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ウエインズインポートカーズ株式会社

【神奈川】人事総務担当

人事、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。【職務詳細】・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認） ※実際の給与計算はグループ会社に委託・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者【社内教育について】社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、運営しております。【募集背景】現在人事スタッフが50代で次世代を担う人財を必要としており、また現状、人数が少なく企画領域と実務領域が混在しており様々な業務が停滞気味である事から募集を行っております。【このポジションに期待すること】入社当初は実務を担当して頂きますが、将来的には幹部を目指して頂き、人間性、能力を見ながら上位ポジションに上がって頂く事を期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアブル

新規事業推進担当者

人事・総務・労務・法務

株式会社リライアブル本社東京都新宿区…

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229万円〜

正社員

0から1を生み出す仕事☆経営層と共に動く企業成長の要を募集！【仕事内容】成長戦略を担う責任者として、新規事業の立案から実行までをお任せします。【主な仕事内容】・新規事業の立案・立ち上げの実施・プロジェクトマネジメント ?安定よりもチャレンジを? ２０１４年に誕生し、創業以来黒字経営を続けている私たち。『派遣営業のプロ』と呼ばれる社長が２０３０年までに売上高１００億円を目指して、会社は現在急拡大しています。現在新たな事業として、ポイントサービス、空き家を使ったシェアハウス、カプセルトイ、友人チャットボットなどさまざまな新規事業を立ち上げております。新しいフィールドであなたの経験を活かしてみませんか？多岐にわたる事業に携わることができ、自身の成長にもつながります。

株式会社大岩商会

未経験OK！専門商社の【経理・一般事務】年休125日残業ほぼ無

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【転勤なし】本社／東京都大田区京浜島…

￥

350万円〜600万円

正社員

入出金管理、決算、預金管理、支払処理、資金繰り、銀行対応などの経理業務を中心に人事・総務関連の幅広い業務までお任せします！ ★入出金管理（ソフト入力） ★決算業務 ★預金管理 ★支払処理といった経理業務を中心に担当していただきます。ゆくゆくは・・・社会保険、労務管理、その他庶務など、人事・総務関連の仕事も少しずつお任せしていきます。最初は先輩のサポートのもと、できる業務から始め徐々に業務範囲を広げていきましょう！

株式会社リライアブル

人事部採用担当

人事・総務・労務・法務

株式会社リライアブル東京都新宿区西新宿

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234万円〜

正社員

“売る”から“惹きつける”へ！営業経験が面接に活きる☆ 【仕事内容】＼＼営業力が採用力に変わる場所／／ ◆◇ 新卒採用に特化した人事職 ◇◆ ・転勤なし新宿勤務・月残業20h程度・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・昇給年4回各種手当も充実。 ■業務内容人事部門にて、採用業務全般をお任せいたします！当社は設立10年目を迎えた成長中のベンチャー企業。 2029年までに社員数を500名に伸ばすべく、新卒採用に力を入れています！ ■業務詳細（1）採用戦略・計画立案・採用計画の立案（人数、時期、ターゲットの設定）・採用KPI（応募数、内定数、決定率など）の設計と管理（2）母集団形成・求人媒体の選定、掲載、運用・リファラル採用の推進・SNS運用や自社採用ページの強化・イベントやセミナーの企画、実施（会社説明会など）（3）応募者対応・選考業務・応募者との日程調整、面接設定・書類選考、面接対応・選考フローや評価基準の整備（4）内定・入社対応・内定通知、条件提示、入社意思確認・入社前フォロー（不安解消、情報提供など）・内定者研修の実施まずは出来ることからお任せします！思いついた戦略や採用手法があればどんどん発信してください☆

株式会社竹内製作所

[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。・新卒採用（大卒・高卒）・中途採用・非正規採用・教育・研修など事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが社員の高い定着率につながっています。残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。

社会保険労務士法人上田事務所

社労士資格の取得も目指せる【社労士事務】年休120日/土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

★転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通…

￥

正社員

《社会保険労務士資格へのチャレンジも応援！》社労士補助として、人事労務に関する書類作成・給与計算・労務管理をお任せします。★土日祝休み各種事務手続きの対応健康保険や厚生年金、雇用保険の取得、喪失手続き育児休業給付金、出産手当金の申請手続き労災の手続き等担当クライアント様の対応（電話・メール）定例ミーティング（訪問またはWeb） └複数名チームで行います。ワークライフバランスも充実♪ ◎基本土日祝休み ◎年間休日120日 ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎産休・育休制度ありお休みもしっかりとご用意しているほか、残業もそう多くはありません。有休・半休も取りやすいため、プライベートも大切にすることができますよ。また、産育休制度も整っているのでライフステージが変わっても安心です◎

三菱マテリアル株式会社

コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内…

￥

400万円〜1250万円

正社員

◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など

株式会社バイトレ

人材コンサルタント

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

茨木エリアサービス大阪府茨木市永代町…

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300万円〜

正社員

【業界・営業・社会人未経験まで歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！【仕事内容】＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。〜仕事の流れ〜【１】まずは企業にアプローチ新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行するなど、OJT中心の研修を実施して、ひと通りの流れを覚えたら、独り立ちします。 □ 　ここもバイトレの魅力！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトレの魅力と言えば、「風通しがよくあったかい社風」社内の人間関係のよさには、自信があります！ 20代・30代と近い境遇の仲間が多いため、仕事のことだけでなく、プライベートな悩みも相談しやすいのがポイント☆ その他、社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場は盛りだくさん。あなたも私たちの仲間になりませんか？【今すぐご応募ください！】

メイソンコンサルタントグループ株式会社

労務スタッフ/フレックスタイム/土日祝休み/子育て世代活躍/経験浅めOK

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝大門1-12-16 住友芝…

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400万円〜750万円

正社員

◆ブランクのある方、経験が浅い方もok ◆豊富な経験と知識を有するスタッフから学べる環境 ◆フレックスタイム制 ◆産育休取得＆復帰実績あり。育児・家庭と両立する先輩多数 ◆駅チカの好立地企業の労務業務を請負うアウトソーシング部門で、労務業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■社会保険に関する各種手続き ■諸資料の管理・保管　など ★まずは先輩社員が担当するクライアントの業務を手伝いながら、徐々に担当企業をお任せしていきます。一気に任せることはしないので、ご安心ください。 ★給与計算や労務のみならず、経験に応じてお取引先様の人事業務サポートなどもお任せしていきます。幅広い業務にチャレンジしたい方にピッタリです！ ★サービス拡大のためのプロジェクトへの挑戦も可能。会社の中核となるポジションも目指せます。【仕事の進め方】 3～5社を同時にご担当いただきます。基本的に1対1でお取引先様の担当者とメールや電話でやり取りしていくスタイルです。お取引先様のオフィスに出向くことはほとんどありません。（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

社会福祉法人どろんこ会

新卒採用担当/未経験OK/月給25万～/住宅手当3万/賞与年2回/年休125日

人事、人事・総務・法務系その他、公務員

東京都渋谷区渋谷1-2-5　MFPR渋…

￥

350万円〜450万円

正社員

◎新卒採用で年間200名の保育士を採用◎学生に寄り添うパートナー◎SNS運用など若手の感性を活かせる◎学生と現場との架け橋◎年休125日◎賞与は基本給の4.4ヶ月分支給◎住宅手当3万円◎渋谷駅徒歩6分保育士・栄養士の新卒採用をお任せします◎ ▼3～4月：就職セミナーへの出展保育士養成校で開催されるセミナーに参加。学生の前でどろんこ会の理念や採用について説明します。個別相談では、学生の質問に答えたり、就職活動の悩みにアドバイスすることも。 ▼6～8月：園見学・採用説明会の開催「体験型」の園見学を実施。実際に散歩や室内保育や給食を体験してもらい、どろんこ会の保育を肌で感じていただきます。開催情報はホームページやSNSで発信。現場の保育士と協力しながら運営します。 ▼10～1月：採用面接の実施面接官として、一人30～60分の面接を担当。パフォーマンスを最大限発揮いただけるよう配属をイメージしながら、一人ひとりとじっくり向き合います。 ■学生と接する際は「伴走する姿勢」を重視不安な気持ちに共感しながら、本当の希望を引き出すことが重要です。その上で、どろんこ会の魅力を丁寧に伝えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

医療法人社団風林会【リゼクリニック】

採用人事未経験OK月給27万円~10時出社医療脱毛無料*残業月10時間以内

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【大手企業並みの充実の福利厚生アリ】★マッサージ、エステ、日帰り温泉利用可能♪（リフレッシュ施策）★映画館・レジャー施設の利用も♪（余暇支援施策）★有給休暇取得率100％『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働く美容カウンセラーや看護師へ応募された方の面接調整や、採用面接を中心にお任せします！キャリアや人生の選択を左右する重要なポジションのため、相手の話す内容を理解する・わかりやすく伝えるといったコミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ ･*具体的な仕事内容*･・応募者の面接日程調整、面接対応・会社説明会の実施・入退職者の手続き対応・内定者へのフォロー対応・イベントの企画、運営・クリニックスタッフの賞与計算など ★入社後はあなたのスキル・適性に合わせ業務をお任せます。先輩が一つひとつの業務をしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・採用計画の立案・人事戦略（離職率低下に向けての動きなど）・制度の組み立て（就業規則の改定など） *＼リゼクリニックの採用担当の面白さ／* リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「会社説明会では、こんな動画を流したらより魅力が伝わるのでは」「面接設定率が低いからリマインドを送るようにしよう」「内定承諾後の辞退を防ぐために面接でミスマッチがないよう伝え方を工夫しよう」など取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます！ <変更の範囲>上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社リライアブル

人事・採用アシスタント

人事・総務・労務・法務

株式会社リライアブル熊本熊本県熊本市…

￥

249万円〜

正社員

09：00〜17：45のお仕事！未経験からスキルを積める環境！サポート体制が整っており、安心してスタートできます！私たちは長年人材業界に携わり、多くの求職者の悩みに寄り添い、応えてきました。・雇用保険・社会保険・有給休暇・健康診断（規定有）しっかり完備しています！交通費支給の案件も豊富に取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、ご希望の方は当社スタッフにお気軽にお問い合わせください！【仕事内容】 ●熊本BPOセンターにて、大手企業の人事・労務業務を支えるポジションです ●ご担当いただく主な業務は以下の通りです・社員の給与計算や社会保険の手続き・勤怠データのチェックおよび管理、福利厚生に関する対応・退職金制度の運用および管理・社員の入社・退職・異動時の手続き業務・採用に関する業務（応募者対応、日程調整、資料作成など） ●配属先によっては、チームの進行管理やメンバー育成などのマネジメント業務も含まれます

社会保険労務士法人ＡＳＲパートナー

【社労士事務スタッフ】★年休123日★完休2日★残業月10H程度

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

【転勤なし／駅チカ】東京都北区赤羽…

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正社員

【チームで顧客を担当】◆まずは《給与計算・社保関連の手続き》などをお任せします★ゆくゆくは《就業規則》や《労務コンサルティング》にも挑戦！お客様は10名～20名規模の企業がメイン。各企業2名体制で、担当者として以下の業務をお任せします。＜主な業務内容＞ ■給与計算 ■社会保険・労働保険の手続き ■その他事務・管理業務　など ▼仕事に慣れてきたら… 就業規則の作成や、労務コンサルティングなど、少しずつ専門的な業務をお任せします！

株式会社リライアブル

人材コーディネーター

人事・総務・労務・法務

株式会社リライアブル東京都新宿区西新宿

￥

234万円〜

正社員

業界経験不問！まず簡単なPC操作ができればOK！/HRC01 【仕事内容】〜「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐお仕事〜求職者と企業のマッチングを行います。求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、就業後は定期的にアフターフォローを行います。【アサイン業務】＊派遣スタッフの募集人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載していきます。「どんな言葉を使えばお仕事に興味を持ってもらえるのか？」あなた自身がアルバイト・パート先を探していた時や就職活動をしていた時の経験を活かすことができます。＊登録面談、お仕事紹介スタッフさんの希望に耳を傾け、どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリング！様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「〇〇なスキルを身に着けたい」という方には、目標が実現するように、しっかりスキルアップのアドバイスもいたします！＊出勤立ち合い、フォロー就業先は決まり、いよいよ勤務スタート！勤務初日は派遣スタッフさんの出勤に立ち会い、一緒にクライアントの方にご挨拶をすることもあります。定期的に派遣スタッフさんに連絡をとり、「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか？」とフォローをしましょう！【事務的業務】シフト作成や勤怠管理、契約書作成システムへの情報入力「誰かのために頑張りたい」その気持ちが大切です！〜求人のポイント〜オフィスワークデビューも大歓迎！未経験からでも向上心次第でどこまでもスキルアップ可能！

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1100万円

正社員

労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。

株式会社貴瞬

【人事スタッフ】未経験歓迎／年間休日120日／土日休み／IPO準備中成長企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区台東4丁目9-2

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400万円〜600万円

正社員

■未経験歓迎！お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【具体的な業務内容】・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、　選考の中でご相談できればと考えております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社リライアブル

勤怠管理や給与計算などの人事業務

人事・総務・労務・法務

[熊本BPOセンター] 熊本県熊本市中…

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249万円〜

正社員

決算賞与あり・土日祝休み！先輩社員の手厚いフォローあり！【仕事内容】人事に関する事務業務具体的には・・・ ■給与計算 ■社会保険関連 ■勤怠管理 ■福利厚生、退職金制度対応 ■入社退社 ■異動の対応　など【入社後の流れ】研修後、各チームへの配属となります。マニュアルもあり、先輩社員も多数いるので業務に慣れるまでしっかりフォローします。 ※1人ですべてを対応するわけではございません。

富士ビジネス株式会社

人事総務　※ポテンシャル　※転勤なし

人事、総務

東京都千代田区大手町2丁目6番4号常…

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400万円〜500万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休124日！土日祝休み！平均有給取得日数10日！ ◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！ ◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】オフィス空間をデザイン・プロデュースする同社にて、各部署との関わりを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます。説明会など同社の魅力を言語化し伝えていく楽しさがあります。また自身が採用に関わった方の活躍を見る喜びが実感できます。社員が気持ちよく働いていくためのサポートなどは非常にやりがいがあります。【メイン業務】　・新卒・中途採用など人事領域　　※会社説明会やエージェントとの窓口などを担当いただきます。　・会社規則、会社案内等の作成、管理　・社会保険など労務領域【その他の業務】　・会社行事の企画、運営、服務規律の維持徹底、人事台帳の作成・管理、　・社会保険、生命保険関係の事務、勤怠管理、新卒中途採用業務等。　　※最初は説明会や人事まわりの補助などからスタートいただき少しずつ様々な　　　業務をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアブル

人事スタッフ　入社退社手続きなど

人事・総務・労務・法務

【熊本BPOセンター】熊本県熊本市中…

￥

249万円〜

正社員

土日祝休みでプライベート充実！昇給年4回・決算賞与あり！【仕事内容】人事に関する事務業務具体的には・・・ ■給与計算 ■社会保険関連 ■勤怠管理 ■福利厚生、退職金制度対応 ■入社退社 ■異動の対応　など【入社後の流れ】研修後、各チームへの配属となります。マニュアルもあり、先輩社員も多数いるので業務に慣れるまでしっかりフォローします。 ※1人ですべてを対応するわけではございません。

非公開

人事・労務担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事業務全般を担当いただき、将来は人事のスペシャリスト人材を目指していただきます。入社後は主に以下の業務を担当していただく想定です。・給与計算、勤怠管理、労働保険、社会保険に係る各種手続き対応（※）・入退社対応、労使協定、退職金管理（確定拠出年金＋中退共）・勤怠システム（TeamSpirit）の運用、管理（申請対応等）・人事管理システム（カオナビ）の運用・年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務（※）・監査対応（内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成、人件費計算等）・福利厚生等に関する人事手続き、運営管理 ※外部委託先や社労士と協働した品質の管理、委託先への指示、社内決裁業務がメインとなります。【将来的なキャリアイメージ】上記業務定着後、ご経験・ご希望や組織状況によりお願いする可能性があります。（人事制度企画・運用、人事評価の運用、研修関連業務、採用業務の他、各種人事関連のプロジェクトの担当をお任せすることがあります。）

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