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株式会社デジタルガレージ
【東京：リモート】人事企画・人事制度設計 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、幅広く人事企画・人事制度設計・人事管理業務をお任せします。 現在の人事業務の運用を行いながら、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を、自律的に推進していただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験・今後の志向にあわせて、適性を見ながら、 下記業務の中で担当いただくことを想定しています。 ■人事制度の運用推進（2024年にリニューアルした人事制度の運用、浸透をドライブします） └現場目線に立った課題抽出、分析 └経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進 └各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション ■組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定 └出向・異動・組織改編対応 └安全衛生／勤怠／労務管理 ■より強い組織へと変革していくための、新たな人事関連の企画 └働き方改革を含む、労務関連の企画・運用 └法改正対応・各種規程整備・改定対応 └グループ関連会社／子会社の一部への、人事関連支援業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファビウス株式会社
人事（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営直下の人事担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度、施策の企画、運用 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート ■企業広報／PR業務 ブランディング施策の立案・実行 ■社員教育・育成 ・研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援 ・社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 ■採用活動の管理 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ☆今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい、プロジェクトマネージャーとして裁量をもって様々な制度を確立していきたいという方にはピッタリのポジションです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社あいや
【愛知】人事労務 ※転勤なし
人事
愛知県西尾市上町横町屋敷15 名古屋鉄…
300万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて自社及び関連企業の採用業務及び勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ■業務内容 ・同社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理。 社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ・社内制度改定 ・採用：新卒、中途採用業務（各種求人媒体を利用した募集～会社説明会、応募者対応、日程調整、1次選抜など） ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をし、社労士に資料を渡すところまでを主に担当いただきます。 ■業務のやりがい 会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが同社の長い歴史をつくっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
制度企画および労務 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1. 人事制度の企画・運用 ・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 ・人事制度の見直しと改善提案 ・福利厚生制度の企画および導入・運用 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 ・就業規則、各種社内規程の整備・更新 ・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 ・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務 ・人事システムの運用・改善 ・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等） ・人事部門内の業務改善およびDX推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日総グループ本社
総務事務◆札幌本社×屋内全面禁煙♪☆無料駐車場＆残業月10hでワークライフバランス良好
総務
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
300万円〜450万円
正社員
【総務事務／リーダークラス】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の庶務課メンバー（リーダー候補）として、総務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼ファシリティ管理 ▼帳票作成 ▼文書作成・管理 ▼規程・マニュアル作成 ▼研修企画 ▼社内外慶弔時対応 ▼社内報作成 等 ＜入社後の流れ＞ 入社後は課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。これまでの総務経験を活かしつつ、 早い段階で総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、総務のスペシャリストとして、 スピード感あるキャリアアップが実現できます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
株式会社 合田観光商事
労務事務◆残業ほぼゼロ♪年休125日◇3回賞与で3.5ヶ月◎70年超の安定企業で労務スキルUP
人事
北海道札幌市中央区南 西11丁目駅から…
250万円〜450万円
正社員
【労務事務】 ＜具体的には＞ ・勤怠管理（システム：アマノ） ・入退社管理 ・給与計算（システム：ミロク） ・年末調整 ・社保手続き ・来客対応 ・電話対応 ・ファイリング ・郵便物仕分け ・メール対応 等 ＜求人の魅力＞ ・創業70年を超える安定企業で、多角的事業展開により成長を続けています ・充実した福利厚生制度（住宅手当、家族手当、燃料手当等） ・年3回の賞与支給（昨年実績3.5ヶ月分～） ・年間休日125日でプライベートも充実 ・地下鉄西11丁目駅徒歩5分の好立地 ・スキルアップを支援する職場環境 ・幅広い年代の方が活躍している職場です ・人材開発部によるサポート体制が整っています ≪業務内容変更の範囲≫ 有
綜合パッケージ株式会社
総務・経理事務◆老舗地場産業！地域貢献できる総務経理事務♪◇年間休日125日！完全週休二日制でプライベートも充実☆
総務、経理、財務
北海道札幌市手稲区曙 稲穂駅から徒歩8…
250万円〜350万円
正社員
【総務・経理事務】 ＜具体的には＞ ■総務業務・労務業務 （社会保険手続き・給与計算(110名程度)・書類備品整理および管理・軽微な設備管理 ・労務管理全般） ■経理業務 （売上仕入経費等のシステム入力作業・月次決算資料作成・帳票出力・書類作成等） ■その他業務 （電話対応(1日15件程度)・メール対応・来客対応・郵便局への外出(月に2～3回) ※慣れてきたら発生します） ※会計システムはTKC、販管システムも使用する予定です。 【職場環境】 事業所人数：111名 就業場所人数：103（男性90名・女性13名） 同業務者：男性1名・女性2名（平均年齢40代） 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJTにて業務を覚えていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
メリービズ株式会社
【東京：リモート】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。 【職務概要】 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング - リモートスタッフとの1on1面談 - リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ - リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
【人事】教育担当 ※年収700万円以上
人事
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 【職務詳細】 ■階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用 ■選抜教育の研修企画・運用 ■適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用 ■ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用 ■職能別教育、国内グループ会社育成支援 ■その他人事部門にかかる業務のサポート 【魅力】 今回募集する人材開発課では、周囲と協働しながら、社内外から情報収集・課題設定を行い、人材育成施策をゼロから作り出す経験ができます。 将来的には、人事企画担当が進めているグローバル人事制度に歩調を合わせ、グローバルでの人材育成体系の構築を行って頂く業務や採用担当としてのキャリアパスもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会福祉法人福祉松快園
【福岡】人事事務 ※転勤なし
人事、経理、財務
福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 福…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 人事労務の事務業務をお任せいたします。 初めは簡単な業務からお任せしますので、人事業務未経験の方でもご安心ください。 【職務詳細】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■従業員の勤怠管理 ■役所等へ出向いての申請業務 ★初めは現社員の方に教えてもらいながら簡単な業務から行います。 同社は複数施設を運営しているため、ゆくゆくは複数施設の取りまとめなど通常の人事業務では経験できないようなことも経験できます。 【組織体制】 人事担当は女性が1名所属しております。 ベテランの社員ですので、安心して働いていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◆上場準備中企業の人事採用担当◆実務1年以上の経験があれば初年度から年収450万円以上 昇給昇格は年2回
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
450万円〜600万円
正社員
■具体的な仕事内容 下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ②採用担当 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用 ・中途採用面接 ・新卒採用PJメンバー
株式会社プロレド・パートナーズ
【東京：リモート】人事(中途採用) ※年収700万円以上
人事
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案と実行 ・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集 ・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕 ・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート ・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行 ・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Lime（渋谷）
研修講師（エステティシャン） ※フレックスタイム制あり
販売スタッフ、人事
東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 「すべての女性がいくつになってもキレイでいられる社会」の実現を目指し、現場で働くスタッフ一人ひとりの自己成長・自己実現を何よりも大切にしています。 本ポジションでは、現場で活躍するエステティシャンの育成を通じて、より質の高い技術・接客・ホスピタリティの提供を実現していただきます。 単なる施術技術の指導にとどまらず、接客マインドや美容業界でのキャリアビジョン形成までをトータルで支援する役割です。 【職務詳細】 ・新人スタッフへの導入研修（技術／接客） ・現場スタッフへの定期研修の企画・運営 ・スタッフとの個別面談・モチベーションサポート ・技術指導（痩身機器／フェイシャル／ボディケア） ・接客指導（カウンセリング～アフターフォローまでの一貫対応指導） ・マネージャー層との連携による育成体制の強化 ・教育資料・動画コンテンツ等の作成（必要に応じて） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TAPP
【東京：リモート】採用サポート※管理職候補 ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用に関する事務業務を中心に、エージェント対応や候補者との調整、社内との連携業務など、採用実務全般をサポートいただくポジションです。採用担当の一員として、人事部全体の円滑な運営を支えていただきます！ ＜具体的には＞ ■求人票／募集要項の作成 ■候補者対応（HERP・HRMOSでの日程調整、反社チェック、選考ステータス管理など） ■面接日程の調整（他部署含む） ■エージェント／求人媒体との連携 ■リファラル対応や入社者情報の社内共有 ■条件通知書の作成、契約・請求関連の処理 ■名刺作成・発注 ■採用レポート作成 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M＆Aクラウド
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区麹町1丁目4‐4 ZEN…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、経営企画部長直下（CEO又はCFO直下での業務も有）で人事（採用・組織戦略）の戦略立案から実行までを実現する人事ポジションです。 【職務詳細】 ■採用のドライブ ・経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定・実行 ・中途採用を中心に、M&Aアドバイザーやエンジニア、カスタマーサクセスなど幅広い職種の採用を推進 ・ダイレクトリクルーティング・エージェントリレーション・リファラル採用などによる母集団形成、面接プロセス設計、採用広報の強化 ・ATSの運用や人材エージェントとのリレーション構築 ■人事イシュー全般への関与 ・評価制度や報酬制度の運用改善への参画 ・社員オンボーディングや研修企画のサポート ・組織サーベイ分析やエンゲージメント施策の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岡三証券株式会社
【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６−１ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
人事スタッフ（採用・教育・労務管理等） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京本社（東京都目黒区東山１−１７−１…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・運営業務。 ・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理 ・社員の入退社における本人及び社内手続き、管理。 ・労働時間、健康管理などの労務管理。 その他人事業務全般に関わっていただきます 【労務環境】 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岡三証券株式会社
【愛媛】支店管理業務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
愛媛県 により異なる 変更の範囲:本社…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auコマース＆ライフ株式会社
人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐にわたる業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。 従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。 一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出 ・社内研修の企画、運用 ・オンボーディング施策の企画運用 ・人事評価制度運用 ＝＝＝★ライフイベントサポート充実★＝＝＝ ■育児休業 ■ベビーケア休暇 ■育休復職サポート手当 ■病児保育シッター補助 ■臨時自宅勤務制度 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パートナーズ
労務※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
本社：東京都港区港南2-16-4 品川…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 マネージャーは管理会計・財務経理を主軸としたバックグラウンドのため、総務・労務領域のマネジメントを段階的に引き継ぎたいと考えています。そのため、労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。 【職務詳細】 労務を中心に業務していただきます。また同社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。 将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。 具体的な業務例： ・給与計算（自社内で実施） ・勤怠管理 ・社会保険手続き（社労士との連携・調整） ・就業規則・社内規程の整備・改定 ・労務業務のフロー整備と改善 ・総務チームとの連携およびマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
