希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3医療・福祉・介護
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,803件(12561〜12580件を表示)
株式会社 トーキン
人事職マネージャー候補◆グローバル展開×英語力活かす◇年休125日◎地元宮城で人事マネジメントに挑戦♪
人事
宮城県白石市旭町七丁目 白石駅から車7…
650万円〜900万円
正社員
【具体的な業務内容】 人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 YAGEOグループへの傘下入り後、シナジー効果により活躍の場が広がる中、人事制度はトーキン社独自の制度となっております。 今後はYAGEO社のルールと融合させつつ、あくまでトーキン社の沿革や従業員に合わせたより良い人事制度の実現に向けてYAGEO社とともに推進いたします。 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 【入社後の流れ・教育研修】 オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。 onboarding programがあり、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできます。 【魅力】 ・グローバルに拡がるネットワーク 現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ・KEMET社との相乗効果 KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。 また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 【YAGEOグループについて】 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点（全世界で29の販売拠点）を保有し、40,000人の従業員を抱えるグローバル企業です。 航空宇宙、自動車、5Gおよび通信、産業、医療、IoT等々、様々な領域でYAGEOの製品は活躍しています。 【トーキン社】 素材型デバイス創造企業として確かなコア技術を保有し、宇宙探査機に部品が搭載されるなど、活躍のシーンは多岐に渡ります。 【職場環境】 部長1名 採用/教育（マネージャー1名・主任1名・メンバー1名） ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
資産、収益管理業務
総務
愛知県名古屋市中区
650万円〜800万円
正社員
■当社の資産、収益管理業務をお任せします。 ・ホテル開発に関する業務全般（収支試算、マーケティング、建築設計確認、オペレーション研究など） ・施設の備品、ハード等に関るするブランドの維持・管理のための業務全般 ・スチュワードに関する業務全般（各種データ収集と分析・改善策の検討）
地域密着の名古屋本拠証券会社として中京圏・東京で資産運用サービスを提供する企業
東海地方の地域密着型の証券会社が、常勤監査役を求めています。
人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区
600万円〜800万円
正社員
常勤監査役
非公開
【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎＜日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー＞
総務
東京都中央区 喫煙環境：敷地内全面禁煙
700万円〜1100万円
正社員
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 ▼事業部門： オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等 ▼管理部門： 経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他 将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。 ＜仕事の魅力＞ 大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。 ＜配属先について＞ これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。 また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
ミネベアミツミ株式会社
東京【施設投資検証・ファシリティ業務担当】転勤無し／フレックスあり／港区新橋
総務
東京都
650万円〜1100万円
正社員
＜業務内容＞ ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定 等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社荏原製作所
【熊本/熊本事業所】安全衛生・環境
総務
熊本県
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■廃棄物・化学物質の適正管理(法令、契約、業務ルール作成等) ■事業所業務プロセスのDX化推進（廃棄物・化学物質・危険物・再エネ電力関連の指標管理等） ■安全・環境関連法令の行政対応業務 ■安全・環境関連教育及び指導 ※下記は業務が発生したタイミングで都度対応 ■ISO14001、ISO45001その他外部認証に係る事務局業務 ■安全・環境社内監査・審査業務 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 ■コーポレート 拠点管理統括部 熊本事業所総務課（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社M&A総合研究所
総務部長 株主総会担当
総務
東京都千代田区丸の内1-8-1
600万円〜
正社員
ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。 総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします ・株主名簿の整備 ・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成 ・株主総会の事前準備、会場予約など ・取締役会の運営 ・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築
株式会社LOIVE
人事（労務）
人事
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒G…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保／労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基／監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コニカミノルタ株式会社
製品教育の講師（商業印刷製品） ※年間休日120日以上
人事
東京都八王子市石川町2970 東京サイ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、グループの子会社や関連会社に対して、商業印刷（Production Print）製品を適切に保守管理するための製品教育を実施する講師を担っていただきます。 【職務詳細】 ◆教育カリキュラムの検討と構築、資料の準備、教育の実施 →日本語だけでなく英語でのコミュニケーションも重要です。 ◆情報収集：PP機の本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーション等の製品化の上流から並走します。より良い製品化を目的とした意見交換にも参画します。 ◆サービスマニュアル・ドキュメントの製作（現行版のメンテナンス、新製品の作成など） ★仕事の魅力、やりがい★ F2Fで実施する集合教育は、日本だけでなく世界各国へ出張して現地で開催することもあります。様々な国の優秀なメンバーとのコミュニケーションは、とても得難い経験となります。「誰かの役に立つ」「感謝していただける」ことをダイレクトに感じられるため、とても大きなやりがいがあります。 「誰に」「どんな情報を」「なぜ」「どうやって」「いつ」「どこで」という5W1Hを、全て主体的に企画検討し実現していく、とてもクリエイティブな業務です。 同社における将来的な「情報提供のありかた」を、一緒に考えて実行していただけるメンバーを求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
O127【長野】CSR・総務担当者～Uターン歓迎/プライム市場上場の電子部品メーカー～
総務
長野県佐久市小田井543
600万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」 の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・本社CSR部門と連携しながら、工場のCSR戦略を立案、実行。 具体的には、工場のCSR戦略の立案、実施、 および改善に関する計画とプログラムを開発し、 関係者と連携を取りながら実行いただきます。 経営陣および関係者に対してCSRプログラムの進捗状況を報告し、 必要に応じて戦略の変更を提案頂きます。 ・CSR方針とガイドラインの周知と理解の促進。 環境、労働条件、人権など、CSRに関する規制や 業界のベストプラクティスを理解し、工場内での遵守を確保すると共に、 従業員への研修と教育を通じてCSR方針と ガイドラインの周知と理解を促進し、従業員の関与を促進いただきます。 ・CSR以外にも、能力に応じて総務業務も担当頂きます。 ■募集背景 浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、 人員増強が進められています。 昨今、ステークホルダーからのCSR（Corporate Social Responsibility） に対する要求がますます高まっているという背景から、 工場のCSR担当者、兼 総務担当者を募集いたします。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■TDK株式会社の魅力 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が 適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
非公開
【広島市/新組織の推し部（役職候補）】地元優良企業での企業開発推進担当
人事・総務・法務系その他
広島市中区
450万円〜600万円
正社員
グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認、Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス、安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート
株式会社アニメイトホールディングス
【東京：リモート】給与チーム（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3 各線…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務と チームのマネジメントをお任せします。入社後は、まずは1社の業務に 関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を 広げていきます。ある程度慣れたタイミングでチームリーダーとして業務に 携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ・各種問い合わせ対応など ・給与チームのリーダー(候補)として3名程度のマネジメント 【魅力点】 ★人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさること ながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を 進めることが重要です。 ★そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を 築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と 信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SUPER STUDIO
【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ※年収800万円以上
人事
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで） ・求人作成および採用要件の策定 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど） ・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案 ・リファラル採用の企画・実行 ・採用広報（記事の企画・制作、イベント企画等） ・採用データ分析と改善施策の立案 ・各事業部との定例ミーティング参加、ポジションごとの連携 ・採用メンバーの育成・マネジメント 【その他・魅力】 ・ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます ・事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採用活動が可能です ・経営陣や役員と密に連携できる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ
上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当（京都勤務）】を募集◆
法務、人事・総務・法務系その他
京都
500万円〜800万円
正社員
グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆（特に直営ホテルでの）契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施（テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討） ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります
非公開
内部監査スタッフ
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワ…
400万円〜650万円
正社員
内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 ▼具体的には、、、 ・内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務 （全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制） ・業務監査：特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査 ・業務を指定してのテーマ監査（組織横断的な監査）の実施 ※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等）
非公開
総務管理職/芳賀町 濾紙メーカー
総務
栃木県芳賀郡芳賀町
700万円〜900万円
正社員
主力工場である芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機 強化を進めてください。 当社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。 ＜具体的な業務＞ 芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担っていただきます。 新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場だけでなく各工場と連携していく面白さも味わえますよ！
非公開
総務（マネジャー候補）※日系IT上場安定企業
総務
東京都
800万円〜1100万円
正社員
総務全般の業務を通して「全社の業務改善・改革推進（DX含む）」を担っていただきます。 ・全社の生産性向上に向けた業務効率化に関わる企画提案及び実行 （部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストカット、統制強化等） ・社内イベント/セミナーの企画・実施（社内向け勉強会の企画・など） ・BCP推進 ・健康経営推進（働き方改革含む） ・社内規程管理業務 ・株主総会・取締役会他、各種経営会議体運営業務 ・従業員持株会、SO、配当関連業務 ・オフィスファシリティ管理 ・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等） など 経営層と共に、会社変革に向けた幅広い取り組みに参画/リード頂ける方を積極募集しております。
株式会社神戸製鋼所
【兵庫/神戸】総務担当(中国CWD拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務／E(以下略)
総務
兵庫県
700万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 (1)現地要員(主に日本人)の労務管理業務 (2)渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 (3)現地における購買管理、物品管理業務 (4)現地事務所現金の入出金管理業務 (5)その他必要な業務 ＜キャリアパス＞ 中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。 ＜魅力・やりがい＞ 総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。 なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。 ＜採用背景＞ CWDセンター操業部は、日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
HR & CSR Manager
総務
東京都渋谷区（転勤なし）
700万円〜900万円
正社員
■オフィスHRBP ・ 採用 （社員、派遣社員） ・ 障害者雇用 （採用、採用後のフォローアップ） ・ 入退社手続き ・ オリエンテーション、入社後フォローアップ ・ 人件費予算作成と管理 ・ 人事評価 （案内、評価表回収・集計） ・ 社員満足度調査 （案内、回収、結果フォローアップ） ・ 研修企画、実施 ・ 労務相談対応 ■総務 ・ オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等） ・ 健康診断手配、実施、フォローアップ ・ ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ ・ 安全衛生 （安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信 等） ・ 名刺作成 ・ 慶弔関連手配（電報、花、ギフト等） ・ SECOM安否確認システムメンテナンス ・ 社内行事企画、運営（会議、セミナー、懇親会等） ・ 総務関連予算作成と管理 ・ 請求書処理 ・ 来客、電話対応 ・ その他総務業務 ■CSR ・ 本社との定期的なミーティング、レポーティング ・ 社員参加CSR活動の企画、運営、実施 ・ コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施（寄付、職業体験等） ■Internal Communication ・ 社内SNSの運用、活用 ・ グループおよび本社への情報提供 ・ その他、必要に応じて社内への情報発信 ■ ピープルマネジメント ・ PA&総務担当スタッフのマネジメント、評価、育成 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務
非公開
社労士事務所での一般事務【静岡県駿東郡清水町】◆未経験OK／年間休日120日以上／髪型・髪色自由◆
総務、一般事務
静岡県駿東郡清水町 ※当社紹介先
300万円〜350万円
正社員
社労士事務所での一般事務をお任せします。 《具体的には…》 ■取引先企業の社会保険・労働保険の手続き代行 (電子申請含む) 健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き 雇用保険・労災保険の手続き(資格取得･喪失､離職票など) 年度更新、算定基礎届の提出 労働保険の申告業務(労働局やハローワークとのやりとり) ■取引先企業の給与計算業務のサポート タイムカードの集計、勤怠データの確認 給与ソフトへのデータ入力 給与明細書の作成・送付、住民税の更新など ＼現場を熟知している採用担当がしっかりサポートします／ 事前の職場見学も可能です！
