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株式会社リーディングマーク

【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集!

人事

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください! 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信 ・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信 フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿 ・採用イベントの企画・運営 エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営 新卒向けインターンシップの企画・運営 ・採用活動のサポート 求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲:当社業務全般

非公開

【人事企画(リーダー)/東証一部上場企業】半導体・電子部品商社/エレクトロニクス分野で世界を股にかける

人事

【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、2つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ 人事企画部のリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや 事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの 企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、また、各事業会社の人事業務を リードすることができる部署でのポジションです。 ■事業部構成■ 人事部人事企画課 課長1名 メンバー3名

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【人事部門の課長級ポジション候補】/長野県勤務の希少な人事部門管理職案件/ITトータルソリューション企業

広報・宣伝、人事

長野県の中核都市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事業務:人事評価・採用・運用・管理等全般 ・労務管理:勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連 ・コンプライアンス管理:推進施策の立案・実行、インシデント対応等 ・広報:社内外広報・グループ広報の運用管理等 ・管理会計:予算関連等 【ポイント】 ・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきますので、  種々情報をお伝えすることができます。 ・求職者様の人事労務経験を存分に発揮いただくことを期待しております。 ・首都圏等グループ各社との連携もあり、  本企業のみではない幅のある業務に携わる機会があります。 ・業務の70~80%が人事労務業務となります。 【勤務時間】 所定労働時間:7時間45分        フレックスタイム制(コアタイム有) 残業は約20時間程度(2021年度実績)

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★20代・30代活躍中!★【人事採用職/中途採用領域のマネージャー候補】年収650万円以上

人事

【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アク…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に 成長し続けており、自社開発も積極展開。 グループとして100億円を超える規模になっています! 東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求 働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを おこなっておりいます。 キャリアアップ/スキルアップ/リフレッシュへの 取り組みなど、多くの制度を運用中! ★3年連続で業績UP! 皆の頑張りは対価として還元! ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ 業務概要 ■□ 採用部門の責任者候補としてご活躍いただきます。 ■□ 業務内容 ■□ 代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めていただきます。 ★採用部門の責任として以下の裁量権持った業務となります。 ・事業計画を踏まえた採用計画の策定 ・採用ブランディングの企画立案・推進 ・採用マーケティングの強化 ・求人票の作成・レビュー ・プレゼン登壇などの採用広報活動 【事業部体制】 5名(本社3名、関西支社2名)

キャリアリンク株式会社

土日祝休み/申請内容のチェック・データ入力など

一般事務・営業事務・秘書・受付

兵庫県神戸市中央区 各線 三宮駅 徒…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

★土日休み ★扶養内希望 ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★短期★単発 \ 14名大募集*人気の短期&官公庁ワーク / ▼採用率UP中  一緒に頑張る仲間がたくさんいます*  事務業務の経験がある方、  PC操作が得意な方にもオススメです  オシゴト初日に研修があるので安心◎  分からないことはなんでも質問OKです  20代〜50代の当社スタッフさん多数活躍中 ▼好条件  平日週5日勤務*うれしい土日祝休み  17:30定時×残業基本ナシ  メリハリつけて働けます!  服装はオフィスカジュアルでOK〇  華美でなければネイルもOKです 【仕事内容】 【お仕事番号:TJP130926】 [申請内容のチェック・データ入力など] ・申請書類、データの受付 ・スキャニング ・申請内容のチェック ・専用システムへのデータ入力 ・入力内容のチェック ・不備があった際の確認連絡、問合せ対応 ・書類発送、データ整理 ・その他付随する業務

株式会社キャムテック

【大手企業での人事&採用担当】土日祝休み☆正社員/未経験OK

人事

茨城県 3000013 土浦市神立町6…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せします! ■採用活動の企画 ┗採用スケジュールや人数の策定 ■求人資料の作成 ┗会社案内、パンフレットなど ■求人媒体の選定・運用 ┗媒体担当者とのやり取りなど ■求人イベントの企画・運用 ┗会社説明会など ■応募者対応 ┗メールや電話での連絡、面接対応など ■面接調整 ┗応募者と面接官との日程調整 ■内定者フォロー ┗入社手続き準備など ■入社者フォロー ┗定期面談など ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 【入社後の教育体制】 入社後は1~2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です! 【就業先について】 取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております 仕事番号:42911

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人事【メンバー】

人事

【東京本社】 新宿区西新宿2-6-1 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル

ジュピターショップチャンネル株式会社

【人事担当】人事部

人事

東京都江東区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。 ・研修業務(企画立案~実施運用) ・中途、新卒採用に関する業務(採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考(面接含む)) ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。

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※急募※《★人事労務★》◇リモートワーク可☆彡

人事

東京本社

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事概要 人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。 【担当労務業務】 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き(顧問社労士とのやりとり) ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理

総合メディカル株式会社

<福岡>人財育成部/薬剤師教育担当

人事

福岡県福岡市中央区大名

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。

アイエスジー株式会社

人事事務◆完全土日祝休み&年休121日◇家族手当や退職金も◎♪老舗ガス会社で採用を担うチャンス!

人事

千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

完全土日祝休み!創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加・運営サポート ・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など 3.内定者フォロー・入社準備のサポート ・内定者向けイベント(懇親会、研修など)の企画運営補助 ・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 4.データ分析・改善提案補助 ・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理 ・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討・提案をサポート 5.その他人事関連の業務サポート ・労務・総務業務のアシスタント(ご希望や適性に応じて) ・社内研修の企画・運営サポート ・外出(大学・ハローワーク等/月1~3回程/社有車使用) 他 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】人事労務

人事

東京都千代田区

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事担当として下記業務をお任せします。 <具体的には> ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連 ■変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

株式会社アニメイトホールディングス

コンフィデンシャル・人事労務グループリーダー◆業界最大級のアニメグループ!/服装自由/一部リモート可/残業20H程度◆

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

配属先となるグループHR部では、グループの事業会社約40社と関わることができます。 会社ごとに抱えている組織の悩みを人事労務という側面から解決・改善できる場がございます。 一つの会社にいながらグループ全体の基盤を整え、事業会社の成長と発展をアシストできる点が魅力です! 今回募集のポジションは、適性に応じて労務または給与を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〈労務グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎労務業務全般(主に下記業務) ◎規程改定・協定書作成:グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◎運用フロー構築:規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◎労務相談:各社からの労務相談対応(解決策の提案) 〈給与グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務(労働保険料申告・年末調整) ◎給与改定、各種問い合わせ対応など 当社では40社を超えるグループ会社の人事労務の実務を一括で担っており、 組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。グループ会社の規模感が様々なため、専門性を高められることが魅力です! 【業務の魅力】 ??様々な会社の課題解決 ・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! ??経営層の声を直にキャッチアップ ・グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ??安定した基盤で変革期に挑戦 ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ??スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ??働き方 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度  残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可(出社メイン) ・フレックスタイム制あり

キャリアリンク株式会社

月8日勤務程度/マイナンバーカードの出張申請受付・サポート

一般事務・営業事務・秘書・受付

石川県金沢市 各線 金沢駅 バス20分

259万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

★大量募集 ★扶養内希望 ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 \ 早めに決めよう!! /9月下旬スタート* ▼11名大募集  採用率UP中の今がチャンス*お友達と応募もOK  マイナンバーカード関連の業務経験がある方、  窓口対応の業務経験がある方も大歓迎です◎  20代〜60代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件  期間は来年3月末まで*ゆっくりめの10:00スタート  9月は研修2日間あり!  2チームで運用予定です↓  10月〜12月は公共施設チーム(平日)、商業施設チーム(土日)で週2日程度  同日開催することは想定していないので両方希望も可能!  1月〜3月は公共施設チーム、商業施設チームともに週1日程度です◎  Wワーカー・主婦(夫)さんも無理なく働けます  交通費は別途支給あり* 【仕事内容】 【お仕事番号:DFP131370】 [マイナンバーカードの出張申請受付・サポート] ・受付、窓口案内 ・誘導、混雑対策 ・写真撮影や必要書類の記載サポート ・問合せ対応 例)「マイナンバーの制度を教えてほしい」   「操作方法を教えてほしい」など ・会場準備、片付け など

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【新卒採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

人事

東京都文京区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携

株式会社ホットスタッフ玉川

データ入力や書類のファイリング等の事務補助

一般事務・営業事務・秘書・受付

福島県石川郡平田村

211万円〜

雇用形態

派遣社員

【土日祝休み】データ入力や書類のファイリング等の事務補助のお仕事♪ ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度(当社規定あり) ・制服貸与 ・福利厚生充実 ・お友達同士のご応募大歓迎 ≪福利厚生・豪華特典のご紹介!!≫ 「P-コンシェル」 ホットスタッフグループが提携する会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク  *有名ホテル  *ホテルの上質なレストラン  *身近なグルメ  *エンターテイメント ☆映画・カラオケ☆ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん! これらぜ〜んぶホットスタッフグループで働くあなたとご家族・ご友人と一緒に 使えるんです! 頑張ってお仕事したあなたのご褒美として、 ぜひ、ご利用ください。 【仕事内容】 *********************************************** 【お仕事内容】 物置ラックを作っている会社さんでのお仕事です! 皆さんにやっていただくお仕事は以下の内容です♪ 製品・部品の発注を行う部署での、受発注業務の補助や伝票の入力業務等をお願いします! 弊社スタッフも多数在籍しておりますので、お気軽にお問合せくださいね♪ 【資格・経験】 ・未経験OK ・学歴不問 【勤務先の雰囲気】 ・男女比7:3 ・年齢層:20〜60代 《アピールポイント》 ・残業有りで稼げます♪ ☆一日の流れの例☆  8:45 午前のお仕事開始!      ↓  12:00 ☆休憩☆      ↓  12:45 午後のお仕事開始!      ↓  17:45 退社   −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【お給料】 時給 1100円 残業発生時 1375円 ※定時以降 *★*————*★*〈月収例〉*★*————*★* 月収例 1100円×7.92時間×21日=17万4、3636円 交通費支給(規定あり) 〈支払日〉 15日締め、翌月15日払い ですが、便利で安心な前払い(週払い)制度があります♪ ※当社の前払いは、前週の収入を翌週に申請。 1週間ほどでご指定口座へにお振込みさせて頂く制度です。 ※一度でのお振込み上限額は3万円となります。 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【勤務地】 石川郡平田村 ●勤務先には郡山市、須賀川市、石川郡から通勤してる方が多数 ●駐車場も完備しているのでどなたでもラクラク通勤できます♪ −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【勤務時間】 8:45〜17:45 実働7時間55分/ 休憩65分 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【休日】 ●土日祝休み(土曜日出勤あります) ●GW、お盆、年末年始といった長期休暇あり −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【その他環境・雰囲気】 ■交通費一部支給(当社規定往復上限568円/日) ※交通費の計算はご利用路線の一か月定期券料金、実働時間に基づいて支給させて頂きます。 ※公共交通機関以外の通勤の場合、距離に応じた当社規定燃料費のみの支給となります。 ※スタッフさん都合での遅刻、早退、欠勤が発生した場合、該当日に関しましては支給致しかねることを予めご了承ください。 ■駐車場完備 ■制服貸出(無料) ■休憩室/食堂有 ■ロッカー有 ■健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入可能 ■商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業に興味がある方におすすめ! ■箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業に興味がある方におすすめ! ■梱包・包装・組立・加工などの工場製造に興味がある方におすすめ! ■検査・充填・品出しなどの機械オペレータに興味がある方におすすめ! ■食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カットに興味がある方におすすめ! ■カンタン作業・ライン作業 に興味がある方におすすめ! ■20代、30代、40代、50代、60代、中高年等の幅広い年代のスタッフが活躍しています! ■主婦パート・パート・アルバイトで働いていた派遣未経験の方も活躍中です! ☆*****☆****〈入社までの流れ〉****☆*****☆ 1日目 担当とご面談(応募当日も可能です!) ※当日は履歴書不要です★     面談の際にヒアリングシートにご記入お願いします。 2日目 担当者と一緒に職場見学に行きましょう♪ 3日目 ホットスタッフ玉川にて入社書類にサイン( ..)φ 4日目 ☆★☆入社☆★☆ もし「自分でも出来るのかな??」と疑問に思われたり、 「もっと詳しく知りたい!」と思っていただけましたら、 下記のフリーダイヤルからホットスタッフ玉川までお尋ねください! オシゴトの魅力も大変な面もやりがいも、すべて正直にお伝えします('◇')ゞ ご相談のお電話はコチラへ♪ → 0120-37-2727 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

株式会社M&A総研ホールディングス

【執行役員直下】東証プライム上場企業の社長室

人事、経営企画

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社長室の業務領域】 M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。 ◆社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。 会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。 ・人材の採用 ・新入社員の教育、研修 ・広報、会社のブランディング ・セミナーの推進 ・WEBマーケティング ・営業企画、営業戦略 ・新規事業の推進、市場調査 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【社長室ポジションの特徴】 ■社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できる ■業務の幅が広いため、ビジネスパーソンとして必要な多くのスキルが身につく ■自身の仕事が会社の成長に直結するため大きなやりがいがある

株式会社ジーニー

【コーポレート本部】中途採用メンバー

人事

東京都新宿区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画課長候補】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス

人事、企画・管理・事務その他

本社:東京都千代田区丸の内2-7-2 …

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

株式会社Schoo

【人事(中途採用担当)】世の中から卒業を無くす!教育Techのリーディングカンパニー★働き方多様!

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区 フルリモート可能

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

\ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 / 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという 極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について toC事業:大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは7,600本・会員数は72万人を突破。 法人事業:上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開。 研修や福利厚生目的での導入社数は累計2,400社(2021年12月現在) 高等教育機関DX事業:大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。 新規事業:ミッション・ビジョン逆算からした次の10年の戦略に沿って、0→1の事業開発を行っていきます。 奨学金や学費、研究費のイノベーション、移民問題や国境流動化のイノベーションなど。 ■募集ポジション 人事(中途採用担当) ■仕事内容 ※下記の中の一部もしくは横断 ・中途採用業務(営業、開発、デザイナーなど) ・新卒採用業務(年間3-5名程度) ・インターン生や業務委託系の採用 ※中長期でお願いする可能性のあるもの 採用以外 ・制度設計(目標制度 評価制度 等級制度 給与制度) ・カルチャー施策 ・労務関連

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