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検索結果: 13,452件(11661〜11680件を表示)

株式会社貴瞬

採用広報　※ポテンシャル　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

〒110-0016 東京都台東区台東4…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【職務詳細】 ■採用広報業務・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用）・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など）・採用イベントや会社説明会の企画・運営・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sansan株式会社

【東京：リモート】商事法務　※年収700万円以上

総務、法務

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

700万円〜900万円

正社員

【ミッション／お任せすること】　商事法務業務をお任せします【職務詳細】・株主総会の事務局運営／法定開示書類の作成／議事録の作成・取締役会の事務局運営／議案作成／議事録の作成／実効性評価・利益相反取引、関連当事者取引の管理・インサイダー取引防止の管理・有価証券報告書、臨時報告書などの作成・株式、新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成→発行　手続き→管理・定款、その他ガバナンス関連社内規程の制定／改廃・職務権限基準などの決裁権限、仕組みの管理・グループガバナンスに関する業務（子会社設立支援／子会社の株主　総会や取締役会の運営支援／社内規程の作成　など）・東京証券取引所への連絡／届出対応、適時開示書類の作成・コーポレートガバナンスコードへの対応・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フュディアルクリエーション

人事　※年間休日120日以上

人事

東京都港区六本木３-２-１住友不…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】不動産に特化した事業を展開する同社にて、採用や研修、人事制度の構築など人事業務を中心に、将来的には、給与計算や労務業務を含めた人事業務全般をお任せします。また、早期キャリアアップが可能な職場です。【職務詳細】 ■採用業務：戦略立案、媒体選定、各職種人材紹介との折衝、面接・選考管理(新卒・中途)　 ■各種研修、イベント、説明会の企画・運営 ■人事制度構築　■労務管理（勤怠、各種手当、福利厚生） ■行政への届出業務など意見や提案を歓迎する社風なので、アイデアを活かして仕事に取り組めます。【職場環境・特徴】・社員の自主性や提案を重視する風土があり、新しい制度や仕組みづくりに積極的に関われる環境です・部署横断での連携も多く、会社全体の運営に携われる影響力の大きなポジションです・スピード感ある経営のもと、経営層との距離も近く、組織づくりの中心的な役割を担うことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オプティム

総務／法務

総務、法務

東京都港区海岸一丁目2番20号　汐留ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。【職務詳細】・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認・社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等）・商標申請、登録、管理・商業登記・対外文書作成・関連当事者取引（利益相反取引）防止・関連当事者リストの作成・子会社管理、等 ■魅力：・上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができます・フラットな会社であり、責任者クラス（管理担当取締役）から直接学ぶ環境が整備されています・同社自身がAI・IoTの最先端のテクノロジーを用いた社会貢献性の高い事業を行っている会社であるため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KDDI株式会社

人事戦略・制度企画担当 CH200　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区高輪2-21-1THE L…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIを推進する役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。【職務詳細】ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。・グレード・評価・報酬制度の刷新・グループ全体における人事ポリシーの策定・グループ全体における人事システムの構想策定・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行・新設子会社の制度構築支援・M＆Aに伴う人事DDやPMIへの関与・エルダー社員の活躍支援施策の検討　　など【本ポジションの魅力】同社グループ全体の人的資本価値を向上させるための戦略の立案・実行を通じて、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することのやりがいを実感できます。【業務内容変更の範囲】同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

本田技研工業株式会社

人事（組織開発・各人事戦略策定／実行）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【職務詳細】・組織開発・人事戦略・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

阪和興業株式会社

【大阪】総務　※年収800万円以上

総務、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社総務課にて、ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。【職務詳細】・同社が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等【キャリアパス】当該部署にて数年程度業務を担当し知識を蓄えた後、将来的に同社本体が所有するファシリティ業務に就いていただくことも視野に入れています。【同社のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進している同社。ニーズの多様化が進む現在の市場において、設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スチールプランテック株式会社

【神奈川】事務系総合職※第二新卒 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。・エンジニアが主体の同社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。【会社、仕事の特徴・魅力】・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図りますので、興味を持って幅広い業務に取り組むことができます。 ■モデル年収・25歳520万円・30歳650万円・35歳820万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H／月程度)を含む【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

病院事務次長

総務

東京都

￥

600万円〜650万円

正社員

【業務内容】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。・事務長補佐業務及び病院運営業務全般・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）・行政対応（報告書作成等）・病院経理・設備、備品管理・苦情対応

株式会社ブルード

【海外事業の中核メンバーとして組織スケールを担う人事責任者/マネジャー・年収～800万円】■東京

人事

東京本社(東京都目黒区青葉台3-6-2…

￥

400万円〜800万円

正社員

■急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに　採用、育成、オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行うポジションです　過去の経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタート願う事を想定! ! ■【具体的内容】・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート・最適な組織体制の構築、人材配置・評価制度、報酬制度の構築と運用・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施

医療法人社団　青山会

総務事務◆土日祝休み♪年休125日☆フリーな服装OKで残業少なめ◎総務デビュー歓迎！

総務

千葉県船橋市湊町京成船橋駅から徒歩9…

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250万円〜

正社員

土日祝休み！業種・職務未経験OK！医療機関管理本部での総務経理業務売掛先への請求書作成・発行勤怠管理・給与計算可(約300名分) 社会保険手続き源泉徴収小口会計処理経費処理納税や労務管理その他総務全般電話応対・来客応対 [法人特徴] 千葉県船橋市にある『船橋みなとクリニック』では予防医療の重要性に着眼し、一般内科・消化器内科・循環器内科などの外来の他、健康診断に力を入れております。人間ドック（日帰り人間ドック）から特殊健康診断まで幅広く実施しております。来所健診以外にも法人様向けに巡回健診、産業保健、特定保健指導なども行っております。巡回健診の活動地域は主に千葉県、東京都の関東圏です。また、船橋みなとクリニックでは内視鏡検査やピロリ菌検査にも力を入れております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

【限定公開求人】第二新卒限定★急成長外食企業でキャリアを築くバックオフィス職

総務、一般事務

【勤務地】大阪府大阪市北区リモート…

￥

300万円〜450万円

正社員

バックオフィスのオープンポジションとして、「人事（採用領域）」または「マーケティング領域」のいずれかで、事務処理業務を中心にご担当いただきます。配属先は、・HR本部（採用メイン）・マーケティング本部のいずれかとなり、ご本人の希望や適性を踏まえて選考の中で決定します。また、同社はラーメンレストランチェーンを全国展開し、直近3年間で売上が約3倍に成長。今後も国内外での事業拡大を予定しており、バックオフィス部門の役割がますます重要になっています。【当社の強み】・USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期開催・ビジネススキルやキャリアアップ法を学べる研修環境が整備・創業以来黒字経営を継続し、業界内でも高い利益率を維持第二新卒の方を対象としたポテンシャル採用となりますので、経験よりも「主体性」「成長意欲」「人を喜ばせる姿勢」を重視。早期から幅広いバックオフィス業務に携わり、キャリアを築いていけるチャンスです。

非公開

【労務責任者候補】制度整備・仕組みづくりに挑める裁量あるポジション

人事

【勤務地】大阪市北区【勤務時間】…

￥

450万円〜750万円

正社員

事業拡大に伴い、労務チームの体制強化を進めています。現在はまだ整っていない部分も多く、業務量も多い状況。だからこそ、実務を担いながらチームや仕組みを整えてくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。【主な業務内容】・勤怠管理や給与計算の運用・チェック・入退社に伴う労務手続き・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む）・助成金の申請業務・就業規則・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生制度の運用・改善 ※係長～課長クラスでのご活躍を想定しています今すぐに「攻めの労務」ができるわけではありませんが、変えていく意志と課題感は明確にあります。仕組みを整える“土台づくり”から関わり、会社をより良くしていくチャレンジができる環境です。このポジションは、実務経験をベースに“仕組みをつくる側”へとステップアップできる環境です。現場で培った力を、次のステージで発揮したい方にぴったりのポジションです。

非公開

【東京：リモート】BCM推進担当(事業継続／DR対策)　※転勤なし

総務、経営企画

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、　維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。【職務詳細】・BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施・緊急対策本部の事務局運営・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理・有事発生時の対応訓練の計画、運営・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、　システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、　危機管理体制の整備・グループ会社とのBCP連携体制の構築・BCP教育の企画、立案、作成、運用・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット　カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、　多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、　本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鶴丸海運株式会社

【福岡】経営企画　※若松本社　※転勤なし

総務、経営企画

福岡県北九州市若松区本町1-5-11 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社、コーポレート部門の総務人事グループにて主に経営企画に関わる業務全般を担当していただきます。【職務詳細】主には下記のような業務を担当していただく予定です。・経営企画、営業支援、財務管理業務（中期経営計画、現場部門の課題抽出、労務ルールの整備　等）・KPIマネジメント・その他の総務事務業務 ※今後の会社成長を考え、コーポレート部門の人材を強化し　各種改善を進めていく為の採用です。＜就業環境＞・コーポレート部門は現在、7名在籍しています。（総務人事グループは3名、経営企画室は4名で構成されています。） ※業務上、互いの領域の業務を行う事があります。・2021年2月にオフィスを新設した為、オフィス環境は抜群に良いです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事企画担当【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…

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500万円〜700万円

正社員

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 (雇い入れ直後) 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）　-採用戦略　-人材要件定義　-採用手法企画　-施策実行など 2.人事制度の浸透・運用推進　-課題抽出　-改善企画/要件設計　-評価者研修　-取組み実施　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など　 3.社員育成のための企画推進　‐現状の可視化と課題抽出　‐企画提案と運用推進など 4.各種ルールや規程の策定など 5.リーダーとしてのチームPJ推進　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用 (変更の範囲) 変更無し

株式会社エコリング

【兵庫】総務課長候補　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程等） ■ IPO審査対応・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート・必要資料や証憑の収集／管理・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リンクステック株式会社/総務人事

総務

茨城県筑西市

￥

600万円〜650万円

正社員

環境管理委員会、安全衛生委員会の運営と本社機能としての取り纏めを行っていただきます。【具体的な業務】各担当へ環境データ（GHG排出量）の提出依頼やシステムへの入力などの事務作業を行っていただきます。各工場（国内外）のメンバーとコミュニケーションを取り、定期的に環境・安全の監査を行っていただきます。本社会議や各種委員会などの報告資料作成や、議事録の作成などを行っていただきます。顧客からのCSR調査等の依頼に対する対応業務を行っていただきます。＜ミッション＞全社の環境管理、安全衛生活動の推進と取り纏め・全社環境管理活動の推進（GHGの集計、GHG削減活動計画の策定など）・法令管理や顧客CSR調査への対応・サステナビリティ経営に即した環境管理・安全衛生活動の推進（定期会議の報告書作成など）・安全衛生行動計画の策定・推進・安全衛生監査と安全衛生改善の推進＜製品について＞電子部品（プリント配線板）＜工場について＞国内2工場（茨城県）、グループ会社国内2工場（長野県、愛知県）、海外1工場（シンガポール）、海外1販売会社（USA）＜組織構成＞６名（内４名兼務）＜募集背景＞環境管理、安全衛生の取り組み推進のための増員＜PONT＞日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門からカーブアウト（独立）した会社です。プリント配線板製造販売会社として50有余年にわたり築き上げた技術力・販売力があり、特殊な製品群により他社との差別化をしております。半導体関連やAI端末、データセンター、産業機械などの製品を得意とし、世界の大手企業の顧客に対して積極的に事業を展開しています。本社機能が新しく構築されているのでキャリア採用者も多く馴染みやすい社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

非公開

総務＋法務　課長～リーダークラス

総務

東京都港区（転勤あり）※リモート：導入…

￥

600万円〜800万円

正社員

総務課長ポジション（～リーダー）となります。法務業務も入って来る為、総務＋法務のイメージが良いポジションかと思います。 ■ コーポレートガバナンスの推進・契約書の作成・レビュー（50件/月程度）・社員からの法務相談対応・顧問弁護士や行政機関との連携・対応・各種事業許可の管理・更新 ■ 総務関連：・株主総会関連業務・総務業務全般・取締役会関係資料管理（議事録作成等） ■ 社内制度・規程整備・社内規程の管理・改訂（法改正対応、改訂手続き）・契約書類の押印、社内文書の管理（文書管理クラウド、電子契約システム）

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