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株式会社東京海上日動キャリアサービス

総合職｜未経験OK＊福利厚生◎＊年休120日＋有給＋5連休取得制度有/hbjs

一般事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イ…

￥

300万円〜350万円

正社員

◎2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」上位10年連続認定 ◎半年間先輩社員が伴走＋研修とサポート◎ ◎産育休の取得＆復職実績多数あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

水ing株式会社

【東京：リモート】人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。【職務詳細】【タレントマネジメントシステムの運営業務】タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担って頂きます。【量的調査分析業務】各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定を行って頂きます。具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担って頂きます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。【質的調査分析業務】部門インタビューを中心とした質的調査・分析を行って頂きます。具体的には、量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をして頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JR西日本あいウィル

JR西日本グループで活躍！【管理スタッフ】★充実の福利厚生

警備員・守衛、清掃関連職、総務

≪原則転勤なし◎U・Iターン歓迎◎駅徒…

￥

正社員

【20代から30代の若手も多く活躍中！】スタッフの育成、指導、清掃のサポートなどからスタート！その後運営・管理をメインに担っていただきます◎ スタッフの育成、指導、清掃業務のサポートシフト管理各種事務処理働きやすい職場づくり＼職場のメンバーは？／知的、精神、発達障がいなど、さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており 20代から30代の若手も多く活躍中！風通しがよく、笑顔が絶えない職場です♪

株式会社ジョブマックスソリューションズ

《厚木限定募集》地域に根差した活躍を【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤無し／マイカー通勤OK】厚木オ…

￥

300万円〜600万円

正社員

＼企業×人材マッチング／《賞与年2回/インセンティブあり》未経験からスタートしてる先輩社員が活躍中！地域に根差して働ける＆社会貢献性◎ クライアント企業と求職者のマッチングをお手伝いする仕事です！ ◎人材全般に関わるご提案 ◎既存顧客の対応 ◎顧客の新規開拓 ◎データ作成など近年、人手不足等による”人材ニーズ”は益々高まっています。一方で仕事を探している方も増えており我々が仲介サポート役として地域に根差した貢献をしています！ある1日の流れオフィスへ出勤／顧客先へ直行　▼ 打合せや商談、スタッフとのコミュニケーション　▼ ～ランチタイム～　▼ スタッフ面接　▼ オフィスでの社内打合せや事務作業　▼ 広告業者との打合せ　▼ お疲れ様でした！

株式会社カナエテクノス

【香川】労務（観音寺市）　※転勤なし

人事

香川県観音寺市柞田町丁93番地27 J…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。【職務詳細】・入退社手続き・勤怠管理・備品管理・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！【同社について】同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト99、花王　等々【組織風土】社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユームテクノロジージャパン株式会社

【東京：リモート】ビジネスリクルーター（スペシャリスト採用）

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 UMUは、AIと学習科学を融合したSaaSプロダクト「UMU」などを通じて、企業の学びを進化させるEdTechスタートアップです。現在ARR100億円に向けて急拡大する中、ビジネス職（営業・CS・マーケティングなど）の採用力を高めるべく、「ビジネス職リクルーター」としてご活躍いただける方を募集しています。 ▼具体的な職務内容ビジネス職の中途採用を中心に、以下の業務を担当いただきます。・中途採用の全体戦略立案とKPI設計（年次採用計画含む）・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、文面設計、PDCA）・採用広報（求人票作成、オウンドメディア連携、SNS運用）・エージェントリレーション（選定・運用・週次対応）・書類スクリーニング、面接設定、合否判断への関与・候補者体験の設計（選考設計／ナーチャリング施策）・採用管理システム（ATS）の活用・運用・データ管理・経営陣・事業責任者との連携・レポーティング・採用イベントやセミナーの企画・運営（必要に応じて） ■取引実績主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業（社員数1000名以上）が中心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人材採用・分散開発マネジメント施策の企画～実行　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●人材採用施策の企画・推進業務既存手段に捕らわれない、キャリアを生かした新たな発想での開発人材採用の企画・提案・実行・運営業務 ●人材採用に繋げる、HONDAの更なる魅力発信・訴求に対する、新たな取り組みの企画・提案・実行・運営業務 ●首都圏及び、地方都市での開発人員の分散開発における、マネジメント／エンゲージメント強化施策の企画・提案・実行・運営業務 ●産官学などと連携した人材採用に繋がる施策の企画・提案・実行・運営業務 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クリエートメディック株式会社

【神奈川：リモート】人事

人事

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6（…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。 ■採用関係中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行ないます。また、応募者の管理や面接の日程調整、面接対応なども行います。 ■労務関係入退社者の社会保険の手続き・勤怠管理や給与関連事務などを行ないます。 ※その他、法定調書関連・三六協定・労働保険料・定時算定・社員教育・退職金事務・通勤費管理などの業務もお任せします。 ※年に1回のみ発生する業務もあるため、その都度、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ◎仕事のポイント採用や労務に加えて、評価制度の立案や改善、教育制度の企画・設計など、より働きやすい会社にするための積極的な提案を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務リーダー候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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350万円〜550万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■従業員管理・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング ■給与計算業務・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医 ■その他・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタッフサービス

リモートOK♪非営利団体の【総務事務スタッフ】転勤なし

総務、営業事務、団体職員

【転居を伴う転勤はありません】東京・…

￥

250万円〜350万円

正社員

【社会や地域を支えるやりがい♪】非営利団体の総務部門で書類のファイリングや簡単なデータ入力など、シンプルワークが中心です。 ◇人材育成を目的とする一般財団法人　カフェテリア完備の駅チカオフィス！・請求書類の確認　など ◇開発途上国を支援する独立行政法人　月の半分は在宅ワークで通勤ストレス減◎ ・採用の補助業務（面接日程調整）　など ※簡単なお仕事からスタート ※配属後は3～6か月かけて慣れていただくので安心「人のためになる仕事」だからこその魅力がたくさん♪ 非営利団体では、企業では解決しにくい社会課題に取り組むことも多く、医療や福祉・まちづくり・子どもの健全育成など、幅広い分野で活動しています。景気に左右されないため、安定性もバツグン。加えて「社会の役に立ちたい」という思いを持つ人が集まるからこそ、穏やかに落ち着いて働ける環境が揃っています。

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】研修担当(メンバー)　※転勤なし

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】新入社員研修および階層別研修の企画・運営・登壇に携わっていただきます。【職務詳細】 ■新人研修・座学やワークショップ形式での研修登壇・1on1での個別フォローや相談対応（進捗確認、不安やモチベーションのケアなど）・提出物や勤務状況、研修態度の確認とフィードバック・配属に向けた業務理解の支援、面談対応、書類作成サポート・講師や役員とのスケジュール調整・連携 ITスキルやビジネスマナーの研修にとどまらず、“人の変化に寄り添い、成長を支える”やりがいのあるポジションです。 ■階層別研修・研修企画に基づく資料作成・スライド整備・講義動画のスピーカーとしての登壇 ※一部動画編集などを依頼する【おすすめポイント】この仕事の魅力は、「人の成長に一番近い場所で関われること」です。入社したばかりの社員と最初に接するポジションだからこそ、相手の成長や不安の変化をリアルに感じることができ、あなた自身のやりがいに直結します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーエーシー

人事（給与・社保）マネジメント担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…

￥

550万円〜700万円

正社員

【顧客】・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。【使用システム】※プロジェクトによる・COMPANY、Generalistなど人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）・マネジメント業務【入社後の流れ】入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務／事務　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号富山地鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。【職務詳細】下記業務をお任せします。・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど）・勤怠管理、就業規則の運用・社宅管理、その他福利厚生の運用・採用活動・その他、人事労務に関する諸業務【同社魅力】・北陸電力グループ会社なので安定企業です！・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！　しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

労務担当（管理部門）　※転勤なし

人事

【本社】〒100-6033　東京都千代…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。具体的な業務内容は下記の通りです。【職務詳細】・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SOLIZE Holdings株式会社

【神奈川：リモート】人事管理・戦略担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。【職務詳細】 ■人事管理・変革推進・等級・評価・報酬制度などの人事設計、運用・就業規則・ガイドラインの作成・改定・労務コンプライアンス、法令対応・安全衛生活動の企画・実行、休職者の対応調整・人事発令や異動手続きなどの取りまとめ・新規人事システム導入検討・推進・各種人事データの集約、業務フローの見直し推進　等 ■人事戦略・組織開発・経営課題に基づいた人事戦略の策定立案・実行推進・組織開発や社員エンゲージメント向上施策の企画・実施分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Synspective

【神奈川】工場ITエンジニア　※フレックスタイム制あり

人事、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県大和市中央林間西3-7-1（ヤ…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニット、IPOの準備や支店設立など協力して行っています。大和工場設立にあたり、現地で情報システムの運用サポートを行う方を探しています。【職務詳細】・問合せ対応・PCキッティング・アカウント、機器管理・従業員の入退社対応・マニュアル、手順書の作成【対象システム】クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)、一部オンプレシステム(ネットワーク機器等)、従業員PC／周辺機器【おすすめポイント】宇宙＋情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験し、キャリアアップにつなげられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ゴウリカマーケティング株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷1-10-9※基本的に…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「MagonoteHR」は同社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。「MagonoteHR」では、独自の自動化ソリューションにより採用プロセス全体をアウトソーシングすることで採用担当者の業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%の削減を実現します。複雑な採用戦略高度化にむけたプロセスについては採用に関する豊富な経験を持つHRコンサルタントがクライアント先に常駐し、お客様と近い立場で業務を全面的にサポートし、採用プロセスの効率化やコストの最適化を推進します。【職務詳細】 ■クライアント企業に常駐し、採用プロセス全体の工数管理、　コスト削減の適正化と可視化を推進する。 ■クライアントが企画する採用施策(特にダイレクトリクルーティング) 　の実行サポート（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、　カジュアル面談など）の実行支援を行う。 ■求人の目的に沿った改善提案の実施(採用ペルソナ定義、　採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等）。　並びにサービスレベルの分析とその定例報告。 ■プロセス改善に係わるコンサルティング業務　（課題のヒアリングから改善提案と実践まで） ■常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への同社サービスの拡大【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ローザス

キャリアアドバイザー｜未経験OK月給30万～年休126日土日祝定着率90％

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀…

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400万円〜750万円

正社員

＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞◆月給30万円～50万円の高収入◆賞与年3回／インセン最大年150万円◆結婚祝い金や昼食補助など手当豊富◆年休126日／土日祝休み◆年末年始など長期休暇あり◆有給取得率8割看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！／未経験スタート約8割！充実の研修で安心してキャリアアドバイザーデビューできます♪ ＼《具体的なお仕事》 ◎求職者に対しては… ＝ ▼サイト登録者の方へご連絡　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ◎企業様に対しては… ＝ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます～＊無理な飛び込みや新規開拓ナシ！＊～・取引先の病院などからのご紹介多め・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3カ月あり(雇用形態の変更なし)

株式会社アニメイトホールディングス

【東京：リモート】給与チーム（メンバークラス）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 各線…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務と　チームのマネジメントをお任せします。入社後は、まずは1社の業務に関わり　ながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げて　いただきます。【職務詳細】・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）・各種問い合わせ対応など【魅力点】 ★人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、　グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが　重要です。 ★そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を　築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を　築けることもこのポジションの魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

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450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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