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株式会社北洲
人事◆土日祝休／宮城県富谷市◆
人事
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
350万円〜450万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◇事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 ■採用(新卒・中途) ■育成・研修企画 ■人事規程管理 ■人事制度の運用(MBO等) ■決算事務・予算管理(人件費領域) ■給与計算 ■入退社・異動事務 ■雇用契約管理 ■労務管理など。 ※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。面接にてご相談させていただきます。 【配属部署】 本社
非公開
★【労務企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
非公開
社内教育担当（キャリアコンサルティング）～社内人材育成推進～
人事
岐阜県大垣市神田町
550万円〜900万円
正社員
経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 ・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、入社2，3，5年目の社員（キャリア総合職）と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。 ※能動的な自立人財の育成を目指す ・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。 ※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。 （キャパやスキルによって調整予定）
株式会社アプリボット
【社員】採用広報/PRリーダー
人事
東京都渋谷区
600万円〜1200万円
正社員
中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。 広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・中途/新卒採用イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） 入ご社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
住友重機械搬送システム株式会社
人事/企画管理部／人事総務G
人事、企画・管理・事務その他
愛媛県新居浜市
400万円〜600万円
正社員
人事グループにおいて採用、労務、派遣管理、教育といった各種業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用など幅広い業務をご担当頂きます。
日東工業株式会社
【長久手】人事部／全社向け教育担当
人事
愛知県長久手市
450万円〜550万円
正社員
現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。 他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計までお願いできればと考えています。 （変更範囲）会社の定める業務
Sansan株式会社
HRBP戦略部門［人材戦略推進担当］
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など 従事すべき業務の変更の範囲
株式会社オープンハウスグループ
【HRビジネスパートナー】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆
人事
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
700万円〜1100万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント
サングローブ株式会社
仙台人事面接官
人事
宮城県仙台市青葉区
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
非公開
ホテルユニバーサルポート 人事総務課 マネージャー(人事マネージャー)
人事
大阪府此花区桜島
400万円〜
正社員
"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 積極的にご応募頂けましたら幸いです。 【人事】 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング（監査）の対応 ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 【総務】 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 "
GMOインターネットグループ株式会社
リクルーター（採用戦略担当）
人事
東京都渋谷区桜丘町
600万円〜
正社員
GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から運用まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界のリーディングカンパニーとして、GMOインターネットグループを牽引していく仲間づくりを一緒に、精力的に行っていただく方を今回募集いたします。 会社が少しずつ成長していく中ではありますが、「スピリットベンチャー宣言」という企業理念をかかげ、ベンチャーであり続けることを大事にしています。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。
ＴＤＫ株式会社
【千葉】人事
人事
千葉県市川市東大和田2-15-7 都…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、本八幡・成田・秋田を想定しており、ご経験内容・適性などを踏まえ、ご相談させて頂きます。 全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ■魅力 国際的に認められる「強固な財務基盤」 ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事（サブマネージャー）/1965年創業の総合物流企業/勤務地：相模原市・転勤なし・マイカー通勤可
人事、企画・管理・事務その他
相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…
400万円〜500万円
正社員
制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
<職種未経験OK！>事業会社の採用担当募集】誰でもスマホ事業で急成長中！新卒採用と中途採用の面接官のお仕事
広報・宣伝、人事
〈勤務地〉 東京都 大阪府 時間〉 …
500万円〜550万円
正社員
＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など
中部興産株式会社
人事事務（採用担当）◆駅チカ徒歩3分◇残業月20h以内♪県内トップクラス不動産グループで採用＆企画力を磨こう！
人事
沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩3分…
250万円〜350万円
正社員
【業務内容】 ◆求人活動 ＊求人誌や求人サイトの求人掲載・登録 ＊各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告 ＊会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営 ＊採用イベントの対応(中途・新卒) ＊インターンシップの企画・運営 ◆面接対応 ＊書類選考、面接の日程調整 ＊応募者との連絡対応 ＊面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ ＊契約書等作成 ◆研修の企画・運営、周知 ＊社内研修の企画、運営、各種研修の案内周知 ＊日程調整、会場予約 ※どれか一つでも、経験したことがあれば大歓迎です。 ※上記業務のうち、出来ることからスタートし徐々に業務範囲を拡大させていきましょう。 【 1つでも当てはまる方は大歓迎 】・〈素直〉（謙虚〉〈朗らか〉〈自発的〉に業務に取り組める方 ・1社で長く腰を据えて活躍したい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・協調性がありチームの輪を大切にできる方 ・業務に主体的に取り組める方 ・課題解決のためのアイデアを出すのが得意 ・新しいことにチャレンジすることが好き 【職場環境】部署人数：男性1名・女性1名／同業務者：男性1名・女性1名（40代） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容
株式会社アニメイトホールディングス
【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！年休122日｜残業月10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
450万円〜600万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
Horizon One株式会社
人事事務◆未事業会社では培うことのできないスキルアップができる環境◎土日祝休み◎転勤なし◎
人事
熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35…
250万円〜600万円
正社員
■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。 将来的なリモートOK／時短勤務相談可能 【業務内容】 ＊給与/賞与計算関連業務 ＊勤怠管理関連業務 ＊社会保険手続き関連業務 ＊福利厚生関連業務 ＊異動関連業務 ＊交通費など立替経費の支払い ＊資料作成、整理 ＊電話対応（少なめ）、庶雑務 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5～10名程度の組織を組成しています。 【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性10名・女性40名（平均年齢：40歳）／同業務者：配属チームにより変動有 【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境 【募集背景】増員（背景：業務増大） 【入社後の流れ・教育研修】OJT／マニュアル有／質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。
非公開
リモートOK・学歴不問【組織開発人事】外国籍も可・25～44歳想定・年収：700～1050万円
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
700万円〜1100万円
正社員
以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
株式会社SANN
【東京本社】 採用戦略を担う人事MGR／営業・人材RA経験者も歓迎《IPO準備中》
人事
東京本社：〒108-0075 東京都港…
400万円〜800万円
正社員
■要員計画の立案・実行 【新卒】 ・採用マーケティングおよびブランディング ・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用 ・ターゲット人材の分析深化 ・新チャネル開拓と検証 ・会社説明会等のイベント企画運営 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・内定者フォロー ・入社時研修企画運営 ・配属部署との受け入れ調整 など 【中途】 ・事業責任者とのコミュニケーション ・職種および階層別の採用基準と採用要件定義 ・求人票作成 ・採用手法の選定 ・エージェントコントロール ・KPI設定、進捗管理 ・選考オペレーション管理 ・配属部署との受け入れ調整 など 将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。 まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。
株式会社安楽亭
【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
650万円〜800万円
正社員
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
