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株式会社Brave group
グローバル人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
108-0014 東京都港区芝4-1-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
琵琶湖マリオットホテル 総務、人事、経理など管理
総務
滋賀県守山市今浜町十軒家2876
400万円〜
正社員
総務、人事、経理等ホテルを支える管理部門に所属しながらメインはIT関係業務をご担当いただきます。 ホテル内でのIT関連対応
株式会社かくの木
総務スタッフ（社内情報システム担当候補）◆賞与あり/年間休日124日◆
総務
〒 352-0033 埼玉県新座市…
250万円〜400万円
正社員
バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。 最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。 ・総務（備品や設備管理、車両管理） ・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等）、PCのキッティングや情報管理 ・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わって頂きます） ※役員からの業務指示も多い部門です。 ［入社後の流れ・教育研修］ ・OJT。オリエンテーション1日有り。 ・全社研修（かくの木研修会） ・自己研修（自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が一部負担します。） ・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社 3 年間は月に1日取得することができます。） ［キャリアUP制度等］ ・全社研修（かくの木研修会）：社員が主体となり、プログラムの企画から運営までを担当しています。 ・自己研修：外部の公開講座や大学での専門的な講義など、自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が支援しています。 ・研修休日（入社3年間・月に1日）現行の労働基準法は、入社して6カ月が経過して初めて有給休暇が付与されますが、入社したばかりの間は学びたいことが多いはず。そのため入社直後でも研修や自己研鑽のための時間を取りやすくするために研修休日制度を設けています。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒総務のお仕事を幅広くやっていただきますので、いろいろな業務知識を習得できます。個人の裁量も大きく、様々なアイデアを社内の制度やシステムに取り入れることが出来ます。 会社の魅力 ⇒地域に根差した企業で、医療という面から地域の人の暮らしを支える役割を担っています。 社風・人の魅力 ⇒アットホームな雰囲気です。社内の制度やシステム等に社員の声を取り入れてくれるので、意見やアイデアを出しやすい風通しの良い社風です。 待遇の魅力 ⇒昼食費の補助は医療費補助制度、保養所なども利用できて福利厚生は充実しています。
非公開
総務
総務
大阪府豊中市
300万円〜450万円
正社員
■採用関連業務 ■社内通知文 ■安全衛生管理 ■社会保険手続き ■ISO関連 ■建物及び備品管理など 最初は簡単な業務からお任せします◎ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎製品の専門知識不要！ 入社後研修やサポートをしっかり行いますのでご安心ください ◎人事や総務の実務経験がある方は優遇
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、 制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、 より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、 オンボーディング、フォロー、数年間にわたるキャリア形成の支援など 多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 【職務詳細】 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《☆【フルリモート】人事★》★SaaSスタートアップの人事担当／フレックスタイム制◎◎★☆彡
人事
〈勤務地〉 フルリモート
600万円〜1000万円
正社員
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用
X Mile株式会社
人事企画／育成担当 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用活動におけるオペレーション構築／改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ▼特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
入江工研株式会社
総務事務◆資格取得支援／高校卒以上／転勤なし／車通勤可◆
総務、一般事務
埼玉県川越市下赤坂 最寄駅：東武東上線…
400万円〜550万円
正社員
［メイン業務］ テクニカルセンター(工場)での総務事務のお仕事です。 ・設備管理業務 ・ISO関連業務 ・採用業務 ・経理業務 ・諸雑務 ・電話応対等 ［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアUP制度等］ 会社の業務で必要と認められている資格に対して、受検費用・交通費支給 ［募集背景］欠員補充 ［職場環境］事業所人数： 200 名 ［服装］作業着
トランスコスモス株式会社
労務管理担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定 など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決 社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応 従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外の労働組合からの相談／団体交渉対応など ▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応 行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、 当日の監査対応、是正対応など ※まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、 視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイルミッション
【神奈川：リモート】人事（教育） ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など （エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます） 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務
非公開
【総務管理職候補】年収300～600万円/大阪駅徒歩5分/転勤なし/土日祝休・年間休日125日
総務
大阪市北区（各線大阪駅・梅田駅 徒歩5…
300万円〜600万円
正社員
＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算、年末調整等 人事周りの実務 ・社会保険関係手続き ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等
クボタインクルージョンワークス株式会社
【大阪】業務指導スタッフ ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・障がいを持つ社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、 障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、 障がいを持つ社員をサポートしていただきます。 今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 【キャリアアップ制度】 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NEL株式会社
採用人事（中途メイン） ※転勤なし
人事
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案および実行 ・経営・現場と連携したポジション要件の定義 ・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成 ・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応 ・インターン採用の設計・運営 ・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進 ・評価制度の改訂と定着化 ・育成体系の企画・設計、施策の実行 ・人事制度や施策の運用および改善 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行 ・カルチャーの浸透と推進活動 ・経営陣とのリレーションを通じた全社人事戦略への関与 ・採用広報活動（SNS・note等での情報発信） ・ピープルアナリティクスに基づく改善施策の企画 ・IPOを見据えた中長期の人事体制構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
【HG_新宿】営業事務職★年休128日★残業月0～10時間
総務
本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 …
300万円〜400万円
正社員
事務職として各種営業サポートを行っていただきます。 ◆主な業務例◆ ・SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理 ・請求関連の対応業務 ・見積書、契約書などの資料作成 ・電話応対、来社対応 ・システム登録、お客様からの問い合わせ対応 ・セミナー集客・開催対応 ・その他サポート業務 通常の事務職よりも守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられます！ 【入社後】 各種業務のサポートから始めていただきます。 最初は必要なスキルを先輩から学び、 業務に慣れてきたら、1人で業務を行っていただきます もちろん先輩がきちんとサポートを行いますので、 あせらず着実に力をつけていけます！
株式会社ホットスタッフ白岡
一般事務
一般事務・営業事務・秘書・受付
埼玉県加須市◆実働8時間◆休憩60分◆…
268万円〜
派遣社員
【加須市】正社員登用実績あり◎／一般事務のお仕事♪／8：30〜17：30／土日祝休み／日払い可(規) ─────────── ＼★よくあるQ＆A★／ ─────────── Q.ホットスタッフ白岡ってどんな会社？？？ A.[Google口コミ派遣業界トップクラス♪こんな声が多い会社です..♪](https://g.co/kgs/yt9giss) Q.仕事探しってむずかしい！どーすればいい？？？ A.そんな方には[「かんたんWEB登録」](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/)がオススメ♪ 1〜6分で登録完了！必要項目を入力して送信するだけ◎ コーディネーターからご連絡させていただきます♪ ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ 【仕事内容】 ＼◎茶髪＆ネイルOK！Excel（関数）・Wordが使える方募集◎／ ◇◆−−− 仕事内容 −−−◆◇ 皆さんには・・・ ◇----------------------------------- ・会社書式のシステムへデータ入力 ・送り状の発行 ・リストの印刷 など ------------------------------------◆ 上記のお仕事をお願いします♪ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・経験者活躍中 ・オフィスワーク ・土日祝休み ・残業なし ・職場見学OK ◇◆−−−−ー 環境・雰囲気 −−−−−◆◇ 『職場環境』 ・空調：完備 ・スピード：自分のペースでOK 『重さ・サイズ』 ・重さ：なし 『服装・オシャレ』 ・服装：私服（オフィスカジュアル） ・髪色：茶髪OK ・ネイル：シンプルなものOK 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・販売機：あり ・給茶機：あり ・ロッカー：あり
非公開
総務（管理職候補）部門全体のマネジメント／年収450万～520万円
総務、経理、財務
大阪市（芦原橋駅 徒歩5分） マイカー…
450万円〜550万円
正社員
総務部は、経理、総務労務、法務、その他専務匿名業務を管轄しており、同ポジションでは部門長として、メンバーの業務確認、判断を中心に一部業務は一緒に実務に携わりながら、部門全体のマネジメントにあたっていただきます。部門差計画の策定と実行管理、組織体制の整備、経営陣へのレポーティング、会議体運営の資料作成などを主にご担当して頂く予定です。 ・月次決算/年次決算体制構築、レビュー・内部統制の構築 ・予算編成/予算管理（管理会計）・監査法人対応 ・法務、総務、労務機能の整備、体制づくり、情報システム管理 ・親会社経営対応 労務、法務は外部パートナーの力を借りながらの対応となります。
株式会社フルスピード
人事（組織開発・教育研修） ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペー…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 【職務詳細】 ・組織／人員コンディション把握およびフォロー ・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画 ・キャリア開発、キャリアパスの整備 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。 ※グループ子会社への取り組みも担います。 【組織体制】 計7名の人事チームです。グループ子会社を含め管轄しています。 ・本部長 1名(40代半ば男性) ・部長 1名（30代後半男性） ・採用担当4名（30代男性2名、20代女性2名） ・労務担当1名（30代女性1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪市内】法務/契約書関連やコンプライアンス関連／プライム上場／年収640～700万円
総務、法務
大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…
600万円〜700万円
正社員
▼業務内容： ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景： 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成： 部門長（50代男性）、メンバー2名（20、50代男性） ▼求める役割： 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
株式会社SANN
【営業事務】デジタルマーケティング事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日
総務
【東京本社】 東京都港区港南2丁目5番…
300万円〜400万円
正社員
事業部の営業さんのサポートをお願いします！ 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活?した集客等を中心とした広告の提案と運用を?っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・その他業務サポート
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】労務担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒101-0022 東京都千代田区神田…
450万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務 ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
