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検索結果: 6,536件(3081〜3100件を表示)
株式会社佐藤建設
【宮城】総務 ※転勤なし
総務
宮城県 岩沼市 下野郷字出雲屋敷80 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経験に応じて総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■契約や入札に関わる事務業務 ■ファシリティ管理（車両／保険管理） ■社内外行事の企画運営（安全大会、全体会議等、地鎮祭）等 【働き方】 残業時間は昨年度実績5.1h／月で、ワークライフバランスが充実。 他にもリフレッシュ休暇、バースデー休暇など多様な休暇制度をご用意しています。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇など、育児と仕事の両立を可能にする嬉しい休暇制度も整っており長期就業が可能な職場です。 【魅力】 綺麗な本社で働いていくことができます！ 資格取得支援制度がありますので入社後のキャリアアップも応援しております。 宮城県および近隣の市町村の建築・土木工事案件を受注しております。官公庁と民間両方をバランスよく担当しており、財務基盤も盤石です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
業務サポート部／銀行店舗のインテリア
総務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。 【業務内容】 ・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等 ・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。 【組織構成】 ・配属部署・グループ：業務サポート部 空間デザイン室 ・人数：15人 【働き方】 ・平均残業時間：月間30時間程度 ・テレワーク：可（目安：週1～2回程度） 【配属グループで働く魅力】 ・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。 同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。 ・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます ・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。 業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】総務採用担当
人事、総務
兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務（新卒・中途含む）をメインに総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途） ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。 ・電話対応・来客体躯 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画・運営 ・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フュディアルクリエーション
総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都 港区(六本木3-2-1 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務としての業務をお任せします。 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務(社内行事、ファシリティ関係、社内表彰など)を幅広くお任せします。自立して業務を進めて頂くことを想定しております。ゆくゆくは新卒採用（20～25名／年）や中途採用業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務業務（社内行事／レイアウト変更／備品管理・文書管理／広報活動／社内制度の検討／職場環境の改善／行 政の届け出業務 等） ・人事業務（新卒採用／社内研修制度の構築／労務管理／人事評価／労働衛生管理 等） ※人事総務部配属の為、付随業務として人事業務もサポートいただきます。 ■当ポジションならではの強み・やりがい ◎スキルアップ＝市場価値向上につながる業務 創業10年以内の株式上場を目指す超成長企業だからこそ、0→１を作るやりがいを感じられます。自分ならではの工夫や思いを形にでき、それが成果につながるため、より素早くスキルアップや市場価値の向上が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ロゴスホールディングス
総務事務（労務）◆上場直後の成長企業で労務を担当♪札幌駅徒歩3分＆残業月15hでワークライフ◎
人事、総務
北海道札幌市中央区北五条西 札幌駅から…
350万円〜500万円
正社員
【総務部 労務担当】 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ＜業務詳細＞ ◆グループ内企業の給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き等の労務全般 等 ※東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 ＜求人の魅力＞ ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。 ＜組織構成＞ 総務15名 20代?30代のスタッフが多く活躍しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
総務部【東京勤務/リモート勤務可】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。 【職務内容】 総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連 ■決算（非財務情報） ■IR・SR ■コーポレートガバナンス ■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス ■訴訟・係争 ■オフィス管理 ■その他総務全般 【募集背景】30～40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用 【組織構成】総務部10名（20代2名、30代1名、40代2名（1人兼務）、50代2名、60代1名、嘱託社員3名 ） 【働き方】残業時間：20時間/月 （通常期） 50～60時間/月（？忙期） 在宅勤務：月5回可能 【当社の強み】 三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。 良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。 特に中国では強固な地盤を築いています。
ニタコンサルタント株式会社
【徳島】総務人事（徳島市） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・備品の管理や発注、社内外の連絡調整 ・社内イベントの企画・運営 ・採用業務（面接調整、媒体対応など） ・勤怠管理、労務対応 ・社内文書・規程の整備 など 日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。 将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。 【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【福岡】総務 ※転勤なし
総務、一般事務
福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21…
350万円〜500万円
正社員
※立ちあげのため、最低1年間は入社後に東京本社での研修の可能性がございます。（期間は変動の可能性あり）※ 【職務概要】 同社にて、総務業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記になります。 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など ★おすすめポイント 働きやすい環境が整っており、研修・資格支援・キャリアチェンジ制度など人材育成の仕組みが充実しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
法務・総務担当 ※フレックスタイム制あり
総務、法務
東京都目黒区東山1‐17‐16 東急東…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。将来的には、バックオフィス全体を統括するマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約、協定書等） ・社内規程の整備、改定 ・社内の各部署からの法務相談対応 ・弁護士との連携・対応窓口 ・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進 ・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用 ・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施 ・各種認証の取得、維持、運用（ISO14001、Pマークなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事労務スペシャリスト
人事、総務
京都市中京区（阪急線烏丸駅または地下鉄…
300万円〜500万円
正社員
カラオケ店舗・温泉事業・リゾート事業等の運営会社にて人事・労務のスペシャリストとしてお仕事をしていただきます。 各店舗のスタッフや本社スタッフ、海外でのスタッフ等様々な雇用形態の方々の人事・労務構築・管理。 その他採用計画立案、運営。 人事担当者への指導等。
ハンディ株式会社
総務事務 ※年間休日120日以上
総務、営業事務
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 導入校数2000校を突破！ 高校生の新卒採用を変える就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を広める同社にて、総務担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・オフィス環境の整備や備品管理 ・書類作成 ・営業サポート（契約書や申込書の回収・保管・更新・管理など） ・営業メンバーの出張手配 ・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ・社内の整理整頓 ・チームのけん引、業務効率化の提案 ■ポジションの魅力 ◎意欲やスキルがあれば、社歴や年齢問わず新しい業務もどんどん任せていくので、これまでの知見やノウハウを存分に活かしてご活躍いただけます。 ◎社内の仕組みをみんなで作り上げている最中です。 「こうしたらもっと効率よく業務が進むかも」 「こんなツールを導入したらミスがなくなるかも」 など、意見やアイデアの発信も大歓迎！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】総務課長候補 ※年収700万円以上
総務、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等） ・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等） ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理 ・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート ・必要資料や証憑の収集／管理 ・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築 ・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理 ・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営 ・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備 ・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育 ・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備 ・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
仁木工業 株式会社
経理事務、総務事務◆OJT＋資格取得支援あり♪スキルアップしながら地元・十勝で長く働ける☆
総務、経理、財務
北海道河東郡音更町大通 帯広駅から車2…
250万円〜400万円
正社員
【経理・総務職員（総合職）】 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます ＜具体的には＞ ・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にＥｘｃｅｌへの入力等） ・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会 保険書類作成等） ・電話来客対応 ＜業務の特徴＞ ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、 月10時間ほどの残業時間です。 ・関連会社5社の経理・総務・事務全般の業務となります。他のスタッフのサポートも厚く、業務知識の向上や事務のスキルアップを図る事ができます。 ＜グループ会社について＞ ・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など） ・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備） ・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者） ・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） 【職場環境】 事業所人数：30名／就業場所人数：29名（男性24名・女性5名） ※配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援有り ≪業務内容変更の範囲≫ 有
Ｃｈｏｃｉ株式会社
バックオフィススタッフ*年休120日*完全週休二日制*残業少なめ*私服OK
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
山梨県笛吹市石和町河内83
300万円〜350万円
正社員
☆月給28万円以上！ ☆20代～30代が活躍中 ☆ブランクがある方も歓迎！ ☆社割制度あり（15％OFF） ☆5日以上の長期休暇も可能 ☆英語力を活かして活躍できる環境です ☆服装自由 フランス産最高級チョコレートを使った30種類の チョコレートボール専門店『Choci』で、 会社の成長を裏側から支えるバックオフィス業務を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ＊在庫管理や発注業務など ＊ECサイトや都内卸先への箱詰め、配送手配 ＊採用業務（履歴書確認、面接設定など） ＊店舗運営のサポート業務（シフト作成、現金管理など） ＊経営陣との英語でのメール連絡（発注内容の確認など） ＊店頭での接客対応 ～☆ブランクがある方も歓迎します！☆～ 「出産・育児でブランクがある」 「家庭の事情でしばらく仕事から離れていた」 という方もご安心ください。 お子さんの急な体調不良や学校行事など、勤務時間や休日の調整も柔軟に対応します。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境ですよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社エコリング
【姫路】採用課長/創業以来黒字経営 IPO準備中の成長企業 ※年間休日120日
総務
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
＼創業以来黒字経営を継続中／ 年商358億円、まだまだ急成長を続ける弊社で 課長のポジションにつき採用を支えてくださるあなたを歓迎します！ 300億円規模の企業でありながら まだまだ成長途中ということもあり ベンチャー気質でスピード感もって意思決定を行い アグレッシブに新しいチャレンジを歓迎する社風なので、 若くして人的資本経営に部長の右腕として携わっていけます。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で 現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 その為、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの 採用を強化したく一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 （1）BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 （2）ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 （3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です ・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 （4）その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため 【組織構成】総務・労務部 総務室 全体15名 内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】 創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟 ＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内 離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。 またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方に…
非公開
名古屋市【キャリア採用部 リクルーター・課長候補】外国籍可・20代～50代前半・485~600万円・リモート可
人事
★愛知県名古屋市中区栄 名古屋支店 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
非公開
総務/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地：新宿区/年間休日125日以上
人事、総務
新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 （変…
400万円〜500万円
正社員
総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社Sun Asterisk
【リモート】人事企画責任者 ※年収700万円以上
人事、総務
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プライム企業としての採用地盤を固めるべく、人事企画責任者を募集します。 【職務詳細】 ■ 人事戦略立案 全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築） 報酬・福利厚生制度の企画および最適化 タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案 人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 人事関連システムの導入・運用支援 組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策 社員教育プログラムの企画・開発・運用 労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策 組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用 ワークライフバランス施策の企画・推進 退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
法務総務部長【上場IT企業/グループ経営ガバナンス強化】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 法務総務部門の責任者として、同社および同グループ全体の総務・ガバナンス体制強化に寄与をいただきます。 【業務内容】 ・株主総会や取締役会の運営リード（議事進行・資料作成、関係者との調整等） ・社内規程の整備および改訂 ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備 ・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行 ・法務総務部門のマネジメント・育成 ・経営陣へのレポーティング 【募集背景・期待したいこと】 急速に成長するIT業界において同社も事業拡大、成長の岐路におります。そんな中で社の成長戦略としてM＆Aをすすめており、実際に現在は５社のグループ企業をお仲間にお迎えしております。今回配属予定の総務法務部では、同社および同グループ各社のすべての総務業務を担っており、現在総務業務については2名のメンバーが対応を進めている現状です。 今後もますますの成長・拡大を進めていくにあたり、総務業務（特に、株主総会や取締役会などの会議体企画～運営/経営陣とのコミュニケーションレポーティング/ガバナンス強化）をリードし、経営陣と共にグループ全体のコーポレートガバナンスを推進できる部門責任者を募集しています。 【ポジションの魅力】 ★同ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うポジションです。 上場企業での貴重な経験を活かし、中核人材として部門の牽引を頂ける やりがいもあり、裁量も抜群なポジションです。 ★法務総務部の責任者として、専門性を活かしつつ、 企業の成長をサポートしながら将来的には経営層へのキャリアアップも目指していただけます。 ★働き方としては、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 現状の組織状況としては、リモートワークは目安週1～2回ほどで 残業時間も30~40H/月（閑散期～繁忙期）で推移をしております。 【配属組織構成】 同社のコーポレート組織は３つ（経営企画本部／人事部／法務総務部）に分かれており、今回は法務総務部の配属となります。法務総務部は現在３名で企業のガバナンス強化とリスクマネジメントを担う重要な役割を果たしながらグループ全体の経営戦略に寄与しています。組織体制としては下記…
