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三菱電機株式会社

【東京:リモート】人事採用担当(新卒・経験者採用の施策企画/ ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画/運営を担当します。※担当業務は希望/経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用:全社技術系採用方針立案/施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用:各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案/実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 ■採用広報・PR:採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。 【業務の魅力】 新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上を採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。 自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

株式会社エアウィーヴ

【愛知/幸田】人事総務部 総務グループ※管理職採用【100221】

総務

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務Gr(愛知県)にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場(愛知、滋賀、福島)との連携 ・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織構成】 総務Gr(愛知)では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代~40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。(その他詳細は面談でお伝えします)

大手信販会社

東証プライム上場の大手信販会社が、業務監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ①内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社(国内・海外)等に係る監査 ②ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 ③監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営 ・監査DX化の推進・導入

東証上場 半導体統合ソリューション提供、電子デバイス製造企業

環境推進責任者(ISO14000)

法務、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q&A対応 環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導

BRANU株式会社

人事 ※フレックスタイム制あり

人事

〒106-0032 東京都港区六本木6…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。  その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LIG

【東京:リモート】人事・採用リクルーター(新卒/中途) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都台東区小島2-20-11 LIG…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール(新規・既存) ・書類選考~面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 ★ポジションの魅力★ 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電陽社

【富山】人事総務(富山市) ※年間休日120日以上

人事

富山県富山市奥井町17-38 JR各線…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的にマネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画、企画、運営 ・教育、研修に関する企画、実施 ・人事戦略立案、実施(制度設計・運用、人員配置等) ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度) 【同社の魅力】 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 ・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

【内部監査(課長~次長)】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー/年間休日120日

人事・総務・法務系その他

東京本部:東京都千代田区丸の内2-4-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 【組織構成】 内部監査室 現状1名

非公開

新着-大手化学メーカ—総務/年収~800万 福利厚生充実

総務

東京神奈川

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■メインでお任せ予定の業務 ・広報/IR/ウェブサイト運営 ・リスクマネジメント業務(BCP対応) ・各種部門横断プロジェクト対応 業務一例 ・規程管理業務(作成・更新/稟議システム管理)・株主総会運営(事前準備・当日運営/想定問答作成)・車両管理業務(リース手配/運用管理/事故対応)・物件管理業務・会社案内等の制作(企画/更新業務)・登記・公告業務・社内イベント運営 など

ディップ株式会社

サステナビリティ推進室 マネジャー

総務

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

650万円〜

雇用形態

正社員

・ 当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ・ 統合報告書およびコーポレートサイト、その他(有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知)におけるサステナビリティ開示 ・ ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築(評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど) ・ Scope1~3の算定と管理 ・ サステナビリティ推進会議の運営サポート ・ サステナビリティに関する業務のAI/DX化

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】BCM推進担当(事業継続/DR対策) ※転勤なし

総務、経営企画

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、  維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・BCM(BCP)の構築と維持管理、事業影響度分析(BIA)の実施 ・緊急対策本部の事務局運営 ・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ・有事発生時の対応訓練の計画、運営 ・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、  システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、  危機管理体制の整備 ・グループ会社とのBCP連携体制の構築 ・BCP教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット  カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、  多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、  本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

技術広報・エンジニア組織企画(Engineering Eng ※年収600万円以上

広報・宣伝、人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進:社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入/社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 ■開発組織の拡大・強化支援:採用チームと連携した、エンジニア採用活動の継続的改善/定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進/開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 【ポジションの魅力】 ■エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点 ■新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点 ■CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高くEEメンバー(技術広報・開発組織の拡大&強化支援)としての業務経験を積んでいただける点 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社INPEX

【東京】ポジティブアクション総務部門のスペシャリスト

総務

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【応募者へのメッセージ】 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの4つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画(BCP)に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ネクサスエージェント

東京/新橋【総務課長・部長候補】総務の現場統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超

総務

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ・オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ・社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ・備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

部門担当総務(部門サポート)※管理職候補 【残業月10h未満】【副業可】【フレックス】

総務

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

デジタル庁に認定された事業の運営に関わる各種申請業務やサービス利用契約/推進、ファシリティ/購買など、事業部の業務推進をバックアップいただける方を求めています。 一般的な総務と異なり、部門に近い立ち位置でご活躍いただきます。 ・事業推進に関わる官公庁・自治体への各種申請業務(助成金など) ・事業運営に必要となる各種サービス利用に関する調査・契約・利活用推進 ・事業部で必要となる備品、消耗品の管理・購買業務 ・総務部門やその他事業部とのコミュニケーション窓口・連携 ・その他事業部で進行する各種プロジェクトサポート 本部長のサポート的な業務も積極的に取り組んでいただけるサポートチームマネージャー候補を求めております。

非公開

【広島市/新組織の推し部(役職候補)】地元優良企業での企業開発推進担当

人事・総務・法務系その他

広島市中区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認、Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス、安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

本部・海外拠点に対する財務監査業務◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・本部各部、海外支店、海外現法に対する財務監査業務 (決算、SOX、バーゼル)。 ・リスク管理や有価証券等の評価に使用している内部モデルの適切性の評価業務。

三菱総研DCS株式会社

【東京:リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、 効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。 まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや コンテンツの拡充/親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。 【魅力】 課題分析から経験することができるので、 人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【東京】総務(業務サポート課/管理職) 東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休み

総務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 【具体的には】 ■総務全般・購買管理・固定資産管理・経費処理 ■ファシリティ管理、不動産契約関連業務 ※ベンダーコントロールで可 ■業務改善 【キャリアパス】 ■グループ会社全体を俯瞰し、視野の広い・チャレンジングな業務ができます。 ■総務、経理、ファシリティマネジメントに関するスキルを得られます。 ■管理職への挑戦を視野に入れた成長ができます。 ■会社がよりよくなるために、経営者側の視点に立ち、風土変革や業務改善にもチャレンジ出来ます。(その他詳細は面談でお伝えします)

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券会社が「内部監査担当」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

中央区(日本橋)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。 ◆監査対象部署とのインタビュー ◆監査報告書の作成 ◆その他監査業務全般

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