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検索結果: 6,853件(2101〜2120件を表示)

非公開

【HR×ビジネス職採用】～リーダー・マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

■職務詳細：・採用計画の策定、実行・計画を実現するための企画立案・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現・人事広報戦略の策定、実行・採用オペレーション設計、実行 ■魅力：・更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間300名超えの高難度な採用を経験できます。

atama plus株式会社

人事・HRBP◆事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

採用・労務を除く人事・組織課題全般を担う人事企画チームに所属し、経営メンバーや各事業責任者と連携しながら、要員計画の策定、人事評価制度の企画運用、成長支援の仕組みや教育研修制度の改善等に取り組みます。

中部自動車販売株式会社

人事採用・教育担当未経験OK無駄な残業なし20～30代活躍年休122日～

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都東大和市立野2-1-1

￥

300万円〜450万円

正社員

★未経験から人事採用・教育の仕事にチャレンジ ★賞与年2回支給あり（年俸制の場合あり） ★残業少なめ新卒採用から中途採用まで、採用活動・従業員教育における業務全般をお任せします！ <具体的には> ◎新卒・中途採用の企画立案~媒体選定 ◎求職者とのやりとり、日程調整、面接対応 ◎企業セミナー対応や内定者フォローなど ◎入社時や既存従業員への研修実施 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく「オリジナルTシャツ」での勤務に！社員全員で同じものを身につけることで統一感や一体感が生まれるだけでなく、動きやすく着心地の良いTシャツのため、よりリラックスした雰囲気・環境で仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社PEGASUS

総務マネージャー(候補)［大阪市］《年収～900万／年休124日／創業100年超／東証プライム上場》

総務

大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2 JR…

￥

600万円〜900万円

正社員

工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ ＜総務法務業務全般＞・上場関連業務、株式関連業務・開示資料の作成など＜労務業務全般＞・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ▼組織構成 ‾‾‾‾‾ 総務部部長ー【課長(今回募集ポジション)】ーメンバー16名 ▼強み ‾‾‾ 世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 ▼当社の魅力 ‾‾‾‾‾‾ ・当社製品は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、　生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。・残業は月平均10時間、年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。　ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県富山県富山市総曲輪4番地3…

￥

600万円〜800万円

正社員

「富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です【期待する役割】親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。【具体的に】 ■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等） ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■BCP施策 ■予算管理 ■庶務全般

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島市】総務人事部管理職　※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK

総務

広島県広島市中区幟町13-4

￥

600万円〜900万円

正社員

「【広島市】総務人事部管理職　※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK」のポジションの求人です・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ※人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。・総務業務全般 ■配属先：総務人事業務　人数17名（男性11名、女性6名） ※人事業務は12名、総務業務5名 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県富山市八尾町保内２−１

￥

700万円〜900万円

正社員

「富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です【期待する役割】親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。【具体的に】 ■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等） ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■福利厚生 ■予算管理 ■庶務全般

ゼビオコーポレート株式会社

総務【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社／管理職候補

総務

福島県郡山市朝日3丁目7-7

￥

600万円〜700万円

正社員

「総務【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社／管理職候補」のポジションの求人ですグループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。【総務部門も職務詳細】・会議企画運営・福利厚生対応・株主総会の対応・お店の諸問題の窓口等。 ■配属先情報リーダー1名、メンバー27名（郡山25名、東京に2名）※東京への出張が発生する可能性有 ■募集背景総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在（構成：部長-リーダー-マネージャー-メンバー）、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■同社についてゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

富士化学工業株式会社

【富山】総務部（管理職候補）／年休120日

総務

富山県中新川郡上市町郷柿沢1（郷柿沢…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【富山】総務部（管理職候補）／年休120日」のポジションの求人です【ポジション概要】株式管理・定款、取締役登記に関する　責任者所轄官庁・外部組織との交渉　責任者安全衛生、サステナビリティ推進業務　責任者【主な業務内容】下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。株主管理、定款、取締役の登記に関する業務保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務所轄官庁・外部組織との関係管理諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務全体会議の招集、議事録作成保管安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務福利厚生、保険関連業務サステナビリティに関する推進業務取纏め部下のマネジメント・育成支援

株式会社エムアンドアール

@cosmeの店舗マネジメント未経験OK"接客をする側→教える側"に！

美容・理容サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

￥

300万円〜350万円

正社員

＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり当社はレジスタッフのアウトソーシングを中心に事業を拡大しております。今回のポジションは＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、面接や研修、シフト管理といったレジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修・日常業務でのスタッフ教育・面接対応・シフト作成・現場でのレジ業務　など日頃の接客を通してアドバイスすることで現場スタッフの接客技術を高めていきます！面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！あなた自身もはやくからマネジメントスキルを身に着けられるのでキャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。お世話好きな先輩が多いので、分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

サポート事務(採用・マーケ・人事等)未経験OK渋谷勤務服装自由面接1回

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

￥

300万円〜450万円

正社員、アルバイト、パート

＊年間休日120日以上！各種休暇制度充実＊産前産後・育児休暇完備！子育て中の社員も活躍中＊資格取得支援制度・書籍購入費会社負担など成長の機会多数 YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。あなたには、ご希望に応じて各部署のサポート業務をお任せします。＜具体的には…＊.+:＞ ★リクルーティングアドバイザーのサポート業務 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新　など ★キャリアアドバイザーのサポート業務 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 *営業管理システムへ情報の入力・更新　など ★マーケティング部署のサポート業務 *ライター依頼や進捗管理 *コンテンツディレクターへの報連相 *ポイントメディアサイトの交換アイテム/クイズ/アンケートの管理 *コンテンツ作成のためのデータ情報収集 *記事管理システムへの情報の入力・更新など ★社内の採用・人事サポート・応募書類の確認・応募者情報のデータ入力・応募者との面接日程調整 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般正社員の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

三共アメニテクス株式会社

当たり前の生活を守る【ハウスケア営業】★原則転勤なし★

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【原則転勤なし！希望勤務地をお選び下さ…

￥

正社員

【必要な知識は入社後でOK！】既存のお客様を中心に住宅の無料点検サービスのご案内やアドバイスをお任せ★JAの指定業者だから自信を持って働けますお客様向けに住宅の無料点検サービスのご案内やアドバイスをお任せします！ ■こんな営業スタイル■ お問い合わせがあったお客様へお電話で案内 JA・住宅会社からご紹介頂いたお客様へお電話で案内以前、取引があったお客様へお電話で案内チラシを配布した地域での案内 ▼おおまかな仕事の流れ▼ 【Step01】 1日に2件ほどお客様を訪問し、無料点検を実施。床下や柱などの傷みの状況を調査。【Step02】点検時の映像をお見せし、状況や今後起こりうることをお伝え。必要に応じてサービスをご案内します。【Step03】契約後は技術スタッフに引継ぎ。工事の日程調整やアフターフォローを担当します。アイディアや自分らしさを活かせるお仕事です♪ お客様の家を長く守っていくためには、より多くのお客様に当社を知っていただくことが重要です。その方法として、工務店やハウスメーカーと関係性を構築し、困っているお客様に当社を紹介してもらっている社員もいます。あくまでこの方法は一例。どの社員も自分の考えで自分らしく日々働いていくことができますよ♪

非公開

HRBP Assistant Mgr. BTQ担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

￥

600万円〜900万円

正社員

1. 採用とスタッフ配置・候補者の能力、将来性、企業文化への適合性を適切に評価するための面接を実施。・ビジネス部門と連携し、年間の人員計画および採用戦略を作成。・全ポジションのジョブディスクリプション（JD）が作成・更新されていることを確認。・効果的な異動とクロスファンクショナルなモビリティを促進するため、内部異動を支援。・スタッフ配置における問題（解雇や冗長化など）をサポートし、法的リスクを最小限に抑える。・ETS採用と採用予算を管理。 2. パフォーマンス管理・本部および全社ガイドラインに沿ったパフォーマンス管理施策を実施。・マネージャーに対し、年間パフォーマンス管理プロセスを正しく実行するためのガイドおよびコーチングを提供。・パフォーマンス問題や是正措置プロセスにおいてマネージャーをサポート。 3. タレントマネジメントと育成・経営陣と共に年間キャリア委員会を実施し、従業員の潜在能力を評価し、将来のタレントを特定する。・タレントスペシャリストデスクトップを用いて、潜在能力評価および後継者データを更新。・キャリア委員会で議論されたアクションプランの実行をブティックマネージャーが推進できるよう支援。 4. 報酬と福利厚生・日本ローカルの基準と整合性の取れた報酬および福利厚生施策を実施。・福利厚生プログラムに関する従業員のフィードバックを報酬および福利厚生チームに提供。 5. 従業員関係・部門の変革イニシアチブを推進するためのHR戦略を実施。・従業員とのオープンなコミュニケーションプロセスを確立し、管理職との関係を強化。・部門管理職と協力して職場環境や労働条件を改善。・全レベルの従業員に対してアドバイスを提供し、従業員問題の予防・解決を図る。 6. HR業務管理・組織効率を高めるための施策を構築するデータを提供。・HRBPマネージャーおよびHRチーム、従業員に対するアドホックな要件への対応・サポートを提供。

社会保険労務士法人つむぎ

【社労士アシスタント】★年休120日 ★完全週休2日 ★女性活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

【転勤なし！】大阪府大阪市中央区谷町…

￥

300万円〜350万円

正社員

＼無理のない業務量で、着実にスキルが身につく／ ★社会保険や給与計算などを中心とした事務業務をお任せ ※あなたの経験値にあわせて育成します！労働社会保険手続き全般給与計算年末調整書類作成・整理・ファイリング電話・来客対応 ※担当顧客数：10～15社程度で無理のない仕事量 ※来客頻度は週3～4社程度 ※内勤業務ですが、一部役所への外出があります働きやすいポイントをご紹介！残業は月10時間程度と少なめ！メリハリを大切にしています。年休120日＆完全週休2日（土日祝休み）で休みも十分で私生活も充実！業務量や勤務時間は家庭やライフスタイルに合わせて調整可能！書籍購入費の補助や資格取得報奨金も用意！自身の成長意欲に応じ活用できる環境が整っています◎

公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング

【大阪府大阪市】人事（次世代の管理職候補）転勤なし／賞与実績7か月

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜700万円

正社員

～風通し??／インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント／社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ～・年休122日／土日祝／残業平均17h・1978年設立／インフラ関連事業で安定・売上約23億円、経常利益率17.4%の優良企業・理系職種、技術職の採用経験大歓迎です！ ■業務概要：大阪本社の管理部門において、人事・総務関連の業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細：約1年は人事関係・労務関係の業務をメインで担当。その後、次世代の管理職を目指すため、徐々に総務関係の業務もご経験いただきます。※労務・総務関連の未経験の業務は、入社後に習得＜人事関係＞（新卒・中途採用｜中途中心にスタート）・採用戦略の策定、新制度導入の企画・提案・求人票の作成～面接・採用・内定後のフォローまで・スカウトメール送付・人材紹介会社折衝・会社説明会・インターシップ等のセミナー運営・入退社手続き・入社後フォローアップ面談・新卒・中途研修プログラムの企画・運営＜労務関係＞・勤怠管理（クラウドツール活用し、確認や集計・部門連係など＊給与計算は除く＜総務関係＞・DX／AI導入の推進・事務用品などの購買・社用車管理・電話対応・来客対応・施設管理・慶弔関係・社内行事の企画・運営・各種社内資料作成・各種社内管理台帳作成、保管 ■組織構成：管理部門3名で構成　＊増員募集＼社風も魅力／　「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！社内は技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です。横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。上司と部下も関係なくフラットです。 ■働き方・産休取得実績、育休復帰実績あり！・土日祝休み、転勤なしなど、長期就業しやすい環境。自己都合以外は離職基本なし ■どんな会社？昭和53年に創業した、建設コンサルタント。公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。＊お客様の大半は官公庁

クリフィックス社会保険労務士法人

社会保険労務士補助スタッフ残業なし年休125日完週休2日リモートOK

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区大手町1-5-1

￥

300万円〜400万円

正社員

上場企業やグループ会社を中心としたクライアントの給与計算・社会保険手続き・年末調整など、人事労務全般をサポートする社労士補助職。複数企業の案件に携わることで、幅広い業務知識と実践的なスキルを習得可能。 ■給与・賞与計算業務 └ 給与・賞与計算、チェック ■社会保険・労働保険手続き └ 資格取得・喪失、各種変更手続き ■年末調整関連業務 └ クリフィックス税理士法人と連携し、書類チェック・計算補助 ■人事関連情報の登録・更新 └ システムやExcelを活用したデータ管理 ■社労士アシスタント業務全般 └ 書類作成、提出、問い合わせ対応 ■社内総務業務 └ 社内文書管理、備品管理、来客・電話対応 ☆特徴ポイント☆ ・複数のクライアントを担当しているメンバーのサポートを行っていただくので、一般企業では得られない幅広い経験が可能・法改正や制度変更にも対応できる知識が自然と身につく・システム・Excelスキルを活かしつつ、さらに応用力を伸ばせる環境《試用期間》 6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ

株式会社KiteRa

HR本部長候補(人事責任者)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント・各グループの業務方針の策定・実行支援・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援・評価制度・報酬制度の設計／運用・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計【使用ツール】 ■ 人事・労務管理・TeamSpirit（勤怠管理）・人事労務freee（給与計算）・SmartHR（労務手続き）・カオナビ（評価制度管理） ■ 採用管理・広報・HRMOS採用（ATS）・採用媒体各種（ビズリーチ／Wantedly／Green／Findyなど）・note / X（採用広報） ■ コミュニケーション・情報共有・Slack / Zoom ・Google Workspace / Notion ■ 生成AIツール・Gemini / NotebookLM / 他

三菱マテリアル株式会社

コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内…

￥

400万円〜1250万円

正社員

◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。【具体的な業務内容】《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など

株式会社日立ケーイーシステムズ

日立グループの安定基盤♪【人事労務】＊未経験歓迎＊年休126日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

★転勤なし【マイカー通勤OK】本社：…

￥

450万円〜700万円

正社員

【研修制度が充実／ゼロから労務のプロを目指せる環境♪】人事異動対応や勤怠・給与のとりまとめなど★充実した福利厚生★有給取得実績は年間19.2日！人事・制度運用人事異動、人事評価に関する手続き人事予算の管理補助労務関連勤怠管理、労働時間統計従業員代表、従業員会関連の労使対応給与・福利厚生関連給与計算の取りまとめ退職金や企業年金制度の運営管理大手グループならではの安心感・柔軟性が嬉しい！ —◆時代に合わせたスマートな働き方フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入ノー残業デーも徹底しており、　平均残業時間は月20時間ほど有給休暇の取得実績は年間19.2日勤続10年以上で5日間の　リフレッシュ休暇も付与産休・育休の取得実績も100％プライベートも大切にできます！

医療法人社団風林会【リゼクリニック】

採用人事未経験OK月給27万円~10時出社医療脱毛無料*残業月10時間以内

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【大手企業並みの充実の福利厚生アリ】★マッサージ、エステ、日帰り温泉利用可能♪（リフレッシュ施策）★映画館・レジャー施設の利用も♪（余暇支援施策）★有給休暇取得率100％『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働く美容カウンセラーや看護師へ応募された方の面接調整や、採用面接を中心にお任せします！キャリアや人生の選択を左右する重要なポジションのため、相手の話す内容を理解する・わかりやすく伝えるといったコミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ ･*具体的な仕事内容*･・応募者の面接日程調整、面接対応・会社説明会の実施・入退職者の手続き対応・内定者へのフォロー対応・イベントの企画、運営・クリニックスタッフの賞与計算など ★入社後はあなたのスキル・適性に合わせ業務をお任せます。先輩が一つひとつの業務をしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・採用計画の立案・人事戦略（離職率低下に向けての動きなど）・制度の組み立て（就業規則の改定など） *＼リゼクリニックの採用担当の面白さ／* リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「会社説明会では、こんな動画を流したらより魅力が伝わるのでは」「面接設定率が低いからリマインドを送るようにしよう」「内定承諾後の辞退を防ぐために面接でミスマッチがないよう伝え方を工夫しよう」など取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます！ <変更の範囲>上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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