を遂行する必要があります。これにより、ビジネス戦略を理解し、より広い視野で物事を考える力を身につけることができます。 ■職場の紹介：当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。海外駐在や海外事業の経験者だけでなく、様々な知見や経験を持つメンバーが集まっており、チームとしてモニタリングの質やレベル向上を図り、当社の海外事業の発展をサポートしています。 ■働き方：リモートワークを活用した在宅勤務は可能です。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

法務担当（グルーバルコンプライアンス）〜海外駐在可能性有／業界売上TOPクラス〜【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】鉄鋼商社である当社にて以下の業務をお任せします。 ◎グローバルコンプライアンス体制強化・統括・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援 ◎贈収賄リスクのマネジメント・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ◎トレードコンプライアンス業務の統括　・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング ■入社後のキャリアイメージについて：最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 ■当社の魅力：伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について：海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

￥

400万円〜600万円

正社員

人事(労務)業務全般。【労務管理】・給与計算・勤怠管理・入社、退職時対応・安全衛生管理・上記に付随した事務業務【その他人事業務】・新人研修（策定・運用）・制度改定（就業規則改廃等）クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

株式会社ビットキー

【リモート可】セキュリティマネージャー◆IT監査体制の構築／IPO準備中／フレックス／年休124日【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／完全土日祝休み◇ ■業務内容：・IPOを目標とした、IT監査体制の構築・ゼロトラストセキュリティモデルに準じた業務環境の構築・運用・CSIRT／PSIRTの立ち上げ・新システムの検討、導入 ■使用技術など：・開発言語…Google App Script、TypeScript、T-SQL ・ソースコード管理…GitHub ・構成管理ツール…Terraform ・OS…macOS、Windows ・インフラ…Google Cloud、Amazon Web Services、Cisco Meraki ・SaaS…Salesforce、Google Workspace、Slack、会計freee/人事労務feeee、ジョブカン、Microsoft 365、Jamf、Okta、Netskope、CrowdStrike、Notion、BigQuery など ■募集背景：継続的な事業と組織の成長を支えるために、当社の情報システム部は「テクノロジーの力で、当社社員が安全で便利で気持ちよく、最高の仕事ができるIT環境を設計・実装する」ことをミッションとして、「最高速度で前進させるアクセルの役割」と、「企業を取り巻くあらゆるセキュリティリスクへの対応のための適切なブレーキ」としての2つの役割を担っています。事業拡大・新規拠点立ち上げに伴い、メンバーがより安心して働ける環境を構築できるよう新規メンバーを募集します。 ■当社について：当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。変更の範囲：会社の定める業務全般

出光興産株式会社

【大手町駅直結※週2〜3回リモート可】リスクマネジメント（ERM）推進◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町一丁目…

￥

500万円〜999万円

正社員

【金融やコンサルでのご経験◎リスクマネジメントやコンプライアンス推進、内部統制のご経験活かす／活動の立ち上げ期に携わる＊全社的な変革プロジェクト】 ■業務内容以下のいずれかの業務に担当者として従事いただく予定です。 ※選考を通じてポジションを決定いたします。【全社的リスクマネジメント推進】・全社的リスクマネジメント（ERM）の制度設計、運用体制構築・事業部・グループ会社のリスクアセスメント、対応の支援・上記に関する社内教育・啓発【コンプライアンス推進】・全社的なコンプライアンス推進策の企画・実施・国内外の情報管理・個人情報保護・贈収賄防止関連法令への対応支援・内部通報対応体制の強化策の企画・実施 ※ご経験によりお任せする範囲は考慮します ■組織ミッション ERM活動を通じた企業全体のリスクの戦略的管理により、経営の意思決定に貢献するとともに、潜在的なリスクへの予防対応により企業価値を維持する。 ■ポジションの魅力・総務部リスクマネジメント課は、全社リスクマネジメント・コンプライアンス推進・輸出管理・情報管理・BCP等の幅広い領域を担当しており、グループの事業展開を幅広く知ることができる環境です。・当社は現在、事業環境の変化に対応したリスクマネジメント及びコンプライアンスの体制見直しに着手しており、全社的な変革プロジェクトに携わることができます。・経営基盤のひとつである全社的リスクマネジメント（ERM）の制度設計や運用体制の構築をリードしていただきます。本活動は立ち上げ期であり、多くの関係者を巻き込んだ全社的な変革プロジェクトに携わることができます。・事業部門・関係会社ならびに関連コーポレート部門とのコミュニケーションが求められることから、全社的な人脈形成、組織のリスク管理の体得なども期待できます。 ■働き方・出張頻度：現在は年２回程度。今後の活動進捗によって多少増加する可能性があります。・職場環境：比較的自由裁量があり、リモートワークも可。特に上限は定めておらず、課のメンバーは平均週２〜３回在宅勤務をしてます。変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

【東京／未経験可】人事(中途採用メイン)※東証プライム上場G／経営基盤安定／残業月20h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区西神田2-3…

￥

400万円〜549万円

正社員

【未経験フォロー体制有／成長環境／医療環境を人事面から支える仕事／フレックス可能】 ■業務内容：採用に付随する業務・エージェント対応（電話、メール）・面接設定、社内関係者との連携・連絡（経営層や各部門長との調整）・書類選考、会社説明、面接実施・内定者対応（入社までの連絡、社内手続き）・採用戦略策定・入社後フォローおよびオンボーディング ※採用規模…年間20名程、採用職種…セールスエンジニア・施工管理 ■入社後の流れ：ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは採用実務からお任せしたいと考えております。未経験の方もOJTで業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください！ ※中途採用担当者として、ゆくゆくは採用業務全般をメインで担当いただきたいと考えておりますが、ご経験や適性に応じて、研修企画や制度企画等のその他人事業務にも挑戦可能です。 ■組織構成：当室(東京)は上長(40代男性)、メンバー2名（女性）。人間関係良好な風通しの良い組織で、親会社人事も同じ場所で働いているため、必要に応じて連携・相談しながら業務推進しております。 ※本社勤務社員の他に大宮にも人事(採用)担当社員がおります。 ■教育体制：現在医療に関する知識がない方もご安心ください。OJTにて業務・業界知識をキャッチアップいただき、採用職種となるエンジニアの入社者は9割以上が未経験からのスタートしております。入社後は2年に渡る研修プログラムを用意しております。 ■キャリアパス：ご本人の希望適性によって、人事領域補の他業務(労務等)に染み出していくことや、採用領域でリーダーや役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力：人財開発室は発足間もなく、一人一人の裁量が大きいことや経営層との距離感も近いため、会社の成長とご自身の成長を感じながら働ける環境です。また、当ポジションは全国の採用ポジションの窓口になっており、エリアの垣根を越えた社員とのコミュニケーションや目標にコミットすることで、人事面から会社を支えるやりがいを感じられる環境です。 ■働き方：残業は月20時間程で、基本的には出社メインでの就業となりますがフレックス制度も導入しており、長期就業できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

中途・新卒担当人事※教育体制充実／グローバルIT企業でエンジニア採用に挑戦

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

350万円〜550万円

正社員

■業務内容同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。〈新卒採用〉イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績：20名／来年度採用予定人数：30~50名〈中途採用〉採用計画及び施策の立案／遂行・採用広報全般／書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー／社員研修のフォロー／派遣社員募集及びフォロー ※年間採用目標人数50～100名

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

信用リスク管理（市場系システム構築）及び企画立案、推進 ◆圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：市場性与信管理システムの再構築、信用リスクの計測モデル精緻化といった各プロジェクトの推進もしくは全体プロジェクトマネジメント（いわゆるPMO）担当。また、フロント部署の信用リスクのモデルオーナーとして、モデルを開発する部署や所管する2線とともに、モデルの妥当性を検証する役割を担っていただきます。なお、所属するラインは、銀行市場部門のカウンターパーティーの信用リスク管理業務(主に市場性与信)を担っていることから、そのライン業務の一部も担っていただくことを予定しております。 ■組織構成：市場企画部市場業務管理室リスク管理グループ約20名の人員のうち、信用リスク関連担当は約6名で構成されております。 ■募集組織の役割：・1線（フロント）としての1st Line of Defense機能を強化する部署として存在しており、銀行のみならず、MUMSS、海外証券、信託も含めたMUFGグループの立場で業務遂行することも特徴の一つだが、所属するラインの管理業務は、主に銀行市場部門での業務が大半を占めています。・1線（フロント）と2線（ミドル）の間に存在する1線の企画機能として、リスク管理の観点でフロントのビジネス推進を支えています。フロントサポートは勿論のことながら、時にフロントへの牽制役も担う等、事業本部内の攻めと守りのバランスをとりながら運営。また、2線への申請や交渉事もフロントと連携しながら当グループが担っています。 ■業務の魅力：・システム開発、信用リスクモデル、フロントビジネスへの理解、といった幅広い業務領域に携わることができます。・対象拠点がグローバルに及ぶため、英語を使う機会や海外出張の機会があります。（但し、海外出張は任意） ■働き方：・在宅勤務制度あり。原則出社ではあるものの、各人の環境や職務に応じて柔軟な働き方を支援しています。・メンバーにはお子様を持つ女性の方も多い。夕方は早めに帰宅した上でお子様のお迎え、家族と一緒に夕食をとった後に、在宅勤務にてLDNとNYとのオンライン会議や報告書作成といったことをしている行員も在籍してます。変更の範囲：会社の定める業務

BASE株式会社

【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入　将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! 　 ■【具体的内容】・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善・人材育成施策や教育・研修の企画、実行・評価、報酬に関する制度企画・採用企画の設計と立案・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

採用マーケティング業務　※MUFG／総合コンサルティングファーム／在宅可【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

￥

500万円〜649万円

正社員

≪リモート可/福利厚生◎/原則転勤なし/大手日系総合コンサルティングファーム≫ 当社の採用ブランディングとマーケティング業務をご担当頂ける方を募集しております。 ※当社の魅力を求職者にお伝えし、ブランドイメージを強化することで、優秀な人材を引き寄せることがミッションです ■業務概要：・当社の魅力を伝える採用広報活動（採用HP等のオンデマンド戦略）・SNS運営（Instagram、LinkedInなどを活用して、当社の魅力伝播）・採用イベントやウェビナーの企画・実施（オンラインイベントや合同企業説明会への参加など）・求職者へのエンゲージメント強化（動画制作、メルマガや採用ニュースレターの配信）・求職者のニーズに合わせたターゲット広告（採用に特化した広告運用）・採用指標を用いた効果測定と改善（クリック率、コンバージョン率等の効果測定） ※部署内のその他業務にも従事いただく可能性があります。・新卒・中途採用業務・入社者育成・人事情報管理・人事制度運用・ナレッジマネジメント他 ■本ポジションの魅力：・コンサルティング事業本部　コンサルティング人材開発室（事業本部内の人事部門：採用・育成・人事制度運用が主な業務範囲）変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【東京】事務◆オリックスグループ／福利厚生◎／残業１５時間程度【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

★本社住所：東京都港区浜松町2-3-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【事務スキルを身に付けたい方歓迎／安定の経営基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホテル運営に関係する事務業務をお任せします。 ■具体的には：・捺印申請（契約書などの書式確認、申請書類の確認、書類保管など）・支払要請（支払条件の確認、インボイス要件確認、支払内容確認）・集計業務（予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等）、月次処理、データ取り纏めと配信・四半期決算、監査対応・郵便・社内便の受取・発送、会議招集、PCサポート業務、共有フォルダ管理・取引先登録、倉庫、キャビネット管理（パンフレット、ノベルティ等の取り纏め含む）・広告内容のチェック ※これまでのご経験により、お任せする業務を決定いたします。 ■配属部署：運営管理部（各運営施設の管理部門に指示・指導を行う部）の中の以下3課のうち、いずれかの組織に配属となります。１）業務支援課：稟議申請・モニタリング・各種申請・各種集計・庶務などの営業支援業務を主に担う２）営業管理課：書式確認・申請書類確認・支払条件確認などの営業管理業務を主に担う３）運営管理課：経営管理・リスク管理・広告審査など運営管理業務を主に担う ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【みなとみらい】人事労務（給与計算・勤怠）〜安定性×キャリアアップを求める方へ／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

人事

横浜事務所（みなとみらい）住所：神奈…

￥

500万円〜899万円

正社員

【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要：不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■職務内容：・給与計算実務全般・社会／労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務 ■魅力：〇安心のプライム市場上場企業会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。〇キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社ニップン

【東京】内部監査 ※東証プライム上場／国内トップクラスメーカー／就業環境◎【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

￥

600万円〜699万円

正社員

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の内部監査としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要：監査管理部はJSOX監査と内部監査を担当している部署です。企業に於けるビジネスの高度化・多角化・複雑化が進み、内部監査部門に対する期待は高まっており、内部監査部門の強化のため中心となるメンバーとして経験者の採用を検討しており、内部監査の組織構築・強化をミッションに下記業務をお任せ致します。・内部監査の構築・事業部門のリスク評価（リスク評価の実施、課題点や問題点の抽出と優先順位づけ）・リスク分析に基づく監査計画立案（監査目標設定、年間予定策定）・監査業務（予備調査、目標や手順の策定、監査の実施、改善指導、報告書作成）・社内教育と啓蒙活動など ■業務の魅力：・グループ会社含む事業会社に於けるリスク低減の柱となる部署です。・社長直下の部署にて今までの内部監査のスキル・経験をもとに弊社の内部監査の組織構築・強化の中心メンバーとして一から携わっていただくことが可能です。・どんどん挑戦の場を提供する風土があります。希望によっては将来ＪＳＯＸ監査や情報セキュリティ監査などを経験することも可能です。・改善指導や教育啓蒙の場ではコミュニケーション能力を発揮して頂きますが、現場からは大変頼りにされます。 ■組織構成：監査管理部は部長1名メンバー5名の計6名で構成されております。　 ■同社の特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が７０％、同じく営業利益では５１％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　タイムレス

ブランドリユース店の社内教育担当◆土日祝休み・年休127日・グロース上場バイセルグループ／豊洲◆

専門店・量販店・小売系その他、人事

◆本社東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅…

￥

450万円〜700万円

正社員

経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ！高級ブランド品、ジュエリー、時計などの総合買取サロン《タイムレス》社内教育担当の募集です。＊東証グロース上場バイセルグループ＊想定年収450万円～750万円＊年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・取り扱い商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等）にまつわる研修の運用・研修の事前準備（会場の調整や資料作成など）・データ分析、数値管理・新たな研修の企画、立案　…など東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした買取専門店《タイムレス》で、新入社員の知識向上から既存社員のスキルアップを目的としたものまで幅広く研修業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆キャリアアップのチャンス多数◆ 2024年の1月に立ち上がったばかりの新しいポジションです。現在の4名体制から今後も拡大予定の部署となっている為将来的には新メンバーのマネジメントや部署の責任者を目指すことが可能です。 ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 接客業界ですが、同ポジションは土日祝日休み、月の残業時間も5時間以内の為プライベートとの両立が実現可能◎ ご経験やスキルを活かしつつ、働き方を整えていきたい方にピッタリのポジションです！

ＴＲＡＤ社会保険労務士法人

【九段下／週2リモート】労務担当※給与社保など◆年休120日◆相談しやすい環境◎多彩にスキルを磨ける【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区九段南1-5…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容：能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。・社会保険手続き・給与計算業務・労務相談・就業規則作成・労務デューデリジェンス……etc. ■働き方・働く環境：土日祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇取得率も、80％ほどと高い水準にあります。リモートも導入(週２日)しており、働き方によってプライベートもしっかり充実することが可能です◎ ■企業の魅力：興味があれば、経営相談や上場の支援など、多彩な役割を担っていくことが可能。また士業グループの強みとして、グループ内で連携を図っています。労務は社労士法人、税務は税理士法人、法務は司法書士事務所と協力しながら、グループ全体で顧問先をバックアップ。得難い経験を、様々に積める環境だといえるでしょう。 ■企業詳細： TRADグループは社労士法人、税理士法人、司法書士事務所からなる総合事務所です。若手からベテランまで専門知識を活かしながらもメリハリを大切にしつつ楽しみながら仕事をするという組織風土です。社会保険労務士法人メンバーは各自クライアントをもち、お客様と同じ視点で寄り添い、迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。他士業とチームで仕事をすることも多く、法律知識や実務を吸収することができ、あなたの成長を支えてくれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソン銀行

【大崎/転勤無】経営戦略を推進する法務〜在宅勤務◎／ローソングループ／中途入社者活躍〜【エージェントサービス求人】

法務

本社オフィス住所：東京都品川区大崎2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：銀行業務全般に関わる以下の法務業務をお任せします。・新規サービスの設計における法的検討・各部署からの法務相談・契約書のドラフト、レビュー・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ■入社後すぐにお任せする業務：実務担当者（案件のマネジメントを含む。）として、上記法務業務にご対応いただきます。 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。 ■中長期的な視点：・各種プロジェクトにおける主導的なスキーム検討等、プロジェクトの推進・ビジネス部門との協同によるアライアンス先への説明・交渉・当局対応・管理職としての部署のマネジメント業務 ※法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、法務部門にとどまらないキャリアパスを選択することもできます。 ■就業環境：リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。ご入社後の研修は出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務いただける環境が整っております。 ■当行について〜基盤のある新しい銀行〜私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　アーラリンク

格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／なんば◆

営業・セールス(法人向営業)、人事

◆大阪支社各駅「なんば駅」から徒歩3分

￥

500万円〜

正社員

／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！＼携帯電話の契約が出来ない方向けの格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する【アーラリンク】で採用担当の募集です。＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞・一次面接採用・新卒採用のリクルーター、説明会の運営・中途採用のオファーレターの作成など人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。採用部門は社内で新設したばかりの為大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せしていきます。【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、その分、・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらうなど、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。社会貢献性の高い事業の為各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。

株式会社オカムラ産業

【京都／南区/未経験歓迎】事務◆SNS運用や人事等◎／転勤無し／平均残業10h／年休120日◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：京都府京都市南区吉祥院大河…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜事務経験者、種類を問わず歓迎◎／京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者／地域を支える環境保全事業〜 ■担当業務：リサイクル事業を行っている当社にてバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは総務や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務：・バックオフィス業務/事務一般＜人事・総務業務＞・電話対応・備品管理・SNS運用・データ入力等のバックオフィス業務 ■将来的にお任せしたい業務：・経理事務・一般事務（人事など） ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。慣れてきたら下記もお任せいたします。・請求書作成、売掛買掛管理等　 ※人事経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴：＊経理事務：支払い関係は全てTKCの受発注管理に入力し、委託している会計事務所が仕訳をしてTKCの会計システムに反映させています。＊給与事務： TKCの給与計算システムを自社で使用しており、勤怠管理は事務員も含めて全員が出金・退勤時にアルコールチェックを行い、そのデータを使用している。＊書類作成：請求書・見積書作成はフォーマットがありますので入力する形になっております。契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先／入社後：管理部門は現在、社長1名、パート2名（全員女性）が在籍入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について：廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアル

【横浜／本社】総務◆平均残業月20h／転勤無◆事務からのキャリアチェンジも◎売上高300億超グループ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜神奈川県を中心に事業展開／リアルホールディングスとして売上高300億円超え◎スキルアップしたい方におすすめ〜 ■業務内容：総務事務担当としての業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・データ入力、書類作成、ファイリング・電話、来客応対・備品管理・オフィス内の管理全般（カフェスペースの整理整頓、不足品補充、オフィス内の衛生管理、オフィス掃除当番割り振り等）・営業補佐業務（販売図面資料作成、物件管理（瑕疵保険加入、取引台帳整理）、営業不在時の業者への資料送付対応　等）・HP管理 ■その他ゆくゆくお任せする業務：・人事労務管理・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き ■当ポジションの魅力： ◎事務経験のある方は、経験を活かして総務・労務業務まで行うことができます。 ◎幅広いキャリアを積める環境があります。（希望のキャリアに合わせ、専門性を磨くこともできます。） ■当社の特徴：当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。アジア太平洋地域急成長企業ランキングでも2年連続でランクインしております。 ■当社の強み： ◇リフォーム市場の拡大：少子高齢化やストック住宅の増加により、リフォームの需要は年々高まっており、安定した市場が期待されています。 ◇自社施工：自社で一貫して施工を行うことで、高品質なリフォームを提供するとともに、コスト削減と迅速な対応が可能です◎

1 959960961 1204