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東証プライム上場､世界最大級の完成車メーカー
戦略的人事労務＜情報通信分野＞
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県、東京都
600万円〜
正社員
■情報通信分野（1500人程度）の人事労務担当。当該分野のトップと議論しつつ、戦略的人事施策を推進。人事労務の実務も担当頂きます。 【具体的には】 （1）当該本部としての人事労務戦略の立案 （2）当該分野としての人材育成施策の検討（本部内外のローテーション調整、タレントマップの作成、各種勉強会企画等） （3）中期を見据えた要員計画 （4）一体感醸成に向けたコミュニケーション施策の牽引 （5）全員活躍施策 など、トップと相談しつつ、重点実施事項を検討していきます。このほかに、採用・評価など人事プロセス実務も担当いただきます。 ■本求人の想定役割：マネージャー 【やりがい】 （1）メンバーに寄り添った人事施策の企画・運用を通じ、従業員の成長を身近で感じる事ができます （2）社内外の幅広いつながりや全社へ影響を持つことを実感できます （3）モビリティの進化の先端にある組織を支える業務の為、幅広い視点を持つことができ、自身の成長にも繋がります
非公開
人事＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点における制度運用・プロセス開発業務 ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務
株式会社BuySell Technologies
採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
800万円〜1000万円
正社員
「採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】」のポジションの求人です 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産 に直接リーチができる事業基盤が同社の最大の強みです。 【お任せしたいこと】 グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 具体的には・・・ ・新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進 ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行 ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行 ・オンボーディング施策の立案・実行（定着と人材開発を含む） ・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行 ・選考プロセス改善による採用CXの向上 ・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど） ・メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 【募集背景】 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。 リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限…
非公開
総務担当
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
700万円〜1100万円
正社員
■同部門の主たる案件である海外の遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務を行っていただきます。 ※主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する想定で、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 【具体的には】 ・現地要員(主に日本人)の労務管理業務 ・渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 ・現地における購買管理、物品管理業務 ・現地事務所現金の入出金管理業務 ・その他必要な業務 【キャリアパス】 中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区上大崎３丁目１−１ 目黒…
700万円〜1200万円
正社員
「研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）」のポジションの求人です トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり）
UTエージェント株式会社
【日勤&土日祝休み】大手スナック菓子メーカーで給与計算の補助業務！送迎あり☆残業ほぼなし♪
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 京都府南丹市 県内からの赴…
228万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルや事務経験を生かして働きたい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 -----------------------------------------------… [詳細] ＼お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算！／ ☆事務経験を生かせる！ コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ ＜具体的には…＞ ◆給与計算の補助業務 日々の入力の確認作業 請求処理 時間計算 次月処理 ☆空調完備で快適な環境です！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです！ ◎1食180円～の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます！ ◎自社製品の物販あり♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ホットスタッフ白岡【250430900001】
【経験者活躍中◎】土日祝休み☆モクモク作業♪【経費計算などの経理事務】
人事、総務、法務
[勤務地] 埼玉県加須市大桑 [アク…
268万円〜
派遣社員
[概要] ＼あなたに近い派遣会社／ 株式会社ホットスタッフです！ WEB登録はとってもカンタン！ 来社前に登録完了できます◎ ★お仕事いろいろ★ ・モクモク作業が得意な方には【軽作業】 ・人と話すのが好きなら【オフィスワーク】 ・しっかり働きたい方は【製造系】 などなど！ あなたにピッタリなお仕事、一緒に見つけましょう♪ ▼お仕事スタートまでの流れ STEP1：面談・ご登録（事務所にて） 希望条件などをお伺いします♪ STEP2：職場見学！ 実際の職場を見てから決められるから安心◎ 「ちょっと違うかも…」と思ったらお断りOK！ その場合は他のお仕事をご提案します！ STEP3：雇用契約… [詳細] ＼あなたに近い派遣会社／ 株式会社ホットスタッフです！ WEB登録はとってもカンタン！ 来社前に登録完了できます◎ ★お仕事いろいろ★ ・モクモク作業が得意な方には【軽作業】 ・人と話すのが好きなら【オフィスワーク】 ・しっかり働きたい方は【製造系】 などなど！ あなたにピッタリなお仕事、一緒に見つけましょう♪ ▼お仕事スタートまでの流れ STEP1：面談・ご登録（事務所にて） 希望条件などをお伺いします♪ STEP2：職場見学！ 実際の職場を見てから決められるから安心◎ 「ちょっと違うかも…」と思ったらお断りOK！ その場合は他のお仕事をご提案します！ STEP3：雇用契約のご説明＆手続き しっかりサポートします！ STEP4：いよいよお仕事スタート！ 新しいスタートを応援します！ ※この求人は「派遣スタッフ」としての募集です。 ▼ご注意ください▼ ・日雇い／単発バイトではありません ・日払い／Wワーク希望の方は対象外となります 勤務地の詳細については、面談時にご案内いたします！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ○お仕事内容○ 物流会社での経理事務の お仕事をお願いします◎ 具体的には… ・経費計算 ・決算処理 ・書類作成・ファイリング ・電話対応(1日10件くらい) ・来客対応 等を行うお仕事です。 ○勤務時間○ ・9:00～18:00 実働：8時間 休憩：60分 残業：月10時間くらい ○ホットスタッフってこんな会社！○ 地元で働きたい方の強い味方！ 軽作業・オフィスワークを中心に、たくさんのお仕事をご紹介している派遣会社です◎ ◆ご確認ください◆ この求人は 「派遣スタッフ」 の募集です！ Wワーク・単発バイト、日雇い／日払いをご希望の方は対象外 となります。 ☆★働き方はあなた次第♪★☆ 「どんな仕事がしたい？」 「どれぐらい稼ぎたい？」 「どんなスタイルが合ってる？」 あなたの希望を、ぜひたくさん聞かせてください！ 理想の働き方を一緒に見つけましょう♪ ○登録だけでも大歓迎○ お友達と一緒の登録もOK！ まずはお気軽にご応募ください♪ 《給与》 時給1,400円〜1,750円 月収例：時給×8ｈ×21日＝235,200円 +残業10H=252,700円 ※1日の実働8時間以降の時給：1750円 給料日：毎月末日〆→翌月末日支払い ──────────── 「スグにお金が必要…そんな時も安心！」 日払い・週払い・前払いに対応しているから、働いた分をすぐに受け取れます！ 勤務実績がわかるタイムシートをメール送信するだけでOK◎ →最短で当日の振込も可能です！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください
株式会社スタッフサービス/22-04288697
◆時給1900円◆週２から３日在宅あり★大手企業での経理事務
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…
364万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎食堂や休憩室も完備♪駅近なのでアクセスも抜群！ ＯＪＴしっかり＆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気の職場です！ 《人材育成サービス関連会社》きれいなオフィス☆柔軟な働き方が可能です！ 【経理事務】 システムや各種ツールを使った請求書精算、ユーザー対応、支払日変更、マイナンバー収集・管理、支払調書作成などの経理事務のお仕事をお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ※週２～３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は４５分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆経理事務の経験がある方歓迎します。 【活かせる経験】 ※請求書照合業務の経験がある方。 【必要スキル・使用ツール】 【ＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円2,000円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
非公開
人事企画スタッフ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■同社のコーポレート部門として、人事企画業務をご担当いただきます。 ※同社グループ会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・人事制度全般の企画運用（評価／人事考課／等級資格／昇格／ローテーション等） ・キャリア開発制度の企画運用（キャリア開発面談／社内公募等） ・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど ・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 ※上記のうち、経験、適正に応じていずれかの職務をご担当いただきます。
豊田合成株式会社
研修企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 ＜主要業務＞ ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 など ＜業務内容の一例＞ ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり ・上記＜主要業務＞個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） ＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 ＜使用ツール＞ ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構...
株式会社スタッフサービス/26-04288749
◆非営利団体◆ピタッと１７時で帰れる！窓口対応など！
人事、総務、法務
[勤務地] 埼玉県吉川市 [アクセス…
278万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅から徒歩圏内！車通勤もできる！無料駐車場も完備！近くに飲食店・コンビニあり！ 嬉しい制服あり！更衣室利用可能◎同業務の方もいるので安心！土日祝お休みのお仕事です！ １０月スタート！幅広い年齢層の方々が活躍中！経験を活かして活躍できるチャンスです！ 【お仕事の内容】 共済・貯金・信用などに関する窓口対応（来客対応）：入金・出金・両替対応などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆銀行事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※共済・信用（貯金）の窓口経験がある方歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,450円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
非公開
人事＜キャリア採用担当／社会イノベーション事業＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行っていただきます。 ※想定ポジションは担当者クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定となります。 【具体的には】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案／実装
非公開
事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
山口県
600万円〜1200万円
正社員
■製造所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
株式会社三菱UFJ銀行
デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内
800万円〜1300万円
正社員
「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） ・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 ・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） ・タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名 （新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当） 【魅力】 ・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。 ・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。 ・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
人事担当＜モーターサイクル車両開発部門＞
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営 ・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング ・能力に応じて採用以外の人事領域も担当 【やりがい・魅力】 売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。 部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
企画、運営＜グローバルコアタレントマネジメント＞
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県、神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 （海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回） ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。
非公開
人事＜HRBP／原子力ビジネスユニット＞
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県
1000万円〜1500万円
正社員
■原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（同グループ会社含む）の組織・人財戦略関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握 ※同グループ会社幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と連携し、業務を行うことがあります。 ■人材戦略に関する課題・職場ニーズを元に、メンバーに指示・連携および解決策の実行とフィードバック ■組織・人財戦略に関する取りまとめ、状況・課題の整理、定例会議等における説明ならびに職場実施事項の依頼
非公開
人事・組織開発＜人事・人材開発(指名報酬委員会の業務)＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1500万円
正社員
現在同社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を同社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■指名委員会の業務として次の業務を行います （1）取締役会の構成の検討 （2）取締役の選任基準の検討 （3）取締役と一部執行役員の指名と解任の方針検討 （4）一部の執行役員のサクセッションプランの検討 ■報酬委員会の業務として次の業務を行います （1）取締役と一部執行役員の報酬内容の決定方針の検討 （2）取締役と一部執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案の検討 （3）取締役と一部執行役員の個人別報酬内容の検討 【業務のやりがい・魅力】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務をご担当いただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託）
株式会社ココナラ
採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…
600万円〜1500万円
正社員
「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ■採用イベントへの登壇 ■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。 ■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。 ■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。 ■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。 【キャリアパス】 これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。
アビームコンサルティング株式会社
人材開発・育成担当（マネージャー以上）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
900万円〜
正社員
「人材開発・育成担当（マネージャー以上）」のポジションの求人です 【期待する役割】 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するTalent Developmentセクションにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ■全社横断の人材育成施策検討 ■経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 ■グローバル研修の企画、推進 ■研修体系の再構築 ■社内の研修に関するルール、業務プロセス、ラーニングシステムの刷新 など ※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当業務の調整は行います。 ※上記コンサルタントの育成に資する各種検討に加え、Talent Developmentセクションメンバーのマネジメント業務（採用・評価・育成等）も担っていただきます。 【配属部署】Peaple & Culture ユニット Talent Developmentセクション（15名～20名程度） 研修企画、研修運営、研修関連の契約・コスト管理の3チームで構成されており、研修講師以外は全てトレーニングセンターにて内製化しています。各メンバーがプロフェッショナルであることを意識し、個々人の役割に応じて裁量を持って業務にあたっています。 【おすすめポイント】 ■残業時間が平均20時間程度、フレックス勤務かつ業務に支障をきたさない範囲でテレワーク勤務も柔軟に可能なため、プライベートと仕事の両立ができる環境です。 ■日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。 ■顧客のニーズが多様化する中、新たなソリューションを提供できるコンサルタントを育成することが経営方針であり、その方針に主導的に関わって頂くやりがいのある業務です。 ■経営層との距離も近く、密にコミュニケーションをとりながら決定権を持ちつつスピード感をもって施策を実行できる環境です。
