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総務職【創業100年以上の老舗企業】

人事、総務

大阪市内マイカー通勤不可屋内禁煙（…

￥

250万円〜400万円

正社員

【人事事務】・入退社・社会保険・人事台帳・給与計算、通勤手当、慶弔金・健康診断等【総務事務】・請求書処理・出金伝票処理・制服、作業服の管理・発注・社内販売・電報・備品管理・ロッカー管理・ETCカード・自販機業者等への対応等他、総務人事に関する業務全般

直営方式による回転すし店を中心に展開

人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。・労務管理（勤怠、有給休暇、等）・労災事故対応−管理−対策・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理・各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。【チーム構成】課長含め6名

水処理プラント（上水・下水処理場）の設計

総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進

株式会社エルグッドヒューマー

人材派遣会社の人事・採用／土日祝休み

人事・総務・労務・法務

埼玉県埼玉県志木市本町6-21-9 …

￥

360万円〜

正社員

人事として採用計画から戦略立案、実行までをお任せいたします＜年間休日120日・土日祝休み＞業務拡大により新しい仲間を募集！自由度が高く、自分らしくのびのびと活躍できる環境人材派遣業務で多くの大手企業と取り引きを持ち、 2016年の設立以来急速に成長を遂げている当社。社員はわずか27名ですが、少数精鋭だからこそチームワーク＆風通しはバツグンです！部署の垣根なく、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境です。顔見知りといった関係ではなく、”友人”としての関係を築いていけるでしょう。【仕事内容】ーーーーーーーーおすすめポイント♪ ーーーーーーーー ■　土日祝休み＜年間休日120日＞ ■　駅チカ・通勤らくらく ■　今までの経験を元に　　様々な角度から業務を試せる ■　近くに役員がいるためすぐ相談も可能【仕事内容】人材派遣会社の人事採用業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容・採用戦略の立案・採用ブランディング・採用戦略の企画や実施・新たな採用手法の検討・エージェント対応・日程調整・採用面接の実施、各部門との調整・部門ヒアリング・内定者フォローや面談など・面談や面接対応(自社正社員・登録スタッフ) ・登録スタッフ管理、紹介・電話応対等の受付業務　など会社とスタッフの間を取り持つ採用業務！様々な年齢の方々とやり取りをしていただくため、今まで培ってきたコミュニケーションが必要となります！一緒に働くスタッフたちとの第一の窓口になりますので、あなたの笑顔で迎えてください(*^^*) ▼雰囲気の良さも魅力の一つ気さくで人柄の良い社員が多い当社。「おはようございます」「行ってきます」「お疲れ様です」決して体育会系ではありませんか、そんな当たり前のコミュニケーションが自然と出来てしまう環境ですメンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。チーム制で取り組めるので、安心です当社の従業員は27名と少数精鋭です。

SHOWA GROUP株式会社

【兵庫】労務担当(社会保険、給与担当)

人事、総務

兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社会保険手続き、給与計算業務を担当していただきます。【職務詳細】メイン業務は上記記載のとおりですが、その他に、・電話対応来客対応・会長・社長の秘書業務・会社行事・イベント企画、運営・総務業務等　担当していただく予定です。 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のHRビジネスパートナー◆充実した福利厚生・年収700万円～1100万円◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

700万円〜1100万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント

国内大手の独立系ＩＴ企業

【人事部門（勤務地：横浜）】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補を募集します

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

（新卒採用）・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼）・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官）・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き）・採用計画立案および遂行（キャリア採用）・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応）・採用マーケット調査、分析・採用施策の企画・遂行・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理　等

株式会社エコリング

【姫路】採用課長/創業以来黒字経営 IPO準備中の成長企業 ※年間休日120日

総務

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＼創業以来黒字経営を継続中／年商358億円、まだまだ急成長を続ける弊社で課長のポジションにつき採用を支えてくださるあなたを歓迎します！ 300億円規模の企業でありながらまだまだ成長途中ということもありベンチャー気質でスピード感もって意思決定を行いアグレッシブに新しいチャレンジを歓迎する社風なので、若くして人的資本経営に部長の右腕として携わっていけます。業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。その為、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化したく一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社丸和運輸機関

【埼玉/吉川】人事企画※人事や総務で可/東証プライム上場・丸和運輸G/業界シェアトップクラス

人事、総務

埼玉県吉川市旭　※マイカー通勤可東武…

￥

350万円〜400万円

正社員

■業務内容：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事（企画）】をお任せします。 ■業務詳細：・人事評価：評価結果を集約事務業務・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討・離職防止：離職防止PRJの運用・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局・人事面談の実施・M＆Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から徐々にお任せいたします。 ■配属先情報：人事企画部（メンバー4名）

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集中！

人事、総務

東京都品川区

￥

400万円〜600万円

正社員

人事総務部人事企画（海外人事担当）・海外および国内人事制度の構築および運用・タレントマネジメントの企画推進・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進・人事システムの整備・人事データ等の管理

非公開

【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。【働き方に…

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【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり）【転勤】　　　当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。

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【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】

人事、総務

大阪市中央区（Osaka Metro中…

￥

550万円〜700万円

正社員

■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者

人事、総務

千代田区丸の内

￥

500万円〜800万円

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）

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≪年間休日130日以上≫錦糸町駅すぐ！不動産会社での人事・総務/土日祝休み

人事、総務

各線「錦糸町駅」歩1分

￥

350万円〜600万円

正社員

創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。採用、労務、総務と幅広くお願いします。人事・総務事務経験が3年以上ある方大歓迎！今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ 人事業務 ▽採用（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応など） ▽労務（勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続き） ※給与計算・社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしている為、社労士と連携していただきます。 ▽退職共済手続き、助成金申請、定期健康診断手配総務業務 ▽稟議書管理 ▽与信管理、反社チェック ▽慶弔対応、各種規定整備、運用 ▽オフィスファシリティー ▽各種会議招集 ▽庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応など）

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総務部（設立100年を超える上場企業）

人事、総務

東京都新宿区新宿駅徒歩3分　※転勤無

￥

350万円〜400万円

正社員

◇一般もしくは主任として、総務業務全般を行っていただきます。　・人事、労務業務全般　・株式実務、IR業務　・社内行事、規定管理、備品等の管理等

株式会社キャムテック

大手企業の人事部で事務サポート

人事・総務・労務・法務

当社取引先企業内東京都台東区東上野二…

￥

345万円〜

契約社員

【未経験OK】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓　創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。主な事業・人材派遣・紹介事業・物流人材事業・BPO事業・障がい者支援事業・海外人材・人材コンサルティング事業・採用マーケティング事業「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。【仕事内容】〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。＜お任せすること＞お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！（具体的には…）・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内・採用業務の事務サポート・上記内容に付随する各種事務作業＜一日の流れ＞ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 9：30　証明書作成、発送、メール返信など 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15；00　社内システムへの入力業務 17：30　退勤＜入社後の教育体制＆職場の雰囲気＞入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。活躍する先輩社員の声です、是非ご覧ください☆ https://x.gd/DNBJi

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