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検索結果: 6,546(3101〜3120件を表示)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【福岡】総務 ※転勤なし

総務、一般事務

福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

※立ちあげのため、最低1年間は入社後に東京本社での研修の可能性がございます。(期間は変動の可能性あり)※ 【職務概要】 同社にて、総務業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記になります。 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など ★おすすめポイント 働きやすい環境が整っており、研修・資格支援・キャリアチェンジ制度など人材育成の仕組みが充実しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TSP太陽株式会社

法務・総務担当 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都目黒区東山1‐17‐16 東急東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。将来的には、バックオフィス全体を統括するマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成およびレビュー(業務委託契約、秘密保持契約、協定書等) ・社内規程の整備、改定 ・社内の各部署からの法務相談対応 ・弁護士との連携・対応窓口 ・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進 ・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用 ・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施 ・各種認証の取得、維持、運用(ISO14001、Pマークなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

郷商事株式会社

【大阪】総務人事(給与社保・労務・採用) ※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営 ・労務管理(安全・衛生管理、社内環境整備等) ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度/規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課/総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

急募 東証上場 グローバル企業の人事・総務

人事、総務

入間郡

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・人事業務:勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、       採用業務(新卒採用、中途採用)、人材育成・教育       会社規程の改廃、労務業務(各種申請処理等) ・総務業務:電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等       備品管理

ハンディ株式会社

総務事務 ※年間休日120日以上

総務、営業事務

東京都港区芝大門2-11-8 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 導入校数2000校を突破! 高校生の新卒採用を変える就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を広める同社にて、総務担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・オフィス環境の整備や備品管理 ・書類作成 ・営業サポート(契約書や申込書の回収・保管・更新・管理など) ・営業メンバーの出張手配 ・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ・社内の整理整頓 ・チームのけん引、業務効率化の提案 ■ポジションの魅力 ◎意欲やスキルがあれば、社歴や年齢問わず新しい業務もどんどん任せていくので、これまでの知見やノウハウを存分に活かしてご活躍いただけます。 ◎社内の仕組みをみんなで作り上げている最中です。 「こうしたらもっと効率よく業務が進むかも」 「こんなツールを導入したらミスがなくなるかも」 など、意見やアイデアの発信も大歓迎! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Oxxx

【福岡】コーポレート担当(法務・労務) ※年間休日120日以上

人事、総務

福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HC…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IPOを見据えた組織体制強化に向けて、部長直下でコーポレート業務全般を担当します。法務・労務・総務を中心に幅広い業務を担います。 【職務詳細】 ・契約書の内容チェックや簡易なレビュー ・勤怠管理のチェック、労務関連業務のサポート ・会議体の準備、アジェンダ作成、議事録の作成 ・社内規程の整備、運用ルールの策定 ・法務・労務・総務関連の実務対応および運用設計 ・IPOを見据えたコーポレート体制の構築、基盤整備 ・必要に応じて総務業務全般の支援 【その他】 現在のコーポレート部門は部長1名体制のため、基礎業務から体制構築まで、幅広く携わることが可能です。実務面から部長をサポートし、会社の成長フェーズに関与できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】総務課長候補 ※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂(就業規則、各種規程、マニュアル等) ・新規程類の策定(例:内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等) ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝/進捗管理 ・IPO申請資料(Iの部/IIの部等)の作成サポート ・必要資料や証憑の収集/管理 ・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築 ・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理 ・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営 ・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備 ・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育 ・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備 ・チームメンバー(スタッフ)の教育・育成(将来的な上場後を見据え) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゼロイン

事務職(総務・営業アシスタント)*未経験OK*賞与年2回*年休125日*転勤ナシ

総務、一般事務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\20代多数活躍中!女性社員が7割◎/ ☆未経験からバックオフィスデビューが叶う ☆業務用のマニュアル完備&安心のチーム体制 ☆年休125日&残業平均月12時間でプライベート充実 ☆産育休取得・復帰実績あり 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回(清掃・片付け) ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいるため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます! ※業務内容の変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

仁木工業 株式会社

経理事務、総務事務◆OJT+資格取得支援あり♪スキルアップしながら地元・十勝で長く働ける☆

総務、経理、財務

北海道河東郡音更町大通 帯広駅から車2…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【経理・総務職員(総合職)】 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます <具体的には> ・経理業務(売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等) ・総務業務(給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会 保険書類作成等) ・電話来客対応 <業務の特徴> ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、  月10時間ほどの残業時間です。 ・関連会社5社の経理・総務・事務全般の業務となります。他のスタッフのサポートも厚く、業務知識の向上や事務のスキルアップを図る事ができます。 <グループ会社について> ・トラスト宅建(株)(不動産売買・賃貸・仲介・管理など) ・NAアースフロンティア(株)(交通・施設警備) ・(有)マルヤマ工業所(帯広市上下水道指定業者) ・西谷商店(株)(ENEOS音更サービスステーション) 【職場環境】 事業所人数:30名/就業場所人数:29名(男性24名・女性5名) ※配属先の総務部は社員4名+パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート(係長とパートは女性) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援有り ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社キャムテック

人事業務サポート/大手企業常駐

人事・総務・労務・法務

当社取引先企業内 東京都台東区上野2-…

264万円〜

雇用形態

正社員

未経験から人事のお仕事にチャレンジ!売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか? ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です! (具体的には…) ■採用活動の企画(採用スケジュールや人数の策定) ■求人資料の作成(会社案内、パンフレットなど) ■求人媒体の選定・運用(媒体担当者とのやり取りなど) ■求人イベントの企画・運用(会社説明会など) ■応募者対応(メールや電話での連絡、面接対応など) ■面接調整(応募者と面接官との日程調整) ■内定者フォロー(入社手続き準備など) ■入社者フォロー(定期面談など) ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 <入社後の教育体制> 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。

株式会社エコリング

【姫路】採用課長/創業以来黒字経営 IPO準備中の成長企業 ※年間休日120日

総務

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\創業以来黒字経営を継続中/ 年商358億円、まだまだ急成長を続ける弊社で 課長のポジションにつき採用を支えてくださるあなたを歓迎します! 300億円規模の企業でありながら まだまだ成長途中ということもあり ベンチャー気質でスピード感もって意思決定を行い アグレッシブに新しいチャレンジを歓迎する社風なので、 若くして人的資本経営に部長の右腕として携わっていけます。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で 現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えています。 その為、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの 採用を強化したく一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【管理職】総務(管理系総合職)※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 (2)ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 (3)株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です ・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等 (4)その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため 【組織構成】総務・労務部 総務室  全体15名  内訳:正社員4名(室長1名、メンバー3名) ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】 創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【働き方】週2~3在宅可/時差出勤制度あり/プラチナくるみん認定/イクボス企業同盟 \国内トップクラスの建設コンサルタント会社/ ◎従業員数(2023年):2,258名 ◎入社後3年以内 離職率:12.7% ◎平均勤続年数:13.0年 ◎育児休業取得率(男性):76.3% ※平均取得日数54日 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。 またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方に…

株式会社ゼロイン

事務職(総務)*正社員デビューOK*年休125日*残業月12h*リモート可*20代活躍

総務、一般事務

東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

*未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事*20代多数活躍中!*女性社員が7割*2~5名のチーム体制で安心◎*年休125日&残業平均月12時間*産育休取得・復帰実績あり! 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です! 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回(清掃・片付け) ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 ◇採用サポートや勤務管理 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいる部門への配属のため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます! ※変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

名古屋市【キャリア採用部 リクルーター・課長候補】外国籍可・20代~50代前半・485~600万円・リモート可

人事

★愛知県名古屋市中区栄 名古屋支店 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

エリモ工業株式会社

【京都】人事総務 ※転勤なし

人事、総務

京都府木津川市加茂町兎並船屋3 JR関…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事・採用~総務・労務管理業務全般をお任せします。 ・採用/エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ・選考/書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ・企画運営/社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ・勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ・諸官庁提出書類(助成金・補助金)の作成補助など ■こんな方におすすめです! ・経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたることができる方 ・社員が快適に働けるような環境づくりのため、社員の希望に応じた働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができ、会社全体に気を配ることができることができる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

法務総務部長【上場IT企業/グループ経営ガバナンス強化】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 法務総務部門の責任者として、同社および同グループ全体の総務・ガバナンス体制強化に寄与をいただきます。 【業務内容】 ・株主総会や取締役会の運営リード(議事進行・資料作成、関係者との調整等) ・社内規程の整備および改訂 ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備 ・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行 ・法務総務部門のマネジメント・育成 ・経営陣へのレポーティング 【募集背景・期待したいこと】  急速に成長するIT業界において同社も事業拡大、成長の岐路におります。そんな中で社の成長戦略としてM&Aをすすめており、実際に現在は5社のグループ企業をお仲間にお迎えしております。今回配属予定の総務法務部では、同社および同グループ各社のすべての総務業務を担っており、現在総務業務については2名のメンバーが対応を進めている現状です。  今後もますますの成長・拡大を進めていくにあたり、総務業務(特に、株主総会や取締役会などの会議体企画~運営/経営陣とのコミュニケーションレポーティング/ガバナンス強化)をリードし、経営陣と共にグループ全体のコーポレートガバナンスを推進できる部門責任者を募集しています。 【ポジションの魅力】 ★同ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うポジションです。  上場企業での貴重な経験を活かし、中核人材として部門の牽引を頂ける  やりがいもあり、裁量も抜群なポジションです。 ★法務総務部の責任者として、専門性を活かしつつ、  企業の成長をサポートしながら将来的には経営層へのキャリアアップも目指していただけます。 ★働き方としては、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。  現状の組織状況としては、リモートワークは目安週1~2回ほどで  残業時間も30~40H/月(閑散期~繁忙期)で推移をしております。 【配属組織構成】 同社のコーポレート組織は3つ(経営企画本部/人事部/法務総務部)に分かれており、今回は法務総務部の配属となります。法務総務部は現在3名で企業のガバナンス強化とリスクマネジメントを担う重要な役割を果たしながらグループ全体の経営戦略に寄与しています。組織体制としては下記…

非公開

【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望(処遇・今後のキャリア・働き方)を、  選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、  所属・配属先を決定させていただきます。  ※働き方についても相談可能でございます。  例:人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画    事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など 【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、  リーダー~管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。 【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、  柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら  同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

九州指月株式会社

【福岡】労務管理 ※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 (※マイカー…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理(労災関連、健康診断・ストレスチェック等) 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 \\同社の魅力// ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし!年間休日126日! ★平均15時間/月(※毎週水曜日はノー残業デー◎) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

国内大手の独立系IT企業

【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当(新卒、キャリア)の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等

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