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GMOインターネットグループ株式会社
採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし 一部中途採用にも関わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用 一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム上場の優良不動産会社
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
450万円〜700万円
正社員
J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。
かんぽシステムソリューションズ株式会社
【契約管理グループ】契約締結事務 管理職
総務
東京都
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 契約締結事務全般(契約締結、請求・支払事務)の管理業務 ▽具体的には 以下、契約管理業務内容の二次検証、承認および業務調整等管理業務全般 ■かんぽ生命からの業務受託、パートナー社への業務委託等に係る契約手続き事務および受発注契約に係る請求・支払事務。 ■外部委託管理 （委託先モニタリングの実施、パートナー社とのコミュケーション等） ■関連業務の規程類改訂 （その他詳細は面談でお伝えします）
日本クレアス税理士法人
【大阪】人事部門責任者／代表直下（人事採用） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 …
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。 【職務詳細】 【具体的には】 ・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等） ・本社と拠点、拠点間の調整 ・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ・関西／3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント ★同社は税務・会計から再編・M＆Aなどをフィールドとしたコンサルタント集団です。 サービスメニューは多様性に富んでおり、あらゆるステージのクライアント企業に対し、ワンストップでサービスを提供しながら、継続的に成長をサポートしています。 ★一緒にゼロから様々なものをつくりあげていくことができ、3年後、5年後にどんなプロフェッショナルになっていたいか、そのために今なにをすべきか目標を持っています。同社の環境を活かしながら、クライアント企業の成長に貢献するとともに、自らと組織全体を大きく発展させたいと考えている方のご応募をお待ちしています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務
総務
愛知県名古屋市
700万円〜1000万円
正社員
【業務詳細】 ご経験に合わせてお任せいたします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育 ・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度 ・評価 ・人事 ・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・不動産管理 ・庶務業務管理 （備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）
株式会社ユニホー
総務マネジャー候補
総務
各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…
600万円〜
正社員
総務として、以下の業務をお願いします。すべての経験がなくてもかまいません。 ・取締役会の招集、決議、議事録の作成 ・株主総会の招集、決議、議事録の作成 ・就業規則の見直し ・コンプライアンス体制の見直し ・子会社の設立、資本の払い込み、銀行口座開設、印鑑の作成 ・全社給与テーブルの見直し
サンフロンティア不動産株式会社
【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…
450万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に?っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に?われているかのモニタリングを?って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容 ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指?書の作成、改善状況報告書の作成）
株式会社日本財託
【新宿】総務/管理職候補：内部監査
総務
東京都
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 人事総務部の業務のうち、会社組織における文書類（議事録・株式・株主名簿・会社登記等）の管理、及び関係法令に対応して規程などの管理 内部監査・個人情報保護などガバナンスの維持管理、コンプライアンスやルール、マイナンバーBPO対応、各種行政手続きの進捗管理（その他詳細は面談でお伝えします）
スチールプランテック株式会社
【神奈川】事務系総合職※第二新卒 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、総務
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。 ・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。 ・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の同社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図りますので、興味を持って幅広い業務に取り組むことができます。 ■モデル年収 ・25歳520万円 ・30歳650万円 ・35歳820万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H／月程度)を含む 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社あおいＦＡＳ
事務 ※フレックスタイム制あり
人事、営業事務
東京都港区西新橋一丁目18番6号 クロ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う同社にて、コンサルタントの サポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や 総務業務を行うため、会計知識がある方を歓迎します。 【職務詳細】 ■総務事務 ・労務手続き・管理 ・電話・来客対応、経理処理など ■コンサルタントのサポート ・データ入力（企業の決算書等） ・資料作成・整理 ・議事メモ作成、資料送付など ※上記の仕事をメインに、officeやTeamsを使用した情報共有・管理方法を 整備いただきます。 【特徴】 ★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて 拠点展開を予定するなど将来性もあります！ ★業績拡大中に伴い、新たにバックオフィス部門を設立します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部監査担当募集｜グループ全体のリスクマネジメントを担う中核ポジション
人事・総務・法務系その他
東京都品川区（最寄駅：天王洲アイル駅）…
500万円〜650万円
正社員
自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般（計画立案および実施、フォローアップ、等） • 金商法内部統制（J-SOX）業務全般（整備/運用状況の評価、フォローアップ、等） • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。 （現状では、業務監査領域からスタートすることを想定） また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し
非公開
【年収750-1200万円／恵比寿／メーカー・総務部長／年休125日
総務
東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し
700万円〜1200万円
正社員
【管理部門業務全般】 ＜お願いしたい事＞ 経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。 ＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務：採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム：システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務：契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。 【変更の範囲】変更無し
アイディホーム株式会社
人事（海外人材採用担当） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特定技能実習生の採用計画策定および運営 ・技能実習生の受入組合との折衝、調整 ・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般 ・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等） ・海外人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【岡山県倉敷市】経理・財務・労務部門の管理職/年間休日118日/管理会計の知識・経験が活かせる
総務
岡山県倉敷市(本社) マイカー通勤可
600万円〜800万円
正社員
経理・財務・労務等の全般業務において、経営者の視点に立ち、管理会計を通じて先行管理を行い、当社のみならず関連する グループ会社（SPC含む）の財務バランスを見ながら、長期的な経営計画の立案に携わっていただきたいと思っています。 ※課員4名のマネジメントも発生します ※20代～40代まで幅広いメンバーで従事されています。 【補足】 2017年 第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞 日本経営品質 経営革新推進賞 2018年 第4回ホワイト企業大賞 特別賞（健幸志向経営賞） 2021年 健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）（ブライト500）認定
株式会社ホロスホールディングス
【京都】人事（主任候補）※土日祝休み
人事
京都府京都市中京区 烏丸通錦小路上ル手…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●管理者と担当者の中間の位置づけ、管理者の意向を理解し担当者への指示出し、進捗管理を行い、実務も担いながら、業務効率・業務品質の向上を図る。 ・主に採用、教育研修の業務を担い、適時適切な採用が可能となるルートを確立させる。 ・選考、面接、内定後フォローなど、入社までにかかる各種施策の立案・実行のリーダーを担う。 ・教育・研修の立案・企画に参画し、施行にあたっては取仕切りのリーダーを担う。 ・従業員満足度向上を推進するリーダーを担う。 ・他リーダーと連携し、人事の柱業務について業務効率・品質の向上を図る。 入社後の業務 まずは同社の人事制度、給与制度を理解いただくため、一部労務管理・給与計算を経験。 並行して求人～採用までのリーダー業務を段階経てお任せします。 以後、タイミングや会社方針に基づき採用活動、教育研修の実施リーダーをお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
採用広報・中途採用 ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京港区三田【採用戦略から携われる！】25歳〜35歳まで想定・年収：540~780万円
人事
★東京都港区三田 三田駅徒歩5分
550万円〜800万円
正社員
【業務概要】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。特に採用チャネルの最適化やスカウト設計、母集団の質と量の向上に注力いただける方を求めています。 【業務詳細】 ・経営戦略に紐づく採用戦略の企画・推進 ・採用チャネルの設計・運用（ダイレクトリクルーティング・求人媒体・リファラルなど） ・スカウト文面設計・送信業務（ツール活用含む） ・求人票作成・運用、募集ポジションの要件定義サポート ・候補者体験の最適化（面談設計や選考フロー改善など） ・採用KPIの設計・モニタリング、改善提案 ・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ 【キャリアパス】 入社当初は、採用担当として母集団形成から採用決定までのプロセスをリードしていただきます。現場や経営陣と密に連携しながら、採用活動の中心を担っていただくポジションです。 その後は、CHRO候補として採用・人事戦略全体を主導し、経営視点での組織づくりに携わっていただくことを想定しています。将来的には、CHROとして全社の人・組織に関する意思決定を担い、企業成長の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
新卒採用 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南2-16-1 品川イース…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただきます。 ■業務内容 ・同社の魅力を最大化し、認知拡大を図り安定的な母集団形成を行う ・キャリアセンターや研究室から優秀人財を効率良く獲得する ・学生との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める ・誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める ・入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める ・未来を見据え市場を先取する ・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など ■組織構成 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） ※メンバー派全員がキャリア採用入社社で経験／知識を融合し活動中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
オフィスマネジャー
総務
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜
正社員
オフィス業務全般に関わる方を募集します。 1、オフィスマネジメント、移転、ファシリティ管理 2、会議体設計、コミュニケーションフロー設計、浸透 3、インナーコミュニケーション設計、推進 4、コミュニケーション施策企画、推進 5、その他総務・庶務業務全般のマネジメント 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当◆40代歓迎◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
