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株式会社セリオ
空調メーカーでの修理受付事務
一般事務・営業事務・秘書・受付
東京都世田谷区 【最寄り駅】 東急「…
364万円〜
派遣社員
月収30万円以上/昇給あり/土日祝休み×17時半定時/日払い/即日勤務/ネイル&服装などお洒落OK/手厚いサポートで未経験から働けるお仕事 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、8月〜、9月〜、10月〜など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています! 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point!!】 ・未経験OK!大手エアコンメーカーで 電話受付&カンタンな事務のサポートです! ・クレーム少なめ!電話対応内容も決まっているので安心! ・月収30万円以上! 「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」 「将来のために貯金をしたい」そんなあなたにオススメです*。 ・土日祝・大型連休が休み! 「趣味の時間」 「プライベートの時間」「家族の時間」 「友達との時間」などオンとオフをしっかり分けれます♪ 旅行や帰省、趣味や習い事など予定も決めやすいのは嬉しいですよね! -------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇エアコンの修理日程の調整 →お客様へお電話で日程調整をし、専用システムに入力 *電話対応内容も決まっているので安心* 〇見積書などの書類作成 →フォーマットに必要情報を入力 〇修理部品の手配 →専用システムに必要情報を入力 〇その他付随業務 \PCスキルや入力の速さは問いません!/ ※フォロー体制バツグン! 業務をしながら丁寧に教えて下さります♪
合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社
【田町】大手コンストラクショングループの子会社人事労務(課長クラス)システム運用/保守メンテ
人事、社内システム開発・運用
東京都港区芝
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ※下記は主担当となります。 社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務 グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。 給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、 人事評価関連
ジオリーブグループ株式会社
人事チーム(経験者のみ)
人事
本社ビル〒105-0004東京都港区新…
400万円〜500万円
正社員
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部にて、採用/研修/評価/異動/報酬関連のお仕事を担っていただきます。チームが担う業務のうち、ご経験や適性に応じたお仕事からお任せしていきます。 ■アフターコロナにおける働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、サクセッションプランの推進、多様性の推進など、取り組むべきテーマが多い中で、より多様な社員が働きがいを持って働ける、次の100年に向けた体制作りを一緒にしていただける方を募集します。 ■企画から運用まで幅広く活躍いただけるフィールドがあります。幅広いご経験と様々なスキルを身に着ける事ができます! 《具体的に》 ・採用関連:新卒採用の企画・設計・実行、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、入社者のオンボーディング、派遣社員の手配・契約管理、障がい者雇用の推進 ・入社者フォロー ・研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画・運用、経営人材育成プログラムの運営 ・評価・報酬関係:評価制度・昇格制度の運用・見直し、自己申告制度の運用 ※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。 ※新卒採用は一部業務委託あり ※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社1社の上記業務を担当 ※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム(4名)、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム(3名)が別で部内にあります。 (変更の範囲)ジオリーブグループ株式会社の業務全て。 グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
株式会社Works Human Intelligence
【WBS】人事BPOサービス運用メンバー(東京/大阪/京都)HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇
人事
東京 本社(東京都港区赤坂1-12-3…
400万円〜500万円
正社員
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 【組織】 ・約50名(11チーム/1チーム2~8名程度) 20代~50代まで在籍しています。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、 クライアントのほとんどが大手企業です。 (従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、 課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります) ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【WBSについて】 わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発する 『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
人事企画(メンバー~リーダークラス)
人事
【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …
400万円〜550万円
正社員
■具体的には: ・人事関連データの集計/分析 ・人事制度の設計/運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員/人件費計画の策定 ・組織管理 など、多岐にわたります。 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いする場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】
非公開
プライム市場上場企業でのバックオフィス担当 営業経験者歓迎 創業145年を超える大手ゼネコン 総合職、エリア限定選択可能
人事
東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支…
450万円〜700万円
正社員
■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細:事務担当として現場をまとめる幅広い業務をお任せします。 ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等) ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方: ・残業時間:20~30時間 ・リモートワーク(月6日) ・フレックス制度 ・オフィスカジュアル ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。
株式会社リーディングマーク
【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集!
人事
東京都港区
400万円〜600万円
正社員
エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください! 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信 ・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信 フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿 ・採用イベントの企画・運営 エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営 新卒向けインターンシップの企画・運営 ・採用活動のサポート 求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲:当社業務全般
非公開
【人事企画(リーダー)/東証一部上場企業】半導体・電子部品商社/エレクトロニクス分野で世界を股にかける
人事
【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…
650万円〜900万円
正社員
■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、2つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ 人事企画部のリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや 事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの 企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、また、各事業会社の人事業務を リードすることができる部署でのポジションです。 ■事業部構成■ 人事部人事企画課 課長1名 メンバー3名
株式会社東京日商エステム
人事(採用/管理職候補) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。 【職務詳細】 ▼採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応 ・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応 ・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続(内定者対応) ・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携 ・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務 ・オフィス管理全般、福利厚生関連業務 ・感染症対策、BCP、防災備蓄管理 ・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配 ・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事部門の課長級ポジション候補】/長野県勤務の希少な人事部門管理職案件/ITトータルソリューション企業
広報・宣伝、人事
長野県の中核都市
650万円〜1000万円
正社員
◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事業務:人事評価・採用・運用・管理等全般 ・労務管理:勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連 ・コンプライアンス管理:推進施策の立案・実行、インシデント対応等 ・広報:社内外広報・グループ広報の運用管理等 ・管理会計:予算関連等 【ポイント】 ・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきますので、 種々情報をお伝えすることができます。 ・求職者様の人事労務経験を存分に発揮いただくことを期待しております。 ・首都圏等グループ各社との連携もあり、 本企業のみではない幅のある業務に携わる機会があります。 ・業務の70~80%が人事労務業務となります。 【勤務時間】 所定労働時間:7時間45分 フレックスタイム制(コアタイム有) 残業は約20時間程度(2021年度実績)
非公開
★20代・30代活躍中!★【人事採用職/中途採用領域のマネージャー候補】年収650万円以上
人事
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アク…
650万円〜1000万円
正社員
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に 成長し続けており、自社開発も積極展開。 グループとして100億円を超える規模になっています! 東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求 働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを おこなっておりいます。 キャリアアップ/スキルアップ/リフレッシュへの 取り組みなど、多くの制度を運用中! ★3年連続で業績UP! 皆の頑張りは対価として還元! ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ 業務概要 ■□ 採用部門の責任者候補としてご活躍いただきます。 ■□ 業務内容 ■□ 代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めていただきます。 ★採用部門の責任として以下の裁量権持った業務となります。 ・事業計画を踏まえた採用計画の策定 ・採用ブランディングの企画立案・推進 ・採用マーケティングの強化 ・求人票の作成・レビュー ・プレゼン登壇などの採用広報活動 【事業部体制】 5名(本社3名、関西支社2名)
キャリアリンク株式会社
駅チカ/マイナンバーカードの窓口対応 リーダー
一般事務・営業事務・秘書・受付
神奈川県川崎市川崎区 各線 川崎駅 …
307万円〜
アルバイト、パート
★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 < 8月下旬スタート*来年3月末まで > ▼4名募集 最初に6日間の丁寧な研修があるので安心〇 官公庁関連の業務経験がある方、 リーダー経験のある方大歓迎! これまでのご経験を活かして働けます◎ 20代〜50代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件 火〜日の中で週5日勤務になります 残業基本なし*サッと帰宅できます! 駅チカで通勤もラクラク〇 交通費別途支給ありもうれしいPOINTの1つ◎ 【仕事内容】 【お仕事番号:DFP131493】 [マイナンバーカードの窓口対応 リーダー] ・スタッフからの質問対応 ・二次対応 ・管理者のサポート(シフト作成等) など <スタッフの業務内容> ・マイナンバーカードの交付手続き業務 ・窓口案内、誘導 ・設定サポート ・電子証明書の更新 ・その他付随する業務
株式会社キャムテック
【大手企業での人事&採用担当】土日祝休み☆正社員/未経験OK
人事
茨城県 3000013 土浦市神立町6…
400万円〜450万円
正社員
お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せします! ■採用活動の企画 ┗採用スケジュールや人数の策定 ■求人資料の作成 ┗会社案内、パンフレットなど ■求人媒体の選定・運用 ┗媒体担当者とのやり取りなど ■求人イベントの企画・運用 ┗会社説明会など ■応募者対応 ┗メールや電話での連絡、面接対応など ■面接調整 ┗応募者と面接官との日程調整 ■内定者フォロー ┗入社手続き準備など ■入社者フォロー ┗定期面談など ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 【入社後の教育体制】 入社後は1~2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です! 【就業先について】 取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております 仕事番号:42911
東証プライム上場の電気通信事業者
東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル・プライバシーコンサルタント(ジュニアポジション)
人事、セキュリティコンサルタント
東京都千代田区飯田橋
550万円〜700万円
正社員
★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。 実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力 プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士5名)とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
キャリアリンク株式会社
土日祝休み/不動産に関する事務サポート
一般事務・営業事務・秘書・受付
沖縄県那覇市 ゆいレール線 旭橋駅 …
220万円〜
派遣社員
★土日休み ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 < 即日開始OK*長期安定ワーク > ▼7名募集 丁寧なレクチャーとサポートがあるので安心〇 事務やコール経験のある方大歓迎です! これまでのご経験を活かして働けます 分からないことはなんでも質問OK 20代〜50代の方が多数活躍中の職場◎ お友達と一緒の応募もOK! ▼好条件 平日週5日勤務*うれしい土日祝休み 17時定時×残業基本ナシ 服装はオフィスカジュアルでOK◎ 駅チカで通勤もラクラク! 【仕事内容】 【お仕事番号:NJI130477】 [不動産に関する事務サポート] *不動産の広告や売買、賃貸に関する事務サポート ・賃貸契約などの申込時に、専用システムを使用したチェック ・広告掲載に必要な資料を収集、Webサイトへ掲載 ・不動産関連に関する重要書類や入居に必要な書類について、 管理会社と連携(電話・FAX・Web)情報を確認、取得 ・書類の作成、チェック、発送、内容確認など ・その他付随する事務業務
東証プライム上場の電気通信事業者
インターネットサービス・プロバイダのグローバル・プライバシーコンサルタント(ジュニアポジション)◆急募◆
人事、セキュリティコンサルタント
東京都千代田区飯田橋
550万円〜700万円
正社員
★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。 実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力 プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士5名)とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
非公開
人事【メンバー】
人事
【東京本社】 新宿区西新宿2-6-1 …
300万円〜500万円
正社員
人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
ジュピターショップチャンネル株式会社
【人事担当】人事部
人事
東京都江東区
450万円〜650万円
正社員
■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。 ・研修業務(企画立案~実施運用) ・中途、新卒採用に関する業務(採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考(面接含む)) ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。
非公開
※急募※《★人事労務★》◇リモートワーク可☆彡
人事
東京本社
450万円〜600万円
正社員
仕事概要 人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。 【担当労務業務】 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き(顧問社労士とのやりとり) ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理
総合メディカル株式会社
<福岡>人財育成部/薬剤師教育担当
人事
福岡県福岡市中央区大名
450万円〜650万円
正社員
テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。