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シロキコーポレーション株式会社

◆転勤なし【名古屋市】子会社管理・内部監査◇賞与4回/月残業30H程度【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜部長の右腕としてご活躍頂ける方の募集/転勤なし/ご経験を活かして業務をアサイン〜 ■採用背景・ミッション 2023年始動の中期経営計画は好調な業績により1年前倒しで計画達成し、現在は新たな中計のもと更なる事業拡大を進めているところです。直近では「売上高や従業員の増加」「2024年にM&Aで1社子会社化」「2025年1月にベトナム現地法人の立上げ」を行い、今後も継続的な拡大が見込まれております。 こうした成長トレンドを確かなものとするべく、内部管理体制の構築が急務となっており、管理部が主導して子会社・関連会社へのガバナンスを効かせることがミッションです。 ■業務内容 (1)ビジネス・会計目線での子会社管理 (2)管理部長の業務サポート(上記(1)の関連事項) 【まずお任せする業務】 ・子会社管理:株式会社大道、株式会社ミラクールなどの子会社について、現場同行をいただきます。できあがった管理部門の数字をみるだけではなく、現場と適宜コミュニケーションとりながら同行いただき、業務理解をいただきます ※出張:はじめは週の半分ほど、大道株式会社(常滑)への出張を想定 ・他業務:管理部長の業務(予算整理、決算、顧問税理士とやりとり、人事だと労務管理など)のサポート ※ご本人様の適性に併せて業務をアサインいたします。 ■期待すること 事業拡大する中で、数値の管理だけでなく、実際に何が起こっているのか仮説を立て・検証し、ビジネス目線での打ち手を考えながらステークホルダーや自らのアクション実行に携わることを期待します。 ■組織 部長1名/副部長1名/メンバー2名の計4名です。中途人財が活躍しており、グループ間で意見交換・交流しやすい雰囲気です。 ■拡大背景 工場・倉庫・マンション・ビルなどの大型建築物の改修ニーズが増加する中で、塗装をすることで建物内が涼しくなる「遮熱塗料ミラクール」、屋上・屋根の劣化をよみがえらせる「シームレス工法」「リリーフ工法」の引き合いが高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【中野】内部監査※東証プライム上場『レオパレス21』/残業20h/ベースアップ実施/充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社シンボリビル 住所:東京都中野区本…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。 ■業務内容: ・内部監査計画の策定 ・内部監査の企画立案〜実行、監査結果報告書の作成 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック ・社内への改善の提言 ・改善状況のモニタリング ・監査会議にて報告 ・フォローアップ監査等 ■組織について: 内部監査は2課体制でお互いに連携しながら業務を行っています。風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 同社では入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入しており、中途入社者へのフォロー体制を確立しています。 ■働き方: ・平均残業は20h程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

太陽有限責任監査法人

【仙台】会計監査職(スタッフ〜SV)◆リモート制度あり/年休125日以上【エージェントサービス求人】

法務

東北事務所 住所:宮城県仙台市青葉区中…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務:各国グラントソントンの監査クライアント(外資系企業)の日本子会社の監査業務等への対応(監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー) ・リファードアウト業務:当法人の監査クライアント(日系企業)の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査:現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス:会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー:上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴: 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big4と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。

玉木病院

【山口県萩市】管理部門スタッフ 〜未経験歓迎/正社員/賞与実績4か月分/残業月10時間以下〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:山口県萩市瓦町1 受動喫煙…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜山口県萩市/未経験歓迎/正社員/転勤なし/賞与実績4か月分/残業月10時間以下〜 ■仕事内容 病院の縁の下の力持ちである管理部門のスタッフとして、総務・経理・医事業務に従事していただきます。 具体的には以下のような仕事をお任せします ・給与計算・勤怠管理・社会保険労務 ・業者支払い・税務管理 ・厚生局への施設基準届出および管理 ・医療材料・薬剤在庫管理 ・経営数値管理 ・患者様対応(受付や搬送) ・院内関係者対応 等 将来的には管理職を目指していただき、病院全体の下支え役として、非常に重要な仕事を担っていただきます。 ■ご入社してすぐ任せる仕事 受付にて患者さん対応、病院の全体の流れを経験していただきます。 担当業務は適正に合わせ、相談しながら決めていく予定です。   ■研修体制 ・受付は、受付担当が教育担当として教えて3ヶ月〜半年程で業務を覚えていただきます。 ・医事は、ベテランの社員様から丁寧に教えます。 こちらは1〜2年で独り立ちしていただくイメージです。 ・総務・経理は、各担当のサポート業務からしていただく予定です。 ■組織構成 ・配属先は事務課で、現在10名が在籍しています。 (経理・総務担当1名・事務長1名・医療事務8名) 20代〜40代まで年代は様々です。 ■仕事の特徴 一般事務とは異なり、患者様/院内スタッフはじめ、多くの方とコミュニケーションをたくさん取りながら業務を進めていただきます。院長はじめ院内スタッフとも非常に密接に関わり、対話をすることが多いです。 ■キャリアアップについて ・はじめは玉木病院や患者様のこと・関わり方を知っていただくために、医療事務業務をメインでお任せする予定です。その後徐々に、総務や経理業務にも挑戦いただき、業務の幅を広げていきます。 ・現在の事務長や他メンバーがサポートしながら業務をお教えしますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。しかしながら受け身ではなく、主体的に学んだり、新しい仕事を覚える姿勢は非常に重要です。

株式会社アルファ1グループ

人事総務(課長ポジション)

人事、企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務  ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気> 名駅直結! 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要! 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる!人間関係にも悩まない!わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

渥美坂井法律事務所・外国法共同事業

人事スタッフ

人事

千代田区内幸町2−2−2富国生命ビル1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事業務全般(スタッフ人事兼Payroll担当スタッフ)をお任せいたします。 まずはPayroll担当から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【業務内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■従業員給与、弁護士報酬計算 ■社会保険等の労務事務 ■スタッフ採用の調整等から、スタッフ採用・配属 (研修は研修部と連携) ■人事評価 ■就業規則の策定や改正など

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡/管理職候補】リスクマネジメント※経営視点、多角的視座を身につけられる 【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

LINEヤフーコミュニケーションズの全社的なERM(エンタープライズリスクマネジメント)の構築・推進をご担当いただきます。 第2線組織として、経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。 ■具体的な業務内容 弊社経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなどを実施いただきます。 □ERMの構築・推進・改善 ・経営・現場リスク管理の仕組み化及び支援 ・ERMフレームワークの構築・改善推進 ・リスクアセスメント〜対応〜モニタリングの構築・運用支援 ・BCP・インシデント管理の推進・改善・運用支援 ・リスクマネジメントに関するリテラシー向上施策 □委託先管理 ・委託先管理におけるリスクマネジメント全般 ・新規選定・既存見直しのプロセス・管理・運用・改善 【変更の範囲:会社の定めるすべての業務 /業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。】 ■キャリアプラン: 入社後、まずはご経験や適性を加味し、左記記載の業務をご担当頂きます。 その後は、業務の習得状況に応じ、リーダーとして社内関連部門や外部ステークホルダーと連携をとり、リスクマネジメント組織の価値創出をお任せします。 ■仕事の魅力: ・全社最適のマネジメントシステム構築に携わることで、経営視点、多角的視座を身につけられる ・PDCAサイクルによる継続的改善フレームワークを通して、自身の課題創出、課題解決力を確実にレベルアップさせられる ・組織横断的にかかわっていくため、幅広くサービスや業務に対する知識が身に付くだけでなく、関わる多くのメンバーとのリレーションを楽しめる

非公開

採用担当(SNSプロモーション)◆愛知県春日井市/年収340万円~◆

制作・編集・印刷系その他、人事

愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の採用部門におけるSNS対応、新卒・中途採用をお任せいたします。 主にSNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演を行っていただきながら、社外・社内とのやり取りをメールや電話にて行っていただきます。 【SNS】 ①SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ②SNSへのアップロード ③データの分析と改善 ④コメントの確認と通報 【新卒】 ①イベントの準備・参加 【中途】 ①イベントの準備・参加 ②応募者の面接設定 《入社後の流れ》 先輩社員について配属部署にてOJT研修を行い、業務の流れを習得していただきます。 《配属先情報》 配属先:3名(男性2名、女性1名) チーム員は3名しかおりませんが、30代2名・20代1名で平均年齢29歳の比較的若いチームです。 <PRポイント> ■まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ■アイディアが採用されやすいあなたのチャレンジはどんどん採用していきます! 一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ■人事評価で頑張りをしっかりと評価 年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。

本田技研工業株式会社

【栃木/芳賀】四輪事業における認定申請業務【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、法務

品質改革センター 住所:栃木県芳賀郡芳…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 四輪事業における各国認定申請及び認可規制機関への渉外活動をお任せいたします。 ■職務詳細: 四輪事業における下記業務をお任せします。 ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・開発・生産部門と連携した各国認定申請書類の作成、及び届出 ・上記に伴う開発部門との技術的届出内容の整合、各国認可当局への説明・渉外等 ・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい: 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら進める業務のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アズパートナーズ

新卒採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者(学生)の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。

非公開

【茨城県南】人事マネージャー/産業用機械を中心とした世界的な製造メーカー

人事、企画・管理・事務その他

茨城県南の工場(土浦市) 週に1度、本…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。 人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。 【具体的な業務例】 ■組織開発 ・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。 ・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。 ・社員のモチベーションをあげるためのイベント開催など、新しい文化を作り上げることに貢献する ・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画、実施 ■人材育成 ・自社トレーニングポリシーに基づき、自社社員を個別のトレーニングプログラムに参加させる。 ・海外とのコミュニケーションを図り、自社社員へ海外経験を提供する。 ■労働組合とのコミュニケーション ・労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。 ■社内コミュニケーション ・社内掲示板とイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める ・社内活動をSNSに投稿し、社内外に発信することで、社員の結束を高める など 勤務時間 8: 15 ~ 16: 55 実働 07時間55分   フレックス勤務対象部門有り(コア時間10:15~14:55)

株式会社マイナビワークス

未経験歓迎!大募集300名以上 常用型の無期雇用派遣(池袋、新宿多数)

人事、営業事務

東京(池袋、新宿、渋谷、品川、東京等)…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

◆主な仕事 ①一般事務:書類作成、顧客対応 ②営業事務:見積書・請求書作成、電話応対 ③貿易事務:資料作成、手続き業務 ④経理事務:請求書発行、伝票処理 ⑤人事総務:給与計算、保険手続き、勤怠管理 ⑥医療事務:受付、カルテ整理、電話、メール対応等  ご経験やご希望を考慮して配属先決定 *専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます。

非公開

★20代・30代活躍中!★【人事(採用・企画・運用)/エンジニア・BPO事業領域に強み】東証プライム上場企業

人事

東京都新宿区西新宿

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★東証プライム上場企業で 登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です! ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい!福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□ 業務概要/内容 ■□ 採用企画一連の業務、エリアとなるセンターの 運営管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求人票と媒体選定の管理・指示 ・メンバーの管理育成 ・エリアのリクルーティング活動 ・エリアの拡大や増床の計画遂行/社外折衝 など。 【入社後の流れ】 最初の1か月は、同僚から社内規則やルール確認を習います。 ルーチンワークの工程や実務知識を身につけて頂きます。 最初の1か月程度は他拠点センターへの出張研修がある 可能性がございます(東京や札幌等)。 ご希望に応じ相談の上無理ない範囲で対応いただきます。

株式会社アイ工務店

【大阪/心斎橋】内部監査 ◆増員募集/成長率トップクラスのハウスメーカー/完全週休二日制/転勤なし【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜設立13年で従業員1,700名超/管理部門の組織強化中/自由設計の高品質注文住宅を実現/追い風◎売上成長率トップクラスのハウスメーカー〜 大阪を拠点に関西・中国・四国・九州・北陸・東海・関東・北関東・東北・甲信越エリアへ進出しているハウスメーカーとして、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社にて、内部監査をご担当いただきます。 ※本案件は管理監督者として採用する場合があります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備 ・不正防止や内部統制の強化 ・継続的な業務改善と経営改善 ・常に見える化で現状と問題点の把握 ■働き方: ・心斎橋駅より徒歩1分と通勤しやすく、白を基調とした非常に綺麗な働きやすいオフィスです。 ・完全週休二日制(祝日は出勤)、年末年始休暇が長めに設定されている年もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ・設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移するアイ工務店 ・「品質・性能」「空間提案」「適正価格」にこだわった顧客目線の家づくりを全国45都道府県で展開 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 東京精密

【東京/八王子市】法務(契約法務・コンプライアンス)※プライム上場/ウェハ装置世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都八王子市石川町296…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/5期連続増収増益(営業利益19%)安定した事業基盤/国内・世界シェアNo.1/月残業10H程度/ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要: ・法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます ■業務詳細: ◇弁護士事務所の支援を得ながら以下の業務を行っていただきます。 ・契約書・対外文書等のリーガルチェック ・社内規定類のリーガルチェック ・法務・コンプライアンス相談対応 ・法務・コンプライアンス情報調査 ・法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・内部通報事案受付・対応 ・渉外、係争対応 ■当社について: 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

コナミビジネスエキスパート株式会社

【銀座】知的・特許◇コナミグループ/福利厚生◎/土日祝休み/年間休日125日以上【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都中央区銀座1-11-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: コナミグループにおける権利活用を見据えた権利化業務を担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・制作部門からの発明発掘 ・権利化業務(出願〜権利化まで) ・特許調査 ■コナミグループの特徴: アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング&システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。

非公開

外資系企業の給与計算・社会保険(マネージャー候補)

人事

千代田区永田町2-11-1 山王パーク…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

外資系を中心に様々な企業の給与計算や社会保険手続きなどをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務業務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。 ※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキルを身につけることができます。 ※メリハリを付けて働けるように、フレックスタイム制を導入。コアタイムは10時~15時なので、業務の少ない日は15時の退勤も可能です。 ■2名1組でクライアントを担当 クライアント1社につき、2名で担当する体制です。規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上でクライアントに提出する仕組みをとっています。 ※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、スキルアップにも役立っています。 ※複数のスタッフで担当することにより誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。

株式会社NTTドコモ

【在宅可】金融リスクマネジメント担当◆金融・決済事業のオペレーショナルリスク管理<MCR080> 【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 金融・決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各リスク管理規程作成及びPDCA ・リスク管理規程に沿ったリスク指標の収集、分析、改善結果の取り纏め、経営への報告資料の作成等。 ※スキル等を鑑み上記のいずれかをアサインさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができます。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様 な経験を積むことができます。QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できます。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能です。 ■配属先組織の特徴: ・金融事業におけるオペレーショナル・リスク管理業務全般 ・全社的な調整運用業務 ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 なかでも当社の中核事業である金融決済事業の推進について、チームメンバーは他の金融業界から来たスペシャリストも多く、多彩な能力・経験を持っています。ドコモならではの大きなプロジェクト推進の一手を担っていただくことができますので、これから金融業界でキャリアを研鑽されたい方に適した業務・ポストです。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲:本文参照

株式会社ジーエスパートナーズ

【関内/ IT×法人向け採用サポート】チームリーダー/完全反響・対面無/求人広告、広告運用の改善提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事、一般事務

事業所 住所:神奈川県横浜市中区尾上町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み・年休120日以上/「転職活動で苦労した経験を活かしたい」「人事・人材のお仕事に興味がある」方歓迎〜 ■業務内容: 法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っていただきます。 今回募集のポジションでは大手顧客を担当いただきます。 ※掲載サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ/Google 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 【営業がしやすい環境】 ・ご紹介の依頼のみの完全反響 ・顧客継続率93% ・テレアポ等一切なし ・オンライン打ち合わせ100%(訪問なし) 【頑張りは評価する社風】 ・入社半年で昇給するケースがほとんどです。 ■1日の流れ/例: 09:30〜 朝礼/連絡確認 10:00〜 既存顧客打合せ(Web) 12:30〜 昼休憩 13:30〜 求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00〜 求人制作や打合せ資料作成 19:00  退社 ■キャリアステップ例: 3年目:チームリーダー 5年目:マネージャー 7年目:社内独立や役員候補 ■当社の魅力: 【グループ企業経営】 ・売上高は右肩上がり ・Indeedのゴールドパートナーです。 【ライフワークバランス◎】 ・土日祝休み(年休120日) ・残業月30h以内 ・1人立ちできればリモート勤務50%導入も可能 ■当社について: 当社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。 求職者と企業とのミスマッチが増える現代。その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。 "お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。 社員の平均年齢は31歳、男女比は5:5で、社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。 変更の範囲:本文参照

auフィナンシャルサービス株式会社

コンプライアンス担当 ◆フルフレックス/少数精鋭で裁量・スピード感ある環境/2ケタ成長中【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/今後新事業のコンプライアンス業務にも携わる可能性あり】 ■職務内容: 当社のコンプライアンス業務を担っていただきます。担当業務の主は以下のとおりです。 ・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討 ・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定 ・社内規程・マニュアル等の策定 ■ポジションの魅力 ・ご自身のアイデアや意見を反映させながら会社の規程やルールの構築、また商品制度の構築へ直接関与し、事業に貢献することができます。  ・クレジットカードに限らず、ローン事業、後払い決済事業など「信用供与力」を軸に様々な事業を展開しております。今後新規事業をローンチする際、新事業のコンプライアンス業務にも携わる可能性があります。 ■当社の魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲:会社が定める業務(ご本人の適性に応じて決定する)

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