検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,932件(7081〜7100件を表示)

非公開

【大阪】総務課長候補/720万円～840万円/低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス展開

総務

本社大阪府大阪市北区中之島受動喫…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務課長候補宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、総務法務部総務課の統括をお任せいたします。【業務内容】・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。　社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の　企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。【ポジションの魅力】・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。【事業の特徴】同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは手軽に食べられる健康的な食事を提供し、およそ4年で販売累計5,000万食を達成。現在も拡大を続けています。管理番号：28110

非公開

【広島市/新組織の推し部（主任～係長候補）】地元優良企業での企業開発推進担当

広報・宣伝、人事・総務・法務系その他

広島市中区

￥

300万円〜450万円

正社員

■NPS推進・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理・内部監査の実施、報告、改善状況の確認・Pマーク認証更新準備、審査対応・BCPの策定、メンテナンス・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

三菱総研DCS株式会社

【東京：リモート】人材開発企画・推進　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号　東京三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。【職務詳細】「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。【魅力】課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内大手のネット生命保険会社

大手オンライン生保会社の監査担当者◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京（麹町）

￥

400万円〜900万円

正社員

社内各部門に対する監査業務等　・内部監査計画の立案　・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ　・内部監査等に係る経営報告　・部門モニタリング制度的監査業務（資産自己査定監査　他）

非公開

【東京】環境推進担当（IFM品質保証部）/600～830万円/大手電機メーカーグループ

総務

東京都港区芝受動喫煙対策：屋内全面…

￥

600万円〜900万円

正社員

■環境推進担当グループの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、グループの環境方針に基づいて運営・推進する業務に従事していただきます。【具体的には】・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、　認証維持に関する全業務および事務局業務・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告・CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信【同社の特徴】同社では、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。管理番号：29579

大手信販会社

東証プライム上場の大手信販会社が、業務監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

500万円〜900万円

正社員

ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ①内部監査業務・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査 ②ITシステム監査業務・ITやシステムに関連する監査業務 ③監査企画業務・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営・監査DX化の推進・導入

東証上場　半導体統合ソリューション提供、電子デバイス製造企業

環境推進責任者（ISO14000）

法務、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門

￥

500万円〜900万円

正社員

①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q＆A対応環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導

イオンディライトコネクト株式会社

【大阪】労務担当　※管理職候補　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市西成区南津守7-13-36…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。同社では、労務管理業務を内製化しています。従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、１人に負担をかけない組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【内部監査（課長～次長）】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日

人事・総務・法務系その他

東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…

￥

650万円〜900万円

正社員

建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査【組織構成】内部監査室　現状1名

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス【ココが魅力・やりがい】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【東京：リモート】BCM推進担当(事業継続／DR対策)　※転勤なし

総務、経営企画

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、　維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。【職務詳細】・BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施・緊急対策本部の事務局運営・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理・有事発生時の対応訓練の計画、運営・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、　システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、　危機管理体制の整備・グループ会社とのBCP連携体制の構築・BCP教育の企画、立案、作成、運用・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット　カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、　多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、　本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FUTUREMIND

【東京：リモート】労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区外神田3-12-8住友不…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社および医療法人社団則由会の労務業務全般と経理業務の一部をお任せします。【職務詳細】・入社・退社・休職手続き・給与・賞与・年末調整対応・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生の管理・運用・就業規則の管理・労働環境管理・安全衛生管理　※委託先の産業医と連携・経理業務の補助 ◇おすすめポイント◇ ・年齢や役職に関係なく意見が反映されやすく、スピード感ある職場環境です。・労務全般を幅広く経験でき、短期間で実践的なスキルが身につきます。・少人数体制で情報共有や相談がしやすく、チームの信頼関係も抜群です。・経営陣との距離が近く、制度設計や組織づくりに関わる機会も豊富です。・変化に柔軟な職場で、新しい取り組みに積極的に挑戦できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用課（ポテンシャル）　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…

￥

400万円〜650万円

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー／またそのフォロー方法の立案など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【総務/管理職候補】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）

総務

東京都東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務詳細：・総務業務：オフィス環境整備・備品管理、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対等）など。・情報システム：各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理など。・広報：ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進など・法務：登記、リーガルチェック、司法書士・顧問弁護士との連携など　　* 【安定経営】地域に密着しながら多様なニーズに応えていくために、薬局事業という安定した基盤を持ちながら医院開業支援から経営支援までのワンストップサービスを「メディカルシップス」として行っています。建築一式総合建築業・広告業、医療情報執筆業をグループ会社として設立し事業拡大中です。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、2022年には売上高250億円（南山堂グループ合計）を達成しました。今後もさらなる成長に向けて拡大中ですので、キャリアアップも目指していけます。　　* 【このポジションの魅力】 ■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。 ■経営層と近く、提案もしやすい環境です。 "

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。【職務詳細】・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ビルマネジメント部門管理職】土日祝休・年休123日◆リモートワーク導入◆ワークライフバランス◎

総務

本社：東京都港区最寄駅：東京メトロ銀…

￥

1100万円〜1500万円

正社員

経営・事業の統括および推進に関する業務（社員教育含む）管理受託施設および新規受託PJにおける企画または技術的業務 ■具体的には以下の通りです。・管理および内装工事等に係るDX化の企画および推進・管理に係るコストコントロール・人財の育成・新規ビジネスの創出

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

人事（教育担当）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。【職務詳細】・人材育成計画の策定と運用・社内研修の企画・実施（主に営業部門対象）・研修資料の作成および講師業務・社内外向けセミナーの企画・運営支援・人事戦略に関わる企画提案・改善活動【魅力ポイント】・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務　※離職率3％以下の安定企業／働き方改革推進中

総務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。　・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務　（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等）　・総務管掌業務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）　・BCP推進事務局業務　・健康経営推進業務（働き方改革含む）　・社内規程管理業務　・経営会議体運営業務（書面準備、登記対応等）　・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。　・資産管理業務　・文書管理業務　・間接財購買管理業務　・オフィスファシリティ業務

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事（新卒採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★同社について★＝＝＝＝サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。【職務概要】クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）【職務詳細】新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・母集団形成・採用イベント・インターンシップ設計／実行・内定者フォロー・新卒研修の設計／実行など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 354355356 447