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非公開
総務 ※自治体向けシステムIT企業／創業40年以上の安定企業／土日休／残業10h程度
総務
北海道札幌市北区
400万円〜550万円
正社員
総務業務全般（備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理）のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施。 福利厚生制度の充実、労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進などを行っていただきます。 ■業務詳細： (1)総務業務全般における管理 (2)社員の働きがい向上のため、施策の立案~実施 (3)労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進 (4)株主総会や取締役会の議案の整理や資料作成、議事録作成等 上記に伴う、規程作成など。 ※リーダー候補となるため、チームマネージメントも行っていただきます。
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】総務法務 株主総会運営担当（土日祝休・年間休125日）
総務
東京都千代田区
450万円〜750万円
正社員
総務法務業務 会社法対応（機関運営） ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
鈴茂器工株式会社
教育・研修担当 ※フレックスタイム制あり
人事
〒164-0001 東京都中野区中野4…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用 ・LMS（学習管理システム）の導入・運用 ・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計 ・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力 人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系の構築は、非常に大きな裁量を持ち主体的に取り組むことができるため、「仕組みづくり」に携わりたい方におすすめです。また、少数精鋭のチームでありながら、支え合いながら成長できる風通しの良い職場環境です。 ■働く環境 配属部署：人事部 人事企画課（課長1名・一般職1名） 中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気の中、ON／OFFを明確にしてメリハリのある働き方ができる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナハト
HRBP(ミドル) ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長中の同社において、事業成長と組織課題をつなぐHRBPを募集します。経営・事業責任者と密に連携しながら、組織のあるべき姿を描き、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。 「経営×組織」をダイレクトにつなぎ、本質的な人・組織課題に向き合える環境です。制度やカルチャーを“つくる側”として、自ら手を動かしながら推進できるポジションです。 【職務詳細】 ▼ 入社直後（まず担っていただくこと） ・社内ナレッジ・ヒアリングの実施（現場／経営陣） ・各本部の人的課題の特定～分析～解決策の立案 ・施策の設計・実行・効果検証 ▼ 中長期的に担っていただく領域 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や開発組織カルチャーの再設計 ・組織ロードマップ（育成・階層・仕組み）の構築・運用 ・評価・等級・報酬制度の設計・見直し ・オンボーディング企画／運用（入社体験の再設計） ・全社コミュニケーションパスの再構築 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理・総務マネージャー候補（課長）／住宅設備の販売・施工企業/久喜市/年収500万円～580万円
総務、経理、財務
久喜市 マイカー通勤可 （変更の範囲…
500万円〜600万円
正社員
当社の管理部門は経理・総務・人事で11名のメンバー体制で行っています。部長以外は全員女性です。現在、課長職が不在のため、今般、課長職候補者を採用することとなりました。 プレーイングマネジャーとして管理部門全般の業務にあたっていただきます。 具体的には ・日時業務のチェック（仕訳入力、支払処理等） ・月次・年次決算処理 ・給与計算 ・労務関連事務 ・年末調整 ・採用（中途） ・昇給・昇格に関する事務 ・安全衛生に関する事項 ・パソコンや複合機等の管理 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社MS-Japan
【未経験もOK！／WEBマーケティング】東証プライム上場企業／年間休日123日
総務
◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯…
400万円〜500万円
正社員
WEBマーケターとして自社運営WEBメディアの 企画運営業務をお任せします。 ◆お任せするWEBメディア ◇ビジネスメディア「Manegy」 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。 経営に役立つ情報提供を行っています。 2017年の立上げから現在では 80万ユーザーが訪れるWEBメディアへと成長！ ＜運営について＞ ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し ニーズに応えた施策を次々実施しています！ ◎toB向けコンテンツ強化 ◎オンラインイベントの積極実施 など ◆「Manegy」企画チームのミッション ＜広告売上や会員数の拡大＞ この目標に向けてwebマーケティング業務を チームで推進しています。 ◆業務詳細 ・メディアのコンテンツ企画運用 ・イベント企画運営 ・広告／SEO対策によるサイト集客 ・アクセス解析 ・UI／UXを考慮したサイト改修な ※スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、 マッチする業務よりお任せ ＜新たなチャレンジも！＞ 採用された方のスキル・経験により、 ユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発など、 よりクリエイティブなチャレンジも可能です！ ◆業務例 ・受注した広告案件の運用・進行管理 ・webコンテンツの企画・制作 ・セールスチームの提案サポート ・競合や顧客ニーズの収集～分析 ・売上計画の詳細に関する企画立案 ・自社出稿のweb広告のプランニング ・運用チームとの連携 など ＜業務補足＞ 業務はスキルと経験を考慮し分配。 各メンバーは個人目標を設定し取り組むのと並行して、 部署としてのKPI達成をチームで目指していきます。 ◆働き方：POINT ◎転勤ナシ ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度あり ◎残業少なめ ※生産性や効率を重視した 仕事の進め方をしています。
非公開
知的財産関連業務（本社）
総務、法務
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番…
500万円〜800万円
正社員
知的財産関連業務 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 【この仕事の面白さ・魅力】 研究開発に伴う知的財産関連業務に携わって頂きます。 開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【工場の総務・安全衛生(実務経験2年以上・総務も重視)・年休120日・年収～600万円】■米原
総務
米原工場(滋賀県米原市三吉三田701)…
350万円〜600万円
正社員
■【具体的内容】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 ★先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心安心 !!!
株式会社クリエイティブオフィスキュー
総務、経理事務◆有名タレント所属企業！安定経営で長期的なキャリア構築◇幅広い業務でスキルアップ可能♪
総務、経理、財務
北海道札幌市中央区北 バスセンター前駅…
300万円〜350万円
正社員
【管理部門（総務・経理）】 総務部のスタッフとしてバックオフィス業務を部署内で他のスタッフと連携・分担をしながら担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ●経理業務 ・会計ソフトを利用して経理業務の一部門を担当して頂きます。 給与計算、経費精算業務についてもシステムを利用しながら、会計ソフトと連携して経理業務を行っていただきます。 ●労務業務 ・社員の入退職手続きや、産休・育休等の休業対応など、社労士の先生と連携して労務業務を行っていただきます。 ●総務業務 ・会社資産（不動産、車、パソコン等）の運用管理や各種ソフト・システムの保守メンテ補助、福利厚生業務、会社の運営にかかわる総務業務全般を行っていただきます。 ●会社全体の運営業務、現場サポート 事務所での内勤業務がメインですが、イベントの際は現場運営やお客様対応をしたり、飲食店の設備チェック等、会社運営のための業務もお任せします。 ※幅広い分野のお仕事を担当していただきますので、好奇心旺盛な方、行動力がある方を大歓迎いたします。 【職場環境】総務部門は現在4名体制です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ】 入社後、総務部に配属となり、総務業務（経理、労務、法務など）全般を担当していただきますので、バックオフィスワークを幅広く身につけることができます。また、不動産賃貸業務、車両の維持管理業務、社内施設・設備の簡単な維持修繕業務もございますので、 一般的な会社の総務・経理の枠を超えたスキルを身につけることができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
六甲電子株式会社
【兵庫】人事（採用担当）
人事
兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 等)・人員配置・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燈株式会社
エンジニア採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のコアであるエンジニア採用担当をお任せします。 【職務詳細】 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ◆採用予定のポジション例 ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーホウリゾート株式会社
総務・経理スタッフ◆経理スキルを活かして◎リニューアル宿の躍進をサポート♪収入UPを実感できる賞与年2回＆昇給年1回
総務、経理、財務
北海道函館市湯川町 湯の川温泉駅から徒…
300万円〜550万円
正社員
年間20万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。 函館市内の湯の川温泉にある「平成館 しおさい亭」において、バックオフィスから支える、総務・経理スタッフをお任せいたします。 ◆具体的には… ・伝票作成処理、売上処理、入出金、会計補助業務 ・給与計算、勤怠管理、寮の管理 ・派遣スタッフ対応全般、帳票類の管理など 【職場環境】企業全体人数：268名／就業場所人数：90名（男性34名・女性56名） 【募集背景】リニューアルオープンのため増員募集 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有り 会社の定める業務
社会医療法人 弘道会
急性期病院の医療事務または総務事務／週一回程度宿直（翌朝９時終了）出来る方／守口・萱島・寝屋川の病院
総務、医療事務
１．守口生野記念病院（守口市佐太中町６…
300万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 宿直手当あり（1万円／回）宿直は翌朝９時まで（宿直明けの翌日を休日にされる方が多いです。） ■ 普段は残業が少なく、ワークライフバランスを実現できます。 ■ 総務は、医療業界のご経験は不要です。 ＜職務内容＞ 医療法人傘下の一般急性期病院にて医療事務または総務事務を担っていただきます。 ■ 医療事務：レセプト統括業務、診療報酬請求管理業務、施設基準届出、データ提出加算対応、医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理など。 または、 ■ 総務事務：電話応対、来客応対、郵便物の処理、書類作成、職員有給休暇管理、入退職手続き、院内配布物作成、採用業務補佐、給与処理補助、患者様対応、その他庶務業務など。 ■ 日中の上記業務に加えて、週に一回宿直をお願いします。（翌朝9時まで。２日間の勤務扱いです。） ■ 宿直は防災センターや夜間の電話相談などです。（救急隊からの受電は看護師が行います。）
株式会社エムイーシーフーズ
【総務・経理担当】
総務、経理、財務
市原市うるいど南（関東GPセンター） …
350万円〜500万円
正社員
関東GPセンターの事務として現在７名体制。うち総務・経理担当１名。６名の女性事務員さんを束ねています。その総務・経理担当者（主任）が工場との兼務になるため、その下に就いて働いていただきます。 具体的には関東GPセンター、木更津農場、袖ヶ浦農場の総務・経理担当になります。どちらかというと経理より総務業務がメインとなります。人事・労務・給料・年末調整・パソコン管理等と、総務という職種上全般にいえますが、浅く広い業務範囲になります。外国人労働者も多く抱えていることから、その方達の手助けも総務業務に含まれます。また、西東京市にある弊社関連会社へも1か月に2回程度ですが、総務・経理業務で出張していただきます。（直行・直帰。日当有）
ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】グローバルタレントマネジメント ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。 【職務詳細】 ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般 ・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入 ・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入 ・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入 ・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入 【おすすめポイント】 国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、 グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務部 部長【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】
IR、総務
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
650万円〜1000万円
正社員
様々なエンタメコンテンツを扱う会社で、 「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、自社及び子会社の事業理解を深めて頂きます。 さらに、グループが目指すビジョンの実現と商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行して頂きます。 また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化する事もミッションの一つです。 具体的な業務 (雇入れ直後) １.従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築 ２.従業員満足向上を目指した困りごと解決 ３.資産（モノ）管理 ４.株主総会の企画・運営、株式事務 ５.BCP構築とその運用およびメンテナンス ６.人材の育成と採用：メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント (変更の範囲) 変更無し
非公開
事務／在庫管理・ 業界未経験OK・ 土日休み ・転勤なし
総務
本社工場 (東京都大田区）
300万円〜350万円
正社員
総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。 ご本人の適性やスキルを考慮し、下記いずれかのポジションに配属となります。 ◆商品・原料・資材担当 ※各1名 ・在庫管理 ・原料所要量計算と発注業務 ・仕入業務＆納期確認 ・製造出来高伝票の入力 ・売上、引き落とし業務 ・棚卸 ・原料資材仕入れ業者とのやり取り ◆生産管理担当 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ◆秘書兼経理アシスタント ・買掛金・請求書チェック業務 ・小口現金管理業務 ・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務 ・備品管理 ・社員の入社準備などの採用アシスタント業務 ・社長秘書業務 採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。 どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。
株式会社貴瞬
ポジションサーチ（バックオフィス部門中心） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の営業以外のいずれかの職種をご担当いただきます。 担当業務については、本人のご希望や面接内でお話していく中で適性により決定させていただきます。 【職務詳細】 仕事内容例： 【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】 【年収例】 ・400万円／入社2年目／25歳／メンバー ・560万円／入社2年目／25歳／主任 ・640万円／入社3年目／27歳／課長 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AMBL株式会社
【東京：リモート】ITエンジニア研修担当 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アート…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画／教材作成～実施）をお任せします。 【職務詳細】 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ■研修領域 ・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML／CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど ・クラウド研修：AWS、Terraformなど ・IT系資格取得対策講座 部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。 今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。 研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。 在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
