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ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社

総務｜業界未経験OK実質年休135日リモートOK*5日以上の連休可

総務、一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区西新宿1−26−1　損保ジ…

￥

250万円〜300万円

正社員

6年連続で健康経営優良法人(5年連続でホワイト500)認定企業に★時間単位の有休取得OK!★産育休取得率100％★直近1年の定着率95％以上★リモートワーク制度あり★年33日の有給休暇を活用してメリハリある働き方が可能【具体的な仕事内容】 ◆総務系業務のグループ内集中化・効率化推進・実行・管理 ◆印刷物・物流・倉庫に関する立案・実行・管理 ◆社有自動車・什器・備品・消耗品の購入・管理 ◆オフィスの移転やレイアウト変更の実行・管理　などグループ全体の社員が快適な環境で働けるよう、 “縁の下の力持ち”として支えてください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

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総務職

人事、総務

東京支店＞東京都文京区本駒込２丁目９番…

￥

400万円〜600万円

正社員

弊社の総務職として就業いただきます。【具体的には】・人事業務（採用・研修）・経理業務・総務業務（設備や備品の管理等） ★おすすめポイント・大手出版会社の印刷物に携われる。あの小学館出版の「小学一年生」「ポケモンファン」の印刷にも長く携わってます。・歴史ある安定企業・未経験からでも印刷業界にチャレンジできる

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有名インターネット証券での人事担当者/年収450万～

人事、総務

東京都港区南青山アクセス：各線「青山…

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450万円〜900万円

正社員

人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきますまずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただき将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです【主な業務内容】＜採用＞・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営・面接設定、面接実施　等＜研修＞・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等＜制度設計＞・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備・人事評価、自己申告制度の運営　等＜労務管理＞・勤怠管理、給与管理・労働環境整備、労働時間管理　等

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総務部（係長候補）/老舗ゴム製品メーカー/年収400万円～560万円/勤務地：千代田区・転勤無し

人事、総務

千代田区東西線/竹橋駅より徒歩5分 …

￥

400万円〜600万円

正社員

◇人事総務業務に関する実務全般 ◇人事総務業務に関する各種制度の企画

東京証券取引所市場プライム上場半導体製造装置と精密計測機器の製造販売

総務業務/ 工場ファシリティ設備保全、工場環境管理　◆福利厚生：充実◆

人事、総務

古殿工場

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600万円〜800万円

正社員

職務内容 ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全　・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理　・その他、工場内施設の営繕 ②工場における環境管理　・環境活動の企画・実践・管理　・環境マネジメントシステムの実践　・その他、環境改善の推進業務 ③その他　・工場における安全衛生管理 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

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人事総務（プライム上場のグループ企業）

人事、総務

本庄市仁手高崎線/本庄駅/車８分　マ…

￥

350万円〜450万円

正社員

・人事業務（採用、労務管理、人事企画、就業規則管理）・総務業務（従業員の作業着管理、資産管理等）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当（人材育成・企画担当）◆フレックスあり・年収600万円～900万円◆

人事、総務

東京都品川区

￥

600万円〜900万円

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。【具体業務】事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。

フードサービス、子育て支援、自動車運行管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開する持株会社

【人事総務】※英語力・労務経験ある方優遇※大手給食・保育グループの小中高への英語講師派遣企業

人事、総務

港区

￥

450万円〜550万円

正社員

ALT（外国人英語講師）派遣企業での人事総務業務＜具体的には＞ ◎契約書、申請書類等の作成 ◎労働者派遣業務に係る事務全般その他・スタッフ採用（面接、入社手続きサポート等）・総務、労務管理業務全般・ALTの生活面でのサポート（アパート・車の手配・管理）　等

企業価値を高めるためのセキュリティー会社

中堅警備会社の人事、総務、労務◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

￥

300万円〜400万円

正社員

・重点的にお願いしたい業務; 労務管理、社会保険業務、給与計算業務・人事、総務、労務職全般　；必要に応じてお願いする事が有ります。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のスタッフの募集◆PCスキル活かせる◆

人事、総務

東京都港区又は千代田区

￥

500万円〜700万円

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。・製鉄所地区管理部門担当との連携・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担）

株式会社タマディック

【名古屋/在宅勤務可】総務・労務 ※第二新卒歓迎！就業環境◎資格取得支援＆お祝い金制度あり)

人事、総務

タマディック名古屋ビル住所：愛知県名…

￥

400万円〜600万円

正社員

【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率86％／離職率4％／完全週休2日制】自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■職務内容：・勤怠管理システムの運用・社内規定整備・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）・社内イベント対応今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております！ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 ■就業環境について：残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力：・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。・健康チャレンジ制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

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法務（エキスパート）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

【仕事概要】展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、企業の安定経営と持続的成長を支える総務機能全体をマネジメントしていただく人材を募集いたします。将来的には社内広報・インターナルブランディングを含む社内コミュニケーションの中核を担い、「仕組み・制度・コミュニケーション」を通じて、全社最適と風土醸成を実現していただくことを期待しています。 ■主な職務内容＜総務業務の統括＞・株主総会・取締役会・監査役会運営の実務と全体設計（商事法務部分については法務部と役割分担を予定）・社内規程管理（新規・改定含む）・文書・印章・契約書等の統括的管理・ファシリティ・什器・固定資産管理（本社および支社・グループ会社含む）・防災・BCP・危機管理体制の整備と訓練運用・リスク管理（反社チェック、事故・事件対応含む）＜組織マネジメント＞・総務部メンバーのマネジメント（現状は4名、将来的な組織統合により増加の可能性あり）・社内外ステークホルダー（役員、現場部門、顧問弁護士、取引先）との関係構築・DX・業務改善（RPA/ワークフロー/文書電子化等）の推進【求める人物像】・経営と現場の橋渡しとなれる「バランス型リーダー」・仕組みや制度を通じて組織の風土を変える志向を持つ方・規律と柔軟性を両立できる判断力と対話力のある方・人を支えることに喜びを感じ、裏方から成果を出せる方【社風】・お互いを尊重するカルチャーで、柔軟性の高い社員が多いです。・コミュニケーションが多く、明るい雰囲気です。 ■同社の特徴： 1967年創業、東証グロース上場のエクスぺリエンスマーケティング事業を展開する弊社は、企業のマーケティング活動に“感動”や“経験”という「体験価値」を提供することでクライアントとその顧客の関係を発展させるために、日々コミュニケーションデザインに取り組んでいます。また、広告業界におけるイベント領域の平均成長率3％台に対して、弊社の年間平均成長率は約10％という高い数値で成長を続けています。

アリメント工業株式会社

人事総務◆健康食品のカプセル剤生産量日本トップクラスの企業でのお仕事◎有給取得率70％以上◎

人事、総務

静岡県富士市蓼原富士駅から車4分車…

￥

400万円〜600万円

正社員

当社人事総務業務全般をお任せします。採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 ◆具体的には… ・人事・労務業務・給与管理業務・社会保険業務・株主総会・取締役会の企画、運営・社内行事の企画、運営・福利厚生業務、機器・備品管理・採用業務（新卒・中途・派遣）、施設管理、文書管理【職場環境】部署人数：総務部4名　次長1名・課長1名・実務担当2名（女性） ※部長は本社工場にて勤務しております。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT有 ◆このお仕事が向いている方積極性／周囲への気配り／共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができる／考え抜くことができる

医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開

【急募】★ 組織再編に伴う医療コンサル採用スタッフ(リモートシフト勤務)の募集です★

人事、総務

東京(池袋)

￥

500万円〜650万円

正社員

★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。 ★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。 ★採用担当はリクルート部に属し、採用の専門チームです。【特にお任せしたい職務】 ①母集団形成に向けた企画・立案 ②WEB広告、SNSおまかせなどを活用した母集団形成 ③WEB広告媒体の企画、製作、折衝など ④採用面接 ⑤その他採用に関わる業務全般　　　　　　　　

株式会社アルバイトタイムス

人事（採用・能力開発）担当◆土日祝休み／駅チカ／採用職経験がある方大歓迎◆

人事、総務

東京本社（中央区京橋）東京駅徒歩8…

￥

400万円〜500万円

正社員

地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う会社で正社員の採用および能力開発業務をメインに担当いただきます。【採用】自社およびグループ会社の新卒・中途採用における採用業務全般を担当いただきます。・採用企画及び実行・自社サイト（SNS含む）企画立案、運営など・面接官業務・人材紹介会社選定と折衝・媒体運営（自社媒体含む）原稿作成、ダイレクトリクルーティングなど・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等）・リファラル採用企画・運営・説明選考会運営実施、・インターシップ企画運営・採用計数管理＜2022年実績＞新卒採用10名、中途採用7名＞【能力開発】自社の正社員の人材開発のため、能力開発計画策定、運営、実施、予算管理を実施いただきます。・全社能力開発企画及び運営・新人教育や階層別研修・マネジメント研修などの企画・運営・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定・社内および外部講師、研修会社の手配・社内研修講師として研修プログラム策定と実行

神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開

50店舗展開している食品スーパーの本社総務課長候補求人です。

人事、総務

横浜市本社勤務

￥

450万円〜600万円

正社員

プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。・規程類の管理・稟議決済手続きの管理　・契約書など法務関係業務と弁護士対応・役員関係会議の運営　・秘書業務管理　など

株式会社東京精密

【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）

総務

福島県石川郡古殿町松川大作50

￥

600万円〜900万円

正社員

「【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）」のポジションの求人です【具体的な職務内容】総務業務（特に工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）を行っていただきます。 ■工場内ファシリティ設備に関する設備保全・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理・その他、工場内施設の営繕 ■工場における環境管理・環境活動の企画・実践・管理・環境マネジメントシステムの実践・その他、環境改善の推進業務 ■その他・工場における安全衛生管理【ポジションの魅力】 ■風通しの良いフラットな組織です。新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。 ■役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。【働き方】 ■基本出社 ■マイカー通勤可能

非公開

岡山市北区/総務・人事/上場企業グループのシステム会社

人事、総務

岡山市北区

￥

300万円〜500万円

正社員

岡山市北区に位置する上場企業グループのシステム会社にて総務・人事業務全般をお任せします。【担当業務内容】社会保険、給与計算、社内規定の作成、人材採用・教育、会議の設定・議事録作成、など、業務は多岐にわたります。 ■社会保険であれば入退社に伴う雇用保険・社会保険の手続き社会保険の喪失証明や任意継続、退職証明書作成など ■採用業務現場のニーズを整理し雇用形態を確定し、派遣や人材紹介業者、求人メディアとの交渉なども手がけます。 ※法律・制度の改正により、契約書をはじめ法規に関わる書類などの作成業務も発生します。入社して、いきなりすべては難しいと思いますので、できるところから徐々にお任せしたいと思っています。自分の担当分野を固めずに柔軟に対応する姿勢が求められます。

外資系船舶及びエネルギー関連企業

北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト

人事、総務

富山

￥

700万円〜800万円

正社員

1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務・人材育成・採用業務・ＨＲレポートの作成、報告・労務管理・人事評価

カナデビア株式会社

【社内キャリアアップ研修の企画立案・講師】プライム上場機械メーカー／年収420万～820万円

人事、総務

大阪市（Osaka Metro中央線コ…

￥

400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼）のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。【仕事の進め方】現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。【出張の有無】月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張） ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。【転勤】当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）【事業の目指す姿】これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。

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