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株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【大阪:リモート】経理(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪府大阪市※プロジェクト先によって異…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてBPOコンサルタントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務設計(ヒアリング/マニュアル作成) ・業務遂行(特に決算等の難易度高業務) 経理/人事BPOのプロジェクトマネジメントから 業務遂行まで一気通貫で担う部署です。 全国に4拠点あり、100名強所属しています。 ここ最近のニーズ拡大に伴い、組織規模も急拡大しています。 東京/大阪はクライアントフェイシングを主に担います。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス: 3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身につけてもらいます。 その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジして頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社労士事務所での一般事務【静岡県駿東郡清水町】◆未経験OK/年間休日120日以上/髪型・髪色自由◆

総務、一般事務

静岡県駿東郡清水町 ※当社紹介先

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

社労士事務所での一般事務をお任せします。 《具体的には…》 ■取引先企業の社会保険・労働保険の手続き代行 (電子申請含む) 健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き 雇用保険・労災保険の手続き(資格取得・喪失、離職票など) 年度更新、算定基礎届の提出 労働保険の申告業務(労働局やハローワークとのやりとり) ■取引先企業の給与計算業務のサポート タイムカードの集計、勤怠データの確認 給与ソフトへのデータ入力 給与明細書の作成・送付、住民税の更新など \現場を熟知している採用担当がしっかりサポートします/ 事前の職場見学も可能です!

株式会社ユーザベース

【東京:リモート】採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-5-2 JR各…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用責任者候補として経営視点を持ち、人事戦略をベースとした Talent Acquisition戦略の立案・実行を担っていただきます。 足元の採用活動においては、現状の採用プロセス分析~改善策提案・実行による 採用活動全体の最適化と効率化を推進していただきます。 また、採用ブランディング強化をはじめとする長期的施策においても イニシアティブを発揮いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・採用計画の策定と実行、進捗管理、KPI分析による改善 ・採用手法の多角化(ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等) ・面接、選考プロセスの実施・改善、応募者対応 ・Employee Value Propositionの策定や浸透を通じた採用ファネル全体への  インパクト創出 ・転職潜在層からの長期的なナーチャリング施策の推進 ・社内公募制度の利活用促進をはじめとした異動・配置を通じた  人材アロケーションの最適化やリテンション ・生成AI活用に代表されるテクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化 ・チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

クリエートメディック株式会社

【神奈川:リモート】人事

人事

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6(…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1~2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。 ■採用関係 中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行ないます。 また、応募者の管理や面接の日程調整、面接対応なども行います。 ■労務関係 入退社者の社会保険の手続き・勤怠管理や給与関連事務などを行ないます。 ※その他、法定調書関連・三六協定・労働保険料・定時算定・社員教育・退職金事務・通勤費管理などの業務もお任せします。 ※年に1回のみ発生する業務もあるため、その都度、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ◎仕事のポイント 採用や労務に加えて、評価制度の立案や改善、教育制度の企画・設計など、より働きやすい会社にするための積極的な提案を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務

総務

愛知

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 お願いしたい業務 ・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。

非公開

総務

総務

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

会社全体を広くサポートする役割として、主に以下のような業務 に携わっていただきます。 ・各種発注業務(備品、ファシリティ関連) ・新入社員の入社準備(毎月1:5:名前後の営業社員が入社する ため) ・契約書等の書類管理 ・会議室手配 ・郵送物対応 上記は一例です。 事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事が メインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼 しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけ たい方におすすめです。それでいて残業も少なく、しっかり定時 で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

非公開

総務(証券担当)

総務

埼玉県 さいたま市中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。  ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 など

株式会社CTF GROUP

【東京:リモート】RPO新規事業リーダー候補 ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂1丁目14-14 第3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、 改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、 多様な知見を深めながら成長できる環境です。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング~採用課題の可視化 ・採用計画の立案/ペルソナ設計支援 ・運用設計、採用媒体/エージェントの選定 ・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション ・月次報告書作成・改善提案(PDCA運用) 【ポジションの魅力】 ■事業責任者直下で裁量を持って働ける 経営層と近い距離で仕事を進められるため、意志決定や戦略思考も学びながら、実践的なスキルを伸ばせます。 ■将来的にマネジメントを担うチャンスも まずはプレイングリーダーとして経験を積み、ゆくゆくはチームを率いるポジションへのステップアップも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日機装株式会社

【東京】総務(株主総会運営) 海外売上比率60%のグローバル企業 

総務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(No:100521) 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として採用。 総務業務における企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。 【具体的には】 1.株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会運営の指揮をサポートする。 2.株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など 3.総務グループリーダー 業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者(グループリーダー、部長)に就任 株主総会運営業務をメインに携わっていただき将来的には下記のような業務もお任せすることを想定しております。 ・BCM、BCP対応 ・省エネルギー法対応 ・総務業務のDX化 【働き方】 ・在宅勤務、1~2回/週が可能。 【ポジションの魅力】 株主総会をどのような場にしていくのかを0から構築していくフェーズのため裁量権が大きい 会社の中核業務への参画ができる環境 総(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

テトラ・アビエーション株式会社

【埼玉:リモート】コーポレートマネージャー ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県戸田市美女木7-19-21 JR…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務をしたり、  柔軟に勤務形態を切り替えることができます。 ・リモート勤務可能(週2日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社荏原製作所

【熊本/熊本事業所】工場総務(業務委託先管理/業務改善の企画立案・実行など)

総務

熊本県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■事業所業務プロセスのDX化推進(入退場システム、AI搭載監視カメラ導入、防犯システム等)※メイン業務 ■業務委託先の管理・見直し及び契約更新(警備、清掃、受付、植栽管理等) ■総務業務のBPO推進 ■地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ■渉外業務 ■大規模災害時の事業継続計画策定・見直し(人の安全確保等の初動対応中心) 総務課として業務は幅広く担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 ■コーポレート 拠点管理統括部 熊本事業所総務課(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

内部監査担当募集|グループ全体のリスクマネジメントを担う中核ポジション

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:天王洲アイル駅)…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等) • 金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等) • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。 (現状では、業務監査領域からスタートすることを想定) また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し

株式会社トーキン

【宮城】人事職(採用・人事制度等)※白石市 ※転勤なし

人事

宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。 グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。 親会社のYAGEOのルールとうまく融合させながら、 従業員全体が満足できる制度を実現を目指していただきます。 【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gへの配属となります。 ・採用計画の立案(各部門との調整) ・新卒採用・派遣社員の採用管理 ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度(異動、昇格、評価)の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と  整合をとって進めていきます。 ※メールや資料など、一部業務に関しては英語で対応する場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/総務】(課長~部長クラス)/年間休日130日/残業ほぼなし /働きやすい環境

総務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託(J-ESOP)対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社玉川ホールディングス

総務(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区松原3丁目40-7 パイ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リネンサプライ事業をベースに事業を展開する玉川グループの持株会社である同社の総務課にて、まずは本社が入っている賃貸ビルや所有ビルの管理をお任せします。また、顧問弁護士との窓口としての取次ぎ対応や契約書関連の業務もお任せします。 【職務詳細】 ・不動産管理(各事業所で修繕や増設があった場合の業者手配など含む) ・消防設備 ・顧問弁護士との連携(契約書管理) ・各種保険更新(損害賠償保険など) ・健康診断 ・役所届出資料作成 ・福利厚生関係 ・社内表彰 ・稟議書の対応 ・株主総会(非上場) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

人事・採用戦略・人材育成(マネージャー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の企画立案 ■新卒・中途採用活動の推進 ■採用チームのマネジメント 【社風、環境】 ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 ・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ★子会社を複数社抱えており、一部の子会社の採用も同社で担当しているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の理解を深めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務 課長~リーダークラス

総務

東京都港区(転勤あり)※リモート:導入…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務関連(株主総会・取締役会)を含め、総務全般をお願いします。 経営直下となります。 ■ 総務関連: ・株主総会関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関係資料管理(議事録作成等) ■ 社内制度・規程整備 ・社内規程の管理・改訂(法改正対応、改訂手続き) ・契約書類の押印、社内文書の管理(文書管理クラウド、電子契約システム) ■ コーポレートガバナンスの推進 総務にて法務の一部を行っている為、下記業務もございます。(経験は不問) ・契約書の作成・レビュー(50件/月程度) ・その他、契約法務関連

株式会社アンビスホールディングス

給与労務(管理職候補) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区(京橋1丁目6番1号 三…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等) ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【部署について】 ・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社関電パワーテック

【大阪】採用業務 ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市中央区備後町3-6-2KF…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大卒の新卒採用を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ・採用計画の立案および母集団形成施策の企画・実行 ・大学や専門学校とのリレーション構築、学内説明会や  イベントへの参加 ・採用広報(会社説明資料、採用サイト等の企画・運用) ・候補者対応(説明会運営、面接・選考日程調整、内定者フォロー) ・内定者研修や懇親会等の企画・運営 ■教育研修業務 ・新入社員研修(入社時研修、OJT支援)の企画・運営 ・社内研修制度の整備(階層別・職種別・スキル別) ・研修効果の測定・評価・改善 ・若手社員の育成支援やフォロー面談の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事(採用リーダー) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 間接(事務・技術)人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・(新卒採用)ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・(キャリア採用)エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務(面接対応、社内外調整など) <やりがい> ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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